Nafarroako Osasun Zerbitzuak Fisioterapia Zerbitzua pribatizatzeaz

Nafarroako Fisioterapeuten Elkargo ofizialak igorritako informazio batean, Carlos Artundo Osasun zuzendari nagusiak proiektu “aintzindari” bat azaldu du, Osasunbideko pazienteak Nafarroako Pirinioetako eta Pirinio aurreko zonaldean garatuko diren fisioterapiako zentro pribatuetara bideratzeko.

Privatización del Servicio de Fisioterapia por parte del Servicio Navarro de Salud

En una información remitida por el colegio oficial de fisioterapeutas de Navarra, el director general de salud, Carlos Artundo, expone un proyecto “pionero” de derivación de pacientes de Osasunbidea a centros privados de fisioterapia a desarrollar en la zona pirenaica y pre-pirenaica de Navarra.

Basozainek sinatutakoa betetzeko eskatu diote Gobernuari

Basozainen kolektiboko langileek elkarretaratze bat egin dute gaur Gobernuaren egoitzaren aurrean, bi alderdiek itundu eta sinatutakoa bete dadila eskatzeko. Desadostasun nagusia zerbitzuak behar dituen langileen kopuruari buruzkoa da.

Komunikatua irakurri: Se necesitan Basozainak - Guardas de Medio Ambiente gehiago behar ditugu

El guarderío forestal pide que el Gobierno cumpla con lo firmado

El personal del guarderío forestal ha realizado hoy una concentración frente a la sede del Gobierno para exigir que se cumpla con lo pactado y firmado entre ambas partes. La mayor discrepancia es la relativa al número de personas necesarias en el servicio.

Leer comunicado: Se necesitan Basozainak - Guardas de Medio Ambiente gehiago behar ditugu

2021-2022 ikasturteko euskara ikastaroak

Prestakuntza honen helburua da langile publikoen euskara maila hobetzea, hala eskatzen duten herritarrei zerbitzua eta harrera euskaraz eman ahal izateko.

INFO osoa hemen.

Cursos para el aprendizaje de Euskera en 2021/2022

El objetivo de esta formación es aumentar los conocimientos de euskera del personal público para poder dar servicio en euskera a la ciudadanía que lo demande.

Más INFO aquí.

Administrazioak LEPei buruzko proposamena egin du

Urtea bukatu baino lehen, 1.160 lanpostu baino gehiago eskainiko dira

Mahai Orokorra, laburpena 2021-11-08

Gaur, Mahai Orokorrak bilera egin du, urtea bukatu baino lehen Gobernuak aterako dituen laneskaintza publikoak aztertzeko. Bagenekien lanpostuen kopuru osoa 1.200 ingurukoa izango zela. Bileran, Administrazioak bere proposamen zehatza aurkeztu du, eta orain sindikatuok aztertu eta ekarpenak egin beharko ditugu, behin betiko onetsi baino lehen.

Ya se conoce la propuesta de OPE de la Administración

Serán más de 1.160 plazas las que saldrán antes de fin de año

Resumen Mesa General 08-11-2021

Hoy se ha celebrado reunión de la mesa general para tratar de modo casi monográfico las Ofertas Públicas de Empleo que el Gobierno va a sacar antes de que finalice el año. Ya sabíamos que la cifra total iba a estar cercana a las 1.200. En esta reunión la Administración ha presentado su propuesta que ahora los sindicatos tenemos que estudiar y hacer aportaciones antes de que se apruebe definitivamente.

Aurrekontuen akordioa

Aurrerapausoak 0-3 Haur Hezkuntzan

EH Bilduren talde parlamentarioak eta Nafarroako Gobernuak egin berri duten aurrekontu-akordioaren aurrean, LAB 0-3k adierazi nahi du positiboki baloratzen dituela ematen diren aurrerapausoak.

Acuerdo presupuestario

Avances en Educación Infantil 0-3

Ante el reciente acuerdo presupuestario entre el grupo parlamentario de EH Bildu y el Gobierno de Navarra, LAB 0-3 quiere manifestar que valora positivamente los avances que se dan en él en lo que respecta a la Educación Infantil 0-3. 

NUP 2021/11/08

Azaroaren 2an Negoziazio Mahaia izan genuen. Mahai horretan LABek galdetu zuen unibertsitateak hizkuntza-eskakizunei buruz duen planteamenduari buruz, egonkortze-prozesuen ondorioz laster oposizio-lehiaketara aterako diren ia 90 plazetan.

OPEs de estabilización: dejadez en la política lingüística de la UPNA

UPNA 2021/11/08

El pasado día 2 de noviembre tuvimos Mesa de Negociación. En dicha Mesa LAB preguntó acerca del planteamiento de la Universidad respecto a los perfiles lingüísticos en las casi 90 plazas que van a salir próximamente a concurso-oposición como consecuencia de los procesos de estabilización.

Nafarroako Gobernuak 3 urte daramatza Irakaskuntza Publikoaren Kalitatea Hobetzeko Ituna urratzen

Gaur egin da Nafarroan Irakaskuntza Publikoaren Kalitatea Hobetzeko Ituna betetzen den aztertzeko jarraipen batzordeko ikasturteko bigarren bilera, eta bertan Hezkuntza Departamentuak Ituna betearazteko inongo asmorik ez daukala berretsi dugu.

El Gobierno de Navarra lleva 3 años incumpliendo el Pacto para la Mejora de la Calidad de la Enseñanza Pública

Hoy se ha celebrado la segunda reunión del curso de la comisión de seguimiento del cumplimiento del Pacto para la Mejora de la Calidad de la Enseñanza Pública en Navarra, en la que hemos vuelto a constatar que el Departamento de Educación no tiene ninguna intención de hacer cumplir el Pacto.

Les misérables. PSNk eta sindikatu korporatiboekin negoziatutako produktibitateek Osasunbidearen kontratazioetarako aurrekontua xahutu dute

Pandemiaren hasieran Osasunbideko kudeatzailetzarekin negoziatutako produktibitateak desoreka ekonomiko handia eragiten ari dira Osasunbideko langileen artean. Horren ondorioz, hilabete honetan, 200 nomina baino gehiago ordaindu gabe utzi dituzte Nafarroako Unibertsitate Ospitalean.  Victor Hugoren eleberrian bezala...

Les misérables. El PSN y las productividades negociadas con sindicatos corporativos dilapidan el presupuesto de contratación de Osasunbidea

Las productividades negociadas con la gerencia de Osasunbidea a inicio de la pandemia están produciendo un desequilibrio económico para toda la plantilla de Osasunbidea que ha tenido su colofón este mes con el impago de más de 200 nóminas en el Hospital Universitario de Navarra. Como si de la novela de Víctor Hugo se tratase...

Bilera Oinarrizko Osasun Laguntzako kudeatzaileekin. LABen balorazioa:

Inor asetzen ez duen eredu bat ezarri nahi dute

Santos Indurain kontseilariak berriki adierazi zuen Oinarrizko Osasun Laguntza "indartsu" bat nahi zuela, eta azpimarratu zuen hori lortzea "erabateko lehentasuna dela gure osasun sistemarentzat". Egitateek, ordea, kontrakoa erakusten dute: kontsentsurik gabeko proposamen bat aurkeztu du, aurrekontu espezifiko nahikorik ez duena eta langile faltaren arazoa konpontzen ez duena.

Valoración de LAB de la reunión con la gerencia de Atención Primaria:

Imposición de un modelo que no convence a nadie

La consejera Santos Indurain en una de sus últimas declaraciones apuesta por una Atención Primaria "fuerte" e insiste "es una prioridad absoluta para el sistema de salud". Sin embargo, los hechos demuestran lo contrario: una propuesta sin consenso, sin presupuesto específico suficiente y sobre todo sin soluciones para la escasez de personal.

Orain da unea: lanbide karrera langile guztientzat

Tramitatzen ari den Nafarroako Administrazio Publikoetako Langileen Estatutuaren erreforma aukera ezin hobea da gure araudian langile guztientzako lanbide karrerarako edo lanbide garapenerako eskubidea txertatzeko. Izan ere, Nafarroa atzean geratzen ari da eskubide horren garapenean, Estatu osoko erakunde askok onartu baitute jada eskubide hori aitortzeko behar den araudia.

Es el momento: carrera profesional para todo el personal

La reforma del Estatuto del Personal de las Administraciones Públicas de Navarra que se está tramitando es la ocasión perfecta para incorporar en la normativa el derecho a la carrera o desarrollo profesional para toda la plantilla. Navarra se está quedando a la cola en el desarrollo de este derecho ya que numerosas instituciones de todo el Estado ya han aprobado la normativa necesaria para hacerla efectiva.

LABek irabazitako hiru epairen arabera, Administrazioak milaka euro ordaindu beharko dizkie aldi baterako hiru langileri; gerta daiteke kudeaketa txarrak milioika euro ekartzea kalte-ordainetan

35.000 euro; 115.000 euro; eta 50.000 euro. Horiek dira lan arloko epaitegien azken hiru epaiek ezarri dituzten kalte-ordainak, eta foru-administrazioak aldi baterako hiru langile publikori ordaindu beharko dizkie bidegabeko kaleratzeagatik.

LAB gana tres sentencias de trabajadoras temporales públicas por las que la Administración deberá pagar miles de euros y advierte de que la mala gestión puede suponer millones en indemnizaciones

35.000 euros; 115.000 euros; y 50.000 euros. Esas son las indemnizaciones que han marcado tres sentencias recientes de los juzgados de lo social y que la administración foral deberá pagar a tres trabajadoras temporales públicas por despido improcedente.

Bi urte hizkuntza-eskubideak urratzen

Bi urte baino gehiago igaro dira Nafarroako administrazio publikoetan euskararen erabilera arautzen duen dekretuaren zenbait artikulu epai bidez baliogabetu zituztenetik; dekretu hura aurreko gobernuak egin zuen. Baliogabetutako artikuluak, funtsean, komunikazio, abisu eta errotulazioetan elebitasuna arautzen dutenak dira, bai eta eremu mistoko, eremu ez-euskalduneko eta zerbitzu zentraletako lanpostuetarako lehiaketa-oposizioetan euskararen ezagutza merezimendu gisa baloratzea ere.

Dos años vulnerando los derechos lingüísticos

Han pasado más de dos años desde que fueron anulados por sentencia judicial algunos artículos del Decreto que regula el uso del Euskera en las administraciones públicas de Navarra, elaborado por el anterior Gobierno de Navarra. Los artículos anulados son básicamente los que regulan el bilingüismo en comunicaciones, avisos y rotulaciones, así como la valoración del conocimiento del euskera como mérito en los concurso-oposiciones para puestos de la zona mixta, zona no vascófona y servicios centrales.

Gimenoren PSN-k ezkutuko murrizketak egiten ditu Hezkuntzan

Iritzi artikulua 2021/10/13
Oihane Jordana Mosen - Izaskun Lobo Zubizarreta

Urria iritsi da, eta, tentuz bada ere, pandemiaren ondoren sektore guztiak berera itzultzen hasi dira. Hezkuntzan, ordea, gauza guztiek –edo ia guztiek– berdin jarraitzen dute: eskoletan umeek burbuila ezberdinetakoekin eragiteko aukerarik ez dute, maskara erabiltzen jarraitzen dute, baita jolastokian edo Gorputz Hezkuntzan ere, familiekiko tutoretzek online izaten jarraitzen dute... Eta jardunaldi jarraiarekin gertatzen ari dena azken ostikoa baino ez da!

Los recortes encubiertos del PSN de Gimeno en Educación

Artículo de opinión 2021/10/13
Oihane Jordana Mosen - Izaskun Lobo Zubizarreta

Llega el mes de octubre y, aunque con cautela, estamos asistiendo a la ansiada reapertura de todos los sectores tras la pandemia. Pero en Educación, todo –o, casi todo-, sigue igual: las niñas y los niños no tienen posibilidad de relacionarse con los y las de otras burbujas, siguen usando mascarilla, también en el patio o en clase de Educación Física, las tutorías con familias siguen siendo online… Y lo que está ocurriendo con la jornada continua, ¡es la gota que colma el vaso!

Euskarafobia eta klasismoa erizainen oposizio-lehiaketan

LAB sindikatutik berriz salatzen dugu Nafarroako Gobernuaren hizkuntza politika, Nafarroako profesionalen eta herritarren eskubideak ezabatzen dituelako. Era berean, deialdi horri darion kutsu elitistan jarri nahi dugu arreta; izan ere, lehiaketa faserako puntuak bildu nahi dituzten izangaiek dirutza handia ordaindu beharko dute prestakuntza ikastaroetan, eta gastu hori egitea ez dago gehiengoaren eskura.

Euskarafobia y clasismo en la convocatoria de Concurso Oposición de enfermería

Desde el sindicato LAB volvemos a denunciar la política lingüística del Gobierno de Navarra que elimina derechos de profesionales y de la ciudadanía navarra. Ponemos también el foco en el elitismo de la convocatoria que obliga a la plantilla que quiera obtener puntos para el concurso a desembolsar ingentes cantidades de dinero en formación, no al alcance de la mayoría.

Parlamentuan azaldu dugu Departamentuak ezarritako eskolaldia eta eskolaz kanpoko jarduerak adabaki bat besterik ez direla

Hezkuntzako zenbait sindikatuk –besteak beste LABek, sindikatu nagusia den aldetik–, agerraldi bat egin dugu gaur Parlamentuko Hezkuntza Batzordean azaltzeko arbuiatzen dugula Departamentuak ezarritako protokoloa.

Explicamos en el Parlamento por qué la jornada con extraescolares impuesta por el Departamento es una chapuza

Varios sindicatos de Educación, entre ellos LAB como fuerza mayoritaria, hemos comparecido hoy en la Comisión de Educación del Parlamento a iniciativa propia para explicar nuestro rechazo al protocolo impuesto por el Departamento.

Mahai Orokorra, laburpena
2021-09-28

Aurreikusita dauden LEPak
Urtea bukatu baino lehen, 1.200 lanpostu ateratzea onartuko da, eta kopuru horri enplegua egonkortzeko LEPekoak erantsi beharko zaizkio.
2022ko lan egutegia
Bilera berean, hurrengo urterako lan egutegia onartu da.

Resumen Mesa General
28-09-2021

OPEs previstas
Se aprobarán casi 1.200 plazas antes de fin de año a las que se sumará la OPE de estabilización.
Calendario laboral para 2022
En la misma reunión se ha aprobado el calendario laboral par el próximo año.