Toki administrazioetako egonkortzea prestatzeko euskara ikastaroak

Euskarabideak maila egiaztatzeko probak prestatuko ditu toki administrazioetako egonkortze prozesuetan hizkuntza-eskakizuna duten plazak lortu nahi dituzten pertsonentzat. AEK-k pertsona horientzako ikastaroak prestatu ditu eta azaroaren 28an dira hastekoak.

Informazio guztia eskuragarri dago Iruñerriko AEKren esteka honetan.

Cursos de euskera para preparar la estabilización de las administraciones locales

Euskarabidea va a preparar pruebas de nivel dirigidas a las personas que opten a las plazas con perfil lingüístico ofertadas en los procesos de estabilización de las administraciones locales. AEK ha preparado unos cursos dirigidos a esas personas que comenzarán a impartirse el próximo lunes 28 de noviembre.

Toda la información está disponible en el siguiente enlace de Iruñerriko AEK.

Burlatako Kirol Patronatuko langileek dei egin dute gaur arratsaldean kirol kudeaketako grebara joateko

Dei egin du bat egiteko gaur, 18:30ean, Baratxurien Plazatik abiatuko den mobilizazioarekin. Halaber, Toki Administrazioko Departamentuari eskatzen dio bitartekari lana egin dezala gatazka lehenbailehen konpontzeko.

La plantilla del patronato de deportes de Burlada llama a acudir a la manifestación de esta tarde en poyo a la huelga de gestión deportiva

Llama a secundar la movilización que partirá hoy a las 18:30 desde la Plaza de los Ajos. Asimismo, exige al Departamento de Administración Local que haga de mediador para solucionar lo antes posible el conflicto.

Barañaingo Lagunak Udal Zerbitzuko langileak kirol kudeaketako grebaren alde agertu dira

Asteburuan instalazioak irekitzearen aurka azaldu dira, eta etorkizunean Lagunak elkarteak Barañaingo kirol instalazioen kudeaketa bere langile propioekin egin dezan desio dutela gaineratu dute.

La plantilla del servicio municipal Lagunak de Barañain muestra su apoyo a la huelga en gestión deportiva

Se oponen a la apertura de las instalaciones en fin de semana y muestran su deseo de que en un futuro Lagunak asuma con personal propio la gestión de las instalaciones deportivas de Barañain.

Sindikatuok eta Udalak sinatu dugu langileentzako I. Berdintasun Plana 

Joan den urriaren 13an, Administrazioak eta sindikatuok Iruñeko Udaleko langileentzako I. Berdintasun Plana sinatu genuen. Plana osatzeko, egoeraren diagnostiko bat egin genuen Diagnostikoan atera ziren ondorioek argi uzten dute Iruñeko Udala ez dagoela libre gure gizartean pairatzen dugun genero-desberdintasunaren egiturazko arazotik

Sindicatos y Ayuntamiento firman el I Plan de Igualdad Interno 

El pasado 13 de octubre administración y sindicatos firmamos el I Plan de Igualdad Interno del Ayuntamiento de Iruña. En el diagnóstico de situación realizado quedó claro que el Ayuntamiento de Iruña no escapa al problema estructural de desigualdad por razón de género que sufrimos a nivel general en nuestra sociedad

LAB sindikatuari esker, Tuterako udalak onartu du hartu gabeko oporrak behar bezala ordaintzea

 PDF INFOadm Tutera
Azkeneko urte honetan, LABek hainbat salaketa jarri ditu Tuterako Udalaren aurka, opor egunak lapurtzeagatik eta hartu gabekoak merkeago ordaintzeagatik.

LAB consigue que el ayuntamiento de Tudela reconozca el pago justo de las vacaciones no disfrutadas

PDF INFOadm Tudela
En este último año LAB emprendió varias demandas denunciando al ayuntamiento de Tudela por usurpar días de vacaciones y por retribuir los no disfrutados a menor precio.

Gobernuak toki-erakundeei egonkortzeko LEPak egiteko emandako jarraibideak

Toki Administrazioak Nafarroako toki-erakunde guztiei zirkular bat igorriko die, egonkortzeko LEP bereziari ekiteko jarraibideak jasotzen dituena.

Instrucciones del Gobierno a las entidades locales para realizar las OPEs de Estabilización

Administración Local va a remitir a todas las entidades locales de Navarra una circular con instrucciones para abordar el proceso de la OPE extraordinaria de estabilización.

Bero-boladak eta lan baldintzak 

Iruñeko Udala 2022/07/27

Udal bulego askotan jasaten ari garen bero-boladetan izaten ari diren tenperatura altuak direla eta, LABek Udalari eskatu dio langileei jakinarazteko zein tenperatura-tartetan mantendu behar diren lantokiak. Kalean lan egiten duten langileei dagokienez, eskatzen dugu, gutxienez, protokoloak berrikustea eta zorrotz betetzea.

Olas de calor y condiciones laborales

Ayuntamiento de Pamplona/Iruña 27/07/2022

Debido a las altas temperaturas alcanzadas en muchas oficinas municipales en las olas de calor, LAB ha pedido al Ayuntamiento que informe al personal del rango de temperaturas en el que deben mantenerse los lugares de trabajo. En cuanto al personal que trabaja en la calle, pedimos que, como mínimo, se revisen los protocolos y se exija su cumplimiento. 

Nafarroako Justizia Auzitegi Nagusiak arrazoia eman die Iruñeko Udaleko etxeko laguntzako langileei

EH Bilduk gobernatu zuen urteetan, etxeko laguntzako zerbitzua Iruñeko Udalak berak kudeatu zuen. Navarra Sumak alkatetza lortu zuenean, zerbitzua kanpora atera zuen berriz.

El TSJN da la razón a las trabajadoras del servicio de atención domiciliaria del ayuntamiento de Iruñea

El servicio de atención domiciliaria fue gestionado por el ayuntamiento de Iruñea durante los años que gobernó EH Bildu. Cuando Navarra Suma llegó a la alcaldía volvió a externacionalizar el servicio.