Emakumeentzako kristaleko sabaiak bere horretan segitzen du AdministrazioanAdministrazioa 2022/03/03Emakumeok gizonek baino gutxiago irabazten dugu, eta burutzetatik eta erantzukizunezko karguetatik diskriminatzen gaituzte. Foru Administrazioa ez da lan eremuan gertatzen den emakumeenganako diskriminaziotik kanpo gelditzen. |
El techo de cristal sigue siendo una realidad para las mujeres en la AdministraciónAdministrazioa 2022/03/03Las mujeres ganamos menos que los hombres y se nos discrimina en el acceso a las jefaturas y cargos de responsabilidad. La Administración Foral no se libra de la discriminación hacia las mujeres en el ámbito laboral. |
Basozainen elkarretaratzea Gobernuaren ez-betetzeak salatzekoAdministrazioa 2022/03/02Adostutako 15 lanpostu berriak sortzea eskatzen dute |
Concentración del Guarderío Forestal por los incumplimientos del GobiernoAdministrazioa 2022/03/02Piden que se creen las 15 plazas nuevas acordadas |
ANADPeko langileen ordezkaritzak Gerentziaren kudeaketa txarra salatu duGPANA 2022/03/03Garapen eta Pertsonen Autonomiaren Nafarroako Agentziako (ANADP) ordezkari sindikalek adierazi nahi dute erabat arbuiatzen dutela ANADPeko Gerentzia egiten ari den langileen kudeaketa, bai eta planteatzen ari zaigun egitate buruten politika eta hutsegite sistematikoa ere. |
La representación sindical de la ANADP reprocha a Gerencia su mala gestiónANADP 2022/03/03La representación sindical de la de la Agencia Navarra del Desarrollo y Autonomía de las Personas (ANADP) quiere manifestar su rechazo total a la gestión de personal que está realizando la Gerencia de la ANADP, así como al ninguneo y política de hechos consumados a la que nos está sometiendo. |
Lan Eskaintza Publikoa NOPLOInISPLN 2022/03/01LABek Institutuko lan-eskaintza publikoaren alderdi garrantzitsuen berri eman die langile guztiei Administrazioko hainbat lan-eskaintza publikoren deialdiak nahasmena sortzen ari dira NOPLOIko langileen artean, eta, horregatik, LABeko kideok saiatuko gara egoera zein den azaltzen. |
Oferta Pública de Empleo en el ISPLNISPLN 2022/03/01 LAB informa a toda la plantilla de los aspectos relevantes de la OPE del Instituto La convocatoria de diferentes Ofertas Públicas de Empleo en la Administración está provocando confusión entre la plantilla del ISPLN, por lo que, desde LAB, vamos a intentar explicar cuál es la situación actual. |
BasozainakNafarroako Gobernua hitzartutakoa ez betetzeko asmotan dabil?Administrazioa 2022/03/01Duela hilabete batzuk, Nafarroako 2022rako Aurrekontuen proiektua ikusi genuenean, harritu, asaldatu eta haserretu ere egin ginen ikustean ez zutela aurreikusten Basozainen 2022rako Plan Zuzentzailean jasota zeuden 15 lanpostu berriak sortzea. Izan ere, plan zuzentzaile horrek arau maila du, langileek berretsi zuten, eta haren helburua, funtsean, herritarrei merezi duten zerbitzua eskaintzea da. |
Basozainak¿El Gobierno de Navarra también tiene tentación de incumplir sus acuerdos?Administrazioa 2022/03/01Cuando hace unos meses leímos el proyecto de presupuestos de Navarra para 2022 vimos con estupor, inquietud y finalmente enfado, que no contemplaba la creación de las 15 nuevas plazas establecidas para 2022 en el Plan Director de Basozainak-Guarderío de Medio Ambiente. Plan Director cuyo objetivo no es otro que ofrecer a la ciudadanía el servicio que merece, que fue refrendado por la plantilla y que tiene rango normativo. |
Nafarroako Museoa
Administrazioa 2022/02/27
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Museo de Navarra
Administrazioa 2022/02/27 |
Mahai Orokorra, laburpenaGobernuak euskararen balorazioari eta telelanari buruzko dekretuak aurkeztu dituAdministrazioa 2022/02/21 Gaurko Mahai Orokorrean, Administrazioak bi foru dekreturen proiektuak aurkeztu ditu: batetik, Administrazio Publikoetan sartzeko eta bertako lanpostuak betetzeko merezimenduen balorazioari buruzkoa, eta bestetik, telelanari buruzkoa. |
Resumen Mesa General
Mesa General El Gobierno presenta los Decretos de teletrabajo y valoración del euskaraAdministrazioa 2022/02/21 La Administración ha presentado hoy en la Mesa General los proyectos de Decretos sobre el teletrabajo y de valoración de méritos en el acceso y provisión de puestos en las Administraciones públicas. |
PAGNAko Gerentzia kudeaketa pribatuko eredu bat sustatzen ari da bere egoitza publikoetanPAGNA 2022/02/21PAGNAko egoitza publiko bakarrak El Vergel (Iruña), Santo Domingo (Lizarra) eta Centro San José (Iruñea) dira. Duela gutxi arte, kudeaketa-ereduetan erreferenteak ziren, langile-ratio altuenak eta plantillarentzako lan-baldintza hobeak baitzituzten, eta horrek kalitate handiko zerbitzua eskaintzea zekarren. |
La Gerencia de la ANADP está fomentando un modelo de gestión privado en sus residencias públicasANADP 2022/02/21Las únicas residencias públicas de la ANADP son El Vergel (Pamplona), Santo Domingo (Estella) y Centro San José (Pamplona). Hasta hace bien poco eran las referentes en modelos de gestión, ya que tenían los ratios de personal más altos y unas mejores condiciones laborales para la plantilla, lo que suponía ofrecer un servicio de gran calidad. |
Telelana araudia onartzeko zain dago oraindikAdministrazioa 2022/02/172021eko ekainaren 25ean, Nafarroako Gobernuak Administrazioan telelana arautzeko Foru Dekretuaren zirriborroa aurkeztu zuen, eta sindikatuok ekarpenak egiteko eskatu zuen. Ordutik ez da ezer aurreratu, nahiz eta izapideak berehala egingo zirela iragarri zen. |
El teletrabajo sigue a la espera de que se apruebe la normativa que lo regulaAdministrazioa 2022/02/17El 25 de junio de 2021 el Gobierno de Navarra presentó el borrador del Decreto Foral para regular el teletrabajo en la Administración y pidió que las organizaciones sindicales hiciéramos aportaciones. Desde entonces no se ha avanzado nada pese a que se anunció que su tramitación iba a ser inminente. |