OSA acoplamientos AP

Oinarrizko Osasun Laguntzako akoplamenduak. Onartu eta baztertuen behin betiko zerrendak

Osasunbidea 2021/08/02

408E/2021 Ebazpena, uztailaren 30ekoa, akoplamenduan onartu eta baztertu diren izangaien behin betiko zerrendak onesten dituena.
Lanpostuak aukeratzeko epea: abuztuaren 2tik abuztuaren 31ra arte, biak barne.
Informazio osoa LOTURA honetan.

Acoplamientos Atención Primaria. Listado definitivo admitidas/os y excluidas/os

Osasunbidea 2021/08/02

Resolución 408E/2021 de 30 de julio, por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos al Acoplamiento.
Fechas de elección de plazas: del 2 de agosto al 31 de agosto, ambos inclusive.

Toda la información en el siguiente ENLACE.

 
ADM eventualidad

Plantillaren behin-behinekotasuna: osasungintza publikoaren arrisku nagusia

Osasunbidea 2021/08/01

Nafarroako Osasun Zerbitzuak pairatzen duen benetako pandemia behin-behinekotasuna da. Behin-behinekotasun horren ondorioz, lan-prekarietatea eta antolaketa-kaosa nagusitu dira, eta osasun publikoaren eguneroko jarduerari aurre egiteko "gutxienekoak" estaltzeko zailtasun handiak daude. Administrazio Publikoan behin-behinekotasuna murrizteko lege-dekretuak oraindik ere zalantza gehiago sortzen ditu zalantzaz beteriko plantillaren etorkizunari buruz. LAB sindikatuan ez dugu onartuko funtzio publikorako sarbidean berdintasun- eta justizia-printzipioen eskubidea urratzea, eta behin-behinekotasun jasanezin hau amaitzea eskatzen dugu, sistemaren eraginkortasunik eza agerian uzten baitu argi eta garbi. Langileei eskatzen diegu ahaleginik handiena egin dezatela beren eskubideen eta zerbitzu publikoaren defentsan, osasun sistema publikoa eta bertako langileak blindatzeko. (Artikulu osoa irakurri)

La eventualidad de la plantilla es el mayor peligro para la sanidad pública

Osasunbidea 2021/08/01

La verdadera pandemia que sufre el Servicio Navarro de Salud es la eventualidad. Eventualidad que se traduce en precariedad laboral, caos organizativo y dificultad más que manifiesta a la hora de dar una cobertura de “mínimos” para hacer frente a la actividad diaria de la sanidad pública. El Decreto Ley para reducir la temporalidad en la Administración Pública no hace sino sembrar mayores dudas sobre un futuro incierto de la plantilla. Desde el sindicato LAB no vamos a permitir que se vulnere el derecho al principio de equidad y justicia en el acceso a la función pública y exigimos que se acabe con una temporalidad insostenible que deja bien a las claras la ineficiencia del sistema. Pedimos a la plantilla un esfuerzo máximo en la defensa de sus derechos, en defensa de “lo público”, de manera que se blinde el sistema público de salud y a su plantilla. (Leer artículo completo)

 
OSA olatua

SOS Nafarroako osasun publikoa
Osasun publikoa blindatzeko kontsentsu soziala lortu beharra dago

Osasunbidea 2021/07/26

Bosgarren olatuak soken kontra jarri ditu Nafarroako Osasun Zerbitzuko langileak. Profesionalak falta dira, batez ere erizainak eta fakultatiboak, eta horrek garbi erakusten du gure komunitatea, 600.000 biztanle, bi medikuntza-fakultate eta bi erizaintza-eskola dituena, ez dela gai izaten ari osasun zerbitzu publikoari arreta egokia emateko behar adina profesional erakartzeko.

S.O.S. Sanidad pública navarra
Es necesario un consenso social para blindar la sanidad pública

Osasunbidea 2021/07/26

La quinta ola pone de nuevo contra las cuerdas a la plantilla del servicio navarro de salud. La falta de profesionales sobre todo de enfermería y personal facultativo demuestra que una comunidad de 600.000 habitantes con dos facultades de medicina y dos escuelas/facultades de enfermería no es capaz de dotar de un número de profesionales suficiente para dar atención al servicio público de salud.

 
OSA colapso verano

Udako kolapsoa osasun etxeetan

Osasunbidea 2021/07/02

Osasun etxeak minimoen azpitik daude, eta plantillek egoera etsigarriari egin behar diote aurre udaldian. Osasunbideko arduradunek ez dute Oinarrizko Osasun Laguntza indartzeko neurririk hartu eta osasun arloko langileak ez ordezkatzea erabaki dute. Horrek, lanpostuari dagozkion ezagutzak dituzten administrari gutxi egotearekin batera, kalte nabarmena eragingo du herritarren arretan. Horren erakusgarri da osasun etxeak ixtea uztailaren 5etik irailaren 15era bitarteko arratsaldeetan.

Colapso veraniego en los Centros de Salud

Osasunbidea 2021/07/02

Los Centros de Salud están bajo mínimos, y las plantillas se enfrentan a un panorama desalentador de cara al verano. Los responsables de Osasunbidea no han adoptado medidas para reforzar la Atención Primaria y han decretado la no sustitución del personal sanitario. Esto, unido a la escasez de personal administrativo con conocimientos propios del puesto, va a provocar un deterioro claro en la atención a la ciudadanía. Un ejemplo es el cierre de los Centros de Salud por las tardes del 5 de julio al el 15 de septiembre.

OSA tutera

Egoera lotsagarria Tuterako osasun-arloko langileen batzordean

Osasunbidea 2021/06/30

Tuterako langileen batzordea itxurakeria hutsa bihurtu da, eta ez du arloko arazo bakar bat konpontzen. Ana Beamonte Tuterako gerentea eta erizaintzako zuzendaritza ez agertzeak erakusten du erakundeak ez duela interesik arlo horretako arretan dauden arazoei erantzuteko.


Vergüenza y bochorno en la comisión de personal del área de salud de Tudela

Osasunbidea 2021/06/30

La comisión de personal de Tudela se ha convertido en un paripé que no soluciona ninguno de los problemas del área. La falta de presencia de la gerente de Tudela, Ana Beamonte y de la dirección de enfermería da muestra del desinterés de la organización por dar respuesta a los problemas de atención de esta área de salud.

 

OSA SNS

Osasun arloko mahai sektoriala: EZLTen koordinatzailea sortzea eta produktibitateak aztergai nagusiak

Osasunbidea 2021/06/23

Gaur, ekainaren 23an, asteazkenarekin, Profesionalen Zuzendaritza mahai sektorialeko sindikatuen ordezkariekin bildu da, eta bertan gai garrantzitsu batzuk azaldu dizkigute. LABetik balorazio hau egin dugu:

Mesa sectorial de salud: las productividades y la creación del coordinador T.C.A.E puntos más destacados

Osasunbidea 2021/06/23

La dirección de profesionales se ha reunido, hoy miércoles 23 de junio, con la representación de sindicatos de la mesa sectorial en la que se han expuesto varios puntos importantes. Desde el Sindicato LAB hemos realizado la valoración de los principales puntos: 

OSA horas extra

Hondamendia eta produktibitateen kudeaketa txarra pandemian zehar

Osasunbidea 2021/06/22

Osasunbidean produktibitatea ordaintzeak gainsoldaten sistema ilun bat ezkutatzen du; azken urteetan ohikoa izan da, baina pandemiarekin gora egin du, eta iaz ia 16 milioi eurora iritsi zen. 2021eko urtarrila eta apirila bitartean, berriz, 5,5 milioi banatu ziren pertsona gutxi batzuen artean. LABek egoera salatu du Legebiltzarrean.

Despilfarro y la mala gestión de las productividades durante la pandemia

Osasunbidea 2021/06/22

El pago de la productividad en Osasunbidea esconde un sistema opaco de sobresueldos que viene siendo una práctica habitual desde hace años, pero con la pandemia se ha disparado hasta cantidades que el año pasado llegaron casi a 16 millones de euros. En 2021, entre enero y abril han supuesto 5,5 millones que se reparten entre un reducido número de personas. LAB lo ha denunciado en sede parlamentaria.

 
OSA jefaturas toxicas

Burutza toxikoak Osasunbidean: Izan ere... zergatik mantentzen ditugu?

Osasunbidea 2021/06/03

LAB sindikatuan, Osasunbideko kudeaketaren eta burutzen eremuan norabidea aldatzeko unea dela uste dugu. Talde-lana eta lantaldeak defendatzea premiazko erronka da Osasunbidearentzat. Behar-beharrezkoa da kudeaketa moduak berritzea, eredu zaharkitu eta, batez ere, toxikoetatik aldentzeko.

Jefaturas tóxicas en Osasunbidea: Y es que... ¿Por qué seguimos manteniéndolas?

Osasunbidea 2021/06/03

Desde el sindicato LAB entendemos que es el momento de dar un giro al timón en el ámbito de la gestión y de las jefaturas en Osasunbidea. La defensa del trabajo en equipo y de los equipos de trabajo suponen un reto urgente para Osasunbidea. Es necesaria una innovación en la gestión que nos aleje de modelos obsoletos, antediluvianos y sobre todo, tóxicos.

 
OSA enfermeria

Langile faltak udaldia zailtzen du

Osasunbidea 2021/06/01

LAB sindikatuak salatu du langile falta larria dela langileen udako oporrei aurre egiteko, eta, bereziki, erizainei eragiten die, bai Ospitalegunean, bai Tuterako Ospitalean, baita itunpeko ospitaleetan ere, hala nola San Juán de Dios ospitalean.

La falta de personal complica el verano

Osasunbidea 2021/06/01

El sindicato LAB denuncia la grave situación de falta de personal para hacer frente a las vacaciones de la plantilla para este verano, que afecta muy especialmente al personal de enfermería, tanto en el Complejo Hospitalario, como en el Hospital de Tudela y hasta en Hospitales concertados como San Juán de Dios.

 

 

BOTON Osasunbidea