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45 zerrenda espezifiko ireki ditu Hezkuntza departamentuak, Haur, Lehen eta Bigarren Hezkuntzakoak

esku

Educación ha abierto 45 listas específicas para contratación de docentes, tanto en Infantil y Primaria como en Secundaria

esku

ictus

Iktusen protokoloa eta Larrialdiak: aldiak labur daitezke eta laburtu behar dira; humanizatu behar da asistentzia

Osasunbidea 2018/01/02

Iktusa “denboraren menpe” dagoen patologia da, hots, erantzuteko aldia funtsezkoa gertatzen da istripu zerebro-baskularrak izan ditzakeen ondorioak ahalik eta txikienak suerta dakizkion hura pairatu duenari. 

Protocolo del Ictus y Urgencias: Se puede y se debe acortar tiempos y humanizar la asistencia

Osasunbidea 2018/01/02

El ictus es una Patología “tiempo dependiente”, es decir, el tiempo de respuesta es fundamental para que las posibles secuelas derivadas de un accidente cerebro vascular tenga las menores repercusiones para las personas afectadas.

Convenio1B

Nafarroako eta espainiako gobernuen arteko hitzarmen ekonomikoaren eguneraketa

Administrazioa 2017/12/28

Nafarroarentzat beharrezkoa den albistea.

Firma del acuerdo de actualización del convenio económico entre el Gobierno de Navarra y el español

Administrazioa 2017/12/28

Una noticia necesaria para Navarra

oposiones

Administrazioan sartzeko ereduetan gordetzen den negozio ezkutua

Administrazioa 2017/12/19

Krisialdi ekonomikoaren iraunkortasunak eta lan ezak eragiten dute jende askok enplegu publikoan bilatzen dutela  lan-konponbidea.

El negocio oculto de los modelos de ingreso en la Administración

Administrazioa 2017/12/19

La persistencia de la crisis económica y la falta de trabajo hace que muchísimas personas busquen en el acceso al empleo público su solución laboral.

Rueda prensa ZB

LABek Izquierda - Ezkerrari proposatu dio berarekin batera Zerrenda Bakarraren inguruko eztabaida publikoa egin dezan

Administrazioa 2017/12/18

 

LAB emplaza a Izquierda - Ezkerra realizar un debate público sobre la Lista Única de Educación

Administrazioa 2017/12/18

 

Esto no es legal

2017/12/18 | Carta de opinión. Mikel Lakasta | 

El próximo 21 de diciembre se va a votar en el Parlamento la proposición de ley reguladora del acceso a la función pública docente a propuesta del PSN con el inestimable apoyo de Izquierda-Ezkerra que apoya dicha iniciativa pasando por encima de los acuerdos de la mayoría sindical, con lo que, si no se evita antes, se va a perpetrar un nuevo ataque a los derechos lingüísticos y laborales del profesorado en Navarra.

Se pretende de esta manera perpetuar un sistema a todas luces injusto e ilegal, que en su origen, no debemos olvidarlo... (Leer artículo completo)

chipiron...o cómo falsear la realidad para arrimar el ascua a su sardina

2017/12/15 | Mikel Lakasta. Profesor de Enseñanza Secundaria |

Cada vez resulta más evidente que I-E carece por completo de argumentos que sostengan su posición de rechazo a la lista única. Y que para mantener su postura no dudan en recurrir al fácil recurso de no responder al tema principal, mezclar cuestiones diferentes y emitir con total descaro falsedades de grueso calibre. (Leer artículo completo)

Cambio dias contados

Aldaketaren aurkako estrategia baten gakoak

Administrazioa 2017/12/14

PSNk irakasleen kontratazioa kudeatzeko zerrenda bakarraren aurkako ekimen legeria aurkeztu duela, eta I-Ek haren alde eginen duela aditzera eman izanak hezkuntzaren esparrua gainditzen duen konnotazioa dauka. Nafarroan suertatzen ari den aldaketaren aurkako jazarpen eta eraispen kanpainaren urratsek nondik nora joko duten adierazten digu. Ez da kasualitatea Esparzak jendartean aldarrikatu izana aldaketaren garaia amaitzear dagoela.

Las claves de una estrategia contra el cambio

Administrazioa 2017/12/14

El anuncio del PSN de presentar una iniciativa legislativa contra la lista única de gestión de contratación de docentes y la intención de I-E de apoyarla, tiene unas connotaciones que trascienden el ámbito de la educación. Nos da pistas sobre los próximos pasos en la campaña de acoso y derribo contra el cambio en Nafarroa. No es casualidad que Esparza vaya voceando en público que las horas del cambio están contadas.

gonzalez tablas

PAGNA. Egiturako lanpostuak berregituratu ORAIN!!!

Administrazioa 2017/12/14

PAGNAko egiturako lanpostuak, guztira, 18 dira. Horietako bat duela hamar urte baino gehiago bere horretan dago, bertze bat duela bederatzi urte, bost 2010. urteaz geroztik eta gainerakoak, berriagoak badira ere, behar adina denbora daude “koarentenan”.  

ANADP. Reconversión de plazas estructurales ¡¡¡YA!!!

Administrazioa 2017/12/14

En la ANADP tenemos un total de 18 plazas estructurales, de las cuales una lleva más de diez años, otra más de nueve, cinco están desde el 2010 y las demás, aunque más recientes, ya llevan demasiado tiempo en “cuarentena”.

 calendariohoja.orig

2018. urterako Lan Egutegia Nafarroako Gobernuko langileentzat

Administrazioa 2017/12/13

2018ko Lan Egutegiak duen ezaugarririk nabarmenena da 7 ordu eta 20 minutuko eguneko lanaldira itzuliko dela. Herriko jaietan 16 ordu eta 20 minutuko murrizpena ezarriko da baita 5 orduko poltsa bat urtean zehar norberaren beharretarako.

Lantokian ez agertzea edo lantokitik alde egiteari dagokienez kontuan hartuko da berriki aldatu den opor, lizentzia eta baimenen araudia.

Informazioa ikusi: descargas de archivos.orig PDF Calendario 2018

Calendario Laboral 2018 para el personal del Gobierno de Navarra

Administrazioa 2017/12/13

El Calendario laboral para 2018 presenta como novedad más destacada que se vuelve a la jornada diaria general de 7 horas y veinte minutos. Se aplicará una reducción horaria de 16 horas y 20 minutos durante las fiestas patronales y se generará una bolsa de 5 horas de libre disposición.

En cuanto a las ausencias y salidas del trabajo se deberá tener en cuenta el reglamento de vacaciones, licencias y permisos modificado recientemente.

Ver información en: descargas de archivos.orig PDF Calendario 2018

TXOMIN Corella

Ataque frontal contra el derecho a la negociación colectiva

Administrazioa 2017/12/13

Entrevista a Txomin González, corelano, delegado de LAB en Osasunbidea y responsable del sindicato en negociación colectiva en la Mesa General. En ella remarca que la proposición de ley presentada por el PSN contra la lista única en educación ataca directamente la negociación colectiva entre la representación sindical y el Gobierno. El acceso a la labor docente se negocia en las mesas correspondientes donde la mayoría sindical ha dado su apoyo a la lista única, pero el PSN pretende pasar por encima de la voluntad de los trabajadores y trabajadoras.

Kontzentrazioa IE

Zerrenda Bakarraren alde egitea galdatu dio LABek I-Eri bere egoitza aurrean

Irakaskuntza 2017/12/06

LAB sindikatuak deiturik hamarnaka lagun (200) bildu da gaur Izquierda-Ezkerraren egoitzaren aurrean, koalizio horrek Zerrenda Bakarraren aurka duen jarrera salatu eta gaiaren inguruan jarrera aldaketa eskatzeko.

LAB demanda a I-E que reflexione y cambie su postura sobre la Lista Única

Irakaskuntza 2017/12/06

Varias decenas de personas (200) se han concentrado, a convocatoria del sindicato LAB, frente a la sede de la coalición Izquierda-Ezkerra con motivo de su postura contraria a la implantación de la Lista Única en Educación.

Eneko YurramendiPero, ¿Qué le pasa a I-E con la lista única de Educación?

2017/11/30 | Eneko Yurramendi Aleman. Profesor de Enseñanza Secundaria |

Hemos conocido esta semana que el PSN había tramitado, por sistema de lectura única y urgente, una proposición de “Ley Reguladora del acceso a la función pública docente”, con el objetivo claro de impedir la implantación de la lista única y perpetuar así la segregación lingüística vigente. Hemos sabido también que esta iniciativa legislativa contaba con el apoyo entusiasmado de PP, UPN y... atención: Izquierda-Ezkerra.

 

OPE OSASUNBIDEA

LAB Osasunbideak eskaintzen du:

Lan Eskaintza Publikoaren eredu berria

Osasunbidea 2017/11/29

descargas de archivos.orig PDF INFOadm Osasunbidea LEP

Osasunbideak LEP-ren deialdi handia eginen duelakoan, LAB sindikatuak, honen bidez, ezagutarazi nahi du, langile-kopuruak finka daitezen, egiten duen LEP ereduaren proposamena.


LAB Osasunbidea propone:

un nuevo modelo de OPE

Osasunbidea 2017/11/29

descargas de archivos.orig PDF INFOadm Osasunbidea OPE

Ante una supuesta convocatoria de OPE masiva para Osasunbidea, el sindicato LAB quiere hacer pública su propuesta de modelo de OPE de consolidación de la plantilla.


SinFronteras

Zentsoa-Censo: 72 langile
- Bozkak-Votos: 69
- LAB: 50
- UGT: 17
- Blancos: 1
- Nulos: 1

Aldaketa sindikala Sin Fronterasera iritsi da

Soziokomunitarioa 2017/11/27

Azken urte eta hilabeteko lanaren ondorioz, Asociacion Navarra Sin Fronterasen burutu ziren hauteskunde sindikalen emaitzak jaso ditu LAB sindikatuak.

El cambio sindical llega a Sin Fronteras

Sociocomunitario 2017/11/27

Fruto del trabajo de los últimos años y meses, LAB ha cosechado el resultado merecido en las elecciones sindicales celebradas en Asociacion Navarra Sin Fronteras.

seguridad

LABek Administrazioari San Josen jasandako erasoen aurrean erantzun azkarra eskatzen dio

ANADP 2017/11/24 descargas de archivos PDF INFOadm San Jose

Hobe berandu inoiz ez baino, Info honen izenburu ona izan liteke, Lan Osasuna bezalako gaia serioa ez balitz. Ez daiteke nahaspilan aritu langileen eta egoiliarren segurtasuna jokoan dagoenean. 

LAB exige a la Administración celeridad con las medidas preventivas frente a las agresiones en San José

ANADP 2017/11/24 descargas de archivos PDF INFOadm San José

Más vale tarde que nunca hubiera sido un buen titular para este Info si no se tratara de un tema tan serio como es la Seguridad Laboral. No se debe funcionar a salto de mata cuando es la seguridad de los trabajadores y trabajadoras y de las personas residentes lo que está en juego. 

museo

Azpijokurik ez Museoko langileekin

Administrazioa 2017/11/22 descargas de archivos.orig PDF INFOadm Museo

Orain dela urtebete inguru Museoko zuzendaritzak bertako langileen egutegi eta ordutegia aldatzeko proposamena aurkeztu zigun. Bertan larunbata eta igande gehiagotan lan egiteko aurreikusten zelarik.

No más juegos con la plantilla del Museo

Administrazioa 2017/11/22 descargas de archivos.orig PDF INFOadm Museo

Hace un año la dirección del Museo nos presentó una propuesta de calendario y horario en la que se anunciaba un incremento del número de jornadas de trabajo en sábados y festivos.

  1. Zerrenda bakarra, denon artean lortu dugu!/Lista única, ¡Entre tod@s lo hemos conseguido!
  2. Osasunbidea. Mesa Sectorial La OPE 2017 será de 219 plazas Se sumarían a la OPE extraordinaria de unas 900 plazas
  3. Traslados de personal administrativo
  4. Igor Arroyo: “Sortuko dira, sortuko ditugu beste Iraultza batzuk”
  5. Por un convenio sectorial de intervención social para Navarra
  6. UPNA. Inspección de Trabajo da la razón a LAB

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Epea-Plazo: martzoak 6 marzo


 

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gorria button Iruñea. Profesor-a de txistu

Epea-Plazo: Otsailak 5 febrero


 

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Epea-Plazo: Otsailak 5 febrero


 

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Epea-Plazo: Otsailak 5 febrero


 

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Epea-Plazo: Otsailak 5 febrero


 

gorria button Iruñea. Biolontxeloko irakaslea
gorria button Iruñea. Profesor-a de violonchelo

Epea-Plazo: Otsailak 5 febrero


 

gorria button Lekunberri. Kulturako teknikaria
gorria button Lekunberri. Técnico-a de cultura

Epea-Plazo: Otsailak 15 febrero


 

gorria button Oibar. Zerbitzu anitzetako arduraduna.
gorria button Oibar. Encargado de servicios múltiples.

Epea-Plazo: Otsailak 15 febrero


 

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gorria button Zaraitzu eta Nabaskoze. Educador-a Social.

Epea-Plazo: Otsailak 3 febrero


 

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gorria button Antsoain, Berriozar eta beste. Trabajador-a familiar.

Epea-Plazo: Otsailak 2 febrero


 

gorria button Kaseda. Administrari-ofiziala
gorria button Kaseda. Oficial administrativa-o

Epea-Plazo: Otsailak 2 febrero


 

gorria button Kortes. Zerbitzu osagarrieta
gorria button Cortes. Servicios auxiliares

Epea-Plazo: Otsailak 6 febrero



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