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LABek Zakan ABEEko langileek jasaten dituzten lan baldintza penagarriak salatzen dituSoziokomunitarioa 2021/10/20Gaur, hemen bildu gara ZAKAN aldi baterako enpresa-elkarteko langileek jasaten dituzten lan-baldintza penagarriak salatzeko. ZAKAN enpresa-elkartea duela bi urte eta erdi baino gehiago sortu zen, 2019ko udaberrian, adingabeen arretarako zerbitzu publikoak kudeatzeko. Geroztik zentroetan bizi zen egoera larria ikusita, LAB sindikatuan arazoari adarretatik heltzea erabaki genuen. Joan den ikasturtearen amaieran atal sindikala sortu genuen, eta, ondoren, hauteskunde sindikaletarako deia egin eta irabazi genituen. Gure helburua argia zen: plantilla osoaren lan-baldintzak hobetzea. Eta orain ere helburu horri eusten diogu. Zerk bultzatu gintuen halako erabaki garrantzitsua hartzera? Lehenbizi, plantillan dagoen justifikaziorik gabeko behin-behinekotasun tasa: Langileen % 97 behin-behinekoak dira, eta plantillan bi langile mugagabe daude bakarrik. Bigarrenik, laneko osasunari buruzko gai guztiak. Enpresa sortu zenetik, ez da laneko arriskuen prebentzioaz batere arduratu: gaur egun, ez dago inolako arrisku-ebaluaziorik, ezta protokolorik ere indarkeria- eta jazarpen-egoeren aurrean jarduteko. Eta protokolo horiek ez dira egin, ez beharrezkoak ez direlako, baizik eta Agintzari eta Zabalduz enpresek gidatutako Zuzendaritzaren utzikeriagatik. Bi urte luze hauetan eraso ugari izan dira, zentroen gehiegizko okupazioa, langile falta, etxebizitza baten sutea… Nork ikuskatzen du enpresa honen jarduera, hau guztia pasatuta ere inork deus ere ez esateko? Eta, hemen gaudela, nola utzi aipatu gabe aurtengo maiatzean eta ekainean gertatutako gertaera oso larriak: erabiltzaileen arteko borrokak tresna zorrotzekin; gela bati su ematea; egunero mehatxu larriak langileei; bi langile zentro bateko eskaileretatik behera botatzeko puntuan egon ziren; foruzainen etengabeko esku-hartzeak segurtasun faltaren aurrean. Antolaketa falta eta hezkuntza-proiektu falta, eta abar luze bat. |
LAB denuncia las penosas condiciones laborales que vive la plantilla de la UTE ZakanSoziokomunitarioa 2021/10/20Hoy nos hemos reunido aquí para denunciar las penosas condiciones laborales que vive la plantilla de la UTE Zakan. Conjunto de empresas creada hace mas de dos años y medio, en primavera de 2019, para la gestión de servicios públicos de atención a menores. Transcurrido este tiempo, ante la grave situación que se vivía en los centros, el sindicato LAB decidimos tomar cartas en el asunto. A finales de curso pasado creamos la sección sindical y posteriormente convocamos, concurrimos en solitario y ganamos elecciones sindicales. Nuestro objetivo era y es claro: mejorar las condiciones laborales de toda la plantilla. ¿Qué nos empujó a tan importante objetivo? Para empezar, la injustificada temporalidad impuesta a la plantilla, 97% de contratos temporales y solo dos indefinidas. Para seguir, todas las cuestiones relativas a salud laboral. Constatamos cómo la falta de prevención de riesgos laborales ha sido y es una tónica generalizada desde su creación: Hoy es el día en el que no existen evaluaciones de riesgos de ningún tipo ni protocolos ante situaciones de violencia, acoso y demás. Y no están hechas, no porque no fuesen necesarias, sino por la desidia de la Dirección comandada por Agintzari y Zabalduz. En estos dos largos años ha habido multitud de agresiones, sobreocupación, falta de personal, incendio de una vivienda… ¿Quién supervisa la actividad de estas empresas para que pasando todo esto nadie les pegue un toque? Ni qué decir tiene los gravísimos hechos sucedidos en mayo y junio de este año: peleas con elementos punzantes entre personas usuarias, incendio de una habitación, trabajadoras amenazadas gravemente en el día a día, y otras dos a punto de ser arrojadas por las escaleras de un centro, intervenciones constantes de Policía Foral ante la falta de seguridad. Falta de organización, de proyecto educativo y un largo etcétera. |
