LAB exige medidas para acabar con la precariedad y estabilizar el empleo

LABek, gaurko egunez, giza-katea egin du Nafarroako Gobernuaren egoitza eta Gobernuaren Ordezkaritza lotuz, behin-behinekotasun tasa handiekin amaitu eta kalitateko enplegua sortuko dituzten neurriak eskatzeko.

LAB exige medidas para acabar con la precariedad y estabilizar el empleo 

LAB ha realizado hoy una cadena humana que ha unido las sedes del Gobierno de Navarra y la Delegación del Gobierno para exigir medidas que terminen con las altas tasas de temporalidad y se cree empleo de calidad.

Mahai Orokorra. Eros ahalmena galtzen dugu, berriz ere

Nafarroako Gobernuak berretsi du gaurko Mahai Orokorrean langile guzioi %1 igoko digula soldata. Honek esan nahi du langileok aurten, beste behin ere, eros ahalmena galduko dugula.

Mesa General. Seguimos perdiendo poder adquisitivo

El Gobierno de Navarra ha confirmado hoy en Mesa General que aplicará una subida del 1% a todo el personal. Esto supone que los trabajadores y trabajadoras volvemos a perder poder adquisitivo este año.

Erregistro Zibilaren isilpeko pribatizazioa

LABek arbuiatzen du, Espainiako estatuan, 2011. urteaz geroztik, hainbat lege aldatu eta/edo onartu ondoren, egiten ari diren isilpeko pribatizazioa.(Artikulua irakurri)

Privatización encubierta del Registro Civil

Desde LAB mostramos nuestro rechazo a la privatización encubierta que se está llevando a cabo desde el año 2011 en el Estado Español, con la modificación y/o aprobación de numerosas leyes. (Leer artículo)

LABek salatzen du Nafarroako Ospitaletegiko larrialditan kronifikatu den prekarietatea

Atzo goizean LABek elkarretaratzea egin zuen Larrialdien Zerbitzuaren aurrean Ospitaletako Larrialdiak duten egoera salatzeko.

LAB denuncia situación de precariedad cronificada en urgencias del CHN

Ayer LAB realizó una concentración frente a la puerta del Servicio de Urgencias para denunciar la situación en la que se encuentran las urgencias unificadas del Complejo Hospitalario.

Batzarra-bilkura Ekainak 30 Diputazioa 11:00

Batzar orduak eskatuak (10:30-12:30)

Asamblea-Concentración 30 de junio Diputación 11:00

Pedidas horas de asamblea (10:30-12:30)

LEP, Birjartze tasa eta behin-behinekotasuna

Administrazioa 2017/06/27

Foru Administrazioan lan egiten dugun 24.000 pertsonetatik 7.200-eri behin-behineko kontratuak ezartzen zaizkie. (Osasunbidean dagoen behin-behinekotasuna %42koa da).

OPE, Tasa de reposición y temporalidad

Administrazioa 2017/06/27

De las más de 24.000 personas que trabajamos en la Administración Foral 7.200 son contratadas temporales. (En Osasunbidea la temporalidad asciende al 42%).

Turismon pribatizazioak
Ayerdik ez ditu zalantzak argitzen

Gaur goizean Turismoko Marketing zerbitzuaren balizko pribatizazioari buruz aritzeko bilera egin da Manu Ayerdi kontseilaria eta Administrazio Nukleoko ordezkaritza sindikalaren artean. LABek bertan eskatu du zerbitzu horren pribatizazioa guztiz bertan behera uzteko. Manu Ayerdik aipatu duen gauza bakarra izan da aukera guztiak aztertzen ari direla eta ez dagoela deus ere erabakita.

Privatización en Turismo
Ayerdi no despeja las dudas

Esta mañana se ha celebrado una reunión entre el consejero Manu Ayerdi y la representación sindical de Administración Núcleo para tratar sobre la posible privatización del servicio de Marketing en Turismo. LAB ha acudido para pedir que se descarte rotundamente la posibilidad de que parte de este servicio sea privatizado. Manu Ayerdi se ha limitado a asegurar que están estudiando todas las posibilidades y que no hay nada decicido.

LAB eta beste sindikatuek uste dute gobernuak itunpeko irakaskuntza eta ikastoletarako akordio proposamenak langileen lan baldintzak okertzen dituela

LAB y el resto de sindicatos creen que la propuesta de acuerdo del gobierno para la concertada y las ikastolas empeora las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras

SOS Larrialdiak

PDF INFO SOS Larrialdiak
Larrialditako langileok larrialdi zerbitzuaren aurrean elkartuko gara, hura 2014. urtean zabaldu zenetik, UPN gobernatzen ari zela, pairatzen ari garen egoera jasanezina salatzeko; egoera konpondu baino, kronifikatu da: lan baldintzak ezin txarragoak dira, antolakuntza eskasa eta zerbitzuaren premiei erantzuten ez dieten buruzagitzak ditugu. (Artikulua irakurri)

SOS Urgencias

PDF INFO SOS Urgencias
La plantilla de Urgencias nos vamos a concentrar ante la puerta del servicio de urgencias para denunciar la situación insostenible que padecemos desde su apertura en 2014 bajo el mandato de UPN y que lejos de solucionarse se ha cronificado: condiciones laborables pésimas, una organización deficiente y unas jefaturas que no responden a las necesidades del servicio. (Leer artículo)

Sukaldeak. Lan duina orain!!

LABek elkarretaratzea egin du gaur goizean Nafarroako Ospitalguneko haur-amaren eraikinaren sarreran ospitaletako sukaldeetan lehengoratze publikora egin denetik jasaten ari den egoera salatzeko.

Cocinas. Solución Ya

LAB ha realizado esta mañana una concentración en la entrada del edificio materno-infantil del Complejo Hospitalario de Navarra para denunciar la situación que se está viviendo en el servicio de cocinas hospitalarias desde su reversión como servicio público.

LAB indarrez sartzen da Eguesibarren 5 delegatuekin

Emaitza onak eman ditu LABek  Eguesibarreko udalean egindako lanak.
Eguesibarko Udala 2017an:
Funzionarioak LAB 2, ELA 2, CCOO 2  eta UGT 1
Laboralak LAB 3

LAB irrumpe con fuerza en el Ayto de Egüés con 5 delegadas

El trabajo realizado por las personas de LAB en el ayuntamiento de Eguesibar ha dado sus frutos.
Ayuntamiento de Egüés en el 2017:
Funcionarios-as LAB 2, ELA 2, CCOO 2 y UGT 1
Laborales LAB 3

Ayerdiren departamentuak Turismo zerbitzua pribatizatzeko asmoa du LABek ez du onartuko

Administrazioa 2017/06/009

El departamento de Ayerdi pretende privatizar el servicio de Turismo LAB no lo va a aceptar

Desgaitasun zentroetako langile batzarrek EZEZKOA eman diote hitzarmen kolektiborako UGT-k eta CCOO-ek sinatutako aurreakordioari

Maiatzaren 18an, UGT-k eta CCOO-ek desgaitasuna duten pertsonen arretarako zentroak kudeatzen dituzten enpresekin aurreakordio bat sinatu zuten.  Sektore honek urteak eman ditu bermedun hitzarmen duin bat aplikatzeko borrokan.

Las asambleas de trabajadoras de los centros de discapacidad dicen NO al preacuerdo para el convenio colectivo firmado por UGT y CCOO

El jueves 18 de mayo, UGT y CCOO firmaron un preacuerdo de convenio colectivo con las empresas gestoras de los centros de atención a personas con discapacidad, sector que durante años ha estado luchando por un convenio digno y con garantías de cumplimiento.

Mesa sectorial de Salud:
Osasunbidea convoca una OPE de 215 plazas

Esta mañana se ha convocado la Mesa Sectorial de Salud en la que se nos ha informado de la convocatoria de una Oferta Pública de Empleo en Osasunbidea de 215 plazas que afecta a celadores, TCAE, TEL TEDS Y TEAP. En cuanto a los niveles A y B se convocan 10 plazas de enfermería especialista (salud mental y matronas) y 15 plazas para FEAs con más necesidad de cobertura de puestos.

Erizaintza Gradua eta euskara, Guatemalatik Guatepeorrera?

NUPeko Erizaintza Eskolak gutxitu egin duen euskarazko eskaintza, ikasleen eskubideak mespretxatzen.

Grado de enfermería y euskera: de Guatemala a Guatepeor

La Escuela de Enfermería, suprime una de las dos asignaturas en euskera y deja sin sus derechos al alumnado euskaldun (el 45%) en base a unos intereses espurios.

Administrazioa demokratizatzeko aukera galdua

Administrazioa 2017/05/24

Nafarroako Gobernuak onartu duen Buruzagitza Hornitzeko Dekretu berria Administrazioaren egituren demokratizazioari ekiteko aukera galdua da.

Una oportunidad perdida para democratizar la Administración

El nuevo Decreto de Provisión de Jefaturas aprobado por el Gobierno de Navarra es una oportunidad perdida para afrontar la democratización de las estructuras de la Administración.