Ratioen dekretua aldatzea: konbentzimenduz ala tramite hutsa?PAGNA- Soziokomunitario 2020/07/142016ko otsailean, "Zaintza zaindu, langile gehiago, zerbitzu hobea" izeneko kanpaina egin zuen sindikatuak, eta 11.258 sinadura bildu zituen Nafarroan, 209/1991 Foru Dekretua aldatzeko eskatzeko; dekretu horrek, besteak beste, Nafarroako gizarte zerbitzuetako ratioak arautzen ditu. |
Modificación del decreto de ratios, ¿por convicción o puro tramite?ANADP- Soziokomunitario 2020/07/14En febrero de 2016 el sindicato llevó a cabo la campaña “Zaintza zaindu, más personal, mejor servicio” en la cual recogió 11.258 firmas en Navarra para pedir la modificación del decreto foral 209/1991, regulador, entre otros, de los ratios en los servicios sociales de Navarra. |
LABek adinekoen egoitzetan baldintza duinak bermatzeko eskatu dio Nafarroako GobernuariZahar etxeak 2020/06/29 PDF INFOadm inprimatu eta zabaldu Egoitza gehienak enpresa pribatuen esku daude, eta horiek irabazi ekonomikoak lehenesten dituzte langileen eta zerbitzuaren erabiltzaileen ongizatearen aurretik. |
LAB exige al Gobierno de Navarra que garantice unas condiciones dignas en las residencias de mayoresResidencias de tercera edad 2020/06/29PDF INFOadm imprime y difunde La inmensa mayoría de las cuales están en manos de empresas privadas que priorizan las ganancias económicas al bienestar de sus plantillas y al de las personas usuarias del servicio. |
Zertan da Nafarroako esku-hartze sozialeko lehen hitzarmenaren negoziazioa?Esku-Hartze Soziala 2020/06/28Negoziazioa oso aurreratuta dago eta aurrerapauso handiak lortu dira, nahiz eta oraindik bi aldeen artean adostu beharreko hainbat puntu garrantzitsu eta gako geratzen diren, eta lehentasunezkoak diren guretzat. |
¿Como está la negociación del primer convenio de intervención social de Navarra?Intervención Social 2020/06/28La negociación está muy avanzada y se han conseguido importantes progresos, aunque todavía quedan varios puntos importantes y claves a acordar entre las dos partes y prioritarios para nosotras. |
Adingabeen arretari murrizketarik ez Nafarroan!Esku-Hartze Soziala 2020/06/19Kartela Nafarroako Gobernuak, azken hiru hilabeteotan erabiltzailerik izan ez dutelako aitzakia baliatuz, adin txikikoen arretarako hainbat zentro itxi nahi ditu. |
¡No al recorte en la atención a menores en Navarra!Intervención social 2020/06/19Cartel El Gobierno de Navarra pretende cerrar, bajo el pretexto de que en los últimos 3 meses no han recibido usuarios, varios centros de atención a menores. |
Domus Vi enpresa Valle de Roncal desgaitasun zentroan egiten ari den kudeaketa kaotikoa salatu duguDesgaitasuna 2020/06/16LAB sindikatutik adierazi nahi dizuegu nola ari garen bizitzen gertatzen ari den guztia eta zertan datzan gure jarrera. |
Denunciamos la gestión caótica por parte de Domus Vi del centro de discapacidad Valle de RoncalDiscapacidad 2020/06/16Queremos hacer un relato de cómo lo estamos viviendo y queremos dar a conocer nuestra postura ante los acontecimientos ocurridos durante los últimos meses. |
Adinekoen egoitzekin negoziorik ez! Lan baldintza duinak orain!Soziokomunitarioa 2020/06/12 Helduen egoitzakElkarretaratzearen kartela Alde batetik, Nafarroako egoitzen hitzarmen probintzial bat eskatzen dugu, eta bestetik, gure sektorean profesionala/erabiltzailea ratioa arautzen duen dekretuak gehiegizko lan-kargak murriztea eta sektoreko langile guztien osasuna bermatzea. |
¡No al negocio en las residencias de mayores! ¡Condiciones dignas ya!Soziokomunitarioa 2020/06/12 Residencias de tercera edadCartel concentración Reclamamos por un lado, un convenio provincial de residencias de Navarra y por otro, que el decreto regulador de la ratio profesional/persona usuaria en el sector minimice la excesiva carga de trabajo y garantice la salud de todas las trabajadoras. |
Hezitzaileek doan lan egiten al dugu Nafarroan?Esku-Hartze Soziala 2020/06/01Elkarretaratzearen kartela 2010etik KPIa, %11,8 igo da, eta, gainera, gure soldatak izozturik daude orduz geroztik. Horrek zifretan zer esan nahi du? Nola eragiten digu? Zein da jasaten ari garen erosteko ahalmenaren galera? Zer egin dezakegu? |
¿Trabajamos gratis las educadoras en Navarra?Intervención social 2020/06/01Cartel concentración Desde 2010 el IPC, ha subido un 11,8% y además, nuestros salarios están congelados desde entonces ¿que significa eso en cifras? ¿como nos afecta? ¿que perdida de poder adquisitivo hemos padecido y padecemos? ¿Qué podemos hacer? |
Errekonozimendurik onena: Esku-hartze sozialeko hitzarmena sinatzeaSoziokomunitario 2020/05/23PDF INFOadm inprimatu eta zabaldu ANEISi eskatzen diogu bakar-jokoan tranparik ez egiteko. Sektoreko bi mila langileek behar dutena da lan baldintza duinagoak; horregatik, errekonozimendurik onena da Nafarroako Esku-hartze Sozialeko lehen Hitzarmen Sektoriala sinatzeko akordioa. |
El mejor reconocimiento: la firma del convenio de Intervención SocialSoziokomunitario 2020/05/23PDF INFOadm imprime y difunde Solicitamos a ANEIS que no se hagan trampas al solitario. Las dos mil trabajadoras del sector necesitan urgentemente dignificar sus condiciones laborales y el mejor reconocimiento es, sin duda, lograr un acuerdo para firmar el primer Convenio Sectorial de Intervención Social de Navarra. |
Normaltasun berria? Bai, segurtasunez! Bai, prekarietaterik gabe! Bai, pribatizaziorik gabe!Soziokomunitario 2020.05.18Historikoki Administrazioak ez ditu aintzat hartu pribatizatutako zerbitzuen lan arazoak eta lan-osasuneko arazoak. Halere, osasun-krisi honetan, neurriak ezartzeko eginkizuna bere gain dauka, baina sindikatuak eta Segurtasun eta Osasun Batzordeak bazter utzi ditu, eta gainera ez du bermatu profesionalen eta erabiltzaileen babesa. |
¿Nueva normalidad? Sí ¡Con seguridad! Sí ¡Sin precariedad! Sí ¡Sin privatizar!Soziokomunitario 2020.05.18La Administración se ha desentendido históricamente de las problemáticas laborales y de salud laboral de los servicios privatizados. Sin embargo, en esta crisis sanitaria se arroga la función de establecer medidas, pero puenteando y ninguneando a los sindicatos y a los Comités de Seguridad y Salud, para luego ni siquiera garantizar la protección eficaz de profesionales y personas usuarias. |