HLEen grebak oihartzun handia izan du

PDF Sindikatuen komunikatua

Hezkuntza Departamentuak ezarritako gutxieneko zerbitzuak gehiegizkoak izan arren, greba eguna arrakastatsua izaten ari da, langile asko atxiki baitira. Hezkuntza komunitate osoari, ikasleen familiak barne, gaur arratsaldeko 18:00etan Iruñeko Diputazio Jauregiaren aurrean egingo den elkarretaratzean parte hartzeko gonbidapena luzatu diote.

Enorme repercusión de la huelga del personal EAE

PDF Comunicado intersindical

A pesar de los abusivos servicios mínimos establecidos por el Departamento de Educación, la jornada de huelga está siendo todo un éxito debido a la gran adhesión de la plantilla. Han invitado a toda la comunidad educativa, incluidas las familias de las y los escolares, a participar en la concentración que tendrá lugar esta tarde, a las 18:00 horas en frente del Palacio de Diputación de Pamplona.

Bihar, denok kalera!

PDF GREBARA deialdia

Administrazio Erroko Langileen Batzordeko sindikatu guztiok bihar, azaroak 14, grebarekin bat egitera animatzen zaituztegu HLE guztiok, bai eta horren baitan deitu diren elkarretaratzeetan parte hartzera ere: 11:30ean Iruñean eta Tuteran, eta 18:00etan Iruñean.

Mañana, ¡salgamos a la calle!

PDF llamamiento a la HUELGA

Todos los sindicatos de la Comisión de Personal de Administración-Núcleo animamos a todo el personal EAE a participar en la jornada de huelga de mañana, 14 de noviembre, y a acudir a las concentraciones convocadas: a las 11:30 horas en Pamplona y Tudela, y a las 18:00 horas en Pamplona.

LABek Antsoaingo Udalerako hauteskundeak irabazi ditu langile funtzionarioen arloan

Langileen Batzordea osatzen duten 7 ordezkarietatik 4 lortu ditugu, udal honetako hauteskundeetara aurkeztu ginen azken aldian izan genuen gehiegoa baino nabarmenagoa eskuratu dugularik. Gainerako hirurak UGT-SPPME koalizioak erdietsi ditu.

LAB gana las elecciones al Ayuntamiento de Antsoain en el ámbito del personal funcionario

Hemos logrado 4 de los 7 delegados y delegadas que conforman la Comisión de Personal, una mayoría superior a la que teníamos la última vez que concurrimos a las elecciones en la localidad. Los 3 restantes los ha obtenido la coalición UGT-SPPME.

Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektua: bidea zabalik pribatizatzeko

PDF Bidea zabalik pribatizatzeko
LAB sindikatutik, Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektua zehatz-mehatz aztertu ondoren (une honetan ekarpenak egiteko fasean dago), egiaztatu dugu ezen, onetsiz gero, zailtasun asko egon daitezkeela osasun zerbitzu publikoari eusteko eta herritar guztiei osasun arreta egokia emateko, bai eta langileek gaur egun dituzten lan baldintzak eta eskubideak mantentzeko ere.

Anteproyecto Ley Foral de Salud: Carta blanca a la privatización de Osasunbidea

PDF Carta blanca a la privatización
Desde el sindicato LAB, después de un primer análisis pormenorizado del anteproyecto de Ley Foral de Salud, que en este momento se encuentra en periodo de aportaciones, constatamos las múltiples amenazas para el mantenimiento del Servicio público de Salud y la atención sanitaria a toda la población, así como a las condiciones laborales y derechos de la plantilla.

Azaroaren 10a arte egongo da irekita euskara ikastaroetan izena emateko 2. epea

Irekita dago dagoeneko eta bertan, udal, foru eta estatuko administrazioetako langileek eman ahalko dute izena, salbu Hezkuntza Departamentuko irakasleek eta sektore publikoko gainerako langileek. Ikastaroen inguruko informazio guztia Euskarabidearen webgunean dago eskuragarri.

El 2º plazo para matricularse en los cursos de euskera estará abierto hasta el 10 de noviembre

Está abierto ya y podrá inscribirse todo el personal de las administraciones local, foral y estatal, a excepción de las y los docentes del Departamento de Educación y el personal del resto del sector público. Toda la información sobre los cursos está disponible en la página web de Euskarabidea.

Aldi baterako langileek ere oporrak hartzeko eskubidea dute

PAGNA eguberrietan lan egiteko aldi baterako langileak kontratatzen ari den honetan, Agentziari oroitarazi nahi diogu langile horiek ere oporrak hartzeko eskubidea dutela.

El personal temporal también tiene derecho a vacaciones

En estos momentos en que la ANADP está contratando al personal temporal que va a trabajar durante el periodo navideño, debemos recordar que la Agencia lleva años denegando el derecho a disfrutar las vacaciones a esas personas trabajadoras.

Irakasleen bigarren greba egun jendetsua

Iruñean eta Tuteran egindako mobilizazioek agerian utzi dute irakasleak nazkatuta gaudela, eta aldarrikapenak berretsi egin ditugu berriz: ratioak jaistea, erosteko ahalmena berreskuratzea, plantilla egonkortzea eta lan gainkarga murriztea.

Multitudinaria segunda jornada de huelga del personal docente

Las movilizaciones llevadas a cabo en Pamplona y Tudela han dejado patente el hartazgo del personal docente y han vuelto a reafirmar las reivindicaciones: bajada de ratios, recuperación del poder adquisitivo, estabilización de la plantilla y reducción de la sobrecarga laboral.

Elkarretaratzeak Tuterako Osasun Barrutian, langile GUZTIENTZAKO lanbide karrera eskatzeko

PDF INFOadm Azaroko asteazken guztietan Tuterako Ospitalean elkartuko gara jendaurrean exijitzeko lanbide karrera ezar diezaietela sistema hori oraindik ez duten langile guztiei. Elkarretaratze horiek Ospitaleko atean egingo dira, 11:00etatik 11:15era arte. Horrela hasiera emanen diogu dinamika sorta bati, helburu duena langile guztientzako lanbide karrera lortzea eta, era horretan, bukaera ematea Osasunbideko 2.500 langilek baino gehiagok (hots, langile ez-sanitarioek) jasaten duten diskriminazioari, bigarren mailako langile gisa tratatzen baitira.

Concentraciones en el Área de Salud de Tudela por la carrera profesional para TODO el personal

PDF INFOadm Durante todos los miércoles del mes de noviembre vamos a realizar concentraciones en el Hospital de Tudela para exigir la carrera profesional para todo el personal que todavía no la disfruta. Las concentraciones se realizarán en la puerta del Hospital de 11:00 a 11:15. Iniciamos una serie de dinámicas que deben terminar por reconocer la carrera profesional para todo el personal y acabar con la discriminación que sufren más de 2.500, personas en Osasunbidea que son consideradas como personal “no sanitario” y, por tanto, como “personal de segunda”.

Laneko arriskuen prebentzioa Foru Administrazioan: izugarrizko porrota

Segurtasun eta osasun batzorde batzuk eta koordinazio batzordea aspalditik bildu gabe, Birkokapenen Batzordea blokeatua, sexu-jazarpen kasuen eta sexuagatiko jazarpen kasuen tratamendu penagarria, prebentzio delegatuen ikastaroaren maila kaskar samarra, langileen iritzia isildua… Horrek guztiak garbi erakusten du laneko arriskuen prebentzioak porrot egin duela Administrazioan.

Fracaso de la prevención de riesgos laborales en la Administración Foral

El Comité Coordinador y otros tantos Comités de Seguridad y Salud sin convocar, la Comisión de Reubicaciones bloqueada, pésimo enfoque del acoso sexual y por razón de sexo, el curso de delegadas y delegados de prevención notablemente mejorable, el ninguneo de la parte social... Todo esto muestra el fracaso de la prevención de riesgos en la Administración.

Kontratazioak nahieran NOPLOIn

PDF INFOadm nahieran

Kontratazioari buruzko araudiak «kontratazio profilatuak» egiteko aukera ematen du, salbuespen gisa. LABek ontzat ematen du une jakin batzuetan prozedura hori erabiltzea, baina ezin dugu onartu berdintasun-, merezimendu- eta gaitasun-printzipioak urratzea. Justifikazio bakarra da kontratazioek aurreikusten zailak diren premiekin eta gerora etor daitezkeen premiekin lotura zuzena izatea. Hala jakinarazi diegu behin baino gehiagotan Gerentziari eta Zuzendaritza Batzordeari.

Contrataciones a la carta en el ISPLN

PDF INFOadm a la carta

La normativa de contratación permite, de modo excepcional, las llamadas "contrataciones perfiladas". Desde LAB, estamos de acuerdo con que, en momentos muy concretos, se recurra a esta práctica, pero no podemos aceptar que se abuse y se acaben vulnerando los principios de igualdad, mérito y capacidad. Únicamente está justificado si lo ligamos a unas necesidades no previsibles y sobrevenidas. Así se lo hemos hecho saber en repetidas ocasiones tanto a Gerencia como a la Comisión de Dirección.

Gimenoren proposamena lekutan dago langileen aldarrikapenei erantzutetik!

PDF Hezkuntzaren proposamena (gaztelaniaz)

Irailean eta urrian planteatutako greba egunen aurrean, kontseilariak zenbait proposamen jarri behar izan ditu mahai gainean, irakasleen beharrei erantzutetik oso urrun daudenak. Hala, argi geratu da, beste behin, mobilizazioa eta greba inoiz baino beharrezkoagoak direla.

La propuesta de Gimeno, en las antípodas de responder a las reivindicaciones de la plantilla

PDF Propuesta Dpto. Educación

Ante las jornadas de huelga planteadas en septiembre y octubre, el consejero se ha visto forzado a poner sobre la mesa ciertas propuestas que distan mucho de responder a las necesidades de las y los docentes. Así, queda claro una vez más, que la movilización y la huelga son más necesarias que nunca.

LABek Gobernuari exijitzen dio bete dezala estatutu berria onesteko epeei buruz hitzartutakoa

Epeak atzeratuz gero, urratuko lirateke bai Gobernu Akordio Programatikoa, bai sindikatuekin hitzartutako konpromisoak

Itxura guztien arabera, Nafarroako Gobernuak ez ditu bete behar Funtzio Publikoaren estatutu berria prestatzeko sindikatuekin itundutako negoziazio epeak. Hitzartutakoaren arabera, negoziazioak beranduenez 2025eko irailerako bukatu behar ziren eta, data horretarako, testuak Parlamentuan egon behar zuen.

LAB exige al Gobierno que mantenga los acuerdos respecto a los plazos para la aprobación del nuevo Estatuto

Retrasar los plazos supondría el incumplimiento del Acuerdo Programático de Gobierno y de los compromisos adquiridos con los sindicatos

 El Gobierno de Navarra se propone incumplir los plazos de negociación pactados con los sindicatos para la elaboración de un nuevo Estatuto de la Función Pública. Según lo acordado, la negociación debería estar terminada y remitida al Parlamento, como muy tarde, en septiembre de 2025 para que pudiera ser aprobada durante esta legislatura.

Udazkenak neguaren presentzia baieztatu digu

Duela egun batzuk sartu ginen, egutegiari dagokionez, udazkenean. Nolanahi ere, zenbait gertakarik ageri-agerian utzi ziguten oraindik ere, linguistikoki, negu beltzean murgilduta jarraitzen dugula.

El otoño nos confirma la presencia del invierno

Hace unos días entramos, en cuanto al calendario se refiere, en otoño. De todas formas, algunos hechos nos dejaron claro que, lingüísticamente, seguimos inmersos en el negro invierno.

Gobernuaren utzikeria ikusita, 29an grebara goaz

PDF kartela tsunami

LABek, hezkuntza arloko gainerako sindikatuekin batera, beste greba deialdi bat erregistratu du urriaren 29rako, ikusirik Nafarroako Gobernua bere irakasleekin erakusten ari den erantzukizun falta. Horrez gainera, Gobernuarekin bilera bat egitea ere eskatu dugu.

El día 29 vamos a la huelga ante la dejación de funciones del Gobierno

PDF cartel tsunami

LAB, junto al resto de sindicatos de Educación hemos registrado hoy una nueva convocatoria de huelga para el día 29 de octubre en vista de que el Gobierno de Navarra está faltando a su responsabilidad para con los y las docentes y solicitamos de nuevo volver a reunirnos con el Gobierno.

2025eko lan egutegia onetsi da

Urte eta erdiko berandutzearekin, Administrazioko Segurtasun eta Osasuneko Batzordea eratuko dela iragarri dute.

Aprobado el calendario laboral de 2025

Con un año y medio de retraso se ha anunciado la constitución del Comité de Seguridad y Salud de Administración.

Urriaren 29an, 2. greba eguna irakaskuntza publikoan

PDF U-29ko kartela kortxoetan jartzeko

Erakuts diezaiegun Gimeno eta Chiviteri guk ere geureari eutsiko diogula, ez dugula etsiko harik eta negoziazio serio bat hasi arte.

URRIAREN 29AN BERRIZ GREBARA GOAZ!
BATU BORROKARA!
BATU GREBARA!

El 29 de octubre, 2º día de huelga en la enseñanza pública

PDF Cartel 29-O para los corchos 

Demostremos a Gimeno y Chivite que también nos mantendremos firmes, que no pararemos hasta que se abra una negociación seria.

¡EL 29 DE OCTUBRE VOLVEMOS A LA HUELGA!
¡ÚNETE A LA LUCHA!
¡ÚNETE A LA HUELGA!