Basozaintza

Premiazkoa da Basozainen lan baldintzak eguneratzea

PDF INFOadm Gure Zerbitzuaren egoera, betetzen ditugun funtzioak, dauzkagun baliabideak, Nafarroako ingurune naturalen egoera edo egungo gizartea bizimodua kontuan hartuta, inoiz baino beharrezkoagoa da lanpostu gehiago sortzea, jaiegunen eta prestasunaren kudeaketa desberdina aplikatzea, kontziliazioa bultzatuko duten neurri berriak ezartzea... Bada garaia boluntarismoa gainditu eta errealitatearekin bat datozen baldintzak ezartzeko langile guztiontzat.

Guarderío de Medio Ambiente

Urge actualizar las condiciones de la plantilla

PDF INFOadm La situación en que se encuentra nuestro Servicio, las funciones que desarrollamos, los recursos con que contamos, el estado de los parajes naturales navarros o la sociedad y el estilo de vida actual hacen que sea más necesario que nunca llevar a cabo la creación de más plazas, aplicar una gestión diferente de los festivos y la disponibilidad, implantar nuevas medidas que favorezcan la conciliación... Ya es hora de que superemos el voluntarismo y se establezcan unas condiciones acordes a la realidad para toda la plantilla.

Ikasle eta langileok argi dugu: Gimeno kanpora!

Legegintzaldi oso bat eta erdi baino gehiago darama Carlos Gimenok kontseilari postuan, eta denbora horretan guztian, hezkuntza kalitatearen eta ikasle nahiz irakasleen baldintzen okerragotzea baino ez du ekarri. Horregatik, irakasleok, Ikamak eta LABek ozen eta garbi adierazi nahi dugu Nafarroako hezkuntza euskaldun, komunitario eta kalitatezkoa lortzeko bidean zein den ezinbesteko premisa: Gimeno kanpora!

Alumnado y plantilla lo tenemos claro: Gimeno kanpora!

Carlos Gimeno lleva más de una legislatura y media ocupando el puesto de consejero de Educación, y durante todo ese tiempo no ha hecho más que empeorar la calidad de la educación y las condiciones del alumnado y profesorado. Por ello, el personal docente, Ikama y LAB queremos expresar alto y claro cuál es la premisa imprescindible para conseguir una educación euskaldún, comunitaria y de calidad en Navarra: Gimeno kanpora!

Barne Departamentua ez da betetzen ari ez Parlamentuak lanpostuen balorazioari buruz emandako agindua, ez Suhiltzaileen Zerbitzuko Langileen Batzordearekin 2022an sinatutako akordioa

Ostiral honetan, Nafarroako Suhiltzaileen Zerbitzuko LABeko ordezkariok agerraldia egin dugu Nafarroako Suhiltzaileen egoera salatzeko. Lehen mailako arazoak ebazteko utzikeria dela eta, herritar guztiei eskaintzen zaien zerbitzuaren kalitateari eragiten dion egoera sortzen ari da. Alde batetik, agindu parlamentario bati entzungor egiten ari zaio, eta bestetik, ez da errespetatzen ari 2022ko abenduan Suhiltzaileen eta Babes Zibileko Langileen Batzordearekin sinatutako legealdi-akordioa.

El Departamento de Interior incumple el mandato parlamentario sobre valoración de puestos y el acuerdo firmado en 2022 con la Comisión de Personal del Servicio de Bomberos

Este viernes representantes de LAB en el Servicio de Bomberos de Navarra hemos comparecido para denunciar la situación en que se encuentra el Servicio de Bomberos de Navarra / Nafarroako Suhiltzaileak. La dejadez en la resolución de problemas de primer nivel hacen que se esté generando una situación que afecta a la calidad del servicio que se ofrece a toda la ciudadanía. Por un lado, Interior está incumpliendo un mandato parlamentario, y por otro, el acuerdo de legislatura firmado en diciembre de 2022 con la Comisión de Personal de Bomberos y Protección Civil.

Eskubide Sozialetako Segurtasun eta Osasun Batzordea lehenbailehen abian jar dezala exijitu dugu

LABeko ordezkariok elkarretaratzea egin dugu eskaera horrekin Departamentuaren aurrean, eta gainera, idazkari nagusiari exijitu diogu bete ditzala bere betebehar guztiak.

Hemos exigido la inmediata constitución del Comité de Seguridad y Salud de Derechos Sociales

Representantes de LAB hemos realizado una concentración ante el Departamento en la que, además, hemos instado al secretario general técnico a que cumpla con todas sus obligaciones. 

Gainzama dualaren aurka, baliabide gehiago orain!

PDF Intersindikalaren komunikatua
PDF Kartela

2024-2025 ikasturtean Nafarroako hezkuntza publikoko irakasleok sarri-sarri atera behar izan genuen kalera gure lan baldintzen defentsan.

Bada, tamalez, badirudi aurten ere bide hori jorratu beharrean egongo garela. Horretan lehenbizikoak Lanbide Heziketako lankideak izango dira, eurek eta ondorioz ikasleek ere pairatzen duten egoera jada jasanezina baita. Aro horretarako lege berria inolako baliabiderik eta azpiegiturarik jarri gabe ari da ezartzen Hezkuntza Departamentuak eta horrek egoera muga-mugara eraman du.

Hori dela-eta, LABek, STEILAS, CCOO eta ELArekin batera -elkarrekin Hezkuntza mahaiko gehiengo sindikala osatzen dugu- greba deitu dugu Lanbide Heziketan datorren azaroaren 3, 4 eta 5erako. Atxikita doazkizue elkarrekin atera dugun komunikatua eta kartela.

Contra la sobrecarga dual, ¡más recursos ya!

PDF Comunicado de la intersindical
PDF Cartel

Durante el curso 2024-2025 el personal docente de la educación pública de Navarra tuvimos que salir a la calle en varias ocasiones en defensa de nuestras condiciones laborales.

Pues, desgraciadamente, todo parece indicar que este año también habrá que tomar esa vía. Los primeros serán las y los compañeros de Formación Profesional, ya que la situación que sufren plantilla y alumnado es ya insostenible. El Departamento de Educación está implantando la nueva ley de FP sin poner ningún tipo de recurso ni infraestructura, lo que ha llevado la situación al límite.

Por ello, LAB y los sindicatos STEILAS, CCOO y ELA, que juntos conformamos la mayoría sindical de la mesa de Educación, hemos convocado una huelga en Formación Profesional para los días 3, 4 y 5 de noviembre. Os adjuntamos el comunicado y el cartel que hemos sacado juntos.

Urriak 15, Palestinaren aldeko lanuzte, asanblada eta borroka eguna Araban, Bizkaian, Gipuzkoan eta Nafarroan

CCOO Euskadi eta Nafarroa, LAB, STEILAS, Solidari, ETXALDE eta HIRU sindikatuek datorren urriaren 15erako Araban, Bizkaian, Gipuzkoan eta Nafarroan egingo den Lanuzte Orokorrerako deialdia egiten dute. Deialdia langile klasearen borroka, mobilizazio eta asanbladen eguna izango da.

Ekimen hau parte hartu nahi duten sindikatu guztiei irekita dago.

15 de octubre, jornada de Paro General, lucha y asambleas por Palestina en Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa

Los sindicatos CCOO Euskadi y Navarra, LAB, STEILAS, Solidari, ETXALDE e HIRU anuncian la convocatoria de un Paro General para los territorios de Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa. Una jornada de lucha, de movilización y asambleas de trabajadoras y trabajadores.

Esta iniciativa está abierta a todos los sindicatos que deseen participar en la misma.

Eskubide Sozialetako Segurtasun eta Osasun Batzordea eratu gabe dago oraindik

PDF INFOadm Dagoeneko legegintzaldiaren erdia gainditu dugu, eta oraindik ez dakigu noiz jarriko den abian Eskubide Sozialetako Segurtasun eta Osasun Batzordea. Bi urte hauetan, jakina, plantillaren lan osasunari kalte egiten dioten egoerak etengabe gertatu dira, batez ere PAGNAn.

Sigue sin constituirse el Comité de Seguridad y Salud de Derechos Sociales

PDF INFOadm Ya hemos superado la mitad de la legislatura y aún seguimos esperando a que se ponga en marcha el Comité de Seguridad y Salud de Derechos Sociales. En estos más de dos años, por supuesto, las situaciones que atentan contra la salud laboral de la plantilla no han dejado de suceder, sobre todo en la ANADP.

SCPSAko batzordeak lanuzteak iragarri ditu Global Sumud ontzidiari eraso egiten badiote

PDF SCPSAko batzordearen komunikatua

Era horretan, LABek proposatuta, “flotilla ukitzen badute mundua geldituko dugu” ekimenarekin bat egiten du.

Joan den ostegunean, irailaren 18an, SCPSAko (Iruñerriko Zerbitzuak SA) enpresa batzordeak “flotilla ukitzen badute, mundua geldituko dugu” ekimenarekin bat egitea onartu zuen. Hala, LABek landutako proposamenari jarraituz, ontzidiak eraso bat jasaten duen bakoitzean geldialdia egitea eta Salesasko eraikinaren aurrean (enpresaren egoitza nagusia) elkarretaratzea egitea erabaki zen.

El comité de SCPSA anuncia paros en caso de que ataquen a la Flotilla Global Sumud

PDF Comunicado comité SCPSA

A propuesta de LAB, se une así a la iniciativa “si tocan la flotilla paramos el mundo”.

El pasado jueves 18 de septiembre el comité de empresa de SCPSA (Servicios de la Comarca de Pamplona SA) aprobó unirse a la iniciativa “si tocan la flotilla paramos el mundo”. Así, siguiendo a la propuesta elaborada por LAB, se decidió parar y realizar una concentración ante el edificio de Salesas (sede principal de la empresa) cada vez que la flotilla sufra un ataque.

Nafarroako Gobernuak soldata lapurtzen die bere langileei

Gobernuari exijitzen diogu itzul diezagutela azken 15 urteotan gure soldatatik kendu digutena

2010. urtetik hona, Administrazioan lan egiten dugunok erosahalmena galtzen ari gara gobernu guztiek egin dituzten trikimailuen ondorioz. Horretarako, Langileen Estatutua urratzera ere iritsi dira, hain zuzen, 41. artikulua, non soldaten proportzionaltasuna finkatzen baita mailaren arabera. Emaitza, beti, soldata galtzea izaten da.

El Gobierno de Navarra roba salario a su plantilla

Exigimos al Gobierno que nos devuelva lo que nos ha quitado de nuestro salario en los últimos 15 años

Desde el año 2010, las personas que trabajamos en la Administración perdemos poder adquisitivo debido a las artimañas que han venido haciendo los diferentes gobiernos. Incluso llegan a incumplir el Estatuto de Personal que, en su artículo 41, regula la proporcionalidad de los salarios por niveles. El resultado es siempre pérdida salarial.

Argazkiak: enpresa-batzordeko kideen agerraldia Nafarroako Parlamentuaren Unibertsitateko, Berrikuntzako eta Eraldaketa Digitaleko Batzordearen aurrean, eta babesa adierazteko kontzentrazioa parlamentuko kanpoaldean (2024ko irailaren 25ean). 

En las imágenes, comparecencia de miembros del Comité de Empresa ante la Comisión de Universidad, Innovación y Transformación Digital del Parlamento de Navarra y concentración de apoyo en el exterior (25 de septiembre de 2024).

Firma del 
2º Convenio Laboral del PDI contratado

Baso-suteei irtenbidea, orain!

Guztiz premiazkoa da aurrekontu handiagoa ematea baso-suhiltzaileen taldeari, langile gehiago kontratatzeko eta kanpainak luzatzeko; hala, prebentzio-lan ona egin ahal izango da udazkenean eta neguan, udako suteak minimizatzeko.

Incendios forestales, ¡soluciones ya!

Urge ya dotar de más presupuesto al cuerpo de Bomberos y Bomberas Forestales para poder contratar más personal y alargar las campañas posibilitando así que se pueda hacer un buen trabajo preventivo en otoño-invierno que ayude a minimizar los incendios de verano.

Lehen bero-bolada, lehen baso-sute handia, eta Nafarroako Gobernuak etxeko lanak egin gabe jarraitzen du

2022ko suteen ondoren, Nafarroako suhiltzaileen kolektiboak agerian utzi zuen talde espezifiko bat sortu behar zela aurre egin beharreko baso-suteen prebentzioari behar bezalako erantzuna eman ahal izateko.

Primera ola calor, primer incendio forestal de grandes dimensiones, y el Gobierno de Navarra sigue con los deberes sin hacer

Tras los incendios del 2022, en el colectivo de bomberos y bomberas de Nafarroa se puso de manifiesto la necesidad de crear un grupo específico para abordar la prevención y la respuesta a los incendios forestales a los que nos enfrentamos.

Abuztuko lansariarekin kobratuko dugu % 0,5eko igoera

PDF Irakasleen 2025eko LEP proposamena

Astelehen honetan Funtzio Publikoko Mahai Orokorra egin da, baina ia zentzugabea izan da, gai-zerrendak ez baitzion inolako logikari erantzuten. Dagokigun soldata igoera datorren hilean jasoko dugula esateaz gain -lehendik ere bagenekiena-, irakasleen 2025eko LEP proposamena aurkeztu digute, lehen hezkuntzako 45 lanpostu eta bigarren hezkuntzako 217 biltzen dituena.

Cobraremos el 0,5 % en la nómina de agosto

PDF Propuesta OPE docentes 2025

Este lunes ha tenido lugar una Mesa General de Función Pública que rozaba lo absurdo, ya que el orden del día no respondía a ninguna lógica. Además de anunciarnos que percibiremos el incremento salarial pendiente el mes que viene -lo cual ya sabíamos-, nos han presentado la propuesta de OPE docente de 2025, que reúne 45 plazas de personal de educación primaria y 217 de secundaria.

Hezkuntza Departamentuak 2026ko LEPerako egin duen proposamena

Gaur Mahai Orokorra izan dugu eta hau da Hezkuntza Departamentuak 2026ko LEPerako egin duen proposamena, aldaketak izaten ahal dituela kontuan hartu. Aurrerago behin betiko proposamena bidaliko dugu.

Propuesta realizada por el Departamento de Educación para la OPE de 2026

Esta es la propuesta realizada por el Departamento de Educación en la Mesa General de hoy para la OPE de 2026, tener en cuenta que aún puede ser modificada. Más adelante mandaremos la propuesta definitiva.

LAB sindikatuak ez du aurrerapausorik ikusten Nafarroako Lanbide Heziketako Kontseiluan eta ez dago ados Carlos Gimeno kontseilariak egindako laudorioekin

Carlos Gimeno kontseilariak eta Hezkuntzako eta Lanbide Heziketako zuzendari nagusi Gil Sevillanok Lanbide Heziketaren alderdi positibo eta garrantzitsuenen berri eman zuten atzo Nafarroako Lanbide Heziketako Kontseiluan, euren kudeaketari inolako kritikarik egin gabe. Besteak beste, 2025-2026 ikasturteko Lanbide Heziketako eskaintzaz, lanbide-gaitasunen egiaztatzeaz, MRR funtsez eta LH DUALaren ezarpenaz aritu ziren.

El sindicato LAB no ve avances en el consejo Navarro de Formación Profesional y muestra su desacuerdo ante los elogios realizados por el consejero Carlos Gimeno

El consejero Carlos Gimeno y el director general de Educación y Formación Profesional Gil Sevillano informaron ayer en el Consejo Navarro de la Formación Profesional sobre los aspectos más positivos y relevantes de la FP, sin realizar crítica alguna a su gestión. Repasaron, entre otros aspectos, la oferta de Formación Profesional inicial para el curso 2025-2026, los fondos MRR, la acreditación de competencias y la implantación de la FP DUAL.

LABek negatiboki baloratzen du ikasturtea eta Carlos Gimenoren kudeaketa negargarriak hezkuntza sektore guztietan sortutako ondoez egoera salatzen du

LABetik publikoki ezagutarazi nahi dugu 2024-2025 ikasturteaz egiten dugun balorazioa. Beste behin ere, Hezkuntza Departamentuak, Carlos Gimeno kontseilariaren gidaritzapean, planifikazio falta izugarria agertu du, jarrera negargarriak erakutsi eta ezein elkarrizketari ateak guztiz itxi dizkio.

LAB valora negativamente el curso escolar y denuncia la situación de malestar generada en todos los sectores educativos por la pésima gestión de Carlos Gimeno

Desde LAB queremos trasladar públicamente nuestra valoración del curso escolar 2024-2025, un curso marcado, una vez más, por la falta de planificación, actitud nefasta y la ausencia de diálogo por parte del Departamento de Educación, dirigido por el consejero Carlos Gimeno.