San Jose zentroaren Zuzendaria zentroa bere txokoa bailitzan erabiltzen duAdministrazioa 2018/11/07San Jose zentroaren Zuzendaria zentroa bere txokoa bailitzan erabiltzen du, nahieran egin eta desegiten du. |
El Director del Centro San José ha hecho del centro su feudoAdministrazioa 2018/11/07El Director del Centro San José ha hecho del mismo su feudo. Hace y deshace a su antojo. |
Lanaldi berezietako txandakotasuna ordaindu behar daANADP Osasunbidea 2018/11/02 DOC Gora jotzeko helegite eredua Osasunbidea |
La turnicidad de las jornadas especiales se tiene que pagarANADP Osasunbidea 2018/11/02 DOC Modelo Recurso de alzada Osasunbidea |
"Quienes solo se mueven por intereses propios, por el “¿Qué hay de lo mío?” no entran en nuestros esquemas de trabajo. Nuestro compromiso es con la globalidad de la plantilla, con propuestas que mejoren las situaciones de todos y todas y, en especial, de los sectores más discriminados."Artículo de opinión. Isabel Artieda Urrestarazu. Responsable de LAB en la Administración de Navarra |
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Sindikalgintzaren memoria hauskorraAdministrazioa 2018/10/31Azken egunotan hedabide batzuetan zabaldu dira LABek sinatu duen funts gehigarrien %0,3a banatzeari egin kritikak; sindikatuari leporatu zaio diru ziztrin hori kolektibo jakin batzuetara bideratu izana, beste batzuen kaltean. |
La fragilidad de la memoria sindicalAdministrazioa 2018/10/31Durante estos últimos días algunos medios de comunicación se han hecho eco de ciertas críticas a la firma por LAB del acuerdo para el reparto del 0,3% de los fondos adicionales, acusando al sindicato de dirigir este escaso dinero a determinados colectivos en detrimento de otros. |
Zalantzak argitzen Administrari laguntzaileak
Administrazioa 2018/10/29 |
Aclarando dudas Auxiliar administrativo
Administrazioa 2018/10/29 |
Basozainak. 2018ko urriaren mahai sectorialaAdministrazioa 2018/10/25Atzoko Mahai Sektorialean ondorengoa onartu zen, LAB, ELA eta Afapna sindikatuen aldeko botoarekin eta UGTren abstenzioarekin, CCOOk denbora eskatu zuen barne kontsulta egiteko jarrera emateko. |
Basozainak. Resumen de la mesa sectorial 23-10-2018Administrazioa 2018/10/25En la mesa sectorial se aprobó ayer lo siguiente con los votos favorables de LAB, ELA y Afapna y la abstención de UGT, CCOO pidió tiempo para hacer consulta interna sobre su postura. |
Oldarraldi erreakzionarioaren aurrean, hezkuntza gehiago
Irakaskuntza 2018/10/24
Azken asteotan nabarmena da indar erreakzionarioen oldarraldia. Nafarroari so egiten baldin badiogu, oldarraldi horren eginahal handienak guztion artean eraiki behar dugun Hezkuntza eredu berriari erasotzean oinarritzen ari direla nabarmendu beharra dugu. |
A más reaccionarismo, más educaciónIrakaskuntza 2018/10/24Durante las últimas semanas estamos atestiguando una ofensiva reaccionaria a nivel global que en el caso de Navarra se está centrando en atacar al modelo educativo de futuro que queremos construir. |
Zalantzak argitzen Zerbitzu Orokorrak
Administrazioa 2018/10/24 |
Aclarando dudas Servicios Generales
Administrazioa 2018/10/24 |
Negligencia y autoritarismo de la directora de enfermería del CHNOsasunbidea 2018/10/20Mediante esta nota el sindicato LAB quiere denunciar la gestión negligente y autoritaria de la directora de enfermería del CHN en relación a la formación en Enfermedades Infecciosas de Alto Riesgo (EIAR). Esta directora pretende imponer la formación en EIAR al personal de la 6ª planta del CHN B de manera irregular y autoritaria porque: |
Osasunbideako finkapenaren eta 2017ko LEParen deialdiarako aurreikusitako egutegiaOsasunbidea 2018/10/03 |
Calendario previsto de convocatorias de la OPE de 2017 y consolidación del SNS-OOsasunbidea 2018/10/03 |
2018ko urriak 1. Nafarroako Gobernuko Mahai Orokorraren laburpena. Funts gehigarrien banaketaAdministrazioa 2018/10/01PPren aurreko gobernuak eta CCOO, UGT eta CSIF sindikatuek Madrilen akordio bat sinatu zuten administrazio publikoen langileen ordainsariak %0,3an igotzeko, hainbat baldintza zehatz betetzen baziren. |
Resumen de la Mesa General del Gobierno 1 de octubre de 2018. Distribución de fondos adicionalesAdministrazioa 2018/10/01El anterior gobierno del PP, junto a los sindicatos UGT, CCOO y CSIF firmaron en Madrid un acuerdo por el que se podía incrementar en un 0,3% las retribuciones del personal de las administraciones si se cumplían determinados parámetros. |
CHN: Unibertsitate Ospitalea immunologia zerbitzurik gabe?Osasunbidea 2018/09/19 |
CHN: ¿Hospital universitario sin servicio de inmunología?Osasunbidea 2018/09/19 |
Administrazioa 2018/09/14 Funts gehigarrien banaketa
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Administrazioa 2018/09/14 Reparto de fondos adicionales
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N-121-A errepideak bertze langile baten heriotza eragin duDoneztebeko Mendaur institutura joaki zen 26 urteko behin-behineko irakasle bat izan da uda sasoian Nafarroan lan istripuaren ondorioz ematen den 11. heriotza. Eta prekarietateak eragindako zerrenda beltz horretan, urte osoan, 15 langile hil dira Nafarroan lan istripuetan. |
La carretera N-121-A provoca de nuevo la muerte de una trabajadoraIrakaskuntza 2018/09/13 Una profesora interina de 26 años que se dirigía al instituto Mendaur ha sido la 11ª víctima por accidente laboral en este verano en Navarra. En total ya son 15 los y las trabajadoras muertas en accidente laboral en lo que va de año, en una lista negra provocada principalmente por la precariedad. |
Osasunbidearen Lan Eskaintza Publikoa onartuaOsasunbidea 2018/08/31Abuztuaren 7an 52/2018 Foru Dekretua argitara eman zen, horren bidez Osasunbidearen “egonkortze” LEP onartu da. |
Aprobada la Oferta Pública de Empleo de OsasunbideaOsasunbidea 2018/08/31El 7 de agosto se publicó el Decreto Foral 52/2018, mediante el cual se aprueba la denominada OPE de “estabilización” de Osasunbidea. |
LOTSAGARRIA: Nafarroako Gobernuaren Enpresa Publikoak ABLEen bidez kontratzen hasiko diraAdministrazioa 2018/08/08 |
VERGONZOSO: Las Empresas Públicas del Gobierno de Navarra van a empezar a contratar vía ETTAdministrazioa 2018/08/08 |
- Se confirma un incremento retributivo para el 2018 en el Gobierno de Navarra
- Ayuntamiento de Castejon. Campaña de LAB para reclamar el complemento de nivel con efectos retroactivos
- Valoración de LAB de la Mesas Generales de las Administraciones Públicas de Navarra y del Gobierno
- Hemos renovado el protocolo para garantizar la diversidad sexual en los centros de trabajo
- Mapa Local de Navarra: No cumple las expectativas de las trabajadoras y trabajadores
- CHN: La continuidad de la gestión de UPN
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