Azkenean, Justiziako Zuzendaritza Nagusiak legezko forma eman dio amatasun- eta aitatasun-baimenak 16 astetik 17ra luzatzeari, LAB sindikatuak hala eskatuta

Aste honetan jaso dugu sindikatuok ebazpenaren zirriborroa, amatasun eta aitatasun baimenak parekatzeko eta amatasun eta aitatasun baimenak 17 astera luzatzeko aldaketari oniritzia emateko.

Por fin la dirección general de Justicia da forma legal a la ampliación de los permisos de maternidad y paternidad de 16 a 17 semanas, solicitado por el sindicato LAB

Esta semana hemos recibido los sindicados el borrador de la resolución para dar el visto bueno a la modificación de equiparar los permisos de maternidad y paternidad y ampliar el permiso de maternidad y paternidad a 17 semanas.

Auzitegi Gorenaren epaia aldi baterako langileen kontratuen iraupenari buruz

LAB sindikatuko zerbitzu juridikoak aztertzen ari dira Auzitegi Gorenak aldi baterako kontratua duten langileei buruz aste honetan jakinarazi duen epaia. Sakon aztertu ondoren, langile horiengan guztiengan izan ditzakeen ondorioen balorazioa argitaratuko dugu.

Oraingoz, argi dago oso garrantzitsua dela kontratua duela gutxi bukatu zaien edo laster bukatzea espero duten pertsonak harremanetan jartzea beren sindikatuarekin edo aholkulari juridikoarekin, 20 egun balioduneko epea ezarri baita, kontratuaren azken egunetik zenbatzen hasita, epai horren ondoriozko tramiteak egiteko.

LABek bere afiliatuen kontsulta guztiei erantzungo die Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. helbidean.

Sentencia del TS sobre la duración de contratos del personal contratado temporal

Los servicios jurídicos del sindicato LAB están analizando la sentencia del Tribunal Supremo sobre el personal contratado temporal que se ha conocido esta semana. Una vez estudiada en profundidad haremos pública una valoración de las consecuencias que puede tener para todo este personal.

De momento, lo que queda claro es que es muy importante que las personas que hayan finalizado contrato recientemente, o esperen finalizarlo en breve, se pongan en contacto con su sindicato o con su asesoría jurídica porque se ha establecido un plazo de 20 días hábiles, contados a partir del último día de contrato, para realizar los trámites derivados de esta sentencia.

LAB atenderá todas las consultas de su afiliación en el correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Baina 10 urteren buruan, indarrean jarriko al da Erregistro Zibilaren legea?

Lege horrek hainbat atzerapen, aldaketa, protesta eta mobilizazio ekarri ditu, bai justizia-langileen aldetik, bai sindikatuen aldetik: gauza garrantzitsu asko lortu dira, baina beste batzuk, oso garrantzitsuak horiek ere, airean geratu dira.

Apirilaren 30ean argitaratu zen Erregistro Zibilaren apirilaren 28ko 6/2021 Legearen azken aldaketa handia, eta, 10 urteren ondoren, uztailaren 21eko 20/2011 Legea bera sartu zen indarrean.

Pero… después de 10 años ¿la ley del Registro Civil entra en vigor?

Esta ley arrastra sucesivos aplazamientos, varias modificaciones, protestas y movilizaciones por parte del personal de justicia y de los sindicatos: Se han conseguido muchas cosas importantes pero otras, también muy importantes, se han quedado en el tintero.

El día 30 de abril se publicó la última gran modificación de la ley del Registro Civil 6/2021 de 28 de abril y con ella entró en vigor, después de 10 años, la propia ley 20/2011 de 21 de julio.

Laguntza Judizialeko behin betiko zerrendak

Justizia 2021/03/22

PDF Baztertutako pertsonen zerrenda, azterketa data eta egoitzak.

PDF Onartuen behin betiko zerrenda.

Laguntza Judizialeko LEPean onartutakoen eta baztertutakoen behin betiko zerrenda argitaratu dela jakinarazten dizuegu.

Azterketa apirilaren 17an izango da, goizeko 10:00etan, Nafarroako Unibertsitate Publikoan.

Era berean, jakinarazten dizuegu informazio horren jarraipena egin dezakezuela gure www.INFOadm.org web orrian, bai eta justiziarekin lotutako beste edozein informazioren jarraipena ere.

Listas definitivas Auxilio Judicial

Justizia 2021/03/22

PDF Listado de personas excluidas, fecha y sedes de examén.

PDF Listado definitivo de admitidos.

Os informamos que se han publicado las lista definitivas de admitidas y admitidos y de excluidas y excluidos de la OPE de Auxilio Judicial.

La fecha de examen será el próximo día 17 de abril a las 10:00 de la mañana en la Universidad Pública de Navarra (Aulario).

Asimismo, os informamos que podéis realizar el seguimiento de esta información y cualquier otra relacionada con el ámbito de Justicia en nuestra pagina web www.INFOadm.org.

Ordezkapen zerrendak

Justizia 2021/01/29

Argitaratu da Justiziako zuzendari nagusiaren urtarrilaren 28ko 25/2021 Ebazpena, zeinaren bidez deialdi bat onesten baita Kudeaketa Prozesaleko eta Izapidetze Prozesaleko ordezko zerrendak eguneratzeko.

Era berean, Interneteko esteka bidaltzen dizuegu, ebazpena kontsultatzeko.

Epeko azken eguna: 2021eko otsailaren 18a.

Listas de sustitución

Justizia 2021/01/29

Publicada resolución 25/2021, de 28 de enero, del director general de justicia, por la se aprueba la convocatoria para la actualización de los listados de aspirantes a la cobertura temporal, mediante sustitución, de puestos correspondientes a los cuerpos de gestión procesal y tramitación procesal.

Asimismo, adjuntamos enlace al acceso de la resolución a través de intranet.

Último día de plazo: 18 de febrero de 2021.

Intereseko informazioa

  PDF Ilaburpen-orria

JPG atxikipenen taula

Mezu honen bidez, zenbait gauza bidaltzen dizkizut:

• Lan egutegiaren laburpen-orria eta Justizia/Infoadm webgunearen esteka. Era berean, Justiziako zuzendari nagusiaren 376/2020 Ebazpena kontsultatzeko esteka bidaltzen dizuegu, horren bidez onetsi baitzen 2021eko lan egutegia.
• 2021eko PFEZaren atxikipenen taula.
• Oporren, lizentzien eta baimenen liburuxkaren esteka, Justizia/Infoadm webgunean.

Información de interés

  PDF Hoja resumen

JPG Hoja de retenciones

A través de este correo os envío varias cosas:

•  Hoja-resumen calendario laboral y su enlace a la página web del Justizia/Infoadm. Asimismo, os enviamos el enlace de la resolución 376/2020 del Director General de Justicia por la que se aprueba el calendario laboral del año 2021.
• Hoja de retenciones de IRPF 2021.
• Enlace del librillo de vacaciones, licencias y permisos, a la página web del Justizia/Infoadm.

Argitaraturik Kudeaketa Prozesal eta Administratiboaren kidegoko prozesua gainditu duten izangaien zerrenda, baita esleitutako destinoak ere.

Lanpostu berriaz jabetzeko azkeneko eguna otsailaren 5a da. Baimen ordainduak Justiziako Zuzendaritza Nagusian eskatu behar dira.

Publicada la lista de aprobados de Gestión Procesal y Administrativa y las adjudicaciones correspondientes

El último día de toma de posesión del nuevo puesto es el 5 de febrero. Los dos permisos retribuidos hay que solicitarlos en la Dirección General de Justicia.

Datorren urtetik aurrera, Nafarroako epaitegietan larunbatetan lan egiteko aukera desagertu egingo da

Justizia 2020/12/23

Egindako azken bileratik urtebetera, Justiziako sindikatuok Justiziako Mahai Sektorial batera deitu gaituzte. Bileraren gai-zerrendan honako puntu hauek zeuden:

1. 2021erako lan egutegiaren proposamen berria.
2. Produktibitatearen osagarria.
3. Galdera-eskeak.

A partir del año que viene desaparece la opción de trabajar los sábado en los Juzgados de Navarra

Justizia 2020/12/23

Un año después de la última, los sindicatos de Justicia hemos sido convocados a una Mesa Sectorial de Justicia. En el orden del día de la misma constaban los siguientes puntos:

1. Nueva propuesta de calendario laboral para el 2021.
2. Complemento de productividad.
3. Ruegos y preguntas.