HASIERA

LABek batzarra-elkarretaratze batera deitzen du burutza eskuratzeko aukera berdintasunaren alde

Administrazioa 2018/06/20

Hurrengo ostiralean, ekainak 22, eguerdiko 12:00etan, Administrazioko burutzak eskuratzeko benetako berdintasuna aldarrikatzeko LAB sindikatuak batzarra-elkarretaratzea egingo du Diputazioaren aurrean. Nafar Gobernuko langile guztiak parte hartzeko deituta daude.

Batzarrerako ordu sindikalak 11:30etatik 13:00etara eskatu dira.

Administrazioko burutzak eskuratzeko merezimendu-lehiaketa hau hasieratik ustelduta dago LABen ustez. Hasiera batetik Administrazioko estruktura berrantolatu eta arrazionalizatzen hasi behar zen, zentzugabeko burutzak kendu ahal izateko. Burutza askori Inposatutako baldintzei dagokienez, esan behar dugu justifikatu gabe daudela, arbitrario eta klasista direla eta langile gehienak aurkeztu ahal izatea oztopatzen dutela.

Langileen artean deialdiak izan duen oihartzun eskasa porrotaren erakuslea da. Gaur egun burutza duten pertsonek memoriak egiteko eta lehiaketa irabazteko tenorean abantaila handia daukate. Ezin dugu ahaztu, bai UPNren garaian, bai gaur egungo gobernuarekin, burutza gehienak atzamarrez izendatuak izan direla.

Ondorioz deituriko burutza gehienetan pertsona bakarra aurkeztu egin da: gaur egungo burua.

LAB llama a una asamblea-concentración por la igualdad en el acceso a las jefaturas

Administrazioa 2018/06/20

El próximo viernes día 22, a las 12 del mediodía, el sindicato LAB va a realizar una asamblea - concentración frente a Diputación para exigir la igualdad real en el acceso a las jefaturas de la Administración. El llamamiento a acudir es para todo el personal del Gobierno de Navarra.

Se han pedido horas de asamblea de 11:30 a 13:00 horas.

LAB considera que el actual proceso de concurso de méritos para acceder a jefaturas de la Administración está viciado desde su inicio. Se debería haber empezado por reestructurar y racionalizar la estructura administrativa para eliminar las jefaturas sin sentido. En cuanto a los requisitos impuestos a la mayoría de las jefaturas creemos que no están justificados, que son arbitrarios, clasistas y que impiden concurrir al concurso a la mayoría de la plantilla.

La prueba del desastre de esta convocatoria es el escaso eco que ha tenido entre los trabajadores y trabajadoras. Las personas que actualmente ocupan las jefaturas parten con una clara ventaja a la hora de realizar la memoria y por lo tanto de ganar el concurso. No hay que olvidar que la gran mayoría de estas jefaturas han sido nombradas a dedo, bien en la época de UPN o por el actual gobierno.

El resultado es que a la mayoría de las jefaturas solo se ha presentado una persona: el actual jefe o jefa.

Ospitaleguneko larrialdien zein ospitalez kanpoko larrialdien egoeraz ohartarazi du LABek Nafarroako Parlamentuan

Osasunbidea 2018/06/19 Agerraldiaren bideoa ikusi

LAB sindikatuak Nafarroako Ospitaleguneko larrialdi zerbitzuaren gainean egina duen azterketa aurkeztu du gaur Nafarroako Parlamentuaren osasun Batzordearen aitzinean; gainera, ospitalez kanpoko larrialdi zerbitzuek Iruñerrian bizi duten egoerari buruzko ohar batzuk ere eman ditu.

LAB denuncia en el Parlamento de Navarra la situación de las urgencias del CHN y de las urgencias extrahospitalarias

Osasunbidea 2018/06/19 Ver vídeo de la comparecencia

El sindicato LAB ha presentado hoy ante la Comisión de Salud del Parlamento de Navarra su análisis de la situación del servicio de urgencias unificado del Complejo Hospitalario de Navarra (CHN) y un apunte acerca del resto de la asistencia de urgencia extrahospitalaria en Pamplona y su comarca.

LABek salatzen du Burlata, Errotxapea eta Ermitagainako ospitalez kanpo urgentziak itxi izana

Osasunbidea 2018/06/15

Osasun Kontseilaritzak eusten dio haren kudeatzeko politikari (sorospenari nahiz langileenari dagokionez), sorospenean murrizketa berriak ezkutatzea xede duen begi-engainagarritasunean edo efektismoan oinarrituz.

LAB denuncia el cierre de las urgencias extra hospitalarias de Burlada, Errotxapea y Ermitagaña

Osasunbidea 2018/06/15

La Consejería de Salud mantiene su política de gestión, tanto asistencial como de personal, basándose en el efectismo mediático que busca ocultar nuevos recortes en la asistencia.

Larrialdiko Garraio Sanitarioa: UGT eta UTESNA urduritzen ari dira

NLA 2018/06/14

Ikasturte amaiera bero samarra suertatzen ari da, Garraio Sanitarioaren arautzeari dagokionez, kontuan hartuz UGT-SECTOR DE AMBULANCIASek LAB Suhiltzaileak/Bomberos de Navarraren aurka egin dituen salaketa korporatibista.

Transporte Sanitario Urgente: UGT y UTESNA se ponen nerviosos

ANE 2018/06/14

El final de curso está siendo calentito en lo referente a la regulación del Transporte Sanitario habida cuenta de las acusaciones de corporativismo que UGT-SECTOR AMBULANCIAS ha dirigido sobre LAB Suhiltzaileak/Bomberos de Navarra.

San Josen ez dugu murrizketarik onartzen

PAGNA 2018/06/14

PAGNAko Langileen Batzordeak eta San Jose egoitzako langileek elkarretaratzea egin dute egoitzaren aurrean salatzeko PGNAk azkenaldian bat-batean eta narraskeriz beteriko langile politikan hartu dituen neurriak.

No aceptamos recortes de personal en San José

ANADP 2018/06/14

La Comisión de Personal de la ANADP y las trabajadoras y trabajadores del Centro San José se han concentrado hoy a las puertas del Centro en protesta por las últimas decisiones chapuceras e improvisadas que ha adoptado la ANADP.

Aldi baterako kontratazioa Osasunbidean:
Prekarietatea iluntasunez kudeatzen da

Osasunbidea 2018/06/11

Osasunbidearen kontratazio-zerrenden kudeaketari dagokionez, legegintzaldi honetan erdietsi diren hobekuntzez gain, oraindik ez dira oinarriak jarri, deialdiak gardentasunez eta zorroztasunez gauza daitezen.

Contratación temporal en Osasunbidea:
Gestión opaca de la precariedad

Osasunbidea 2018/06/11

En la cuestión de la gestión de listas de contratación de Osasunbidea, pese a las mejoras obtenidas en esta legislatura, no acaban de ponerse las bases para que la transparencia y el rigor en el llamamiento se materialicen.

LABen iritzia ANADP-k, 2018-06-06an, egin sektoreko mahaiaren bileraz

ANADP 2018/06/11

2016ko abenduaz geroztik, Pertsonen Autonomiarako eta Garapenerako Nafarroako Agentziaren (ANADP) arduradunek ez gaituzte deitzen sektoreko mahaiaren bilerak egitera. Ekainak 6 zituela, azkenean elkartu zen Langile Batzordearekin; bilera hartan, hasiera batean bi ordu iraunen zuena, hainbat puntuez eztabaidatu ginen. Onartezina deritzagu horren maiztasun txikiez deitzeari, eta hortaz, arrapalada batean, ordezkatzen ditugun langile guztiei dagozkien horren gai garrantzitsuez mintzatu behar izateari, ia astirik izan gabe eztabaidatzeko. Adierazten dizkizuegu eztabaidatu genituen puntuetako batzuk:

Valoración de LAB de la Mesa sectorial ANADP 2018-6-6

ANADP 2018/06/11

Desde diciembre del 2016, los responsables de la Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas no convocaban la mesa sectorial. El pasado día 6 de junio se reunió finalmente con la Comisión de Personal y se trataron numerosos puntos en una reunión planteada inicialmente de dos horas. Nos parece inadmisible que se nos convoque con tan poca frecuencia y en consecuencia debamos tratar importantes temas para todo el personal que representamos tan atropelladamente, sin tener casi tiempo de debatir. Os informamos de algunos puntos de los que hablamos:

Kontratu amaierako kalte ordaina: justiziaren errusiar mendia

Administrazioa 2018/06/06

Europar Batasuneko Justizia Epaitegiak bi epai berri eman ditu ezagutzera, zeinek ematen duten aditzera estatuko lan araudia ez dela baztertzailea behin behinekoei kalte ordain ezberdinak dagozkiela esaten duenean.

Indemnizaciones fin de contrato: la montaña rusa judicial

Administrazioa 2018/06/06

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dado a conocer dos nuevos fallos que determinan que la normativa laboral estatal no es discriminatoria en el trato a los trabajadores temporales y que no les corresponden indemnizaciones iguales.

Mesa Sectorial ANADP

Centro San José: pensar y dialogar antes de actuar

ANADP 2018/06/06

En la Mesa Sectorial celebrada el 6 de junio, nos soltaron varias bombas que afectan y desestabilizan a todo el Centro San José.

Bigarren Hezkuntza eta Lanbide Heziketako LEParen diealdian plaza gehiago eskainiko dituzte

Irakaskuntza 2018/06/06

Nafarroako Gobernuaren adierazpena Hezkuntza Departamentuak Bigarren Hezkuntza eta Lanbide Heziketako LEPari estabilizazio tasen plazak gehitu dizkio.

La OPE de Educación Secundaria y Formación Profesional contará con más plazas

Irakaskuntza 2018/06/06

Convocatoria oficial El Departamento de Educación ha añadido las plazas de las tasas de estabilización a la OPE de Secundaria y Formación Profesional.

Larrialdiko Garraio Sanitarioaren zerbitzu publikoa arriskuan dago

LABek kexua adierazi dio Nafarroako Arartekoari

NLA 2018/06/05

LABen ordezkariok Nafarroako Arartekoari kexa jarri diogu Nafarroako Gobernuari eska diezaion, premiaz ekiteko dagozkion tramiteei, eta ofizioz, Suhiltzaileen gaikuntza profesionalari ekin diezaion.

Está en peligro el servicio público de Transporte Sanitario Urgente

LAB ha interpuesto una queja ante el Defensor del Pueblo

ANE 2018/06/05

Delegados y delegadas de LAB hemos interpuesto una queja ante el Defensor del Pueblo para que inste al Gobierno de navarra a realizar de forma urgente los trámites oportunos para que, de oficio, proceda a la habilitación profesional del personal de Bomberos.

Hizkuntza politika Administrazioan

Iritzi artikulua. Txomin González. LABeko arduraduna Osasunbidean. 2018/05/31

Azken egun hauetan jakin izan dugu sindikatu korporatibo “profesional” batzuk, apolitikoak omen diren horiek, gehitu direla UPN, PSN eta ustel den PPk oraingo Nafarroako Gobernuaren hizkuntza politikaren aurka prestatu duten ekimen horretara gehitu diren. Duela 30 urteko lege beragatik arauturiko politika, bestalde.

Política lingüística en la Administración

Artículo de opinión. Txomin González. Responsable de LAB en Osasunbidea. 2018/05/31

Estos días hemos ido conociendo que varios sindicatos corporativos “profesionales”, de esos que se autodenominan apolíticos, se han ido sumando a los partidos UPN, PSN y el corrupto PP en una iniciativa contra la política lingüística del actual Gobierno de Navarra. Una política regulada desde hace 30 años por la misma ley.


Gizarte-zerbitzu publikoa kudeatzeko Nafar Fundazioa: publifikatzen ez duen mauka berria Administrazioa 2018/05/07	Fundación Navarra para las gestión de los servicios sociales públicos: un nuevo chiringuito que no publifica nada Administrazioa 2018/05/07