Plantillako langileen eskubideei eragiten dieten azkeneko epaien analisia

Azken asteotan, Nafarroako administrazio publikoetako langileen lan-baldintzekin lotura zuzena duten epai batzuk argitaratu dira:

• Soldaten arteko proportzionaltasun-indizeei buruzkoa
• Egonkortze-prozesuaren ondoren jasotako konpentsazio ekonomikoen PFEZari buruzkoa
• Plaza huts bat hiru urtetik gora bete ondoren kontratua bukatutakoan ordaindu beharreko kalte-ordainari buruzkoa
• Gauetan eta jaiegunetan lan egiteagatiko konpentsazioari buruzkoa, bajan edo oporretan egoteagatik edo ordaindutako baimenaldia izateagatik zerbitzua ematen ez den kasuetan
• Azken berriak iruzurrezko kontratua duten langileen finkotasunari buruz eta Lan arloko Jurisdikzioari buruz

Análisis de las últimas sentencias que afectan a los derechos de la plantilla

En las últimas semanas se han hecho públicas varias sentencias que guardan relación directa con las condiciones laborales de las y los trabajadores de las Administraciones Públicas de Navarra:

• Sobre los índices de proporcionalidad en el salario
• Sobre el IRPF en las compensaciones económicas recibidas tras la Estabilización 
• Sobre el abono de indemnización tras finalización de contrato de vacante ocupada más de tres años
• Sobre la compensación por trabajo en nocturno y en festivo cuando no se presta servicio por encontrarse en situación de baja, vacaciones o permisos retribuidos
• Últimas noticias sobre la fijeza del personal con el contrato en fraude y la Jurisdicción Social

Nafarroako Gobernuarentzat garrantzitsuagoa da kaparren osasuna bere langileena baino

Duela gutxi, Segurtasun eta Osasun Batzordearen azkeneko bileran, LABek berriz eskatu zuen urtero osasun azterketa bat egin diezagutela, eta, zehazki, kaparrek, basa-animaliek eta abereek kutsatzen dituzten gaitzei buruzko alderdietan jarri genuen arreta. Administrazioak erantzun digu sintomak daudenean bakarrik egingo digula kasu.

El Gobierno de Navarra muestra más interés por la salud de las garrapatas que por la de su plantilla

Recientemente, en el último Comité de Seguridad y Salud, desde LAB volvimos a solicitar que se nos haga una vigilancia anual de la salud, centrándose concretamente en los aspectos relativos al contagio por garrapatas, animales silvestres y ganado. La Administración asegura que nos hará caso solo cuando haya síntomas.

Duela 15 urte genuen erosteko ahalmena berreskuratzea exijitzen dugu. Nafarroako Gobernua, itzul iezaguzu dagokiguna!

Asteazken honetan, LABen ekimenez, Nafarroako Gobernuko hainbat langile Gobernuaren egoitzaren aurrean kontzentratu gara. Helburua izan da ozen entzun dezatela gure aldarrikapena: itzuli lapurtu diguzuena!

Exigimos recuperar el poder adquisitivo de hace 15 años. Gobierno de Navarra, ¡devuélvenos lo que nos corresponde!

Este miércoles numerosas trabajadoras y trabajadores del Gobierno de Navarra nos hemos concentrado, a propuesta de LAB, delante de la sede del Gobierno. El objetivo no era otro que el que escucharan fuerte y claro nuestra reivindicación: devolvednos lo que nos habéis robado!

Abian jarri da Funtzio Publikoko Zuzendaritza berria: berandu, presaka eta gaizki

PDF OPE parcial 2025

Astearte honetan egin da Funtzio Publikoko Mahai Orokorraren lehengo bilera Rashid Mohammed lehengo zuzendari nagusiak kargua utzi ondoren. Gloria Arancónek gidatutako taldeak gai-zerrenda luzeegia izan duen bilera zuzendu du, non, emandako informazioari dagokionez, gabezia nabarmenak sumatu ditugun, eta gehiegizko presa gaiak jorratzeko. Ez zaigu gustatu nola hasi den etapa berri hau.

La nueva Dirección de Función Pública echa a andar tarde, con prisas y mal

PDF OPE parcial 2025

Este martes ha tenido lugar la primera sesión de Mesa General de Función Pública tras el cese del anterior director general Rashid Mohammed. El equipo liderado por Gloria Arancón ha dirigido una sesión con un orden del día demasiado largo, con importantes vacíos en cuanto a la información facilitada y excesivas prisas. No nos gusta cómo empieza esta nueva etapa.

Erosahalmenaren berreskuratzea exijitzeko elkarretaratzea

PDF Erosahalmenaren galera

LABek elkarretaratzea deitu du azken 15 urteetan pilatutako galera salatzeko eta Gobernuak bere langileekin duen zorra aitor dezala eskatzeko.

Kalera ateratzeko ordua da!

Concentración para exigir la recuperación del poder adquisitivo

PDF Pérdida salarial

LAB convoca una concentración para denunciar la pérdida acumulada en los últimos 15 y reclamar el reconocimiento de la deuda que el Gobierno que tiene con su plantilla.

¡Es hora de salir a la calle!

Ogasuneko langileek mobilizatzeari ekin diote berriz

Ostegun honetan iragarrita zeuden bi elkarretaratzeetako lehenbizikoa egin da, eta bestea urriaren 29an izango da, Ogasunak Carlos III.a etorbidean duen egoitzaren aurrean.

El personal de Hacienda retoma las movilizaciones

Este jueves se ha realizado la primera de las dos concentraciones previstas y la otra tendrá lugar el miércoles 29 de octubre frente a la sede de Hacienda de Carlos IIIº.

Gobernuari erreklamatzen diogu bere langileekin duen zorra onar dezala eta itzul diezagula lapurtu diguna

PDF INFOadm Hilero, gure nomina jasotzen dugunean, argi izan behar dugu iruzur egiten digutela. 2010ean soldata jaitsi zitzaigun krisi ekonomikoaren eta defizit publikoaren aitzakian. Egoera hura gainditu bada ere, oraindik ez digute itzuli hasiera batean kendu zigutena, ezta ordutik pilatutako galera ere. Beraz, gure ordainsarietan iruzur egiten jarraitzen dute. Gaur den egunean, bere horretan jarraitzen du lotsagabeko lapurreta hark. Are, gurekiko zorra hilabetez hilabete handitzen da.

Reclamamos al Gobierno que reconozca la deuda salarial con su plantilla y devuelva lo que nos ha robado

PDF INFOadm Todos los meses, cuando recibimos nuestra nómina, debemos ser conscientes de que nos siguen timando. En 2010 se nos impuso una bajada de sueldo bajo el pretexto de la crisis económica y el déficit público. Aunque aquella situación ya pasó, aún no nos han devuelto lo que nos quitaron en un primer momento, y tampoco la pérdida acumulada desde entonces. En consecuencia, seguimos siendo timadas y timados en nuestras retribuciones. Cada mes que pasa siguen perpetuando y aumentando aquel robo a mano armada.

Basozaintza

Premiazkoa da Basozainen lan baldintzak eguneratzea

PDF INFOadm Gure Zerbitzuaren egoera, betetzen ditugun funtzioak, dauzkagun baliabideak, Nafarroako ingurune naturalen egoera edo egungo gizartea bizimodua kontuan hartuta, inoiz baino beharrezkoagoa da lanpostu gehiago sortzea, jaiegunen eta prestasunaren kudeaketa desberdina aplikatzea, kontziliazioa bultzatuko duten neurri berriak ezartzea... Bada garaia boluntarismoa gainditu eta errealitatearekin bat datozen baldintzak ezartzeko langile guztiontzat.

Guarderío de Medio Ambiente

Urge actualizar las condiciones de la plantilla

PDF INFOadm La situación en que se encuentra nuestro Servicio, las funciones que desarrollamos, los recursos con que contamos, el estado de los parajes naturales navarros o la sociedad y el estilo de vida actual hacen que sea más necesario que nunca llevar a cabo la creación de más plazas, aplicar una gestión diferente de los festivos y la disponibilidad, implantar nuevas medidas que favorezcan la conciliación... Ya es hora de que superemos el voluntarismo y se establezcan unas condiciones acordes a la realidad para toda la plantilla.