Administrazioak iruzurra egin egin du eta Estatutua gutxiengo batekin sinatu du

Aurreikusten zen bezala, Administrazioak, ilegaltasun izugarria eginez, jarraipena eman dio Estatutu berriaren lege-aurreproiektuari, Nafarroako Administrazio Publikoen mahaian gehiengoa lortzen ez duten sindikatu batzuen babesarekin. Galerak dakartzan testu bat negoizatu dute, gainera. Horren aurrean, eta oraindik existitzen ez den testu bat onartzearen aurka bozkatu ostean, LAB mahaitik altxatu da.

La Administración perpetra el fraude y firma el Estatuto con una minoría

Tal y como se preveía, la Administración, cometiendo una ilegalidad atroz, ha dado continuidad al anteproyecto de ley de nuevo Estatuto con el apoyo de unos sindicatos que no suman una mayoría en la mesa de las Administraciones Públicas de Navarra. Un texto, además, negociado a la baja. Ante ello, y tras votar en contra de dicha aprobación de un texto aún inexistente, LAB se ha levantado de la Mesa.

LABen salaketa baten ondoren, Arartekoak Udalari gogorarazi dio informazio-eskaerei erantzuteko betebeharra duela

LABek Tuterako Udalean duen ordezkaritza sindikalak duela hilabete pare bat salatu zuen Arartekoaren aurrean Udala bidegabeki jokatzen ari zela, hainbat errekerimendu eta informazio-eskaerari erantzuten ez ziolako.

Tirón de orejas para el Ayuntamiento de Tudela por parte del Defensor del Pueblo

Tras una denuncia de LAB, el Defensor del Pueblo recuerda al Ayuntamiento su obligación de responder a las solicitudes de información

La representación sindical de LAB en el Ayuntamiento de Tudela denunciamos hace un par de meses ante el Defensor del Pueblo la actuación indebida del consistorio en relación a la negativa a contestar a diferentes requerimientos y peticiones de información.

UGTk, gutxiengoa izanik ere, estatutuz kanpoko itun bat sinatu du Moventisekin, eta langileak alde batera utzi ditu

PDF INFOadm Hitzarmen justu bat lortzeko asmoz ia urtebetez egindako lanuzteen, grebaren eta mobilizazioen ondoren, UGT sindikatuak, gehiengoa izan gabe, estatutuz kanpoko itun bat sinatu du Moventis enpresarekin, eta alde batera utzi ditu bai langileak bai Enpresa Batzordearen gehiengoa.

UGT firma en minoría un pacto extraestatutario con Moventis y deja fuera a la plantilla

PDF INFOadm Tras casi un año de paros, huelga y movilizaciones para lograr un convenio justo, el sindicato UGT ha firmado en minoría un pacto extraestatutario con la empresa Moventis, dejando al margen tanto a la plantilla como a la mayoría del Comité de Empresa.

Mutualitateak: zure osasuna, haien negozioa

Agian, noizbait ere lan-istripuren bat edo lanbide-gaixotasunen bat izan duzu eta mutualitatera joan behar izan duzu. Agian azkar artatu zaituzte. Agian zerbait arina zen, garrantzirik gabea eta tratamendurik behar ez zuena, errehabilitazioko egun batzuk baino ez. Esperientzia horren ondoren, agian Gizarte Segurantzarekin “kolaboratzen” duten erakunde horiei buruz duzun iritzia ona da. Baina garrantzitsua da kontuan izatea esperientzia on hori amesgaizto bihur daitekeela zure lesioak mutualitatearen enpresa-interesekin bat ez datorren arreta behar duenean.

Mutuas: tu salud, su negocio

Puede que hayas tenido algún accidente de trabajo o enfermedad profesional y hayas tenido que acudir a la mutua. Puede que te hayan atendido rápido. Puede que hayas tenido la suerte de que fuera algo leve, sin necesidad de tratamiento ni trascendencia, más allá de unos días de rehabilitación. Puede que, tras esa experiencia, tu opinión sobre estas entidades “colaboradoras” con la Seguridad Social sea buena. Pero es importante que tengas en cuenta que esta buena experiencia puede convertirse en pesadilla en el momento que tu lesión necesita una atención que no encaja con los intereses empresariales de las mutuas.

Funtzio Publikoak jokoaren arauak aldatu ditu Nafarroako Administrazio Publikoen errealitateari ezikusiarena egiteko

Nafarroako araudiari eta 30 urtez indarrean egon diren akordioei kasurik egin gabe, aitzakia irrigarri bat atera du Estatutu berriaren testua LABekin –hots, Nafarroako Administrazio Publikoetako lehenengo indarrarekin– ez negoziatzeko. Jokabide horrek “erregimen zaharraren” kutsua du.

Función Pública cambia las reglas del juego para tratar de obviar la realidad de las AAPP de Navarra

Se salta a la torera la normativa navarra y los acuerdos que llevan más de 30 años en vigor como excusa pueril para no negociar el nuevo Estatuto con LAB, la primera fuerza en las Administraciones Públicas de Navarra. Una actitud que suena a “vuelta al régimen”.

Euskaraz lan egin eta bizitzeko eskubidea bermatzeko aldarrikatu dugu administrazio publikoen aurrean

Euskara administrazio publikoetan pairatzen ari den erasoei aurre egiteko eta euskaraz lan egin zein euskaraz artatua izateko eskubidea bermatzeko berme juridikoak aldarrikatzeko dinamikaren barruan mobilizazioak egiten ari gara Hego Euskal Herriko lau hiriburuetan ELA eta Steilas sindikatuekin batera. Astelehenean Bilboko, Donostiako eta Gasteizko gobernuen aurrean mobilizatu ginen bezala, gaur Nafarroako Jauregiaren aurrean egin dugu elkarretaratzea.

Hemos reclamado ante las administraciones públicas que se garantice el derecho a vivir y trabajar en euskera

Dentro de la dinámica para hacer frente a las agresiones que está sufriendo el euskera en las administraciones públicas y para reivindicar las garantías jurídicas para poder trabajar y recibir atención en euskera, estamos realizando movilizaciones en las cuatro capitales de Hego Euskal Herria junto con los sindicatos ELA y Steilas. Al igual que el lunes nos movilizamos ante los gobiernos de Bilbao, Donostia y Gasteiz, hoy nos hemos concentrado frente al Palacio de Navarra.

Euskaraz lan egin eta bizi ahal izatea aldarrikatuko dugu asteartean, batu zaitez!

PDF Kartela

Abenduan abiatu genuen kanpainarekin jarraituz, LAB, ELA eta Steilasek elkarretaratzea deitu dugu, otsailaren 3an Nafarroako Jauregiaren aurrean.

El martes reivindicaremos poder trabajar y vivir en euskera, ¡súmate!

PDF Cartel

Siguiendo con la campaña que pusimos en marcha en diciembre, LAB, ELA y Steilas hemos convocado una concentración el 3 de febrero frente al Palacio de Navarra.

Bertan lanean diharduten profesionalei esker, Iruñeko haur eskolak erreferente dira 0-3 etapan. Erantzukizun horretatik abiatuta, beharrezkoa da bidea egitea, lan-eskubideetan aurrera egitea eta langile guztientzako lan-baldintza duinak bermatuko dituzten neurriak definitzea.

Construyamos la escuela que necesitamos

Gracias al trabajo de sus profesionales, las escuelas infantiles de Iruñea son un referente en la etapa 0-3. Desde esa responsabilidad, es necesario que vayamos abriendo camino, avancemos en derechos laborales y definamos medidas que garanticen condiciones laborales dignas para todas las trabajadoras.

Buka dezagun behin betiko laneko jazarpen edo sexu-eraso mota oro

Osasunbidea 2026/01/20

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Emakumeok eremu pribatuan jasaten dugun indarkeria eremu publikoan ere errepika daiteke, baita lan eremuan ere. Izan ere, lanpostu batzuen ezaugarriengatik eta egiturazko hierarkiengatik (erantzukizuneko lanpostuak), sexu-jazarpena edo sexuan oinarritutako jazarpena agertzeko baldintza eta dinamika egokiak sortzen dira.

Acabemos con toda forma de acoso o agresión sexual en el trabajo

PDF INFOadm PDF Cartel
La violencia que las mujeres sufrimos en el ámbito privado se puede reproducir también en el ámbito público, incluso en el ámbito laboral, generando, por las propias características de los puestos de trabajo y las jerarquías estructurales (de los puestos de responsabilidad), las condiciones y dinámicas propicias para que se desarrolle el acoso sexual o el acoso por razón de sexo en el trabajo.

Nafarroako Gobernuko HHEEetako langileak ordezkatzeko eskatzen dugu, norberaren aferetarako baimena hartu ahal izateko

LABek sinadura bilketa egin du Hezkuntza departamentuko haur eskoletako langileen artean, ordezkatuak izan daitezela eskatzeko eta, horrela, afera partikularrengatik dagozkien egunetarako eskubidea erabili ahal izateko. Gaur egun, egiten badute, gainerako lankideen gain geratzen da haien lanaren zama.

La plantilla de las EEII del Gobierno de Navarra exige ser sustituidas para poder disfrutar del permiso por asuntos particulares

LAB ha realizado entre las plantillas de las escuelas infantiles del departamento de Educación una recogida de firmas para exigir que sean sustituidas y así puedan hacer uso del derecho a los días que les corresponde por asuntos particulares. A día de hoy, si lo hacen, el peso de su trabajo recae sobre el resto de compañeras.

Gobernuak egindako Estatutuaren zirriborroak zalantza handiak sortzen ditu

Administrazioak bere proposamena aurkeztu du Mahai Orokorrean, eta, horrela, urtarrilaren 21era arteko epea ireki du sindikatuok gure alegazioak aurkez ditzagun. Funtzio Publikotik adierazi dute “ondo artikulatutako testua dela, zorroztasunez eta langileen eskubideak aitortzeko borondate argiarekin”, baina LABetik, lehen begiratu batean, maila handiagoko araudiaren aurka doan artikuluren bat aurkitu dugu. Zehatz-mehatz aztertuko dugu.

El borrador de Estatuto elaborado por el Gobierno genera grandes dudas

La Administración ha presentado en Mesa General su propuesta y abre así un plazo que va hasta el 21 de enero para que los sindicatos presentemos nuestras alegaciones. Desde Función Pública señalado que se trata de “un texto bien articulado, con rigor y voluntad clara de reconocer los derechos de los trabajadores”, pero desde LAB, ya en un primer vistazo, hemos encontrado algún artículo que va en contra de normativa de mayor rango. Lo estudiaremos detalladamente.

Gobernuari Estatutuaren inguruko benetako negoziazioa exijitzen diogu

LABek elkarretaratzea egin du ostiral honetan Gobernuaren egoitzaren aurrean, Funtzio Publikoaren jarrera desegoki eta iluna salatzeko eta Nafarroako Administrazio Publikoen zerbitzura dauden langileentzat Estatutu berriaren gaineko benetako negoziazioa egin dezala exijitzeko.

Exigimos al Gobierno una negociación real acerca del Estatuto

Este viernes nos hemos concentrado ante la sede del Gobierno para denunciar los métodos y el oscurantismo con el que está procediendo Función Pública y exigirle que lleve a cabo una negociación real de nuevo Estatuto para el personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

2026rako Nafarroako aurrekontu proiektuak suspentsoa atera du Hekuntzan

Hezkuntzako inbertsioak pisua galdu du iazkoarekin alderatuta, eta gero eta urrutiago ari da gelditzen EBren batez besteko gastutik eta Unescok gomendatzen duenetik. Gehiago da Gimeno kontseilariaren propaganda ekitaldi bat, Nafarroako kalitatezko Hezkuntzaren aldeko benetako apustua baino. LABetik inbertsioa gutxienez BPGren % 6ra igotzea exijitzen dugu.

El proyecto de presupuestos de Navarra para el 2026 suspende en Educación

La inversión en Educación pierde peso respecto al año pasado, y queda cada vez más lejos del gasto medio de la UE y de lo que recomienda la Unesco. Se trata más de un acto de propaganda del consejero Gimeno, que de una apuesta real por la Educación de calidad en Navarra. Desde LAB exijimos que se aumente la inversión, al menos, al 6% del PIB.

Batu zaitez euskaraz lan egin eta bizitzeko eskubidearen aldeko mobilizazioetara

Euskarak eta euskaldunok Nafarroan eta Euskal Herri osoan jasaten ditugun eskubide urraketen aurrean, LABek, beste eragile batzuekin batera, mobilizazio deialdi batzuk egin ditu. Lehenbiziko biak aste honetan berean izanen dira: gaur 19:00etan Kontseiluak deituta, eta bihar 11:00etan Administrazioko langileontzat LABek eta ELAk deituta. Biak ala biak, Nafarroako Parlamentuaren aurrean.

Únete a las movilizaciones por el derecho a trabajar y vivir en euskera

Ante las vulneraciones de derechos que sufrimos tanto el euskera y los euskaldunes en Navarra y en toda Euskal Herria, LAB ha convocado y convocará movilizaciones junto con otros agentes. Las dos primeras, serán esta misma semana: hoy a las 19:00 convocada por Kontseilua, y mañana a las 11:00 convocada por LAB y ELA para el personal de la Administración. Ambas ante el Parlamento de Navarra.

Estatutu berriaren negoziazioak geldirik dirauela salatu dugu

Gobernuak blokeatuta dauka Nafarroako Administrazio Publikoetako langileentzako Estatutu berriaren negoziazioa. Sindikatuekin akordio batera iristeko borondate falta erabatekoa erakusten du. Geldotasun horren aurrean, LABek lanean jarraitu du eta estatutu proposamen bat egin du, 42 urte baino gehiago dituen egungo araua ordezkatzeko. Hilaren 19an elkarretaratzea deitu dugu Jauregi aurrean, eta orduan erregistratuko dugu gure testua.

Hemos denunciado la paralización de las negociaciones del nuevo estatuto

El Gobierno tiene bloqueada la negociación del nuevo Estatuto para el personal de las Administraciones Públicas de Navarra. Muestra una falta total de voluntad por llegar a un acuerdo con la parte sindical. Frente a esa inacción, LAB ha continuado trabajando y ha elaborado una propuesta de Estatuto para sustituir a la norma actual que tiene ya más de 42 años. El día 19 hemos convocado una concentración ante Palacio y entonces registaremos nuestro texto.

LAB ez da joanen Nafarroako Lanbide Heziketaren Kontseilura

LAB sindikatua ez da joanen Nafarroako LHaren Kontseiluak abenduaren 11n eginen duen bilerara, ezta hurrengoetara ere, harik eta Carlos Gimeno kontseilariak kargua utzi arte.

LAB no asistirá a la convocatoria del Consejo Navarro de FP

El sindicato LAB no asistirá a la convocatoria del Consejo Navarro de FP que se realizará el día 11 de diciembre, ni a ninguna de las siguientes convocatorias mientras el Consejero Carlos Gimeno siga en su cargo.