Erne ibili sindikatuetako hautagaiei babesa emateko zerrendak sinatzeko eskatzen badizute

Datorren maiatzaren 17an hauteskunde sindikalak egingo dira Administrazioan, eta sindikatu guztiak hauteskunde-zerrendak osatzeko prozesuan gaude. Horrek ez dakar deus berririk; kontua da antzeman dugula sindikatu batzuk jokaldi zikinak egiten ari direla, jendea engainatzen baitute zerrendak osatu ahal izateko. Ez da lehen aldia.

Atención cuando te soliciten firmar listas de apoyo a candidaturas electorales de sindicatos

El 17 de mayo tenemos elecciones sindicales en la Administración Foral y todos los sindicatos estamos en el proceso de confección de las listas electorales que presentaremos. Hasta aquí todo normal, lo que ocurre es que ya estamos detectando jugadas sucias de algunos sindicatos que engañan a la gente para poder completar sus listas. No es la primera vez.

Egiazko negoziazioa Hezkuntza Publikoan

Irakaskuntza 2022/03/20

PDF Egiazko negoziazioa

Joan den martxoaren 6an, grebaren iragarpenarekin batera, deialdia egin dugun sindikatuok negoziazio-bilera baterako eskaera egin genion Hezkuntza Departamentuari. Ez genuen erantzunik jaso. Aste bat geroago bigarren deialdi bat egin genuen, eta egun batzuen buruan, bilera bat eduki genuen, joan den ostiralean. Bertan, Hezkuntza Baliabideen zuzendari nagusia eta Hezkuntza kontseilaria bera falta zirela nabarmendu nahi dugu. Departamentuko ordezkarien jarrera edozein negoziazioren aurkakoa izan zen.

Negociación real en la educación pública

Irakaskuntza 2022/03/20

PDF Negociación real

El pasado 6 de marzo, junto con la convocatoria de huelga, los sindicatos convocantes emplazamos al Departamento de Educación a una reunión de negociación. No obtuvimos respuesta. Volvimos a realizarla una semana más tarde y al cabo de los días tuvimos una reunión, el viernes pasado, de la que destacamos la ausencia de la Directora General de Recursos Educativos y el propio Consejero de Educación. La actitud del Departamento fue de no querer negociar absolutamente nada.

Mahai Orokorra

Foruzainek diru kopuru izugarria jasoko dute ordainsarietan

Foruzaingoari ematen zaizkio langile publiko guztiontzat izan beharko luketen eskubideak. Soldata-igoeraz eta soldataz gain, agente bakoitzak 21.500 euro jasoko ditu aurten, batez beste.

Administrazioa 2023/03/14

Gaur, martxoak 14, Mahai Orokorrak Foruzaingoaren Araudi berria onartu du. Araudi horrek Foruzaingoaren ordainsarietan diru kopuru izugarria aurreikusten du, baita neurri ugari ere, poliziarentzat bakarrik, eta hori diskriminazio onartezina da gainerako langile publikoentzat.

Mesa General

Cantidad ingente de dinero en retribuciones para la Policía Foral

Se otorgan a Policía Foral derechos que debieran ser para todo el personal público. Además del incremento salarial y de su sueldo, cada agente va a recibir este año una media de 21.500 euros.

Administrazioa 2023/03/14

En la Mesa General celebrada hoy, 14 de marzo, se ha aprobado el nuevo Reglamento de Policía Foral que contempla una cantidad ingente de dinero en retribuciones, además de un buen número de medidas, solo para el cuerpo policial, que supone una discriminación inaceptable para el resto de personal público.

OSASUNGINTZAREN ALDEKO KONPROMISOAREN ORDUA DA

Nafarroako osasun sistema publikoak okerrera egin duenez eta Osasun Departamentuak antolamendu-, lan-eta enplegu-baldintzak hobetzeko eskariak ez dituenez aintzat hartzen, Osasunbideko langileen gehiengoa
ordezkatzen duten sindikatuek, Nafarroako Osasun Plataformarekin batera, mobilizatzera deitu dute, sistema horren alde, sistema horren desegitea eta pribatizazioa gelditzeko.

ES HORA DE TU COMPROMISO POR LA SALUD

El grado de deterioro del sistema público de salud de Navarra y la desconsideración del Departamento de Salud con respecto a las demandas de mejora de las condiciones organizativas, laborales y de empleo, han llevado a los sindicatos que representan la mayoría de la plantilla del SNS-O, junto a la Plataforma Navarra de Salud, a convocar movilizaciones en defensa de ese sistema, para frenar su desmantelamiento y su privatización.

Martxoaren 8rako irakurketa: “Pribatizazioa, zaintzako langileon miseria! Langile publikoak gara”

aintza krisiaren ondorioak geroz eta agerikoagoak dira, eta ikusarazten ari da sistemaren gabeziak eta hutsegiteak; sistema hau ez da gai bizitzak sustengatzeko inor zapaldu gabe. Zalantzarik gabe esan dezakegu zaintzen egungo antolaketa soziala jasangaitza dela.

Argi eta garbi ikusi dugu zaintza lanak behar-beharrezkoak direla bizitzeko. Halaber, ikusi dugu zein garrantzitsua den zaintza lanak ikusaraztea eta dagokien balioa ematea jendartean. Hala izanik ere, argi dago, zenbat eta agerikoagoak izan, orduan eta handiagoak direla zaintzak kudeatzeaz arduratzen direnek jartzen dituzten trabak eta oztopoak.

Lectura para el 8 de Marzo: “Somos trabajadoras públicas. La privatización supone miseria para las trabajadoras de cuidados”

La crisis de los cuidados nos sigue dejando innumerables consecuencias sobre la mesa, y pone en evidencia todas las carencias del sistema para poder hacer frente a la sostenibilidad de la vida sin explotar a nadie. La insostenibilidad de la actual organización social de los cuidados es incuestionable.

Cuando más claramente se ha manifestado la necesidad de los cuidados para que la vida siga, así como la importancia de visibilizarlos y darles el valor que les corresponde en la sociedad, más resistencia ponen los poderes públicos responsables de su gestión.

Parlamentuak Nafarroako Babes Zibilari buruzko eta Larrialdiei Erantzuteko Foru Legea aldatu du

LAB SUHILTZAILEAK taldeko kideei sentsazio gazi-gozoa gelditu zaigu.

Alde batetik, oso ongi baloratzen dugu oposizioetan parte hartzeko ez eskatzea nahitaez osasun larrialdietako teknikari titulua edukitzea, eta baita ere oinarrizko ikastaroaren barruan deialdi espezifiko bat sartzea titulu hori ateratzeko.

Ongi iruditzen zaigu, orobat, erretiroa aurreratzeko koefiziente murriztailea suhiltzaile-peoiei eta suhiltzaile-gidari laguntzaileei ere aplikatzea, Suhiltzaileen organigramaren barruan sartu dituztelako.

Hala ere, LABen zenbait aldarrikapen historiko ez dira kontuan hartu, hala nola langile operatibo guztiek aukera izatea zerbitzu laguntzaileetara igarotzeko, edo gora egiteko karrera profesionala ezartzea atal operatiboan, esperientzia eta formakuntza oinarri harturik.

El Parlamento modifica la Ley Foral de Protección Civil y Atención a la Emergencias de Navarra

En LAB SUHILTZAILEAK se nos queda una sensación agridulce.

Por un lado valoramos muy positivamente la no obligatoriedad del TES para poder opositar y la inclusión dentro del Curso Básico de una convocatoria específica para obtener el título TES.
La garantía de aplicación del coeficiente reductor para adelanto de jubilación al personal peón y conductor auxiliares de bomberos, al incluirlos dentro del organigrama de Bomberos.

Sin embargo, no se han tenido en cuenta reivindicaciones históricas de LAB como la posibilidad de pasar a Servicios Auxiliares para todo el personal operativo. O la carrera profesional de ascenso en la sección operativa basada en experiencia y formación.

Estatutuaren aldaketa interesgarriak langile guztientzat

Besteak beste, “egun kanosoak” aitortu dizkigute

PDF Taula inprimatzeko

Gaur, otsailak 28, egindako Mahai Orokorrean erabaki da langileak aspalditik eskatzen ari ziren zenbait aldaketa egitea Langileriaren Estatutuan. LABek aldaketa horiek guztiak onartu ditu, hobekuntza nabarmena ekarriko dutelakoan. Hona hemen:

Modificaciones del Estatuto de interés para toda la plantilla

Entre otras, se reconocen los "días canosos".

PDF Tabla imprimir

En la Mesa General celebrada hoy martes 28 de febrero se ha acordado la modificación del Estatuto para introducir algunas modificaciones que han venido siendo reclamadas por la plantilla desde hace tiempo. LAB ha defendido todas estas modificaciones que van a suponer una mejora sustancial. Son las siguientes:

Nafarroako Gobernuko haur eskoletan ratioak igotzeari eta masifikazioari EZ

PDF INFOadm

Zazpi haur eskolak Hezkuntza Departamentura igaro zirenean, ratioak handitu egin ziren eta horrek zerbitzuaren kalitatea nabarmen murrizteko arriskua ekarri zuen; orain Nafarroako Gobernuak beste koska bat estutuko du, eta datorren ikasturtetik aurrera indarrean dagoen araudiak ezartzen dituen gehieneko ratioak ezarriko ditu: 8-12-16. Argi dago, berriz ere, arlo ekonomikoa gailentzen ari dela zerbitzuaren kalitatearen gainetik.

No al aumento de ratios y masificación en las escuelas infantiles del Gobierno de Navarra

PDF INFOadm

Argitara eman dira langile publikoen soldata-taula berriak

Taula horietan argi islatzen da langile gehienek jasango duten erosahalmenaren galera, bi kolektibo minoritariorentzat agindutako soldata-igoera nabarmenak konpentsatzearren.

PDF 2023ko soldata-taulak
PDF Osasun arloko langileen 2023ko soldata-taulak
PDF Osasun arlokoak ez diren langileen 2023ko soldata-taulak
PDF Burutzei dagozkien 2023ko soldata-taulak

Publicadas las nuevas tablas salariales de los y las trabajadoras públicas

En ellas se refleja la pérdida de poder adquisitivo de la inmensa mayoría de la plantilla para favorecer los importantes incrementos salariales que van a percibir dos colectivos minoritarios.

PDF Tablas salariales 2023
PDF Tablas salariales personal sanitario 2023
PDF Tablas salariales personal no sanitario 2023
PDF Tablas salariales jefaturas 2023

Gobernu honek zirko bihurtu du Mahai Orokorra

Joan den ostiralean, otsailak 17, egindako azken Mahai Orokorrean Nafarroako Gobernuaren ordezkariek –Javier Remírez lehendakariordea buru zela– izugarrizko errespetu falta erakutsi zuten langileekiko. Gezurretan aritu ziren, informazioa ezkutatu zuten, argudio ziniko, inkoherente eta klasistak eman zituzten, eta ez zieten inolako erantzunik eman duela astebete egindako greba eta mobilizazio jendetsuak eragin zituzten aldarrikapenei. Kolektibo batzuei (medikuei eta poliziei) dirua banatzera mugatu ziren, eta Administrazioko gainerako langileak alde batera utzi eta zigortu zituzten, aurten erosahalmenaren ia % 4 galduko baitute, berriz ere.

El Gobierno convierte en un circo la Mesa General

La actitud de los representantes del Gobierno, encabezada por el vicepresidente Javier Remírez, en la última Mesa General celebrada el pasado viernes 17 fue de absoluta falta de respeto hacia la plantilla. En sus intervenciones mintieron, ocultaron información, expusieron argumentos cínicos, incoherentes y clasistas y no respondieron a ninguna de las reivindicaciones que motivaron las importantes movilizaciones y la reciente huelga en la Administración. Se limitaron a repartir dinero para algunos colectivos (personal médico y policías) ignorando y castigando al resto de los y las trabajadoras de la Administración que este año volverán a perder casi un 4%.

Astearte honetan bukatuko da NAPIko aurrez aurreko eta bideokonferentzia bidezko ikastaroak eskatzeko epea

Izen-ematea 2023ko 1. seihilekoko ikastaroei dagokie, eta Nafarroako administrazioetako langile guztiei dago zuzenduta, salbu irakasleei, eta sozietate nahiz fundazio publikoetako langileei.

Este martes finaliza el plazo para solicitar cursos presenciales o por videoconferencia del INAP

La inscripción se refiere a los cursos del 1.er semestre de 2023 y está dirigida a rodas las empleadas y empleados de las administraciones públicas navarras excepto el personal docente, de Sociedades Públicas y de Fundaciones Públicas.

LAB, CCOO, ELA, UGT eta STEILAS sindikatuen balorazioa greba eta mobilizazio egunari buruz

Administrazioa 2023/02/15

Lehenbizi eta behin, gaur Foru Administrazioan egindako greba eta mobilizazioak antolatu ditugun sindikatuok eskerrak eman nahi dizkiegu borroka-egun honetan parte hartu duten pertsona guztiei, gurekin bat egiteagatik zerbitzu publikoak eta administrazioko langileen lan baldintzak defendatzeko.

Valoración de los sindicatos LAB, CCOO, ELA, UGT y STEILAS de la jornada de huelga y movilización

En primer lugar los sindicatos convocantes de esta jornada de huelga y movilización en la Administración Foral queremos agradecer a todas las personas que han secundado esta jornada de lucha en defensa de los servicios públicos y de las condiciones laborales de quienes trabajamos en ella.

Otsailaren 15ean, zerbitzu publikoen aldeko greba

LAB, CCOO, ELA, UGT eta STEILAS sindikatuok dei egiten diegu Nafarroako Gobernuko langile guztiei otsailaren 15ean, asteazkenarekin, deitu ditugun greba eta mobilizazioekin bat egitera.

15 de febrero, huelga en defensa de los servicios públicos

Los sindicatos LAB, CCOO, ELA, UGT y STEILAS hacemos un llamamiento a toda la plantilla del Gobierno de Navarra a secundar la huelga y las movilizaciones que hemos convocado el miércoles día 15 de febrero.

LABek Nafarroako Gobernuari eskatu dio ez dezala medikuen esklusibotasuna kendu, eta ikuskapen orokor eta sakona egin dezala praktika txarrak desagerrarazteko

LABek agerraldia egin du Iruñeko bere egoitzan esplikatzeko sindikatu honek berak egin duen salaketa eta Nafarroako Gobernuari eskatzeko ikuskapen orokor eta sakona egin dezala, balizko iruzur normalizatu baten aitzinean egon baikaitezke.

LAB exige al Gobierno de Navarra que dé marcha atrás en la eliminación de la exclusividad y lleve a cabo una inspección general y exhaustiva para erradicar las malas prácticas

LAB ha comparecido en su sede de Pamplona para explicar la denuncia realizada por este mismo sindicato y para exigir al Gobierno de Navarra una inspección general y exhaustiva sobre lo que ha considerado “un posible fraude normalizado”.

Otsailaren 15ean, greba Nafarroako Administrazioan

PDF Komunikatua
PDF batzarreen kartela

LAB, CCOO, ELA, UGT eta STEILAS sindikatuok prentsaurreko bat egin dugu gaur, astelehenarekin, otsailaren 15ean zerbitzu publikoak eta enplegu publikoa defendatzeko eginen dugun greba iragartzeko.

15 de febrero, huelga en la Administración navarra

PDF Comunicado
PDF Cartel de las asambleas

Este lunes los sindicatos LAB, CCOO, ELA, UGT y STEILAS hemos dado una rueda de prensa para convocar una huelga el próximo 15 de febrero en defensa de los servicios y el empleo público.

Gutxi batzuen poltsikoak betetzea, arlo pribatuaren alde eta publikoaren aurka egitea da

LABek Nafarroako Gobernuari eskatzen dio ez dezala onartu beren negozio pribatuak osasungintza publikoaren gainetik jartzen dituztenen xantaia.

Llenar el bolsillo de unos pocos es favorecer lo privado a costa de lo público

LAB insta al Gobierno de Navarra a no ceder ante el chantaje de quienes anteponen sus negocios privados a la defensa de la sanidad pública.