LAB exigirá con una campaña al Gobierno de Navarra que mejore el decreto de los ratios de los servicios sociales

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LABek toki erakundeetako langile guztientzako negoziazio-mahai bat exijitzen du

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Larrialdietako garraio sanitarioaren kudeaketa arrazionala

Nafarroako Suhiltzailetako LAB sindikatuak Larrialdietako Garraio Sanitarioaren kudeaketa exkasaz ohartarazi nahi dizue. (Artikulu osoa irakurri)

Gestión racional de los recursos de Transporte Sanitario Urgente

Desde LAB Bomberos de Navarra-Nafarroako Suhiltzaileak queremos alertar de la deficiente gestión que se está haciendo de los recursos de Transporte Sanitario Urgente. (Leer artículo completo)        

Elkarretaratzea. Lan bera, soldata bera

Horren oinarrizkoa dena ez da betetzen Foru Administrazioaren langileekin.

Concentración. A igual trabajo, igual salario

Esto tan básico no se cumple con el personal en la Administración Foral

Hezkuntza Departamentuak aldebakarrez hautsi ditu itunaren negoziazioak

El Departamento de Educación rompe unilateralmente la negociación por el pacto

Tokiko Mapa berritzeaz egin bileraren laburpena

Behin Tokiko Mapa berritzeko aurre-proiektua aurkeztu dela, eta duela urtebete ez dugula parte hartzen hartan, gure sindikatuko ordezkaritza deitu dute txertatu diren berrikuntzak argitu nahian eta gure ekarpenak jasotzeko.

Resumen de la reunión sobre la reforma del Mapa Local

Una vez presentado el anteproyecto que reforma el Mapa Local, y después de casi un año sin contar con nuestra nuestra participación, se nos ha convocado a la representación sindical para explicar las novedades introducidas y recoger nuestra aportaciones.

PAGNA. Desgaitasuna egiazki integratu dadin

PDF INFOadm  Berriro, ANADP-ren kudeatzaileek erakutsi digute ez dakitela ezer atxikitako zentroetan, zerbitzu orokorretan dihardutenen eginkizunez.  Berriro agerian utzi dute ezagutza eza El Vergel Egoitzari atxiki 2815 zenbakiko lanpostua adimen-desgaituak diren pertsonentzat egin oposizio mugatu batez bete behar dela proposatzean (11. NAO 2018ko urtarrilaren 16koa). (Artikulu osoa irakurri)

ANADP. Por una integración real de la discapacidad

PDF INFOadm Una vez más, los gestores de la ANADP nos demuestran su absoluto desconocimiento en lo referente a las funciones que el personal de servicios generales desarrolla en sus centros adscritos.  Nos lo han vuelto a demostrar con la decisión adoptada de proponer que la plaza con nº 2815, adscrita a la Residencia El Vergel, sea cubierta en la oposición restringida para personas con discapacidad intelectual (Bon nº11 de 16 de enero de 2018).  (Leer artículo completo)

"Ebaluazio Hezitzailea iruten" liburuxka aurkeztu dugu, hezkuntza sistema burujabea eraikitzeko ekarpen gisa

“Ebaluazio Hezitzailea iruten” liburuxka aurkeztu dugu gaur komunikabideen aurrean.

Hemos presentado la publicación "Tejiendo una Evaluación Educativa” como aportación para construir un sistema educativo soberano

Hemos presentado hoy ante los medios la publicación “Tejiendo la evaluación educativa”, fruto de dos años de trabajo realizado con la colaboración de personas afiliadas y expertas en la materia.

LABek helegitea aurkeztu dio peoi eta suhiltzaileen gidari laguntzaileen deialdiei

Onartezina deritzagu eskakizun fisikoak handitu izanari

Honi erantsi tauletan ikus eta alderatu daiteke 2015. urtean eskatzen zena, gaur egun eskatzen dena eta LABek proposatzen duena.

LAB recurre las convocatorias de peón y conductor auxiliar de bombero

Consideramos inadmisible el incremento de las exigencias físicas

En los cuadros anexos puede verse y comparar lo que se pedía en 2015, lo que se pide ahora y lo que LAB propone.

Desgaitasuna duten pertsonen enplegurako sarbide sustapeneko batzorde mistoak 2017ko LEPari dagokion desgaitasun erreserba txandari buruzko txostena onartu du

2017ko Lan Eskaintza Publikoaren desgaitasun erreserba txandan egonen diren lanpostuak.(KUSI)

La comisión mixta de promoción de acceso al empleo de las personas con discapacidad aprueba el informe sobre el turno de reserva de discapacidad relativo a la OPE 2017

Distribución de las 45 plazas que configurarán el turno de reserva de discapacidad de los puestos de trabajo de la oferta de empleo público 2017.(VER)

Azterketa medikuari buruz

PDF Kartela Laneko ordutegitik kanpi azterketa medikua egin duen orori gogorazi  nahi diogu konpentsazioa izateko eskubidea duela.

Sobre el reconocimiento médico

PDF Cartel  Se recuerda a todo el personal que haya realizado el reconocimiento médico fuera del horario laboral, que tiene derecho a una compensación horaria.

 PDF INFOadm  PDF Kartela A3 Modu asko dago ekarpen bat edo laguntza emateko, eta gainera ikuspegi malgu baina integratzaile  baten ikuspegitik. Denok, gure aukeren eta gaitasunen arabera, lagundu dezakegu norabide berean.

¿Cómo ayudar, colaborar o aportar al Convenio Sectorial de Intervención Social de Navarra?

PDF INFOadm  PDF Cartel A3 Hay muchas maneras de hacerlo, y además, desde una perspectiva flexible e integradora, todas y todos podemos aportar, cada cual en función de sus posibilidades y capacidades, en distintos sentidos y en la misma dirección.

San Jose egoitzako zuzendaritza kargugabetu eta ordezkatu

PDF INFOadm  LAB sindikatuak PAGNA-n dituen ordezkariok uste dugu azkenaldian San Jose egoitzako lan baldintzak nabarmenki hondatzen ari zaizkigula.

Destitución y relevo del director del centro San José

 PDF INFOadm Las delegadas y delegados de LAB en la ANADP creemos que últimamente se está produciendo un deterioro serio de nuestras condiciones de trabajo en el Centro San José.

Eider Casanova, Zerbitzu Publikoen federazioko arduraduna, eta Dabid Mendaza eta Josemi Ablitas (LABen delegatuak Osasunbidean).

LABek LOREA egitasmoa aurkeztu du

LAB sindikakatuaren egitasmoa da LOREA eta proposatzen du lege bat egitea osasun arloko langileen ratio asistentzialak antolatzeko. Egitasmoa aitzindaria da estatuan, zein Europan ere. Helburua zerbitzu publikoen kalitatea bermatzea du, interes ekonomiko, politiko edo dena delakoen gainetik.

LAB ha presentado la iniciativa Lorea

(Ver: DOSIER lorea)