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Osasunbidearen 2025eko txostena: Produktibitateak, deribazioak, jarduera eta konponbideak Osasunari buruzko Foru LegeaOsasunbidea 2025/ekaina LABen txosten batek osasun publikoaren gainbehera frogatzen duNola da posible Osasunbideko produktibitateetako gastua 9 aldiz biderkatu izana 9 urtean? Nola betetzen dira 60 fakultatibo baino gehiagok urtean 150.000 eurotik gora kobratzeko baldintzak? Nola liteke pertsona batek 20 zentro desberdinetan ere lan egitea? LAB Osasunbideak txosten sakona egin du, eta datu ukaezinekin azaldu du hori guztia. Txosten osoa ikus dezakezu esteka honetan LOTURA +INFO |
Informe Osasunbidea 2025:
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Tabernari exijitu diogu bere konpromisoa bete eta Estatutuaren negoziazioa desblokeatu dezalaAdministrazioa 2025/05/28Dagoeneko bigarren aldia da Nafarroako Administrazio Publikoetako langileentzako Estatutu berriaren negoziazioa aldebakarrez eta ezustean bertan behera uzten duela Gobernuak. Hori dela eta, gaur Tabernari exijitu diogu auzian esku har dezala, eta apirilaren hasieran hartutako konpromisoa betez, ahal duen guztia egin dezala proiektu hau gauzatzeko. |
Exigimos a Taberna que cumpla su compromiso para desbloquear la negociación del EstatutoAdministrazioa 2025/05/28Ya es la segunda vez en que el Gobierno suspende, unilateralmente y por sorpresa, la negociación del nuevo Estatuto para el personal de las Administraciones Públicas de Navarra. Por eso hoy hemos exigido a Taberna que tome cartas en el asunto, y cumpliendo con el compromiso adquirido a principios de abril, haga lo posible para llevar a buen puerto este proyecto. |
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Ireki dute NAPIk 2025eko 2. seihilekorako eskaintzen dituen ikastaroetan izena emateko epeaAdministrazioa 2025/06/03NAPIko webgunearen bitartez egin behar da eta datorren ekainaren 10a arte egongo da zabalik. |
Abierto el plazo para la formación del INAP del 2º semestre de 2025Administrazioa 2025/06/03La inscripción se realizará a través de la web del INAP y permanecerá abierta hasta el próximo 10 de junio. |
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Kalitatezko hezkuntza publikoaren alde, batu borrokara!Irakaskuntza 2025/05/27 LAB-ek oso garbi du borroka eta mobilizazioa direla bidea, eta horrela egiaztatu da behin eta berriro. Azken adibide garbia EAE-n ikusi dugu. Bertan, 9 greba egun eta gero LAB-ek, beste sindikatu batzuekin batera ,lan baldintzetan eta soldatan onura nabariak ekarriko dituen akordioa lortu egin du. |
¡Por una educación pública de calidad, súmate a la lucha!Irakaskuntza 2025/05/27LAB tiene muy claro que la lucha y la movilización son el camino a seguir y así se ha demostrado siempre. El último ejemplo y más claro, lo tenemos en la CAV, donde tras 9 días de huelga LAB, junto a otros sindicatos, ha conseguido un acuerdo con notables mejorías en las condiciones laborales y las retribuciones. |
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Administrazioa 2025/05/25 |
Administrazioa 2025/05/25
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Hasi da deialdien argitalpen masiboaAdministrazioa 2025/05/23Ostegun honetan dagoeneko 21 lan deialdi publiko argitaratu dira, eta asteartean Nafarroako Foru Administrazioaren lekualdaketa lehiaketa gehien-gehienak argitaratu ziren. |
Ya ha comenzado la publicación masiva de convocatoriasAdministrazioa 2025/05/23Este jueves se han publicado ya un total de 21 convocatorias públicas de empleo, y el martes se publicaron la inmensa mayoría de concursos de traslado de la Administración Foral de Navarra. |
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Argitaratu dituzte oraindik deitzear dauden LEPetako lanpostu guztien lekualdatze-lehiaketakAdministrazioa 2025/05/20Lau lekualdatze lehiaketa izango dira, maila bakoitzeko bat, egonkortze prozesuan bezala. Foru Administrazioko 185 lanpostu desberdin baino gehiago biltzen dituzte. Argitalpen hau LABek sinatutako Lege-Dekretu Foralak ahalbidetu du, eta horrek berak ekidin du ere 400 pertsona inguruk bere lana galtzea. Estekak, behean. |
Publicadas las convocatorias de traslados relativas a todas las plazas de las OPEs pendientesAdministrazioa 2025/05/20Se trata de cuatro concursos de traslado, uno por nivel, igual que en la estabilización. Estos comprenden más de 185 puestos de la Administración Foral. Es el Decreto Ley-Foral firmado por LAB el que los ha posibilitado. También ha evitado que unas 400 personas pierdan su trabajo. Enlaces en la parte inferior. |
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Lortu dugu: Barañaingo haur eskolan zerrenda bakarra egonen daUdalak 2025/05/15Nafarroako Administrazio Auzitegiaren bi ebazpen behar izan dira Barañaingo Udalak haur-hezitzaile gisa euskaraz eta/edo gaztelaniaz lan egin nahi duten izangaiei jartzen dizkien trabak bukatzeko. LABek bitan errekurritu ditu deialdi horiek, eta azkenean lortu dugu proba bakarra egitea eta kontratazio zerrenda bakarra egotea. |
Lo hemos conseguido: habrá lista única en la escuela infantil de BarañainUdalak 2025/05/15Han sido necesarias dos resoluciones del Tribunal Administrativo de Navarra (TAN) para que el ayuntamiento de Barañain deje de poner pegas a las personas aspirantes a la contratación como educador o educadora en euskera y/o castellano. LAB había recurrido en dos ocasiones y finalmente hemos conseguido que se haga una única prueba y una única lista de contratación. |
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Zorionak! SCPSAn ere lehenengo indarra garaSCPSA Iruñerriko Zerbitzuak 2025/05/09Lehenik eta behin, eskerrik asko LABengan konfiantza jarri duzuen SCPSAko langile guztioi. Eskerrik asko talde sendo eta, aldi berean, indarberritu honen alde egiteagatik. Langile guztien lan baldintzak hobetzeko asmoz borrokatuko diren pertsona konprometituen talde bat osatu dugu, eta, LABi botoa eman diozuen pertsona guztien babesari esker, oraindik indar handiagoz saiatuko gara eginkizun horretan. Eta botoa eman ez diguzuenoi ere adierazi nahi dizuegu plantilla osoaren alde lan egingo dugula. |
Zorionak! Somos primera fuerza también en SCPSASCPSA Iruñerriko Zerbitzuak 2025/05/09Ante todo, muchas gracias a todas las trabajadoras y trabajadores de SCPSA que habéis depositado vuestra confianza en LAB. Gracias por haber apostado por un equipo consolidado y de fuerzas renovadas a partes iguales. Un equipo de personas comprometidas que pelearán por mejorar las condiciones laborales de todo el personal, y lo harán con más fuerza si cabe, gracias al apoyo de todas las personas que habéis votado a LAB. Y a las personas que no nos habéis votado, también os decimos que vamos a trabajar por toda la plantilla. |
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Edoskitzea 18. astetik aurrera pilatzea ahalbidetzen duen epaia irabazi du LABekAdministrazioa 2025/05/07Horri esker, langile publikoek erditzeagatiko 17 asteko baimena bukatu ondoren, modu jarraituan gozatu duten ala ez kontuan hartu gabe, hartu ahal izango dute edoskitzeagatikoa. Hori bai, haurra jaio orduko eskatzea gomendatzen da. |
LAB gana la sentencia que permite acumular la lactancia a partir de la semana 18Administrazioa 2025/05/07Gracias a ella, las y los trabajadores públicos podrán disfrutar de este permiso justamente después de que finalice el permiso por parto de 17 semanas, aunque este no haya sido disfrutado de manera continuada. Eso sí, se recomienda solicitarlo en cuanto nazca el bebé. |
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LABek batzar gehiago egingo ditu Mahai Orokorreko negoziazioen berri ematekoAdministrazioa 2025/05/08Ostegun honetan egin da lehen batzarra, Mahai Orokorrean egiten ari diren negoziazioen nondik norakoak azaldu eta langileekin partekatzeko. Datozen egunetan batzar gehiago egiten jarraituko dugu hainbat lantokitan. Besteak beste, behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurrien LFD, 2025eko LEP partziala eta Estatutu berria jorratuko ditugu horietan. Antolatuta ditugunez gain, eskatzen diguzuen beste edozein lantokitan ere egiteko prest gaude. Gurekin harremanetan jarri besterik ez duzue. |
LAB hará más asambleas para informar de las negociaciones en la Mesa GeneralAdministrazioa 2025/05/08Este jueves ha tenido lugar la primera de las asambleas para explicar y compartir con la plantilla el alcance de las negociaciones que se están llevando a cabo en la Mesa General. En los próximos días continuaremos realizando asambleas en diferentes centros de trabajo. En estas asambleas se abordarán temas como el DLF de medidas urgentes para reducir la temporalidad, la OPE parcial 2025 o el nuevo Estatuto. Además de las que ya tenemos atadas, estamos abiertas a realizar más en cualquier lugar de trabajo que nos solicitéis. Solo tenéis que poneros en contacto con nosotras. |
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LABek batzarrak antolatu ditu Mahai Orokorreko negoziazioen egoeraren berri ematekoAdministrazioa 2025/05/06Besteak beste, honako gai hauek jorratuko dituzte: barne informazio sistema berriaren ezarpena, behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurrien FLD, 2025eko LEP partziala edota Estatutu berria. |
Asambleas de LAB para informar del estado de las negociaciones en la Mesa GeneralAdministrazioa 2025/05/06Se abordarán temas como la implantación del nuevo sistema interno de información, el DLF de medidas urgentes para reducir la temporalidad, la OPE parcial 2025 o el nuevo Estatuto. |
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Aitzakia gehiagorik ez. Konponbideak Ogasunean ORAIN!Administrazioa 2024/04/29Ogasuneko langileak berriz atera gara kalera jasaten ari garen blokeo-egoera salatzera. Sei hilabete pasa dira produktibitate-osagarria langile guztiei aplikatzeko araua onartu zenetik, baina Administrazioak ez du oraindik ordaintzen. |
No más excusas. ¡Queremos soluciones en Hacienda YA!Administrazioa 2024/04/29Trabajadoras y trabajadores de Hacienda hemos vuelto a salir a la calle para denunciar la situación de bloqueo que venimos padeciendo. Hace ya seis meses que se aprobó la normativa para aplicar el complemento de productividad para todo el personal pero la Administración sigue sin hacerlo efectivo. |
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Maiatzaren 7an hauteskunde sindikalak SCPSAnSCPSA Iruñerriko Zerbitzuak 25/05/07Legealdi honek berretsi du gure lan baldintzetan aurrera egiteko ezinbestekoa dela langile guztien parte-hartzea. Hori dela eta, gure ordezkariak zuen esanetara egongo dira, zuen galderei erantzuteko. |
El 7 de mayo elecciones sindicales en SCPSASCPSA Iruñerriko Zerbitzuak 25/05/07Esta legislatura ha confirmado que para avanzar en nuestras condiciones de trabajo es indispensable la participación de toda la plantilla. Por ello, nuestras delegadas y delegados estarán a vuestra disposición para atenderos y responder a vuestras consultas. |
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LEP partzialeko desgaitasun txandako plazak definitu diraAdministrazioa 2025/04/25PDF Lanpostu guztiak LEPak biltzen dituen 603 lanpostuetatik 44 gordeko dira guztira: 23 Administrazio Erroan, 20 Osasunbidean eta 1 NOPLOIn. Beste 13 genero bortizkeria jasan duten emakumeentzat gordeko dira, 7 Administrazio Erroan eta 6 Osasun Departamentuan. |
Definidas las plazas del turno de discapacidad de la OPE parcialAdministrazioa 2025/04/25PDF Total plazas De las 603 plazas que abarca la OPE, se reservarán un total de 44 plazas para dicho turno: 23 en Administración Núcleo, 20 en Osasunbidea y 1 en el ISPLN. Otras 13 estarán dirigidas a mujeres víctimas de violencia de género: 7 en Núcleo y 6 en Salud. |
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2025eko LEP partziala onartu da, 603 plazarekinAdministrazioa 2025/04/23PDF Osasun eta Hezkuntza departamentuetako lanpostuak Asteazken honetan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurrien foru lege dekretua ere onartu da, aurreragoko batzarretan zehazkiago azalduko duguna. Euskararen eta Europar Batasuneko hizkuntzen ezagutza zein lanpostutan baloratuko den jasotzen duen plantillaren aldaketa, ordea, aurrera atera da, bertan zeuden sindikatuetako bakar baten babesik gabe. |
Aprobada la OPE parcial de 2025 con 603 plazasAdministrazioa 2025/04/23Este miércoles también se ha aprobado el decreto-ley foral de medidas urgentes para reducir la temporalidad, que abordaremos en asambleas próximas. La modificación de plantilla que recoge en qué plazas se valorarán el conocimiento de euskera y los idiomas comunitarios, sin embargo, ha salido adelante sin el apoyo de ninguno de los sindicatos presentes. |
- Mesa general: Nuevo revés de la Administración navarra al euskera
- En la Mesa sectorial de la ANADP celebrada el jueves, 10 de abril, se trataron los siguientes temas
- El Gobierno tiene que escuchar el clamor por un nuevo Estatuto
- El 9 de abril, ¡súmate a la huelga!
- LAB denuncia que las horas extras en TCC suponen la eliminación de más de 21 puestos de trabajo
- Registrada la convocatoria de huelga del 9 de abril
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