Irakaskuntzan LEP sistema bidezko eta garden baten alde

Ez da lehen aldia Nafarroa Garaiko LAB Irakaskuntzak LEP sistema anakroniko hau kritikatu eta alda dezaten aldarrikatu egiten duena. Aldarriak aurreko prozesuetako berberak izanik ere, LEP sisteman aldaketa edo hobekuntzarik gertatzen ez dela ikusita, salaketa egiten jarraitu behar dugu.

Por un sistema justo y transparente de OPE en la enseñanza

No es la primera vez que LAB Irakaskuntza de Nafarroa solicita que se modifique este sistema anacrónico de OPE. Aunque nuestras reivindicaciones son las mismas que en procesos anteriores, ante la falta de cambios o mejoras en el sistema de OPE, debemos seguir denunciándolas.

Gobernuak toki-erakundeei egonkortzeko LEPak egiteko emandako jarraibideak

Toki Administrazioak Nafarroako toki-erakunde guztiei zirkular bat igorriko die, egonkortzeko LEP bereziari ekiteko jarraibideak jasotzen dituena.

Instrucciones del Gobierno a las entidades locales para realizar las OPEs de Estabilización

Administración Local va a remitir a todas las entidades locales de Navarra una circular con instrucciones para abordar el proceso de la OPE extraordinaria de estabilización.

OHARRA: Egonkortze LEP-erako lehenengo deialdiak

Gaur argitaratu dira enplegua egonkortzeko LEPari dagozkion merezimendu-lehiaketen lehenengo deialdiak.
A mailako hainbat lanpostu dira
Gaurko Nafarroako Aldizkari Ofizialean (abuztuak 25) argitara eman dira enplegua egonkortzeko LEPari dagozkion merezimendu-lehiaketen lehenengo deialdiak.

AVISO: primeras convocatorias de la OPE de estabilización

Hoy se han publicado las primeras convocatorias de la OPE de estabilización por concurso de méritos.
Son diferentes plazas encuadradas en el nivel A.
El BON de hoy, 25 de agosto, publica las primeras convocatorias por concurso de méritos de la OPE extraordinaria de estabilización. Se trata de plazas correspondientes a puestos de trabajo de nivel A.

Bero bolada eta egiturazko arazoak Osasunbidean

Harriduraz ari gara nozitzen Nafarroako hirugarren bero bolada eta kezkagarriak dira datuak: uztaileko heriotza-kopurua bikoiztu egin da, aurreko urtearekin alderatuta ( % 52 Carlos III.a Osasun Institutuaren arabera). Heriotzen igoera hori denbora luzean irauten ari diren tenperatura altuei egozten zaie, neurri batean.

Ola de calor y problemas estructurales en Osasunbidea

Soportamos con estupor la tercera ola de calor en Nafarroa, con unos datos que no pueden ser más preocupantes: el número de muertes en el mes de julio se han duplicado (un 52% según el Instituto de salud Carlos III) respecto al año anterior. Este aumento en las defunciones se atribuye en parte a las altas temperaturas alcanzadas y mantenidas en el tiempo.

Liburutegi Zerbitzuko zuzendaritzari

Bibliobuseko lanpostuak behatzez banatzen dira

Adierazi nahi dugu oso haserre gaudela bibliobus-plazak betetzeko aukeratu den moduarekin.

A la dirección del Servicio de Bibliotecas

Otorgan a dedo las plazas del bibliobús

Queremos expresar nuestro profundo malestar por la forma elegida para cubrir las plazas de bibliobús.

Aldi baterako kontrataziorako zerrenden egoera egonkortze prozesuak tramitatu bitartean

Egonkortze prozesuak egin bitartean indarra galdu behar duten zerrenden indarraldia luzatzen ahalko da.

Kontratazio zerrendetatik baztertuak izan diren pertsonek berriz sartzea eskatzen ahalko dute, egoera jakin batzuetan.

Zehazki, honako hau ezarri da artikulu horretan: IRAKURRI

Situación de las listas de contratación temporal durante la tramitación de los procedimientos de estabilización

Se podrá prorrogar la vigencia de las listas que fueran a perder vigencia en este periodo.

Personas que habían sido excluidas de las listas de contratación podrán solicitar de nuevo la inclusión en determinadas circunstancias.

 Esto es lo que dice este artículo: LEER

Noizko, Remírez jauna?

Ekainaren 18an, orain hilabete, ekaitz elektriko batek ehunka tximista bota zituen Nafarroako erdialdean. Ekaitzak, Barne eta Ingurumeneko Departamentuen aurreikuspen faltarekin batera, orain arte ezagutzen ez genituen suteak piztu zituen.

¿Para cuándo sr Remírez?

El 18 de junio, hace ahora un mes, una tormenta eléctrica descargó cientos de rayos en la zona media de Navarra. Tormenta que, unida a la falta de previsión de los Departamentos de Interior y Medio Ambiente, desató unos incendios que hasta ahora no conocíamos.

LABek elkarretaratzea egin du laneko indarkeria matxista salatzeko

Administrazioa 2022/07/01

LABek beste elkarretaratze bat egin du gaur, uztailak 1, lantokietan ohikoa den indarkeria matxista salatzeko eta egoera hori jasaten duten emakume guztiak animatzeko horrelako egoerak salatzera.

LAB se concentra en contra de la violencia machista en el trabajo

Administrazioa 2022/07/01

El sindicato LAB ha vuelto a realizar una concentración hoy viernes, día 1 de julio para denunciar que la violencia machista sigue siendo una realidad en los centros de trabajo y para animar a todas las mujeres que sufran esta situación a denunciarla.

Basozainak suteen aurrean

LABen iritzia, milaka hektarea erre eta kiskalita utzi dituzten suteen aurrean
Nafarroako Gobernuak milioika euro inbertitzen ditu azpiegitura erraldoietan, hala nola AHTean eta Nafarroako Ubidean, baina natura kudeatzeko eta babesteko erabiltzen duen kopurua eskasa da, oso.

Basozainak-Guarderío de Medio Ambiente ante los incendios forestales

Opinión de LAB ante la oleada de incendios forestales que hemos sufrido con miles de hectáreas quemadas y arrasadas por los incendios
El Gobierno de Navarra invierte millones de euros en megainfraestructuras como el TAV y el Canal de Navarra, mientras lo que dedica a la gestión y protección de la naturaleza son migajas.

Adi! Aldaketak Nafarroako Foru Komunitatean plantillak egonkortzeko LEPean

Uztailaren 1etik aurrera hasiko dira argitaratzen NAOn egonkortzeko LEPen deialdiak. Datozen sei hilabeteetan 200 deialdi inguru egingo dira. Deialdi horiek guztiak abenduaren 31rako argitaratu behar dira.

¡Atención! Cambios en la OPE de estabilización en la Administración Foral Navarra

A partir del 1 de julio comenzarán a publicarse en el BON las convocatorias de las diferentes OPEs de estabilización. Serán cerca de 200 convocatorias que irán saliendo a lo largo de los próximos seis meses. Todas estas convocatorias tienen que estar publicadas para el 31 de diciembre de este año.

Nafarroako Justizia Auzitegi Nagusiak arrazoia eman die Iruñeko Udaleko etxeko laguntzako langileei

EH Bilduk gobernatu zuen urteetan, etxeko laguntzako zerbitzua Iruñeko Udalak berak kudeatu zuen. Navarra Sumak alkatetza lortu zuenean, zerbitzua kanpora atera zuen berriz.

El TSJN da la razón a las trabajadoras del servicio de atención domiciliaria del ayuntamiento de Iruñea

El servicio de atención domiciliaria fue gestionado por el ayuntamiento de Iruñea durante los años que gobernó EH Bildu. Cuando Navarra Suma llegó a la alcaldía volvió a externacionalizar el servicio.

Osasunbidea: langile finkoak mugikortasunerako eskubiderik gabe plantillak egonkortzeko LEPean

Nafarroako Gobernuak eta Osasunbideko Profesionalen Zuzendaritzak Osasunbideko langile finkoen mugikortasun aukera asko kendu dituzte ohiz kanpoko egonkortze-prozesuan. Gure agintariek mugikortasun hori egiteko erakutsitako gaitasun faltak (haiek beraiek aitortuta) eta ageri-agerian dagoen gogo faltak zaldien oinetan uzten ditu berriz ere Osasunbideko langileak.

Osasunbidea: el personal fijo sin derecho a movilidad en la OPE de estabilización

El Gobierno de Navarra y la dirección de profesionales de Osasunbidea eliminan gran parte de la movilidad del personal fijo de Osasunbidea en el proceso extraordinario de estabilización. La incapacidad reconocida por ellos mismos para realizar esta movilidad, unido a la falta de ganas más que manifiesta, deja a los pies de los caballos de nuevo, al personal de Osasunbidea.

LAB egonkortze prozesuei buruzko dekretuaren aurka agertu da

Nafarroako Parlamentuan plantillak egonkortzeari buruzko foru lege dekretuaren konbalidazioa eztabaidatzen zen bitartean, LAB sindikatuak elkarretaratze bat egin du Parlamentuaren aurrean.

LAB dekretu horren aurka dago Administrazioan dauden behin-behinekotasun indize ikaragarriak konpondu behar ez dituelako eta langileen artean konparaziozko bidegabekeria handiak eragin behar dituelako. LABen iritziz, Nafarroako Gobernuak ez dio behar den seriotasunez heldu gaiari, eta Madrilek ezarritako baldintzei men egin die.

LAB rechaza el Decreto de Estabilización

Coincidiendo con el debate en el Parlamento de la convalidación del Decreto Ley Foral sobre estabilización de plantillas, el sindicato LAB ha realizado una concentración frente a la sede del legislativo.

LAB rechaza este Decreto porque no va a solucionar el problema de la temporalidad en la Administración y porque va a crear agravios comparativos muy importantes entre la plantilla. Desde LAB, creemos que el Gobierno de Navarra no está abordando este tema con la seriedad que sería de desear y se ha plegado a las condiciones impuestas desde Madrid.

LABen jarrera 2022/05/25eko Mahai Sektorialari buruz

PAGNA 2022/06/01

Azkeneko Mahai Sektorialean puntu garratzitsu batzuk jorratu ziren, hala nola, mailaren igoera, zaintzaileen figurak bakar batean bateratzea eta San Jose zentroan txandakako turnoa ezartzea.

Postura de LAB sobre la Mesa Sectorial del 25/05/2022

ANADP 2022/06/01

En la pasada Mesa Sectorial se trataron puntos importantes para el personal cuidador, como son la subida de nivel, la unificación de la distintas figuras de personal cuidador en una sola y la implantación del turno rotatorio en el Centro San José.

Adi! Egonkortu beharreko lanpostuen plaza-zenbakiak argitaratu dira

Esteka honetan kontsulta ditzakezu egonkortu beharreko postuen zerrenda eta lanpostu horien zenbakiak.

 Lege honek lanpostuak egonkortzen ditu, EZ pertsonak

ENPLEGUA EGONKORTZEKO LEP BEREZIA
20/2021 LEGEA & LFD

Atención. Publicados los números de plaza de los puestos a estabilizar

En el siguiente enlace puedes consultar la relación de puestos a estabilizar y sus corrrespondientes números de plaza.

 Esta ley NO estabiliza personas, estabiliza plazas 

OPE EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN LEY 20/2021 & DLF

PAGNAko mahai sektorialaren laburpena

Atzo izan zen PAGNAko Mahai Sektorialaren bilera, eta honako gai hauek jorratu ziren: Haur Eskolak Hezkuntza Departamentura eskualdatzea; San José zentroko zaintzaileen maila aldatzea; plantillako lanpostuen egitura aldatzea, amortizazioa eta sorrera; eta, azkenik, Lur Gorrin ordutegi-arau berria ezartzea.

Resumen de la mesa sectorial de la ANADP

Ayer se celebró la mesa sectorial de la ANADP en la que se ha tratado el traspaso de las Escuelas Infantiles al Departamento de Educación, el cambio de nivel del personal cuidador del Centro San José, la modificación de la estructura , amortización y creación de plazas de la plantilla o la nueva regla horaria en Lur Gorri.