Atera gaitezen kalera gure eskubideak defendatzeraAdministrazioa 2022/10/12 UGT, CCOO eta Espainiako Gobernua akordio batera iritsi dira enplegatu publikoen soldata finkatzeko, eta, horren arabera, datozen urteetarako soldata-igoerak aurreikusitako KPIaren oso azpitik egongo dira. Horrek eros-ahalmena galaraziko digu berriz. |
Salgamos a la calle a defender nuestros derechosAdministrazioa 2022/10/12 UGT, CCOO y el Gobierno español han llegado a un acuerdo para fijar el sueldo de los empleados y empleadas públicas que establece unas subidas salariales para los próximos años muy por debajo del IPC previsto. Eso hará que volvamos a perder poder adquisitivo. |
Batzar ibiltaria Urriak 14Ondasuna banatu!Administrazioa 2022/10/09 Banketxeek, energia arloko enpresek eta beste enpresa handi batzuek milioika euroko etekinak izaten dituzte langile klasearen kontura. Kontrara, urtez urte, gero eta gehiago dira duintasunez bizitzeko aski irabazten ez duten familiak. |
Asamblea itinerante 14 de octubre¡Repartir la riqueza!Administrazioa 2022/10/09La banca, las energéticas y otras grandes empresas acumulan millones de beneficio gracias a una clase trabajadora que año tras año ve aumentar el número de familias que no ganan lo suficiente para vivir dignamente. |
Argitaratu da enplegua egonkortzeko LEP bereziaren barruan merezimendu-lehiaketa bidez beteko diren D mailako lanpostuen deialdiaAdministrazioa 2022/10/10Gaurko Nafarroako Aldizkari Ofizialak, urriaren 10koak dakarren 2475/2022 Ebazpenean argitaratu dira enplegua egonkortzeko LEP bereziaren barruko D mailako lehenengo deialdiak, merezimendu-lehiaketa bidez bete behar diren lanpostuenak. |
Publicada la convocatoria de plazas de nivel D de la OPE de estabilización por concurso de méritosAdministrazioa 2022/10/10En la Resolución 2475/2022 que recoge el BON de hoy, 10 de octubre, publica las primeras convocatorias por concurso de méritos de la OPE extraordinaria de estabilización de nivel D. |
LABek eskatzen du 10 orduko poltsa ezartzea eta irakasleak berehala kontratatzeaEuskarabidea 2022/10/04Aspertzeko betarik gabe hasi dugu ikasturtea Euskarabidean. Langile batzuk agrabioa nozitzen ari gara, GPA sistema dela kausa. Horrez gain, ordezko kontratazioetarako zerrendak maiz agortzen dira eta zailtasunak daude kanpotik inor kontratatzeko, Euskarabideko Gerentzia eta arduradunak saiatzen ari diren arren; horren ondorioz, ikasle-talde batzuk atenditu gabe daude gaur-gaurkoz. |
LAB exige implantar la bolsa de 10 horas y la contratación inmediata de profesoradoEuskarabidea 2022/10/04En Euskarabidea hemos comenzado los cursos de formación sin tiempo para el aburrimiento. Algunas trabajadoras estamos sufriendo un grave agravio comparativo al implantarnos el sistema GPA de control de presencias, ya que lo han hecho sin posibilidad de utilizar la bolsa de flexibilidad. Además, las listas para contratación de sustituciones se agotan con frecuencia y existen dificultades para contratar profesorado, a pesar de los intentos de la Gerencia y responsables de Euskarabidea; esto ha provocado que algunos grupos del euskaltegi se encuentren actualmente paralizados. |
Presazkoa da NOPLOIko teknikarientzako ibilgailuak erosteaNOPLOI 2022/10/07Langile Batzordeak urteak daramatza gure kudeatzaileei eskatzen Instituturako ibilgailuak eros ditzatela. Ikusirik behin eta berriz ezetz esaten dutela, LABek proposamen funtzional eta garrantzitsu bat egiten du, langileen lan baldintzak hobetuko dituena. |
Urge dotar de vehículos al personal técnico del ISPLNISPLN 2022/10/07Tras años de negativas por parte de Gerencia a las solicitudes de la Comisión de Personal para dotar de vehículos al Instituto, LAB realiza una propuesta, relevante y funcional, que mejorará las condiciones de trabajo del personal. |
Argitaratu da enplegua egonkortzeko LEP bereziaren barruan merezimendu-lehiaketa bidez beteko diren C mailako lanpostuen deialdiaAdministrazioa 2022/10/03Gaurko Nafarroako Aldizkari Ofizialak, urriaren 3koak dakarren 2474/2022 Ebazpenean argitaratu dira enplegua egonkortzeko LEP bereziaren barruko C mailako lehenengo deialdiak, merezimendu-lehiaketa bidez bete behar diren lanpostuenak. |
Publicada la convocatoria de plazas de nivel C de la OPE de estabilización por concurso de méritosAdministrazioa 2022/10/03En la Resolución 2474/2022 que recoge el BON de hoy, 3 de octubre, publica las primeras convocatorias por concurso de méritos de la OPE extraordinaria de estabilización de nivel C. |
Onetsi dira PAGNAko gerokultore, zaintzaile eta etxez etxeko laguntzako laguntzaile eta laguntzaile pertsonalentzako gaikuntza prozedurakPAGNA 2022/09/30Gaur Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratutako ebazpenak salbuespenezko gaikuntza eta behin-behineko gaikuntza arautzen ditu. |
Aprobados los procedimientos de habilitación para gerocultor, cuidador y auxiliar de ayuda a domicilio y asistente personal de la ANADPANADP 2022/09/30La resolución publicada hoy en el BON regula la habilitación tanto excepcional como provisional. |
LABek bat egiten du Gobernuak baso-suteekin izandako utzikeria salatzeko Nafarroako Suhiltzaileek deitutako mobilizazioarekinAdministrazioa 2022/09/30LABek bat egin du Nafarroako Suhiltzaileek gaur goizean Tres Reyes hotelaren aurrean egin duten elkarretaratzearekin. Bertam, Nafarroako Gobernuak “Baso-suteak: analisia, gogoeta eta erronkak” izeneko jardunaldia antolatu du, eta horren hasiera aprobetxatuta mobilizatu dira. |
LAB apoya la denuncia de Bomberos de Navarra sobre la inacción del Gobierno de Navarra frente a los incendios forestalesAdministrazioa 2022/09/30LAB ha participado y apoyado la concentración que Bomberos de Navarra han realizado hoy frente al hotel Tres Reyes, donde se celebraba un acto organizado por el Gobierno de Navarra titulado “Jornada Incendios forestales: análisis, reflexión y retos”. |
LABek eros-ahalmenari eusteko moduko soldata igoerak exijitzen dituAdministrazioa 2022/09/28Langile publikoek eros-ahalmenaren %20 galdu dugu azken urteotan, eta orain beste %6 galtzera kondenatu nahi gaituzte. |
LAB exige subidas salariales que garanticen el mantenimiento del poder adquisitivoAdministrazioa 2022/09/28Los y las trabajadoras públicas hemos perdido ya un 20% de nuestro poder adquisitivo en los últimos años y pretenden ahora castigarnos con una pérdida de otro 6%. |