Espetxeetako Osasuna, Osasunbideak bizkarra eman die erabiltzaileei eta profesionalei

LAB sindikatuak espetxe-osasuneko langileek planteatutako aldarrikapenen berri eman du. Izan ere, horien kudeaketa Nafarroako osasun-zerbitzuaren ardura izatera igaro da, eta antolamendu-gabeziak eta langileen murrizketak salatu ditu, beren eginkizunak modu ezin hobean egitea eragozten baitute.

Sanidad penitenciaria, Osasunbidea da la espalda a usuarios y profesionales

El sindicato LAB se hace eco de las reivindicaciones planteadas por los/as trabajadores/as de sanidad penitenciaria, cuya gestión ha pasado a ser responsabilidad del Servicio Navarro de Salud y que denuncian carencias organizativas y recortes en personal que impiden realizar sus funciones de forma óptima.

LABek osasun mentalerako eredu integral eta publikoaren alde egiten du

LAB sindikatuak legegintzaldi osoan salatu du Nafarroako osasun mentaleko langileen eta erabiltzaileen egoera.
Pribatizatzeko asmo argiarekin, zaintzarako azpiegiturarik ezarekin, hala nola haurren eta gazteen ospitaleratzearen eta beste unitate batzuen gutxiegi erabiltzearen kasuan, bizkarra ematen ari zaio osasun publikoaren baliabide garrantzitsuenetako bati, eta, gainera, azken urteotako pandemiarik garrantzitsuenetako bat, osasun mentala, alde guztietatik, arretarik gabe uzten ari da.

Datorren maiatzaren 17an publikoa defendatu, LAB bozkatu.

LAB apuesta por un modelo integral y público de salud mental

Desde el sindicato LAB llevamos denunciando durante toda la legislatura la situación en la que se encuentra la plantilla y los usuarios de la salud mental en Navarra.
Con una clara intención privatizadora, falta de infraestructuras en la atención como en el caso de la hospitalización infanto-juvenil y la infrautilización de otras unidades, se está dando la espalda a uno de los recursos más importantes de la sanidad pública, que además está dejando sin atención a una de las pandemias más importantes de los últimos años, la salud mental en todas sus vertientes.

El próximo 17 de mayo defiende lo público, vota a LAB.

Lizarrako osasun-barrutiko osasun-arretak norabide aldaketa behar du

Lizarrako Osasun Barrutiak, beste eremu batzuekin komunak diren gabeziez gain, antolaketa txarraren eta inbertsio faltaren ondorioz arazoak ditu. LABek zerbitzu guztiak garatzea eta indartzea eta arlo osoaren antolamendua aldatzea eskatzen du.

Datorren maiatzaren 17an, Osasunbideko langileek funtsezko hitzordua dute datozen 4 urteetarako ordezkariak aukeratzeko. LABen ustez, funtsezkoa da zerbitzu publikoen defentsa eta Osasunbidearen pribatizazioaren aurkako borroka. Interes korporatibistak bakarrik zaintzen dituztenei argi utzi behar diegu osasun publikoa herritar guztien eskubidea dela, eta ezin dela haiekin salerosketarik egin.

Datorren maiatzaren 17an publikoa defendatu, LAB bozkatu.

La atención sanitaria en el Área de Salud de Lizarra necesita un cambio de rumbo

El Área de Salud de Estella-Lizarra, además de las carencias comunes con otras zonas, sufre unos problemas propios que derivan de la mala organización y la falta de inversión. Desde LAB reclamamos el desarrollo y refuerzo de todos los servicios y un cambio en la organización de toda el área.

El próximo 17 de mayo la plantilla de Osasunbidea tiene una cita fundamental para elegir a sus representantes los próximos 4 años. Desde LAB consideramos fundamental la defensa de los servicios públicos y la lucha contra la privatización de Osasunbidea. Debemos dejar claro a aquellos/as que solo velan por intereses corporativistas que la sanidad pública es un derecho de toda la ciudadanía con la que no se puede mercadear.

El próximo 17 de mayo defiende lo público, vota a LAB.

LABek ontzat jo du Osasun Departamentuak karrera profesionalaren zirriborroa aurkeztu izana, baina zehaztasuna eta berehalakotasuna eskatzen dizkio

Nafarroako Gobernuko Osasun Departamentuak, gaur, Osasunbideko Mahai Sektorialean, oraindik aitortua ez duten langileentzako karrera profesionalaren lehen zirriborroa aurkeztu die bertan ordezkaritza duten sindikatuei. LABek begi onez ikusten du Departamentua sindikatu honek gidatutako mobilizazioei lortutako akordioetako bat betetzen hasten dela, baina uste du zirriborroari zehaztasun falta zaiola, hurbilago izan beharko lukeela eta gainerako profesionalengana zabaldu beharko litzatekeela. LABen ustez, borroka funtsezkoa da bulegoetako ateak irekita ez dituzten langile gehienentzako hobekuntzak lortzeko.

LAB valora positivamente que el Departamento de Salud haya presentado ya el borrador de carrera profesional, pero le exige concreción e inmediatez

El Departamento de Salud del Gobierno de Navarra ha presentado hoy en la Mesa Sectorial de Osasunbidea, a los sindicatos ahí representados, un primer borrador de carrera profesional para el personal sanitario que no la tenía reconocido. LAB ve con buenos ojos que el Departamento comience a cumplir uno de los acuerdos alcanzados tras las movilizaciones lideradas por este sindicato, pero entiene que al borrador le falta concreción, debería ser más inmediato y debería extenderse al resto de los y las profesionales. Para LAB, la lucha es fundamental a la hora de conseguir mejoras para esa mayoría de trabajadores y trabajadoras que no tiene abiertas las puertas de los despachos.

Kontratazio-zerrenda irekiak. Merezimenduak eguneratzea

1050E/2023 EBAZPENA, apirilaren 11koa, Osasunbidea-Nafarroako Osasun Zerbitzuko Profesionalen zuzendariak emana, epe bat ezartzen duena Osasunbidea-Nafarroako Osasun Zerbitzuko kontratazio zerrenda irekietan inskribaturik dauden izangaiek beren merezimenduak egunera ditzaten.

Epea: maiatzaren 1etik 31ra.

Listas abiertas de contratación. Actualización de méritos

RESOLUCIÓN 1050E/2023, de 11 de abril, del director de profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece el plazo para que las personas aspirantes que figuran inscritas en las listas abiertas de contratación del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, actualicen sus méritos.

Plazo del: 1 al 31 de mayo.

Sindikatu korporatibistek kalte larria egiten diote osasun publikoari

“Sindikatu profesional” gisa gaizki izendatzen ditugun horiek gutxiengo baten interesak baino ez dituzte defendatzen, eta haien eskaera, ekintza eta mobilizazioek ez dute zerikusirik osasun publikoaren defentsarekin, lobby elitistak ezartzearekin baizik, beren onurarako.

Los sindicatos corporativistas perjudican seriamente a la sanidad pública

Los mal llamados “sindicatos profesionales” solo defienden los intereses de una minoría y sus demandas, acciones y movilizaciones nada tienen que ver con la defensa de la sanidad pública, sino con establecer lobbies elitistas para su propio beneficio.

Erizaintza. Lekualdatzea merezimendu-lehiaketa bidez. Egonkortzea

285E/2023 EBAZPENA, martxoaren 31koa, Osasunbidea-Nafarroako Osasun Zerbitzuko zuzendari kudeatzaileak emana, zeinaren bidez onesten baita erizainen 509 lanpostu huts merezimendu-lehiaketa bidezko lekualdatzearen bitartez betetzeko deialdia, Nafarroako Foru Komunitateko Osasun Departamentuko erakunde autonomoetan aritzeko.

Enfermería. Traslado por concurso de méritos. Estabilización

RESOLUCIÓN 285E/2023, de 31 de marzo, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión mediante traslado por concurso de méritos, de 509 vacantes de enfermero/a para los organismos autónomos del Departamento de Salud de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

Tuterako Osasun Barrutia: langileak eta bitartekoak behar dira bigarren mailako osasun-arreta ez emateko

Asko dira Tuterako osasun-eremuan planteatutako aldarrikapenak zainketa-autonomia ziurtatzeko, hiriburuaren mende egotera behartuko ez dituena eta langileen eskubideen ekitatea bermatuko duena. LAB sindikatutik osasun-arloen garapenaren eta autonomiaren alde egiten dugu, baita Tuterako arloko langileen aldarrikapenen alde ere, eta hori guztia errespetatzeko eskatzen jarraituko dugu, dagozkion negoziazio-mahaietan.

Área de Salud de Tudela: se necesita personal y medios para no dar una atención sanitaria de segunda

Son muchas las reivindicaciones planteadas en el área de salud de Tudela para asegurar una autonomía de cuidados, que no les obligue a depender de la capital y asegure la equidad en los derechos de la plantilla. Desde el sindicato LAB apostamos por el desarrollo y autonomía de las áreas de salud, así como las reivindicaciones del personal de área de Tudela y seguiremos exigiendo que se respete todo ello, en las mesas de negociación correspondientes.