Justifikaziorik gabeko kaleratzerik ez Xileman!

Esnatze goibela izan dugu gaurkoan Xileman, beste errugabe bat kaleratu dutelako berria jaso baitugu.

¡STOP despidos injustificados en Xilema!

En el día de hoy hemos amanecido nuevamente con la triste noticia de un nuevo despido disciplinario en Xilema, otra cabeza de turco más.

Salatu izan genuen moduan, Elizondoko IDEAk ez ditu hartu beharreko neurriak hartu

76 erabiltzailek eta 16 langilek positibo eman izanak garbi uzten du, salatu izan genuen moduan, IDEAk ez dituela hartu beharreko neurriak hartu.

Tal y como denunciamos, IDEA Elizondo no ha tomado las medidas preventivas necesarias

El que 76 residentes y 16 trabajadoras hayan dado positivo deja claro que, tal y como denunciamos, IDEA no ha tomado las medidas necesarias.

Bereziki sentiberak diren pertsonak koronabirusetik babestu behar dira

PDF INFOadm Hilabete bat igaro da alarma egoera ezarri zenetik, eta oraindik enpresa batzuetan ez zaie babesik ematen bereziki sentiberak diren langileei.

Las personas especialmente sensibles deben ser protegidas frente al coronavirus

PDF INFOadm Ha pasado un mes desde que se decretó el estado de alerta y todavía hay empresas donde no se este protegiendo a las personas trabajadoras especialmente sensibles.

NABIak LABen proposamenak aplikatu ditu indarkeria matxista jasaten duten emakumeei ematen zaien zerbitzua hobetzeko

Zehazki, bi proposamen hauek onartu ditu: prestatu gabe zegoen etxabe bat ez erabiltzea emakumeei harrera egiteko, eta plantilla handitzea.

El INAI aplica las propuestas de LAB para mejorar el servicio a las mujeres que sufren violencia machista

Ha aceptado concretamente las de desechar la bajera sin habilitar para acoger a las usuarias y ampliar la plantilla que presta el servicio.

Genero-indarkeriako egoeran dauden emakumeei harrera egiteko baliabideetan, gainokupazioa konpontzeko leku egoki bat eta langile gehiago jartzea proposatzen dugu

Nafarroako Gobernua eta enpresa kudeatzailea hainbat aukera baloratzen ari dira, besteak beste, gaitu gabe dagoen etxabe bat eta hornitu gabe dagoen pisu bat irekitzea.

Proponemos que se habilite un lugar adecuado y más personal para solucionar la sobreocupación en los recursos de acogida a mujeres en situación de violencia de género

Gobierno de Navarra y la empresa gestora están valorando varias opciones, entre las cuales está la de una bajera habilitada y un piso sin equipar.

Asistentzia eredua berrikusi eta Nafarroako Egoitza Publikoen Sarea sortu behar da

Zerbitzu horietan, krisia baino lehen prekarietate-egoera pairatzen zuten langileen kolektibo batek lan egiten du, eta egoera hori larriagotu egin da COVID-19arekin.

Hay que revisar el modelo asistencial y crear la Red de Residencias Públicas de Navarra

En ellos trabaja un colectivo de trabajadores y trabajadoras que ya antes de la crisis venían sufriendo una situación de precariedad que se ha agravado con la llegada del COVID-19.

Erabiltzaileentzako eta langileentzako babes eta prebentzio eraginkorra eskatzen dugu

Osasun-krisi ezezagun bati aurre egin behar diogu. Zerbitzu sozialetan koronabirusari aurre egiteko modurik onena prebentzioa da eta gutxieneko lan-baldintzak arautzea ere.

Exigimos protección y prevención eficaz para personas usuarias y trabajadoras

Nos enfrentamos a una crisis sanitaria desconocida para todos/as nosotros/as. La mejor manera de hacerle frente servicios sociales es la prevención y también la regulación de unas condiciones laborales mínimas.

Gobernuak ezin du jarraitu beste alde batera begira

Argi gelditu da Nafarroako Gobernuak eta, zehazki, Osasun Departamentuak ez dutela beharrezkotzat jotzen Covid-19aren hedapenari eusteko neurriak areagotzea eraginkorragoak izan daitezen. (Irakurri)

El Gobierno no puede seguir mirando a otro lado

Constatamos que desde el Gobierno de Navarra y concretamente la Consejería de Salud, no ven necesario intensificar de manera más efectiva las medidas a tomar para contener la expansión del Covid-19. (Leer)