LABek Osasuneko Mahai Sektoriala lehenbailehen bidu dadila eskatzen du

Azken hilabete hauetan bizi izan dugun salbuespenezko egoera dela kausa, eta ikusirik egoera horrek nolako eragina izan duen Osasunbidea-Nafarroako Osasun Zerbitzuko langileen lan-baldintzetan, Osasuneko Mahaia biltzeko deia egitea eskatzen dugu, honako gai hauek lantzeko: Kontratazioa, Lanaldiak eta egutegiak, Oporrak eta atsedenaldiak, Ordainsarien erregularizazioa, Oinarrizko Osasun Laguntza, Nafarroako Ospitalegunea

LAB solicita la convocatoria inmediata de la Mesa sectorial de Salud

Ante la situación excepcional que hemos vivido estos últimos meses y que ha afectado sobremanera a las condiciones laborales de la plantilla del SNS-Osasunbidea, solicitamos la convocatoria de la Mesa de Salud para tratar los siguientes temas: Contratación, Jornadas y calendarios, Vacaciones y descansos, Regularización de retribuciones, Atención Primaria, C.H.N

Maiatzaren Lehenean bizitza erdigunean jarriko duen eredu bat aldarrikatuko dugu, kapitalaren interesen gainetik

Garbiñe Aranburuk agerraldi bat egin du osasun arloko langileekin batera, modu horretan esker ona adierazi nahian azken urteotako murrizketa-, pribatizazio- eta merkantilizazio-politiken ondorioak lehen pertsonan jasaten ari diren langile guztiei, funtsezko zerbitzuetan, zaintza-arloan edo sektore feminizatuetan babes politiko, ekonomiko eta sozial egokirik gabe eta erabateko prekarietatean lanean ari direlako.

El Primero de Mayo reivindicaremos un modelo que ponga la vida en el centro por encima de los intereses del capital

Garbiñe Aranburu ha comparecido acompañada de trabajadoras y trabajadores de la sanidad, que están viviendo en primera persona las consecuencias de la política de recortes, privatización y mercantilización de los servicios públicos de los últimos años, en reconocimiento a todas aquellas personas que trabajan en los servicios esenciales, en el ámbito de los cuidados o en sectores feminizados, sin el debido respaldo político, económico y social y en la más absoluta precariedad.

Mendigorria: PSNren lubakia euskara geldiarazteko 

Azaroan Mendigorriko 11 familiak eskaera ofiziala egin zioten Hezkuntza Departamentuari herriko eskolan 2020/21 ikasturtean D eredua zabaltzeko (sei haur 2020-21 ikasturtean hasteko eta bost gehiago 2021/22an).
(Artikulu osoa irakurri)

Mendigorria: la trinchera del PSN para parar al euskara 

En noviembre 11 familias de Mendigorria solicitaron oficialmente al Departamento de Educación la apertura del modelo D en la escuela del pueblo para el curso 2020/21 (seis niños/as para el curso 2020-21 y cinco más para el 2021/22). (Leer artículo completo)

Argibideak, Eskubide Sozialetako Departamentuan lan egiteko, zaintzaileei egiten ari zaien proposamenari buruz

Zaintzaile askok adierazi digute kezkatuak daudela Eskubide Sozialetako Departamentutik jasotzen ari diren deiengatik. Dei horietan planteatzen ari zaie ea prest dauden, egoerak hala eskatuz gero, adinekoen egoitzetan lan egiteko boluntarioen zerrenda batean sartzeko. (Artikulua irakurri)

Aclaraciones sobre la proposición a cuidadoras para trabajar en Derechos Sociales

Numerosas cuidadoras y cuidadores nos han trasladado su preocupación por las llamadas que están recibiendo por parte del Departamento de Derechos Sociales planteando la posibilidad de formar una lista de personas voluntarias dispuestas a trabajar en residencias de mayores en caso de que la situación lo requiera. (Leer artículo)

LAB sindikatuak epaitegietara eramanen du plantillari test azkarrak egiteko auzia, ez baitira eraginkorrak ELISA antigorputzen testak orain

PDF INFOadm inprimatu eta zabaldu

LABek errekerimendu bat egin du test azkarrak geldiaraz daitezen eta proba diagnostiko eraginkorrak egin daitezen.

Por ineficaces LAB llevará al juzgado la realización de test rápidos a la plantilla Urgen determinaciones de anticuerpos por ELISA

PDF INFOadm imprime y difunde

El sindicato LAB interpone requerimiento para la paralización de los test rápidos y la realización de pruebas diagnósticas eficaces.

Salatu izan genuen moduan, Elizondoko IDEAk ez ditu hartu beharreko neurriak hartu

76 erabiltzailek eta 16 langilek positibo eman izanak garbi uzten du, salatu izan genuen moduan, IDEAk ez dituela hartu beharreko neurriak hartu.

Tal y como denunciamos, IDEA Elizondo no ha tomado las medidas preventivas necesarias

El que 76 residentes y 16 trabajadoras hayan dado positivo deja claro que, tal y como denunciamos, IDEA no ha tomado las medidas necesarias.

Salatuz bakarrik lortzen da Zuzendaritzak akatsak zuzentzea

PDF A3 Kartela Inprimatu eta zabaldu

Krisi honen hasieratik, langileek helarazten dizkiguten salaketak jasotzen eta Zuzendaritzari helarazten ari gara LABen. Guztion artean lortzen ari gara gure ahotsa entzutea eta egiten ari diren akatsak zuzentzea. Horregatik, zuen lanpostuetan gerta daitezkeen gorabehera guztiak guri helarazten jarraitzera animatzen zaituztegu.

Solo denunciando se consigue que la Dirección rectifique

PDF A3 Cartel Imprime y difunde

Desde el inicio de esta crisis, desde LAB estamos recogiendo las denuncias que nos traslada el personal y trasladándolas a la Dirección. Entre todas estamos consiguiendo que se escuche nuestra voz y se corrijan los errores que están cometiendo. Por eso os animamos a seguir haciéndonos llegar todas las incidencias que se puedan producir en vuestros puestos de trabajo.

LABek irakasle gehiago eta ratioen jaitsiera eskatu dio Hezkuntzari, datorren ikasturtean hezkuntza-errefortzua bermatzeko

Irakaskuntza 2020/04/20

Irakasleria kontratatzeko esleipen telematikoa ekainean edo uztailaren hasieran izango da. 

LAB pide a Educación más profesorado y bajada de ratios en el curso que viene para asegurar el refuerzo educativo

Irakaskuntza 2020/04/20

Las contrataciones de docentes para el curso 2020/2021 seran en junio/julio. 

Udako suhiltzaileak
Baso-kanpainako destinoak bide telematikoz hautatuko dira

Langileriaren Kudeaketa Zerbitzuak jakinarazi digunez, maiatzean aukeratuko dira 2020ko udako baso-kanpainako destinoak.

Bomberos y bomberas de verano
La elección de destinos de la campaña forestal se realizará por vía telemática

Desde el Servicio de Gestión de Personal nos han comunicado que en el mes de mayo se realizará la elección de destinos de la campaña forestal de verano 2020.

Normaltasunera itzultzearekin batera, kudeaketa hobetu behar da

Ezin da normaltasunera itzultzeko bidean aurrera egin langile batzuek birusaren esposiziopean segitzen duten bitartean, dela autobabeserako bitartekorik ez dutelako, dela haien osasun egoera zehazteko bitartekorik ez dagoelako. Era berean, onartezina da ekipamendu edo metodo analitiko akastunak erabiltzea. Akats horiek berehala konpondu behar dira, eta erantzukizunak argitu.

La vuelta a la normalidad debe ir acompañada de una gestión más competente

No se puede avanzar en la vuelta a la normalidad con una plantilla expuesta por falta de medios de autoprotección o por falta de medios para determinar su estado de salud. Tampoco se pueden emplear equipos o métodos analíticos defectuosos, se deben corregir inmediatamente esos fallos y depurar responsabilidades.

Ikuskizun poliziala El Vergelen

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Zentroan laguntza behar izanez gero, LABek suhiltzaileak etortzea eskatzen du, zerbitzu bat ematera etortzen baitira, eta ez komunikabideen aurrean desfilatzera.

Show policial en el Vergel

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Desde LAB solicitamos que sea el personal de bomberos quien venga a nuestro centro en caso de necesidad, pues éste viene a prestar un servicio, no a realizar un desfile ante los medios de comunicación.

Nahitaezko betebeharragatiko baimena ez dago mugikortasun-irizpideek baldintzatuta

Nahitaezko betebeharragatik baimena duten pertsonak telelana egitera behartuz, Iruñeko Udala langileen eskubideak murrizten ari da, justifikaziorik gabe.

El permiso por deber inexcusable no está condicionado por criterios de movilidad

Obligando a teletrabajar a quienes tienen concedido un permiso por deber inexcusable, el Consistorio iruindarra está restringiendo injustificadamente la esfera de derechos a su personal.

Suhiltzaileak beti izango gara zuen,
EZ GARA SOLDADUAK

Euskal Herriko, Galizako eta Països Catalanseko sindikatuen eta suhiltzaileen erakundeen komunikatua, Espainiako armadak babes zibileko eta larrialdietako lanetan esku hartu izana salatzeko. Daukan interesagatik, erakunde horiek sinatutako testu osoa eskaintzen dizuegu, euskaraz, katalanez, galizieraz eta gaztelaniaz.

Los bomberos seremos siempre vuestros,
NO SOMOS SOLDADOS

Comunicado de sindicatos y entidades de bomberos de Euskal Herria, Galiza y Països Catalans en el que denuncian la injerencia del ejército español en tareas de protección civil y emergencias. Por su interés, ofrecemos el texto íntegro suscrito por estas organizaciones en euskara, catalán, gallego y castellano.

Funtsezkoa ez den lan-jarduerara itzultzea ausarkeria politikoa da

Gobernuentzat eta botere ekonomikoentzat onura ekonomikoak lehentasuna du biztanleriaren osasunaren gainetik.

LAB Osasunbideari kezka handia sortzen digu Madrilgo, Gasteizko eta Iruñeko gobernuetako arduradun politikoek hartutako erabakiak. Eta jkezka hori hainbat alderditatik begiratuta ikus liteke:

Vuelta a la actividad laboral no esencial, temeridad política

Para los gobiernos y poderes económicos prima el beneficio económico sobre la salud de la población.

Desde LAB Osasunbidea nos alarma la decisión tomada por los responsables políticos de los Gobiernos de Madrid, Vitoria y Pamplona. Y nuestra preocupación se muestra desde varias perspectivas:

Osasunbideko kudeatzaileen kudeaketa txarra ez dute langileek ordaindu behar

Osasunbideko arduradunek osasun zerbitzu publikoaren eraginkortasuna eta plantillaren segurtasuna eta osasuna bermatzeko betebeharra dute. Tamalez, bere erabaki guztiak ez dira norabide horretan joan, eta, ondorioz, langileak arduradunen eraginkortasun ezaren ondorioak ordaintzen ari da.

La plantilla no debe pagar la mala gestión de los gestores de Osasunbidea

Los responsables de Osasunbidea tienen la obligación de garantizar la eficacia del servicio público de salud y la seguridad y salud de la plantilla. No todas sus decisiones han ido en esa dirección y es la plantilla la que está pagando las consecuencias de su ineficacia.

Kezkatzeko modukoa da Osasunbideko langileen kutsadura-tasa

Ospitaleetako profesionalek ekipo egokirik gabe jarraitzen dute, hilabetea birusen eraginpean eman ondoren.

Antza denez, babes-materiala iritsi da, baina mezu kontrajarriak ere iristen zaizkigu, profesionalak babesteko arauei eta gomendioei dagokienez. 10.500 langileetatik ia % 5 positiboak dira, baina Osasunbideko arduradunek defendatzen dute neurriak egokiak direla.

Preocupante tasa de contagio entre la plantilla del SNS Osasunbidea

Profesionales de los hospitales siguen sin equipos adecuados tras un mes de exposición a carga viral.

Parece que es cierto que ha llegado material de protección, pero también nos llegan mensajes contradictorios en cuanto a las normas y recomendaciones a la hora de proteger a los y las profesionales. Casi el 5% de los 10.500 trabajadores y trabajadoras ya son covid positivos pero las medidas, defienden los responsables de Osasunbidea, son las adecuadas.