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Istripua Gongoran... Enpresari geldi dadin eskatzen dioguSCPSA 2026/05/12PDF INFOadm Gongoran gertatutako istripu larria gertatu eta urtebetera, SCPSAko zuzendaritzak, agerikoa onartu beharrean, errua istripua izan zuten langileen gain kargatzen jarraitzen du, eta errekurtsoak bata bestearen atzetik jartzen, bere erantzukizuna saihesteko. |
Accidente en Góngora... Exigimos a la empresa que pare yaSCPSA 2026/05/12PDF INFOadm Un año después del grave accidente ocurrido en Góngora, la dirección de SCPSA, en lugar de aceptar lo evidente, continúa cargando la culpa sobre los propios trabajadores que sufrieron el accidente, y sigue interponiendo recurso tras recursos para eludir su responsabilidad. |
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Berriz ere gehiengoa lortu dugu Iruñeko Udaleko haur eskoletan!Iruñeko Haur Eskolak 2026/04/28Zuei guztioi esker, oraingoan ere LABek irabazi ditu Iruñeko Haur Eskoletako funtzionario eta kontratu administratibodun langileen hauteskundeak. Botoen % 55a jasota, jokoan zeuden 9 ordezkarietatik 5 lortu ditugu; berriz ere gehiengoa lortu dugu. Bejondeizuela! |
¡Hemos revalidado la mayoría en las escuelas infantiles del Ayuntamiento de Pamplona!Iruñeko Haur Eskolak 2026/04/28Gracias a vosotras y vosotros, una vez más LAB ha ganado las elecciones del personal funcionario y contratado administrativo de las Escuelas Infantiles de Pamplona. Con el 55 % de los votos, hemos obtenido 5 representantes de los 9 que estaban en juego; hemos revalidado la mayoría. ¡Enhorabuena! |
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TCC enpresan 2025ean aparteko 33.000 ordu baino gehiago pilatu direla salatu ditu LABek Lan IkuskaritzanMoventis TCC 2026/04/27Ohiko jokamoldea da enpresarentzat, eta gutxienez 2023tik aurrera, etengabe ari da hazten. Aurten soilik 130 langile baino gehiagok gainditu dute urtean 80 aparteko orduren muga, eta badira kopuru horren seikoitza lan egin dituztenak ere. Aldi berean, hala ere, enpresak kontratu partzialak dituzten pertsona asko mantentzen jarraitzen du. |
LAB denuncia ante Inspección de Trabajo las más de 33.000 horas extraordinarias acumuladas en 2025 en la empresa TCCMoventis TCC 2026/04/27Se trata de una práctica habitual que, desde 2023 al menos, va en continuo aumento. Solo este año han sido más de 130 las trabajadoras y trabajadores que han superado el límite legal de 80 horas extraordinarias al año, e incluso hay quienes han multiplicado por 6 esa cantidad. Al mismo tiempo, sin embargo, la empresa sigue manteniendo a un buen número de personas con contratos parciales. |
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Tokiko administrazioak 2026/03/26 |
Administraciones locales 2026/03/26
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LABek lortu du Udalak langile bati kalte-ordaina ematea, norberaren aferetarako eskatu zuen soldatarik gabeko lizentzia ukatu ziolakoTafallako Udala 2026/04/22Duela gutxi jakinarazitako epai batean, epaitegiak arrazoia eman dio langile baten eskubideak urratzeagatik LABek jarritako demandari. |
LAB ha conseguido que se indemnice a una trabajadora a la que se le impidió disfrutar de una licencia no retribuida por asuntos propiosTafallako Udala 2026/04/22En una sentencia conocida recientemente, el juzgado da la razón a la demanda interpuesta por LAB por la vulneración de derechos a una trabajadora. |
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Moventis TCC 2026/02/13
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Moventis TCC 2026/02/13
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Udalak 2026/02/10 |
La brecha salarial por género sigue siendo una lacra en los ayuntamientosUdalak 2026/02/10Pese a algunos avances en materia de igualdad de género en los ayuntamientos de Navarra persiste una brecha salarial evidente en prácticamente todos ellos. Los planes de igualdad que se están haciendo en algunos ayuntamientos y las memorias del departamento de Igualdad del Gobierno de Navarra ponen en evidencia esta realidad. |
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Arartekoak belarritik tira egin dio Tuterako UdalariTuterako Udala 2026/02/10LABen salaketa baten ondoren, Arartekoak Udalari gogorarazi dio informazio-eskaerei erantzuteko betebeharra duela LABek Tuterako Udalean duen ordezkaritza sindikalak duela hilabete pare bat salatu zuen Arartekoaren aurrean Udala bidegabeki jokatzen ari zela, hainbat errekerimendu eta informazio-eskaerari erantzuten ez ziolako. |
Tirón de orejas para el Ayuntamiento de Tudela por parte del Defensor del PuebloAyuntamiento de Tudela 2026/02/10Tras una denuncia de LAB, el Defensor del Pueblo recuerda al Ayuntamiento su obligación de responder a las solicitudes de información La representación sindical de LAB en el Ayuntamiento de Tudela denunciamos hace un par de meses ante el Defensor del Pueblo la actuación indebida del consistorio en relación a la negativa a contestar a diferentes requerimientos y peticiones de información. |
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LAB sindikatuak hobekuntzak eskatzen ditu BIDEANentzatBIDEAN 2026/01/23LABen jakitun gara aldaketa guztiek behar dutela eboluzio-prozesu bat, are gehiago osasun garraio publikoa kudeatzeko aurreko eredu pribatua urteetan indarrean egon ondoren. Nolanahi ere, urtebete igaro da BIDEAN enpresa publikoa sortu zenetik, eta LAB sindikatuak bere kezka agertu nahi du enpresa horretako osasun garraioko langileen egungo egoera dela-eta. |
El sindicato LAB exige mejoras para BIDEANBIDEAN 2026/01/23En LAB somos conscientes de que cualquier tipo de cambio requiere su proceso de evolución; más aun cuando se produce tras varios lustros de gestión privada y opaca del anterior modelo de gestión del transporte sanitario. Sin embargo, ha pasado ya más de un año y desde LAB queremos mostrar nuestra preocupación ante la situación actual de la plantilla de transporte sanitario de la empresa pública BIDEAN. |
