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TCC Aparteko orduak desagerrarazi eta lana banatu behar duguTCC 2024/05/22PDF INFOadm TCC Azken berriak zertan diren jakiteko, gogora dezagun duela hilabete gutxi batzuk sindikatu honek salatu zuela, bai Lan Ikuskaritzan, bai komunikabideetan, 2023an egindako aparteko orduen eta ordu osagarrien kopurua izugarria zela. |
TCC Debemos acabar con las horas extras y repartir el trabajoTCC 2024/05/22PDF INFOadm TCC Para ponernos en antecedentes, recordamos que hace unos pocos meses este sindicato denunció, tanto en Inspección de Trabajo como públicamente en medios de comunicación, la exorbitante cifra de horas extras y horas complementarias realizadas en el año 2023. |
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IZEAko hautatze prozesuaetan gardentasuna exijitzen duguIZEA 2024/04/19LABetik, gehiengo sindikalarekin batera, lanean jarraitzen dugu enpresa honetan gure lan baldintzak hobetzen eta gaurkotzen. Nahiz eta enpresak hitzarmena “nekez hobetu daitekeela” dioen, negoziazioak aurrera segitzen du eta oraindik puntu garrantzitsuak geratzen zaizkigu negoziatzeko. |
Pedimos más transparencia en los procesos selectivos de SCPSASCPSA 2024/04/19Desde LAB seguimos trabajando, junto a la mayoría sindical, empeñados/as en mejorar y actualizar nuestras condiciones de trabajo en SCPSA. A pesar de que la empresa comenta que el convenio es “difícilmente mejorable”, la negociación sigue adelante y todavía nos quedan puntos importantes por negociar. |
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Otsailaren 9an hauteskunde sindikalak Atarrabiako UdaleanUdalak 2024/02/05
LABen indarra lan baldintzen konkistan aurrera egiteko bermea da Otsailaren 9an hauteskunde sindikalak egingo dira Atarrabiako Udalean. Gaur egun LAB da indar sindikal nagusia, eta ordezkaritza handitzea da gure helburua. |
9 de febrero elecciones sindicales en el Ayuntamiento de VillavaUdalak 2024/02/05La fuerza de LAB es garantía de avanzar en la conquista de derechos laborales El próximo día 9 de febrero se van a celebrar elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Villava. LAB es actualmente la fuerza sindical mayoritaria y aspiramos a aumentar nuestra representación. |
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Maiatzaren 10eko Negoziazio MahaiaIruñeko Udala 2023/05/10 Negoziazio Mahaiaren beste bilera bat egin da maiatzaren 10ean. Laburbiltzen dizkizuegu jorratu diren gai nagusiak |
Mesa de Negociación del 10 de mayoAyuntamiento de Pamplona/Iruñea 10/05/2023 Nueva Mesa de Negociación el 10 de mayo. Os resumimos los principales temas que se han tratado |
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Apirilaren 28ko eta maiatzaren 4ko negoziazio mahaien laburpenaIruñeko Udala 2023/05/04 Legegintzaldiaren bukaera hurbil dago, eta negoziazio mahaiak hainbat gairi buruzko informazioz beteta datoz. Apirilaren 28ko eta maiatzaren 4ko mahaietan gertatutakoa atalez atal komentatuko dugu jarraian, nahi duzuen gaira joan zaitezten zuzenean |
Resumen de las Mesas de Negociación del 28 de abril y 4 de mayoAyuntamiento de Pamplona/Iruñea 04/05/2023 Se acerca el final de la legislatura y las Mesas de Negociación vienen cargadas de información sobre varios temas. Comentamos por secciones las mesas de los días 28 de abril y 4 de mayo, para que podáis ir directamente a lo que os interese |
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Martxoaren 28ko Negoziazio Mahaiaren laburpenaIruñeko Udala 2023/03/29 Atzo, martxoak 28, sindikatuok eta Administrazioa bildu ginen berriro Negoziazio Mahaian. Gai batzuk mahaigaineratu ziren eta horietako batzuen berri eman nahi dizuegu |
Resumen de la Mesa de Negociación del 28 de marzoAyuntamiento de Pamplona/Iruñea 29/03/2023 Ayer, 28 de marzo, sindicatos y Administración nos reunimos de nuevo en la Mesa de Negociación. Se plantearon varios temas, algunos de los cuales os explicamos a continuación |
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Urtarrilaren 30eko Negoziazio Mahaiaren laburpenaIruñeko Udala 2023/02/02 Urtarrilaren 30ean, astelehenean, Administrazioa eta sindikatuok bildu ginen aurtengo lehenbiziko “negoziazio mahaia” deritzon horretan. Bertan helarazi zizkiguten nobedade zenbait eta beste oso aspaldiko kontu batzuk ere komentatu ziren. Azken hauekin, hau dela edo bestea dela, aurrerapen eza da joera nagusia. |
Resumen de la Mesa de Negociación del 30 eneroAyuntamiento de Pamplona/Iruñea 02/02/2023 El lunes 30 de enero nos reunimos administración y sindicatos en la primera convocatoria de este año de la llamada “Mesa de Negociación”. Se nos trasladaron diferentes novedades y se comentaron también algunos temas ya antiguos, en los que parece que la tónica general es, por una u otra razón, el estancamiento. |
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Toki administrazioetako egonkortzea prestatzeko euskara ikastaroakUdalak 2022/11/24Euskarabideak maila egiaztatzeko probak prestatuko ditu toki administrazioetako egonkortze prozesuetan hizkuntza-eskakizuna duten plazak lortu nahi dituzten pertsonentzat. AEK-k pertsona horientzako ikastaroak prestatu ditu eta azaroaren 28an dira hastekoak. |
Cursos de euskera para preparar la estabilización de las administraciones localesUdalak 2022/11/24Euskarabidea va a preparar pruebas de nivel dirigidas a las personas que opten a las plazas con perfil lingüístico ofertadas en los procesos de estabilización de las administraciones locales. AEK ha preparado unos cursos dirigidos a esas personas que comenzarán a impartirse el próximo lunes 28 de noviembre. |
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Burlatako Kirol Patronatuko langileek dei egin dute gaur arratsaldean kirol kudeaketako grebara joatekoUdalak 2022/11/18Dei egin du bat egiteko gaur, 18:30ean, Baratxurien Plazatik abiatuko den mobilizazioarekin. Halaber, Toki Administrazioko Departamentuari eskatzen dio bitartekari lana egin dezala gatazka lehenbailehen konpontzeko. |
La plantilla del patronato de deportes de Burlada llama a acudir a la manifestación de esta tarde en poyo a la huelga de gestión deportivaUdalak 2022/11/18Llama a secundar la movilización que partirá hoy a las 18:30 desde la Plaza de los Ajos. Asimismo, exige al Departamento de Administración Local que haga de mediador para solucionar lo antes posible el conflicto. |
