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2025eko LEP partziala onartu da, 603 plazarekinAdministrazioa 2025/04/23PDF Osasun eta Hezkuntza departamentuetako lanpostuak Asteazken honetan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurrien foru lege dekretua ere onartu da, aurreragoko batzarretan zehazkiago azalduko duguna. Euskararen eta Europar Batasuneko hizkuntzen ezagutza zein lanpostutan baloratuko den jasotzen duen plantillaren aldaketa, ordea, aurrera atera da, bertan zeuden sindikatuetako bakar baten babesik gabe. |
Aprobada la OPE parcial de 2025 con 603 plazasAdministrazioa 2025/04/23Este miércoles también se ha aprobado el decreto-ley foral de medidas urgentes para reducir la temporalidad, que abordaremos en asambleas próximas. La modificación de plantilla que recoge en qué plazas se valorarán el conocimiento de euskera y los idiomas comunitarios, sin embargo, ha salido adelante sin el apoyo de ninguno de los sindicatos presentes. |
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Osasunbidea apirilaren 9ko grebaren aurrean:
Osasunbidea 2025/04/07Osasunbideko LABetik, zerbitzu publikoak blindatuko dituen eta LANGILE GUZTIEN lan baldintzak hobetuko dituen Foru Lege bat exijitzen dugu, kalitatezko zerbitzua ematea bermatuko duena. Osasunbideak asko du esateko, mobiliza zaitez! |
Osasunbidea ante la huelga del 9 de abril:
Osasunbidea 2025/04/07
PDF Cartel de las movilizaciones Desde LAB Osasunbidea exigimos una Ley Foral de salud que blinde los servicios públicos y que establezca mejoras en las condiciones laborales de TODA la plantilla y así redunden en una atención de calidad. Osasunbidea tiene mucho que decir, ¡movilízate! |
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LABek Tafallako eta Erriberriko larrialdiko arreta berrantolatzea exijitzen duOsasunbidea 2025/03/07Iazko irailaren 26an, Erriberriko larrialdiko arreta zerbitzua itxi zuten, eta Tafallako eskualdeko larrialdi zerbitzua egoera kezkagarrian dago. Hori ikusita, ezinbestekoa da Tafallaldeko larrialdiko arretari berehalako konponbide orokor bat ematea. LABek horren berri eman zion duela hilabete batzuk bai Oinarrizko Osasun Laguntzako Zuzendaritzari, bai Ospitalez kanpoko Larrialdien Zuzendariordetzari. Hala ere, herritarrei ematen zaien zerbitzuaren gabeziak konpondu gabe darrai. |
LAB exige la reorganización de la atención urgente de Tafalla y OliteOsasunbidea 2025/03/07El cierre de la atención Urgente en Olite desde el pasado 26 de septiembre y la situación en la atención en el Servicio de Urgencias comarcales de Tafalla necesita una solución inmediata, y global. LAB trasladó estos hechos hace ya meses, tanto a la dirección de Atención Primaria como a la Subdirección de Urgencias Extrahospitalarias. Sin embargo persisten las deficiencias en el servicio que se está prestando a la ciudadanía. |
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Osasunbideko plantilla mobilizatu behar daOsasunbidea 2024/02/25PDF INFOadm |
La plantilla de Osasunbidea debe movilizarseOsasunbidea 2024/02/25PDF INFOadm |
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Nafarroako Sindikatu Medikoak abian jarri du “haizagailua”Osasunbidea 2025/02/14Nafarroako osasun sistema publikoa Estatuko txarrenetarikoa dela erakusteko asmoz Nafarroako Sindikatu Medikoak abian jarri duen kanpainaren emaitza eskasa ikusirik, sindikatu horrek “aliatuak” eta “argudioak” gure erkidegotik kanpo bilatzera jo behar izan du. |
El Sindicato Médico de Navarra enciende “el ventilador”Osasunbidea 2025/02/14Los escasos apoyos que está recibiendo el Sindicato Médico de Navarra en su objetivo de demostrar que la sanidad pública navarra es de las peores del Estado, les está obligando a buscar “aliados” y “argumentos” fuera de nuestra comunidad. |
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Itxaron zerrendak murrizteko neurriak Osasunbideko plantilla itotzen ari diraOsasunbidea 2025/01/28LABek gaitzesten du alderdi politikoek itxaron-zerrenden afera jaurtigai gisa erabiltzea elkarri eraso egiteko, eta salatu nahi du oraingo egoeraren ondorioz estres handia jasaten ari direla Osasunbideko langileak. Langile beharrari erantzuteko dirurik ez bideratzeak tentsio handiko egoera ekarri du plantillaren zati handi batentzat; izan ere, kontratazio berriak egin beharrean, aurrekontuaren zati handi bat profesionalen ohiz kanpoko lanaldiak ordaintzeko erabiltzen da. |
La reducción de las listas de espera está asfixiando a la plantilla de OsasunbideaOsasunbidea 2025/01/28LAB denuncia la utilización de las listas de espera como arma arrojadiza entre los grupos políticos y que está generando en la plantilla de Osasunbidea una situación de estrés permanente. La falta de dinero para acometer nuevas necesidades de personal, al estar derivándose una parte importante del presupuesto a la actividad extraordinaria, está tensionando a la mayor parte de la plantilla desde hace meses. |
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Osasunbidea Abenduaren 18ko mahai sektorialaOsasunbidea 2024/12/19Abenduaren 18an, asteazkenean, egindako mahai sektorialean plantilla osoarentzat interesgarriak diren zenbait gai aztertu dira: burutzen foru agindua, aldi baterako barne igoera, dispertsioaren eta kapitazioaren ordainketa eta zenbait zerbitzutako txanda-aldaketak. Araudia argitaratzearekin batera, LAB sindikatuak gai horien gaineko informazio zehatza emanen du, langileek gertatzen diren aldaketen berri izan dezaten. Horrez gainera, exijitu da enpresa-erakunde publikoa bihurtzearen aipamena ken dezatela foru legearen aurreproiektutik. Hona hemen neurri nagusi horien laburpena eta gure balorazioa. |
Osasunbidea Mesa sectorial 18 de diciembreOsasunbidea 2024/12/19En la mesa sectorial de este miércoles 18 de diciembre se han abordado diversos temas de interés para toda la plantilla. Desde la Orden Foral de jefaturas, promoción interna temporal, pago de dispersión y capitación y cambios de turnos de diferentes servicios. El sindicato LAB dará información pormenorizada coincidiendo con la publicación de la normativa, para que la plantilla conozca las principales modificaciones realizadas. También se ha exigido la retirada del ente público empresarial del anteproyecto de Ley Foral. Os ofrecemos un resumen y valoración de las principales medidas. |
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Garbiketako langileen iritzi artikuluaOsasunbidea 2024/12/18Nafarroako Ospitaleko garbiketa eta desinfekzio lana ezinbesteko pieza da zerbitzuak bere berme guztiekin ongi funtziona dezan. Horregatik, langile guztiek eskatzen dute karrera profesionala esparru horretara ere zabaltzea, haien eguneroko lanak ere badituelako arriskuak, eta Osasunbidearen barruan aitortu gabeko ahalegin eta erantzukizun handia eskatzen dituelako. |
Carta de opinión del personal de limpiezaOsasunbidea 2024/12/18La labor de limpieza y desinfección en el Hospital de Navarra es una pieza imprescindible para el buen funcionamiento del servicio con todas sus garantías. Por ello, toda la plantilla exige ampliar la carrera profesional a este ámbito, ya que su trabajo diario también conlleva riesgos, responsabilidades y mucho esfuerzo no reconocido dentro de Osasunbidea. |
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Barañain II osasun etxea
Administrazioa 2024/12/17Barañain II osasun etxeko profesionalen plantillak elkarretaratzea egin zuen lehengo astean osasun etxearen atean, lanbide karrera langile guztiei aplika diezaietela eskatzeko. Langile ez-sanitario guztiak animatzen ditugu gurekin harremanetan jartzera beren lana agerian geldi dadin eta bidezko eskakizun hau aldarrikatzeko. |
Centro de salud Barañain II
Administrazioa 2024/12/17La plantilla de profesionales del Centro de Salud de Barañain II se concentró la semana pasada en la puerta del Centro, para exigir la extensión de la carrera profesional para todos y todas. Animamos a todos y todas las profesionales “no sanitarios” a que se pongan en contacto con nosotras para visibilizar su trabajo y reivindicar lo que es justo. |