Administrazioa 2025/05/20
Lau lekualdatze lehiaketa izango dira, maila bakoitzeko bat, egonkortze prozesuan bezala. Foru Administrazioko 185 lanpostu desberdin baino gehiago biltzen dituzte. Argitalpen hau LABek sinatutako Lege-Dekretu Foralak ahalbidetu du, eta horrek berak ekidin du ere 400 pertsona inguruk bere lana galtzea.
Maiatzaren 20 honetan argitaratu dira Nafarroako Aldizkari Ofizialean Gobernuko lanpostu gehien-gehienak -185 baino gehiago guztira- jasotzen dituzten lekualdatze lehiaketak. Administrazioaren asmoa da lekualdatzen diren pertsonak urte amaierarako postu berrian egotea.
Zehazki, lau lekualdatze-lehiaketa argitaratu dira, maila bakoitzeko bat. Hala, prozesu osoa bizkortu nahi da, bai eta Administrazioak bere buruari jarritako helburua bete ere: lekualdatzeetan zein ondorengo oposizioetan (gehienak datozen egunetan argitaratuko dira) parte hartzen duten langile guztiak 2027ko lehen hiruhilekorako beren lanpostu berrian egotea.
Arloka aztertuz gero, Erro Administrazioan guztira 65 lanpostu ezberdin aterako dira lehiaketara, honela banatuta: A mailako 25, B mailako 21, C mailako 14 C eta D mailako 5 D. Zenbait lanpostu, berriz, ez dira aterako, lekualdaketa bat martxan dagoelako jada, amaitu berria dagoelako edo hutsik geratu delako. Ondokoak daude kasu horretan: osasun-kudeaketako teknikaria, gizarte-langilea, albaitaria, TAP juridikoa, arkitekto teknikoa, ingeniari-agronomoa, industria-ingeniaria, euskarako erdi mailako teknikaria, berdintasuneko erdi mailako teknikaria, errenta aitorpeneko erdi mailako teknikaria eta ingeniari teknikoa. Gainerako postuak, 73 guztira, Osasun arloari dagozkio: A mailako 52, B mailako 9, C mailako 9 eta D mailako 3.
Lekualdatze horiek Mahai Orokorreko negoziazioen ondorio zuzenak dira. Administrazioak, behin-behinekotasuna murrizteko premia larriaren aitzakian, plaza guztiak LEPera atera nahi zituen, aurrez lekualdatze-lehiaketa batera eraman gabe. Baina LAB izan zen alternatiba erreal bat landu eta mahaira eraman zuena. Administrazioaren onarpena jaso zuen bertan. Aurrera atera izan ez balitz, egoera askoz ere beltzagoa izango zen: LANGILE FINKOEK EZ ZUTEN LEKUZ ALDATZEKO AUKERARIK IZANGO, ETA ALDI BATERAKO 400 LANGILE INGURU KONTRATURIK GABE GELDITUKO ZIREN.
LABetik, azkenik, ohartarazi nahi zaituztegu: ondorengo egun eta asteetan argitaratuko diren PROZESUETAKO EPEAK NABARMEN MURRIZTU DIRA orain arte egondakoen aldean, beraz, lehiaketa hauetan interesa duzuenoi aholkatzen dizuegu WEB FITXAKO TRAMITERA HARPIDETZEKO.
Hona hemen lekualdatze-lehiaketetako bakoitzari dagokion esteka:
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Administrazioa 2025/05/20
Se trata de cuatro concursos de traslado, uno por nivel, igual que en la estabilización. Estos comprenden más de 185 puestos de la Administración Foral. Es el Decreto Ley-Foral firmado por LAB el que los ha posibilitado. También ha evitado que unas 400 personas pierdan su trabajo.
Este 20 de mayo se han publicado en el Boletín Oficial de Navarra los concursos de traslado que recogen la inmensa mayoría de los puestos de trabajo del Gobierno de Navarra, más de 185 en total. La Administración pretende que las personas que se trasladen estén ocupando su nuevo puesto para final de año.
En concreto se han publicado cuatro concursos de traslado, uno por nivel, y así se pretende acelerar todo el proceso y cumplir con el objetivo que la Administración se ha marcado: que todo el personal que participe tanto en estos traslados como en las oposiciones posteriores (la mayoría de ellas se irán publicando en los próximos días) se encuentre en su nuevo puesto de trabajo para el primer trimestre de 2027.
Si los analizamos por ámbitos, en la Administración Núcleo saldrán a concurso un total de 65 puestos de trabajo repartidos de la siguiente manera: 25 de nivel A, 21 de nivel B, 14 de nivel C y 5 de nivel D. No saldrán, por haber un traslado ya en curso, estar recientemente finalizado, o haber quedado desierto, los puestos de técnico de gestión sanitaria, trabajador social, veterinario, TAP jurídico, arquitecto técnico, ingeniero agrónomo, ingeniero industrial, TGM de euskera, TGM de igualdad, TGM de IRPF e ingeniero técnico. El resto de puestos, un total de 73, corresponden al ámbito de Salud: 52 del nivel A, 9 del B, 9 del C y 3 del D.
Estos traslados son consecuencia directa de las negociaciones en Mesa General. La Administración pretendía, escudándose en la urgente necesidad de rebajar la temporalidad, sacar a OPE todas las plazas sin haberlas llevado previamente a un concurso de traslado. Pero fue LAB quien elaboró una alternativa que, tras llevarla a la mesa, finalmente fue aceptada por la Administración. De no haberse aprobado, estaríamos ante un escenario mucho más negro: EL PERSONAL FIJO NO HABRÍA TENIDO LA OPCIÓN DE TRASLADARSE, Y ALREDEDOR DE 400 TEMPORALES HABRÍAN VISTO RESCINDIDO SU CONTRATO.
Desde LAB, por último, queremos advertir a la plantilla: SE HAN REDUCIDO LOS PLAZOS SIGNIFICATIVAMENTE, por lo que instamos a todas las personas interesadas en estos concursos a QUE SE SUSCRIBAN AL TRÁMITE CORRESPONDIENTE EN LA FICHA WEB.
He aquí los enlaces a cada uno de los concursos de traslado:
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