LAB sindikatuak presako neurriak hartzea eskatu die Nafarroako Gobernuari eta Osasun Departamentuari

Joan den ostiralean Nafarroako profesionalek eta herritarrek sustaturik egindako manifestazioak gauza bat utzi du agerian argi eta garbi: Nafarroako Gobernuak eta Osasun Departamentuak neurri eraginkorrak hartu behar dituzte berehala, bai oinarrizko osasun laguntzaren esparruan, bai laguntza espezializatuaren eremuan, eta, horrekin batera, berariazko lege-esparru operatibo eta, batez ere, erabakitzaile bat ezarri beharra dago herritarrei arreta egokia emateko eta langileei lan-baldintza duinak bermatzeko.

El sindicato LAB exige al Gobierno de Navarra y a la consejería de Salud medidas urgentes

La manifestación del pasado viernes secundada por profesionales y ciudadanía navarra no deja lugar a dudas: el Gobierno de Navarra y el Departamento de salud deben adoptar medidas inmediatas, tanto en el ámbito de la Atención Primaria como el de la especializada, dotando de un marco legal específico operativo y sobre todo resolutivo que permitan la correcta atención a la ciudadanía y unas condiciones laborales dignas.

LOSUren inposaketen gainetik, Euskal Herriak bere unibertsitate esparrurako unibertsitate-lege propio eta burujabea behar du

LOSU (Ley Orgánica del Sistema Universitario) legea onartuko omen da hurrengo hilabeteetan Estatu espainiarreko Kongresuan. Hori dela eta, LAB sindikatuak bere irakurketa plazaratu nahi du lege honen inguruan, oraindik behin-behinekoa den legeproiektuaren testuan oinarrituta

Por encima de las imposiciones de la LOSU, Euskal Herria necesita una ley universitaria propia y soberana para su ámbito universitario

La Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) se aprobará en los próximos meses en el Congreso del Estado español. Por ello, LAB quiere hacer pública su lectura de esta ley en base al todavía provisional texto del anteproyecto de ley

 Mahai Orokorra, laburpena

Gobernuak euskararen balorazioari eta telelanari buruzko dekretuak aurkeztu ditu

Administrazioa 2022/02/21

Gaurko Mahai Orokorrean, Administrazioak bi foru dekreturen proiektuak aurkeztu ditu: batetik, Administrazio Publikoetan sartzeko eta bertako lanpostuak betetzeko merezimenduen balorazioari buruzkoa, eta bestetik, telelanari buruzkoa.

Resumen Mesa General

Mesa General El Gobierno presenta los Decretos de teletrabajo y valoración del euskara

Administrazioa 2022/02/21

La Administración ha presentado hoy en la Mesa General los proyectos de Decretos sobre el teletrabajo y de valoración de méritos en el acceso y provisión de puestos en las Administraciones públicas.

PAGNAko Gerentzia kudeaketa pribatuko eredu bat sustatzen ari da bere egoitza publikoetan

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PAGNAko egoitza publiko bakarrak El Vergel (Iruña), Santo Domingo (Lizarra) eta Centro San José (Iruñea) dira. Duela gutxi arte, kudeaketa-ereduetan erreferenteak ziren, langile-ratio altuenak eta plantillarentzako lan-baldintza hobeak baitzituzten, eta horrek kalitate handiko zerbitzua eskaintzea zekarren.

La Gerencia de la ANADP está fomentando un modelo de gestión privado en sus residencias públicas

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Las únicas residencias públicas de la ANADP son El Vergel (Pamplona), Santo Domingo (Estella) y Centro San José (Pamplona). Hasta hace bien poco eran las referentes en modelos de gestión, ya que tenían los ratios de personal más altos y unas mejores condiciones laborales para la plantilla, lo que suponía ofrecer un servicio de gran calidad.

Telelana araudia onartzeko zain dago oraindik

2021eko ekainaren 25ean, Nafarroako Gobernuak Administrazioan telelana arautzeko Foru Dekretuaren zirriborroa aurkeztu zuen, eta sindikatuok ekarpenak egiteko eskatu zuen. Ordutik ez da ezer aurreratu, nahiz eta izapideak berehala egingo zirela iragarri zen.

El teletrabajo sigue a la espera de que se apruebe la normativa que lo regula

El 25 de junio de 2021 el Gobierno de Navarra presentó el borrador del Decreto Foral para regular el teletrabajo en la Administración y pidió que las organizaciones sindicales hiciéramos aportaciones. Desde entonces no se ha avanzado nada pese a que se anunció que su tramitación iba a ser inminente.

LAB sindikatuak Nafarroako osasun sistema publikoaren egoera konpontzeko presako neurriak eskatu ditu Parlamentuan

LAB sindikatuak Nafarroako osasun sistema publikoko langileak eta herritarrak pairatzen ari diren egoera arintzeko hainbat aldarrikapen aurkeztu ditu Parlamentuan, eta Osasun Departamentuari exijitu dio premiazko eta sakoneko neurriak har ditzala hain hondatua dagoen osasun sistema publikoak berreskura dezan garai bateko kalitatea.

El sindicato LAB exige en el parlamento medidas urgentes ante la situación de la sanidad pública Navarra

El sindicato LAB ha presentado en sede parlamentaria sus reivindicaciones para paliar la situación que está sufriendo tanto la ciudadanía como la plantilla de la sanidad pública navarra y ha exigido al Departamento de Salud que aborde medidas urgentes y de calado que devuelvan la calidad al deteriorado sistema sanitario público.

LABek Hezkuntza Departamentua ez dela bajak ordezkatzen ari salatu du eta baja guztiak ordezkatzeko galdegin dio

Hezkuntza kalitatea aldarrikatuz eta “Ordezkapen ezak eskolak itotzen ditu” lelopean, LAB sindikatuak elkarretaratzea egin du gaur Hezkuntza Departamentuaren aurrean, ikastetxeetan izaten ari diren bajak ordezkatzen ari ez direla egiaztatu baitu, eta honek hezkuntza zuzen-zuzen kaltetzen duelako

LAB denuncia que el Departamento de Educación no está sustituyendo las bajas y exige que se sustituyan todas

Con el objetivo de reivindicar la calidad educativa y bajo el lema “La falta de sustituciones ahoga las escuelas”, el sindicato LAB se ha concentrado hoy frente al Departamento de Educación, tras constatar que no se están llevando a cabo las sustituciones por bajas que se están produciendo en los centros educativos, algo que perjudica directamente a la educación

Euskararen aldeko elkarretaratzea

Nafarroako Gobernuak Funtzio Publikorako sarbidean euskara baloratzeko Dekretuaren zirriborroa errefusatu dute gaur Diputazioaren jauregiaren aurrean egin den elkarretaratzean. Ekitaldi honetan salatu dute dekretu honek euskaldunak mespretxatzen dituela eta herritar guztien eskubideak urratzen dituela.

LABek nabarmendu nahi du PSNk aurkeztu duen dekretu hau UPNk bere garaian onartutakoa baino murriztaileagoa dela eta orduko inkongruentzia bera duela, alegia, alemanaren, frantsesaren eta ingelesaren ezagutza gehiago puntuatzen dela euskararen ezagutza baino, euskara Nafarroako bi hizkuntza ofizialetako bat izaki.

Concentración en defensa del euskara

El borrador presentado por el Gobierno de Navarra del Decreto de valoración del euskara en el acceso a la Función Pública, ha sido rechazado hoy en una concentración celebrada frente al palacio de Diputación. En este acto se ha denunciado que este Decreto desprecia a los vascohablantes y conculca los derechos de toda la ciudadanía.

Desde LAB, queremos remarcar que este Decreto presentado por el PSN es todavía más restrictivo que el aprobado en su día por UPN y mantiene la incongruencia de que se puntúa más el conocimiento del alemán, francés e inglés que el conocimiento del euskara, una de las dos lenguas oficiales de Navarra.

LAB sindikatuak bat egin du Nafarroako Osasun Plataformaren mobilizazioekin

Nafarroako Osasun Plataformak osasun publikoa eta Osasunbideko langileentzako lan-baldintza duinak defendatzeko egingo dituen mobilizazioak babestu ditu LAB sindikatuak, eta afiliatu guztiei eta langileei otsailaren 18ko 19:00etan Baluarte plazan hasiko den manifestaziorako deia egin die.

El sindicato LAB se adhiere a las movilizaciones de la Plataforma Navarra de Salud

El sindicato LAB apoya las movilizaciones que va a realizar la Plataforma Navarra de Salud en defensa de la sanidad pública y unas condiciones laborales dignas para los trabajadores y trabajadoras de Osasunbidea y llama a toda la afiliación y a la plantilla a la manifestación del 18 de febrero a las 19:00 que comenzará en la plaza Baluarte.

Erizainen oposizioaren porrotak argi erakusten du beste eredu bat behar dugula

Erizaintzako oposizioaren emaitzak ez dira kasu isolatu bat: Osasunbideko beste hautapen-prozesu batzuen ildo beretik doaz. Gainditu dutenak ez dira % 15era iristen. LABen iritziz, emaitza horiek iraingarriak dira oposiziogileentzat. Horregatik, sarbide-sistema berehala aldatu behar da.

El fracaso de la oposición de enfermería demuestra que se necesita un nuevo modelo

Los resultados de la oposición de enfermería no son un caso aislado sino que van en la misma línea de otros procesos selectivos de Osasunbidea. Desde el sindicato LAB entendemos que unos resultados en los que el número de aprobados no llega al 15% de los presentados son un insulto para los opositores y opositoras. El sistema de acceso debe de ser modificado de forma inmediata.

LABek helegitea aurkeztuko du Iruñeko Haur Eskoletako LEParen aurka, berme juridikorik ez duelako

LAB sindikatuak helegitea aurkeztuko du Iruñeko Udal Haur Eskolen Erakunde Autonomoaren Gobernu Batzordeak 2021erako onartutako Udal Haur Eskoletarako LEParen aurka; izan ere, aztertu ondoren, ondorioztatu du Lan Eskaintza Publikoan aurreikusitako hainbat lanpostuk ez dutela berme juridikorik. Behin deialdiak abian jarri ondoren, berme falta horrek deialdiak geldiaraz litzakeen errekurtso-andana bat eragingo du, horrek dakartzan kalte eta eragozpen guztiekin

LAB recurrirá la OPE de las Escuelas Infantiles de Pamplona al carecer de garantías jurídicas

El sindicato LAB recurrirá la OPE para las Escuelas Infantiles Municipales aprobada por la Junta de Gobierno del Organismo Autónomo de Escuelas Infantiles Municipales de Pamplona para 2021 ya que, tras analizarla, ha concluido que varias de las plazas previstas en la Oferta Pública de Empleo carecen de garantías jurídicas; lo que provocará, una vez puestas en marcha las convocatorias, un aluvión de recursos que podrían paralizarlas, con todos los perjuicios e inconvenientes que ello conllevaría

LABek euskararen dekretuak dakarren eskubide-galera salatu du eta ortzegun honetan Iruñean mobilizatzera deitu du

LAB sindikatuak kezkaz hartu du Funtzio Publikora sartzerakoan euskarak duen balorazioari buruzko dekretuaren zirriborroa, Nafarroako Gobernuak berriki aurkeztua, Nafarroako euskaldunak mespretxatzen baititu, lardaskeria teknikoa da eta eskubideak murrizten ditu. Hori dela eta, ortzegunean, hilak 10, LAB sindikatuak, ELA eta Steilas-ekin batera, kalera ateratzera deitu du, euskara eta hizkuntza eskubideak defendatzera eta dekretu berriaren aurkako jarrera azaltzera. Elkarretaratzea 17:00etan izanen da, Nafarroako Jauregiaren parean (Karlos III.a etorbidea), Iruñean.

LAB denuncia la pérdida de derechos que supone el decreto del euskera y llama a movilizarse este jueves en Iruñea

El sindicato LAB ha recibido con preocupación el borrador del decreto sobre la valoración del euskera en el acceso a la Función Pública, presentado recientemente por el Gobierno de Navarra, puesto que desprecia a los y las vascoparlantes de Navarra, es una chapuza técnica, y cercena derechos. Por ello, el jueves día 10, el sindicato LAB, junto a ELA y Steilas, llama a salir a la calle para defender el euskera y los derechos lingüísticos y a manifestar el rechazo al nuevo decreto. La concentración será a las 17:00 frente al Palacio de Navarra (Avenida Carlos III), en Pamplona.

Prestakuntza eta aitorpena osasun etxeetako harrerako langileentzat

Langileak kudeatzeko eta zentroak antolatzeko irizpide argirik ez dagoenez, harrerako langileak oso egoera zailean daude. Prestakuntza egokia jaso gabe, zaldien oinetan jarri dituzte herritarren aurrean, inork azaltzen ez duelako zer gertatzen ari den osasun etxeetan.

Formación y reconocimiento para el personal de admisión de los centros de salud

La falta de criterios claros en gestión del personal y de organización de los centros ha puesto en una difícil situación al personal de admisión. Sin darles una formación adecuada, se les ha puesto a los pies de los caballos frente a una ciudadanía a la que nadie le ha explicado qué es lo que está pasando en los centros de salud.

Chivite andrea, Remírez jauna: inoiz ikusi gabeko hori orain ere ez dugu ikusten

2021eko abuztuan, Maria Chivite lehendakariak prentsaurreko batean esan zuen urtea bukatu aurretik Nafarroan “inoiz ikusi gabeko LEP baten” deialdia eginen zutela, eta urte bereko urrian, beste prentsaurreko batean, Javier Remírez Gobernuko bozeramaileak esan zuen une horretan Nafarroako Gobernuaren funtzio publikoan behin-behinekotasun tasa % 54 ingurukoa zela, eta, urtea bukatu aurretik, behin-behineko lanpostu horien % 40 finkatuko zirela.

Sra. Chivite, Sr Remírez, seguimos sin ver lo nunca visto

En agosto de 2021 la Presidenta María Chivite dijo en rueda de prensa que antes de finalizar el año se iba a convocar “la mayor OPE nunca vista en Navarra”, y en octubre del mismo año, en otra rueda de prensa, el portavoz del Gobierno Javier Remírez dijo que el porcentaje de temporalidad en la Función Pública del Gobierno de Navarra es del 54% aproximadamente, y que antes de finalizar el año iban a consolidar el 40% de esos puestos.

Mahai Orokorraren laburpena

Hizkuntza eskubideak galtzea. Erosahalmena galtzea

Mahai Orokorrak gaur egin duen bilerak eskubide galera handia ekarri du Administrazioan la egiten dugun guztiontzat. Gure erosahalmenaren %4,4 galdu behar dugu, eta, horrekin batera, berretsi egin digute PSNren hizkuntza politika UPNk bere garai gogorrenetan aplikatu zuenaren ildotik doala.

Resumen Mesa General

Pérdida de derechos lingüísticos. Pérdida de poder adquisitivo

La Mesa General celebrada hoy ha supuesto un duro varapalo para los derechos de las personas que trabajamos en la Administración. Vamos a perder un 4,4% de nuestro poder adquisitivo y se confirma que la política lingüística del PSN no tiene nada que envidiar a los peores tiempos de UPN.

Langileen kudeaketa kaskarra PAGNAn

PAGNAko Langileriaren Atala indarrean dagoen aldi baterako kontratazioari buruzko araudia urratzen ari da, eta horrek kalte egiten die kontratazio-zerrendan dauden pertsonei.

Pésima gestión de personal en la ANADP.

La sección de personal de la ANADP se está saltando la normativa de contratación temporal vigente, lo que está perjudicando a las personas que se encuentran en listas de contratación.