Corteseko lan-eskaintza publikotik “gizona izan behar den” eskakizuna baztertu da

Corteseko brigadarako egin den lau lanpostutako deialdia pertsona orori hedatu zaio. Izena emateko epe berria martxoaren 27an amaituko da.

Retirado el requisito “ser hombre” de la oferta pública de empleo de Cortes

La convocatoria para cuatro puestos en la brigada de Cortes queda ampliada a todas las personas.  El nuevo plazo para apuntarse finaliza el 27 de marzo.

Ayerdiren sailak UPNren prebentzio eredua berreskuratu nahi du

LABek Uxue Barkosek zuzendutako Gobernuari eskatzen dio aipatutako Erresoluzioa bertan behera utzi eta 850.000 euroko partidaren kudeaketa osoa Lan Osasuneko Nafarroako Zerbitzuaren esku utzi dezan

El departamento de Ayerdi pretende recuperar el modelo de prevención de UPN

LAB solicita al Gobierno presidido por Uxue Barkos que deje sin efecto la Resolución mencionada y deposite la gestión integral de la partida de 850.000 euros en el Servicio Navarro de Salud Laboral

LABek lortu du jardunaldi partziala duten kontratatuek oporraldi ordainduak izateko eskubidea izatea

LAB consigue que se reconozca las vacaciones retribuidas y completas al personal contratado a tiempo parcial

Esta semana el sindicato LAB ha conseguido, mediante sentencia firme, el reconocimiento de vacaciones retribuidas y completas para las personas contratadas a tiempo parcial.

LAB aplaude la constitución de la Comisión de Control y Seguimiento de las subcontratas en el Ayuntamiento de Iruñea con participación sindical

La creación de mecanismos de control sobre la actividad de las subcontratas, viene siendo una reivindicación histórica que LAB lleva realizando desde hace años hacia las instituciones. Siempre hemos dicho que ese mecanismo público de control debe contar con la participación de los y las trabajadoras de esas subcontratas a través de las organizaciones sindicales que los representan.

Enplegu publikorako sarbidea galarazi die emakumeei Cortesko alkateak

LAB sindikatuak berriro ere lan arloan bereizkeria matxista salatzen du. Oraingoan, Corteseko Udalaz ari gara. Herri honetako alkate andreak “gizonezkoa izatea” eta Cortesen bizitzea nahitaezko betekizuntzat jotzen dituen 4 brigadako peoi lanposturako LPEa sinatzen du.

Exigimos la retirada de la oferta de empleo de Cortes en la que "ser hombre" es requisito imprescindible

El sindicato LAB denuncia una vez más la discriminación machista en el ámbito laboral; esta vez, en el Ayuntamiento de Cortes. La alcaldesa de esta localidad firma una oferta pública de empleo para 4 puestos de peón de brigada en la que es requisito imprescindible “ser hombre” y residente en Cortes.

Nafarroako Gobernuak baztertu ditu Ospitaletako sukaldeak kontratatzeko oinarriak

LAB sindikatutik espero dezagun, sukaldetako zerbitzu osoa publikora itzultzen ez den bitartean, klausula sozial zein laboralak sartuko direla, lan baldintza eta soldata duinak bermatuko dituztenak Osasunbideko gainontzeko langileen baldintzekin parekatuz.

Gobierno de Navarra retira las bases para la contratación de las cocinas hospitalarias

Desde LAB esperamos que, mientras no se revierta definitivamente el servicio de cocinas al sistema público, se incluyan cláusulas sociales y laborales que garanticen unas condiciones de trabajo y salario dignas equiparables al resto de la plantilla dependiente de Osasunbidea.

Manifestazioa IRUÑEA Gaztelu Plaza - Plaza del Castillo 20:00

Sindikalgintzak urrats feminista

PDF kartela eskuorria

Emakumeak 2017/03/01

Ba al zenekien...

... Estatu mailan gizon eta emakumeen arteko soldata arrailarik handiena Nafarroakoa dela? Hots, gizon eta emakumeen arteko soldata parekatzeko, emakume langileen soldata %44a igo beharko lukete.

Un paso feminista desde el sindicalismo

PDF cartel hoja

Emakumeak 2017/03/01

¿Sabías que...

...la mayor brecha salarial del Estado español se da en Nafarroa? Para equiparar sueldos entre hombres y mujeres, el de las mujeres debería aumentar en un 44%.

LAB lehenengo indarra berriro SCPSAn

Milesker aunitz LAB sindikatuan eta hautaturiko ordezkariengan zuen konfiantza jarri duzuen pertsona guztiei.

LAB de nuevo primera fuerza en SCPSA

Eskerrik asko a todas las personas que habéis depositado vuestra confianza en LAB y en los candidatos y candidatas elegidas.

Administrazioan hizkuntza erabilerarako dekretu zirriborroa oso eskasa iruditzen zaio LABi

LAB sindikatuaren iritziz Nafarroako Gobernuak aurkeztu duen Administrazioan hizkuntza erabilera arautzeko dekretu zirriborroak egungo diskriminazio egoera leuntzen du, baina euskararen bigarren mailako hizkuntza izatea egonkortzen du. Hobekuntzak badaude ere, inolaz ere ez ditu bermatzen nafarren hizkuntza eskubideak eta hizkuntza hautatzeko askatasuna Administrazioan.

LAB califica de insuficiente el decreto para la utilización de las lenguas en la Administración

En opinión del sindicato LAB el borrador del decreto para regular la utilización de las lenguas en la Administración presentado por el Gobierno de Navarra, suaviza la situación de discriminación, pero perpetua él que el euskara sea lengua de segunda. A pesar de los avances, de ninguna forma se garantizan los derechos lingüísticos de los navarros y navarras ni su libertad a elegir el idioma ante la Administración.

LABen balorazioa Osasun Sektoreko Mahaiari

Osasunbidea 2017/02/20
Osasun Sektoreko Mahaiak egin zuen azken bileran, sindikatuen gehiengoak Osasunbidean kontratatzeko zerrendak arautuko dituen Foru Agindu berriari buruzko akordioa lotu genuen.

Valoración de LAB de la Mesa Sectorial de Salud

En la última Mesa Sectorial de Salud la mayoría sindical llegamos a un acuerdo sobre la nueva Orden Foral que regulará las listas de contratación en Osasunbidea.

Erasoetatik babes gaitezen Hemen eta orain Babes sozialerako euskal sistema publikoa

PDF Esku orria

Gobernu espainolaren politikak gure pentsioak arriskuan jartzen ditu.

Defendámonos de los ataques Aquí y ahora Sistema público propio de protección social

PDF Hoja

Las políticas del Gobierno español ponen en riesgo nuestras pensiones.

Reclaman paralizar la modificación sustancial de condiciones laborales en pisos de acogida del Gobierno de Navarra gestionados por Fundación Xilema

Este mediodía se ha celebrado una concentración frente a las oficinas de Fundación Xilema, entidad gestora de pisos de acogida de menores, donde han reclamado paralizar la modificación de horarios y que se negocien los cambios.

LABek gorako errekurtsoa aurkeztu du E mailako deialdiaren aurka

LABek gaur goizean aurkeztu du gorako errekurtsoa Funtzio Publikoak iragarri duen E mailako kontratazio-zerrendak deitzearen aurka. Harekin ez gatoz bat, deialdi hartan eskatu zen gai-zerrenda duela hilabete batzuk D mailako lanpostuak betetzeko egin zen beste deialdian eskatu zen ber-bera delako.

LAB presenta recurso de alzada contra la convocatoria de nivel E

LAB ha presentado esta mañana recurso de alzada contra la convocatoria de listas de contratación de nivel E anunciada por Función Pública. El motivo es la discrepancia en cuanto al temario exigido para esta convocatoria que es exactamente igual que el de otra convocatoria realizada hace unos meses para puestos de trabajo de nivel D.

Nafarroako Ospitaletegiko larrialdiak:
neurrigabeko zerbitzua

Ospitaletegiko larrialdietako langileek behin eta berriz salatu dute larrialdi bateratua zabaldu zenetik pairatzen ari diren babesgabetasun egoera.

Urgencias del Complejo Hospitalario Navarra:
un servicio desproporcionado

La plantilla de urgencias del Complejo Hospitalario ha denunciado por activa y por pasiva la situación de desamparo que llevan sufriendo desde la apertura de la urgencia unificada.

ELAk eta LABek Gobernuari eskatu diote UPNren kontzertazio sozialeko eredua bazter dezala

ELA y LAB exigen al Gobierno que termine con el modelo de concertación social de UPN