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Oinarrizko Osasun Laguntza: inoiz iristen ez den eredu aldaketaOsasunbidea 2024/08/30LABek urteak daramatza Oinarrizko Osasun Laguntzaren eredua aldatzeko eskatzen, baina ez da inoiz iristen. Azken egunotan, enegarren aldiz, egoera jasanezin bihurtu da, eta herritarrak kexu dira zenbait eremutan langilerik ez dagoelako. Bereziki larria da Zangozako eta Elizondoko egoera. |
Atención Primaria: Un cambio de modelo que nunca llegaOsasunbidea 2024/08/30LAB lleva años exigiendo un cambio de modelo de la AP que nunca llega. La situación vuelve hacerse insostenible por enésima vez en los últimos días con quejas por la situación de falta de personal en diferentes zonas. Especialmente gravosa es la situación de Sangüesa y de Elizondo. |
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Osasunbideak eta Euskarabideak gida bat prestatu dute zeladoreek euskarazko arreta eman dezaten erraztekoOsasunbidea 2024/08/28"Zeladoreak euskaraz" orientazio gidak zeladore-lanak egiten dituzten langileentzako baliabide lagungarria izan nahi du, Nafarroako herritarrei ematen zaien arreta hobetzeko. |
Osasunbidea y Euskarabidea ofrecen una guía para facilitar al personal celador la atención en euskeraOsasunbidea 2024/08/28PDF Guía para el personal celador “Zeladoreak euskaraz /Celadores en euskera” es una guía orientativa con la que este personal podrá mejorar la atención a la ciudadanía navarra. |
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Kontratazioari buruzko Foru Agindua:
Osasunbidea 2024/08/06
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Orden Foral de contratación:
Osasunbidea 2024/08/06 |
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Osasun arloko Mahai Sektorialaren ekainaren 25eko bilerari buruzko informazioaOsasunbidea 2024/06/26Gai asko jorratu dira gaurko mahai sektorialean, besteak beste: betetzeko zailak diren lanpostuak, erizaintzako langileen oposizio-lehiaketetarako baremoa eta kontratazioei buruzko foru agindu berria. Praktika asistentzialetako tutoreen gaia eta burutzetarako epaimahaien gaia ere aztertu dira. |
Información mesa sectorial de Salud 25 de junioOsasunbidea 2024/06/26Muchos temas encima de la mesa que se han tratado hoy en la mesa sectorial y que afectan tanto a las plazas de difícil cobertura, como al baremo para los concursos-oposición del personal de enfermería, así como el anuncio de publicación de la OF de contratación. También se ha tratado el tema de los tutores de prácticas asistenciales y los tribunales de jefaturas. |
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Lizarrako osasun barrutia
Osasunbidea 2024/06/10 |
Área de Salud de Estella-Lizarra
Osasunbidea 2024/06/10 |
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Osasunbidea 2024/06/04
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La imparcialidad de los tribunales de jefaturas de servicio de personal facultativo en la picotaOsasunbidea 2024/06/04Las dudas generadas por la composición del tribunal para la designación de la jefatura de servicio de cirugía pediátrica de HUN han sido transmitidas tanto a la comisión de personal como al Servicio Navarro de Salud. La designación en este tribunal del representante de la comisión de personal le ha correspondido, por rueda de representatividad de todos los sindicatos, al Sindicato Médico de Navarra. Este sindicato ha rehusado incorporar a cualquier miembro del servicio perteneciente al HUN, alegando posible animadversión e incumplimiento de las características necesarias de los posibles candidatos y candidatas. |
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Maiatzaren 21eko mahai sektoriala: Mugikortasunari buruzko Foru Dekretuaren aldaketa onartu daOsasunbidea 2024/05/22Osasuneko mahai sektorialean mugikortasunari buruzko dekretua, merezimenduen baremoa eta Euskararen Dekretua jorratu dira. LABen, balioa ematen diogu ekimenak aurrera eramateko gaitasunari, sindikatu korporatibisten etengabeko zangotraben gainetik; izan ere, sindikatu horiek langileentzako alternatibak eta hobekuntzak proposatu beharrean, beren helburuak interes korporatibo hutsetan edo gainerakoekiko bereizketak eta pribilegioak sortzean finkatzen jarraitzen dute. |
Mesa sectorial 21 de mayo: aprobada la modificación del Decreto Foral de MovilidadOsasunbidea 2024/05/22En la mesa sectorial de Salud se ha abordado la modificación del Decreto Foral de movilidad, la del baremo de méritos y la del decreto del Euskera. Desde LAB, ponemos en valor la capacidad para llevar iniciativas adelante a pesar de las continuas zancadillas de los sindicatos corporativistas que, lejos de proponer alternativas y mejoras para la plantilla, siguen fijando sus objetivos en intereses meramente corporativos o en generar distinciones y privilegios con respecto al resto. |
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LAB sindikatuak Nafarroako Ospitale Unibertsitarioko X izpiak zerbitzuko langileen aldarrikapenak babestu ditu eta gerenteari eskatu plantilla behar bezala dimentsionatzekoOsasunbidea 2024/0520Larrialdietako zerbitzuak bateratu zirenetik, jarduerak esponentzialki egin du gora, baina langileen kopurua ez da proportzio berean igo. |
LAB apoya las reivindicaciones de la plantilla de rayos de HUN y exige a la Gerencia un dimensionamiento adecuado de la plantillaOsasunbidea 2024/0520Desde la unificación de los servicios de Urgencias, se ha producido un aumento de actividad exponencial, sin que se haya traducido en un aumento similar de personal. |
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LABek gaitzesten du polizien kidegoak ospitalean egindako erakustaldiaOsasunbidea 2024/05/14LAB sindikatuko kideok salatu nahi dugu, "Ospitaleratutako Haurraren Eguna" dela eta, polizia-indarrek ospitaleetako zabalgunean egindako erakustaldia. Propagandarako ekintza honen aitzakia izan da goizean zezen-plazara joaterik izan ez duten haurrei ikuskizun hau eskaintzea. |
LAB rechaza la exhibición de los cuerpos policiales en el recinto hospitalarioOsasunbidea 2024/05/14Desde el sindicato LAB queremos denunciar la demostración realizada en la explanada de hospitales por parte de fuerzas policiales con motivo del “Día del niño hospitalizado”. La excusa para este acto de propaganda ha sido la de ofrecer este espectáculo a los niños y niñas que no han podido asistir a la mañana a la plaza de toros. |