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JUS kontzenta 2018

Mobilizazioei eutsi behar zaie, xedeak erdietsi ditzagun arte

Justizia 2018/11/20

Azken astea trinkoa suertatu bazaigu egin diren mobilizazio eta bilerengatik, suertatu den guztiak nolabaiteko zapore gazi-gozoa utzi digu.

Hay que seguir con las movilizaciones hasta conseguir nuestros objetivos

Justizia 2018/11/20

Después de una semana intensa por las diferentes movilizaciones y reuniones, nos quedamos con un sabor agridulce por todo lo ocurrido.

ADM eskuak

Un paso adelante:
Implantar la jubilación parcial y el contrato de relevo en la Administración

Administrazioa 2018/11/18

El contrato de relevo es una figura que permite realizar la jubilación del personal fijo de forma anticipada. La persona fija tiene que realizar una parte de la jornada (sobre el 25%) y el resto la realiza una relevista que puede estar contratada por el 100% de la jornada. Esta fórmula permite rejuvenecer las plantillas con una inversión muy limitada.

OlgaArtículo de opinión de Olga Aroz. Delegada de LAB.

Azaroak 25, indarkeria sexistaren aurkako eguna

Administrazioa 2018/11/19

Argi dago indarkeria sexistari buruzko kontzientzia kolektiboa aldatu dela azken urteotan, eta horren adibide, martxoaren 8an eman zen herri erantzuna dugu.

25N Día contra la violencia sexista

Administrazioa 2018/11/19

Está claro que la conciencia colectiva sobre la violenca sexista ha cambiado en los últimos años y ejemplo de ello es la respuesta popular del pasado 8 de marzo.

ADM ope 2018

Laburpena. Nafarroako Foru Erkidegoaren eta haren erakunde autonomoen langile funtzionario eta estatutarioen negoziazio mahai orokorra

Administrazioa 2018/11/16

• LEP 2018
• 2019ko Lan Egutegia.
• Txandakako lanagatik ematen den diru osagarriaren ordainketa

Resumen. Mesa General de negociación del personal funcionario y estatutario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos

Administrazioa 2018/11/16

• OPE 2018
• Calendario laboral 2019.
• Abono de la compensación económica por trabajo a turnos

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CHNerizaintzatx

Erizaintza Zuzendaritzaren axolagabekeria eta bidegabekeriaren beste atal bat salatu du LABek, NOko Zaindarien koordinatzaileen lehiaketa-konkurrentzian

Osasunbidea 20187/11/14

LAB denuncia un nuevo capítulo de negligencia y arbitrariedad de la Dirección de Enfermería en la concurrencia competitiva de coordinadores de celador en CHN

Osasunbidea 20187/11/14
JUS toga

Botere Judizialaren Lege Organikoaren erreformaren aurrean Hego Euskal Herrian deituko diren mobilizazioak babestuko ditugu

Justizia 2018/11/07

Sindikatuak transferentzia osoa eskatzen du justizia arloan.

Secundaremos las movilizaciones que se convoquen en Hego Euskal Herria ante la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial

Justizia 2018/11/07

Reivindica la transferencia plena en materia de justicia.

 Pablo Bretos

San Jose zentroaren Zuzendaria zentroa bere txokoa bailitzan erabiltzen du

Administrazioa 2018/11/07
San Jose zentroaren Zuzendaria zentroa bere txokoa bailitzan erabiltzen du, nahieran egin eta desegiten du.

El Director del Centro San José ha hecho del centro su feudo

Administrazioa 2018/11/07
El Director del Centro San José ha hecho del mismo su feudo. Hace y deshace a su antojo.
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La turnicidad de las jornadas especiales se tiene que pagar

Lanaldi berezietako txandakotasuna ordaindu behar da

ANADP Osasunbidea 2018/11/02

descargas de archivos.orig DOC Gora jotzeko helegite eredua Osasunbidea
descargas de archivos.orig DOC Gora jotzeko helegite eredua ANADP


Funtzio Publikoaren Zuzendaritzak alde bakarrez hartutako erabaki berria, aplikazio informatiko berria ezartzearen harira, alor publikoko langileen txandakotasuna kalkulatzeko, ondorio kaltegarriak izan ditu, batez ere, Osasunbidean eta PAGNA-n: ehunka pertsonek utziko diote txandakotasun-osagarria kobratzeari.

La turnicidad de las jornadas especiales se tiene que pagar

ANADP Osasunbidea 2018/11/02

descargas de archivos.orig DOC Modelo Recurso de alzada Osasunbidea
descargas de archivos.orig DOC Modelo Recurso de alzada ANADP

La reciente medida unilateral tomada desde la Dirección de Función Pública de implantar una nueva aplicación informática para calcular la turnicidad del personal de las plantillas públicas ha tenido efectos negativos, especialmente en Osasunbidea y la ANADP: cientos de personas van a dejar de cobrar el complemento de turnicidad.

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Isabel Artieda"Quienes solo se mueven por intereses propios, por el “¿Qué hay de lo mío?” no entran en nuestros esquemas de trabajo. Nuestro compromiso es con la globalidad de la plantilla, con propuestas que mejoren las situaciones de todos y todas y, en especial, de los sectores más discriminados."

Artículo de opinión. Isabel Artieda Urrestarazu. Responsable de LAB en la Administración de Navarra

Sindikalgintzaren memoria hauskorra

Administrazioa 2018/10/31

Azken egunotan hedabide batzuetan zabaldu dira LABek sinatu duen funts gehigarrien %0,3a banatzeari egin kritikak; sindikatuari leporatu zaio diru ziztrin hori kolektibo jakin batzuetara bideratu izana, beste batzuen kaltean.

La fragilidad de la memoria sindical

Administrazioa 2018/10/31

Durante estos últimos días algunos medios de comunicación se han hecho eco de ciertas críticas a la firma por LAB del acuerdo para el reparto del 0,3% de los fondos adicionales, acusando al sindicato de dirigir este escaso dinero a determinados colectivos en detrimento de otros.

Zalantzak argitzen Administrari laguntzaileak
D mailako Administrari laguntzaileak C mailan kokatzeaz

Administrazioa 2018/10/29

descargas de archivos.orig PDF INFOadm Joan den martxoan, PPren gobernuak eta UGT, CCOO eta CSIF sindikatuek akordioa sinatu zuten Madrilen, funts gehigarrien banaketaren harira. Horren ondorioz, Nafarroako Gobernuak baditu 2018 urterako 3,4 milioi €, 2019rako 3,6 milioi € eta 2010rako 3,8 milioi €. Kopuru horiek urriegiak dira azken urteotako murrizketei aurre egiteko; gainera, nafarrok ezin izan dugu negoziatu, dena Madrilen burutu delako.


Aclarando dudas Auxiliar administrativo
Encuadramiento de personal auxiliar administrativo de nivel D en el C

Administrazioa 2018/10/29

descargas de archivos.orig PDF INFOadm En el mes de marzo el Gobierno del PP junto a los sindicatos UGT, CCOO y CSIF firmaron en Madrid un acuerdo sobre el reparto de los fondos adicionales que supone que el gobierno de Navarra dispone de 3,4 millones de euros para el 2018, 3,6 para 2019 y 3,8 para 2020. Estas cantidades son completamente insuficientes para afrontar los recortes que hemos sufrido durante los últimos años. Además los navarros y navarras no hemos tenido la posibilidad de negociar nada porque todo se ha hecho en Madrid.

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bosque

Basozainak. 2018ko urriaren mahai sectoriala

Administrazioa 2018/10/25

Atzoko Mahai Sektorialean ondorengoa onartu zen, LAB, ELA eta Afapna sindikatuen aldeko botoarekin eta UGTren abstenzioarekin, CCOOk denbora eskatu zuen barne kontsulta egiteko jarrera emateko.

Basozainak. Resumen de la mesa sectorial 23-10-2018

Administrazioa 2018/10/25

En la mesa sectorial se aprobó ayer lo siguiente con los votos favorables de LAB, ELA y Afapna y la abstención de UGT, CCOO pidió tiempo para hacer consulta interna sobre su postura.

Oldarraldi erreakzionarioaren aurrean, hezkuntza gehiago

Irakaskuntza 2018/10/24

Azken asteotan nabarmena da indar erreakzionarioen oldarraldia. Nafarroari so egiten baldin badiogu, oldarraldi horren eginahal handienak guztion artean eraiki behar dugun Hezkuntza eredu berriari erasotzean oinarritzen ari direla nabarmendu beharra dugu.

A más reaccionarismo, más educación

Irakaskuntza 2018/10/24

Durante las últimas semanas estamos atestiguando una ofensiva reaccionaria a nivel global que en el caso de Navarra se está centrando en atacar al modelo educativo de futuro que queremos construir.

 

Zalantzak argitzen Zerbitzu Orokorrak
E mailakoak D mailan kokatzeaz

Administrazioa 2018/10/24

descargas de archivos.orig PDF INFOadm Joan den martxoan, PPren gobernuak eta UGT, CCOO eta CSIF sindikatuek akordioa sinatu zuten Madrilen, funts gehigarrien banaketaren harira.


Aclarando dudas Servicios Generales
Proceso de encuadramiento de todos los colectivos de nivel E en el D

Administrazioa 2018/10/24

descargas de archivos.orig PDF INFOadm En el mes de marzo el Gobierno del PP junto a los sindicatos UGT, CCOO y CSIF firmaron en Madrid un acuerdo sobre el reparto de los fondos adicionales.

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Negligencia y autoritarismo de la directora de enfermería del CHN

Osasunbidea 2018/10/20

Mediante esta nota el sindicato LAB quiere denunciar la gestión negligente y autoritaria de la directora de enfermería del CHN en relación a la formación en Enfermedades Infecciosas de Alto Riesgo (EIAR).

Esta directora pretende imponer la formación en EIAR al personal de la 6ª planta del CHN B de manera irregular y autoritaria porque:

brecha

Sindikatu korporatiboek (SAE, SATSE, SM) Osasunbidean, ez dute ordainsarien arrakala txikitu nahi ez eta langile finko eta kontratatuen arteko baldintzak berdindu nahi ere

Osasunbidea 2018/10/17

Los sindicatos corporativos (SAE, SATSE, SM) no quieren ni reducir la brecha salarial en Osasunbidea ni igualar las condiciones entre personal fijo y contratado

Osasunbidea 2018/10/17
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calendario osasunbidea

Osasunbideako finkapenaren eta 2017ko LEParen deialdiarako aurreikusitako egutegia

Osasunbidea 2018/10/03

Calendario previsto de convocatorias de la OPE de 2017 y consolidación del SNS-O

Osasunbidea 2018/10/03
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2018ko urriak 1. Nafarroako Gobernuko Mahai Orokorraren laburpena. Funts gehigarrien banaketa

Administrazioa 2018/10/01

PPren aurreko gobernuak eta CCOO, UGT eta CSIF sindikatuek Madrilen akordio bat sinatu zuten administrazio publikoen langileen ordainsariak %0,3an igotzeko, hainbat baldintza zehatz betetzen baziren.

PDF TABLA FUNTS GEHIGARRIAK

Resumen de la Mesa General del Gobierno 1 de octubre de 2018. Distribución de fondos adicionales

Administrazioa 2018/10/01

El anterior gobierno del PP, junto a los sindicatos UGT, CCOO y CSIF firmaron en Madrid un acuerdo por el que se podía incrementar en un 0,3% las retribuciones del personal de las administraciones si se cumplían determinados parámetros.

PDF TABLA FONDOS ADICIONALES

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  1. SOS Navarra se concentra frente al linchamiento que está sufriendo
  2. CHN: ¿Hospital universitario sin servicio de inmunología?
  3. Reparto de fondos adicionales. 10,9 millones de euros. LAB propone favorecer las condiciones de los colectivos más precarios
  4. N-121-A errepideak bertze langile baten heriotza eragin du
  5. Aprobada la Oferta Pública de Empleo de Osasunbidea
  6. Las Empresas Públicas del Gobierno de Navarra van a empezar a contratar vía ETT

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