Seme-alabak zaintzeko ezinbesteko betebeharragatiko baimena berretsi da
Administrazioa 2020/09/30 Asteazken honetako Mahai Orokorrean, berretsi egin da ezinbesteko betebeharragatiko baimena 14 urtetik beherako seme-alabak zaintzeko, horiek konfinatuak badira. Irakasleek ere baliatu ahal izango dute baimen hori. LEPari dagokionez, Gobernuak ez ditu onartu gure hobekuntza-proposamenak. |
Ratificado el permiso por deber inexcusable por cuidado de hijos e hijas
Administrazioa 30/09/2020 En la Mesa General que tuvo lugar este miércoles fue ratificado el permiso por deber inexcusable por cuidado de hijos e hijas menores de 14 años si son confinados. El personal docente también podrá beneficiarse de este permiso. En cuanto a la OPE, el Gobierno no ha aceptado nuestras propuestas de mejora. |
Mahai Orokorraren laburpenaLangileek baimen ordaindua hartu ahal izanen dute seme-alabak zaintzeko, hauek konfinatuta edo ikastetxeak itxita daudeneanNeurriak ez die Justiziako langileei eragiten, baina bai irakasle ez diren langileei. 2020ko LEPeko plazak ere zehaztu dituzte. |
Resumen Mesa GeneralEl personal podrá disfrutar de permiso retribuido por cuidado de hijos e hijas si son confinados o se cierran los centros escolaresLa medida no afecta al personal de Justicia, pero sí al personal no docente. También se han desgranado las plazas de la OPE 2020. |
NOPLOIn lan egin pandemia garaian: pauso bat aurrera, beste bat atzeraNOPLOI 2020/09/24Alarma Egoerak eztanda egin zuenetik, martxo aldean, gaur egunera arte sei bider ere jo behar izan dugu Gerentziara indarrean zegoen araudiaren aurkako erabakiak hartzen ari zirela ohartaraztera. Nekagarria bezain ulertezina da horrela ibili beharra, baina LABek ez dio utziko Insitutuko langileen lan-eskubideak defendatzeari. |
Trabajo en el ISLPN en tiempos de pandemia: un paso adelante, un paso atrásISPLN 2020/09/24Desde que estalló el Estado de Alarma, allá por marzo, hasta la actualidad, nos hemos visto obligadas a acudir a Gerencia en seis ocasiones para advertir que estaban actuando contra la normativa vigente. Resulta tedioso e incompresible tener que andar así, pero en LAB no dejaremos de velar por los derechos laborales de la plantilla del Instituto. |
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LABek "Nafarroako Antimilitaristok” taldeari bere babesa eskaini eta Exekutiboari eskatzen dio kontrata ditzala kontaktuen bilatzaileak armada alde batera utzizAdministrazioa 2020/09/23Era berean talde honek ostiralean, hilak 25, Nafarroako Parlamentuaren aurrean egingo duen elkarretaratzean parte hartzera dei egiten dugu. |
LAB muestra su apoyo a “Antimilitaristas de Navarra” y exige al Ejecutivo que contrate personal rastreador sin echar mano de militaresAdministrazioa 2020/09/23Asimismo, hacemos un llamamiento a participar en la concentración convocada para este viernes 25 frente al Parlamento de Navarra. |
Langileen ezinbesteko betebeharreagatiko baimena berriz aktiba dezaten eskatzeko elkarretaratzeaAdministrazioa 2020/09/22Astearte honetan Nafarroako Jauregiaren aurrean egindako elkarretaratzean, Funtzio Publikoko Mahai Orokorrean gauden sindikatu guztiok 11/2009 Fori Dekretua berriz aktiba dezala exijitu diogu Exekutiboari, PCR probetan positibo eman ez arren etxean konfinatuta dauden adingabeei arreta eman ahal izateko. Atxikita duzue elkarrekin adostutako komunikatua. |
Concentración para exigir que se vuelva a activar el permiso por deber inexcusableAdministrazioa 2020/09/22En la concentración realizada este martes frente al Palacio de Navarra todos los sindicatos presentes en la Mesa General de Función Pública hemos exigido al Ejecutivo que reactive el DF 11/2009 para poder atender a las y los menores confinados en casa que no hayan dado positivo en los test PCR. Adjuntamos el comunicado pactado entre las fuerzas sindicales. |
Langileen ezinbesteko betebeharragatiko baimena lehenbailehen aktibatzea eskatzen duguAdministrazioa 2020/09/16Etxean gero eta ikasle gehiago konfinatuta daudenez eta, kasu askotan, gurasoetako batek beraiekin egon behar duenez, ezinbestekoa da alarma-egoeran martxan jarri zen ezinbesteko betebeharragatiko baimena berriz aktibatzea. Izan ere, egungo protokoloak ezartzen duenaren arabera, langileak edo bere ardurapeko adingabeak azkenean negatibo ematen badu PCR proban, langileak opor-egunak, norberaren aferetarako egunak edo soldatarik gabeko baimena erabili beharko ditu etxean bakartu ahal izateko. |
Exigimos activar inmediatamente el permiso por deber inexcusableAdministrazioa 2020/09/016Ante el creciente número de alumnas y alumnos confinadas en sus casas y la necesidad de que alguno de los progenitores permanezca en casa con ellos en muchos de los casos, es imprescindible la activación del permiso por deber inexcusable que funcionó durante el estado de alarma. Según establece el protocolo actual, en el caso en que la persona trabajadora o el menor a su cargo den finalmente negativo en la PCR, el empleado o empleada tendrá que hacer uso de días de vacaciones, asuntos propios o permiso sin sueldo para justificar poder llevar a cabo su aislamiento. |
Nobedadeak erdi mailako teknikarien oposizioetan; bai sistema informatikoen espezialitatean, bai prebentzioareneanAdministrazioa 2020/09/17Funtzio Publikoko Zuzendaritza Nagusiak honako informazio hau argitaratu du aste honetan nafarroa.eus atarian, kasuan kasuko deialdiaren fitxan (estekan klik eginez, deialdira berera eramanen zaitu). |
Novedades en las oposiciones de TGM de las especialidades de sistemas informáticos y prevenciónAdministrazioa 2020/09/17La Dirección General de Función Pública ha publicado esta semana, dentro del portal navarra.es, en las fichas de las respectivas convocatorias, las siguientes informaciones (clicando en el enlace, éste te lleva a la misma convocatoria). |
Egoera berria, estrategia berria: negoziazioaren ordua iritsi daNLA 2020/09/15Joan den ekainaren 15ean, Barne Zuzendaritza Nagusiarekiko negoziazioa blokeatuta zegoenez eta Gobernuak inolako konpromisorik hartzen ez zuenez suhiltzaileentzako Lan Eskaintza Publikoei buruz (hemendik aurrera LEP), Langileen Batzordeak erreklutamenduetara ez joateko eskatu zien Zerbitzuko langile guztiei, presio-neurri gisa. Aldi berean, plataforma bateratuaren lau puntuak betetzea aldarrikatu genuen (gutxienekoak finkatzeko foru agindua, plantilla LEPen bidez sendotzea, inbertsio-plana eta suhiltzaileen eta SOS zerbitzuko lanpostuen balorazioa). |
Nueva situación, nueva estrategia: ha llegado la hora de la negociaciónANE 2020/09/15El pasado 15 de junio, ante el bloqueo en la negociación con la Dirección General de Interior y la ausencia de compromiso por parte del Gobierno sobre futuras OPEs de bomberos, la Comisión de personal solicitó a todo el personal del Servicio no acudir a los reclutamientos, como medida de presión. Al mismo tiempo, reclamábamos los cuatro puntos de la plataforma conjunta (Orden Foral de mínimos, OPEs, plan de inversiones y valoración de puesto de trabajo en bomberos y en SOS). |
715 lanpostu eskainiko dira 2020ko LEPean
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Aprobadas 715 plazas en la OPE 2020
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