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Administrazioa 2025/04/07
PDF Mobilizaioen kartela
Mahai orokorra osatzen dugun sindikatu guztiok greba eguna deitu dugu asteazken honetarako, Nafarroako Administrazio Publikoetako langile guztien lan baldintzak hobetzearen alde borrokatzeko aterako gara kalera. Atxikita doan kartelean jaso ditugu egun horretarako deitu ditugun ekimenak.
Nafarroa da Funtzio Publikoaren arloan eskumen esklusiboa duen erkidego bakarra. Baina Nafarroako ondoz ondoko gobernuen geldotasunaren ondorioz, ez gara ari ateratzen ahal genukeen etekinik.
Funtzio Publikoaren Estatutuak, gure eguneroko lanaren alderdi guztiak arautzen dituenak, 30 urte baino gehiago ditu jada. Denbora gehiegi daramagu adabakiak jartzen, eta horren ondorioz, Nafarroako langile publikook eskubideei dagoekienez Estatuko beste administrazio batzuetako langileak baino atzerago ari gara gelditzen.
Gure lan-baldintzak modernizatu eta eguneratuko dituen estatutu berri bat egiteak eta onartzeak soilik bermatuko du hobekuntzak ezartzea, eta, ondorioz, Nafarroako herritarren beharrei erantzungo dieten kalitatezko zerbitzu publikoak lortzea.
Testu berri hori ekarri behar zuen negoziazioa boikoteatu egin dute lehenik, eta blokeatu ondoren. Zeinek eta Nafarroako Gobernuak, kalitatezko zerbitzu publikoen alde egiten duela eta zerbitzu horiek eskaintzen dituzten langileak zaintzen dituela dioen berak.
Zentzugabekeria honen aurrean, Negoziazio Mahai Orokorra osatzen dugun bost sindikatuok -LAB, Afapna, CCOO, ELA eta UGT- greba deitu dugu datorren asteazkenerako, apirilak 9, eta Nafarroako Administrazio Publikoetako langile guztiei dei egiten diegu greba egitera, baita tokiko administrazioetakoei ere. Honen bidez, denontzat, herritarrentzat eta langile publikoentzat onuragarria dena bakarrik exijitzen dugu. Aldarrikapenak taula honetan laburbildu ditugu:
- Nafarroako langile publikoentzako estatutu berri bat egin eta ezartzea.
- Langile guztientzako karrera profesionala ezartzea.
- Behin-behinekotasuna %8tik behera murriztea.
- Pribatizazio politikarekin amaitzea: pribatizatutakoa irauli eta Osasuneko enpresa erakunde publikoa (EPE) ezabatzea.
- Ratioak modu egokian igotzea, zerbitzu hobea eskaintzeko eta profesionalen lan-karga murrizteko.
- Errelebo-kontratua eta erretiro aurreratua ezartzea, enplegua sortzeko eta plantillak gaztetzeko formula gisa.
- Bizitza familiarra eta pertsonala bateratzeko kontziliazio neurriak ezartzea.
- Lan-kontratudun langileen hitzarmena eguneratzea.
- Langile guztiek erosteko ahalmena berreskuratzea eta ordainsariak igotzea (karrera profesionalak ere laguntzen du horretan), Nafarroako KPIa aplikatuz.
Gobernuak uko egin dio plantillaren beharrei erantzungo dieten neurri sakonak hartzeari. Konpromiso urria eta sinesgarritasun gutxikoa erakutsi dute beste behin ere.
Horregatik, datorren apirilaren 9an, egizu grebarekin bat!
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Administrazioa 2025/04/07
PDF Cartel movilizaciones
Todos los sindicatos que conformamos la mesa general hemos convocado para este miércoles una jornada de huelga para luchar por la mejora de las condiciones laborales de toda la plantilla de las Administraciones Públicas de Navarra. Hemos convocado varios actos que recogemos en el cartel adjunto.
Navarra es la única comunidad con competencia exclusiva en materia de Función Pública. Pero la inacción de los sucesivos gobiernos de Navarra hace que no le estemos sacando el provecho que podríamos.
Nuestro estatuto de Función Pública, el que rige todos los aspectos de nuestro día a día laboral, tiene ya más de 30 años. Llevamos ya demasiado tiempo parcheándolo para tratar de que la plantilla pública de Navarra no se quede rezagada respecto al personal de otras administraciones del Estado.
Solo la elaboración y aprobación de un nuevo estatuto que modernice y actualice nuestras condiciones de trabajo será garante de la implantación de mejoras que reviertan en la plantilla, y por consiguiente, en la consecución de unos servicios públicos de calidad que respondan a las necesidades de la ciudadanía navarra.
La negociación que debía dar lugar a ese nuevo texto ha sido boicoteada primero y bloqueada después por el propio Gobierno, el mismo que dice apostar por unos servicios públicos de calidad y cuidar al personal que los ofrece.
Ante esta sinrazón, los cinco sindicatos que conformamos la Mesa General de Negociación -LAB, Afapna, CCOO, ELA y UGT- hemos convocado una huelga para el próximo miércoles 9 de abril, y llamamos a secundarla a todo el personal de las Administraciones Públicas de Navarra, incluidas las locales. Mediante la misma, solo exigimos lo que es beneficioso para todas y todos, ciudadanía y plantilla pública. Las reivindicaciones las hemos resumido en la siguiente tabla:
- Elaborar e implantar un nuevo estatuto para las empleadas y empleados públicos de Navarra.
- Establecer la carrera profesional para todo el personal.
- Reducir la temporalidad por debajo del 8%.
- Acabar con la política de privatizaciones: revertir lo privatizado y eliminar la entidad público empresarial (EPE) de Salud.
- Establecer una subida de ratios adecuada que permita ofrecer un mejor servicio y reducir la carga de trabajo de las y los profesionales.
- Implantar el contrato de relevo y la jubilación anticipada como fórmula para crear empleo y rejuvenecer las plantillas.
- Establecer mejoras para conciliar la vida familiar y personal.
- Actualizar el convenio de personal laboral.
- Recuperación del poder adquisitivo e incremento retributivo (a lo que también ayuda la carrera profesional) para todo el personal mediante la aplicación del IPC de Navarra.
El Gobierno se niega a tomar medidas de calado que respondan a las necesidades de la plantilla. Su compromiso es escaso y poco creíble.
Por eso, este próximo 9 de abril, súmate a la huelga!
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