Nafar Gobernuko langileen prestakuntza beharrei buruzko galdetegia

NAPI Nafarroako Gobernuaren eta bere Erakunde Autonomoen langileen prestakuntza beharrak aurkitzeko lanean ari da, 2020ko formazio-jarduerak planifikatze aldera.

Cuestionario sobre las necesidades formativas de la plantilla del Gobierno de Navarra

El INAP está llevando a cabo la detección de necesidades formativas del personal del Gobierno de Navarra y de sus Organismos Autónomos de cara a planificar las acciones de 2020.

San Jose Zentroan esku hartzea

NOPLOI institutuak arrisku psikosozialen azterketa bat egin du San Jose Zentroan, eta ondorioa izan da badirela hainbat arrisku-faktore lantokiko pertsonen arteko harremanei lotuak.

Intervención en el Centro San José

Un estudio de los riesgos psicosociales elaborado en el Centro San José por el ISPLN ha concluido que existen factores de riesgo asociados a las relaciones interpersonales en el trabajo.

Osasunbidean euskararako baliabide falta salatu du LABek

Osasunbidea ez da beharrezko baliabideak jartzen ari langileek euskaraz prestatzeko egiten duten eskaerari erantzuteko. LABek enplegatuen zein erabiltzaileen eskubideak errespetatzeko eskatuko du.

LAB denuncia la falta de recursos para el euskera en Osasunbidea

Osasunbidea no está poniendo los recursos necesarios para atender a la demanda de formación en euskera por parte de la plantilla. Desde LAB no cesaremos de exigir que se respeten los derechos tanto de las empleadas y empleados como de las personas usuarias.

Hamaika lagunek lortu dute, LABi esker, soldatarik gabeko baimenaz oso-osorik baliatzeko eskubidea

Hainbat elkarrizketaren ondoren, LABek lortu du Justizia Zuzendaritza Nagusiak soldatarik gabeko baimena eskatu duten langileei aitortzea eta ematea dagokien ordu-poltsaren zati proportzionala.

Once personas recuperan, gracias a LAB, el derecho a disfrutar íntegramente el permiso sin sueldo

Después de varias conversaciones, LAB ha conseguido que la Dirección General de Justicia reconozca y dé la parte proporcional de la bolsa de horas que les corresponde a las y los trabajadores que han solicitado un permiso sin sueldo.

Haur-hezitzaile izateko oposizioarekin kezkatuta dago LAB

Haur-hezitzaileen oposizioa hasi berritan, lehen proba gainditu duten pertsonen kopurua oso eskasa dela ikusita, LAB beldur da ez ote diren beteko deitutako hamaika plazak.

LAB muestra su preocupación respecto a la oposición de educadora infantil

Ante el reciente inicio de la oposición a educadora infantil y de las escasísimas personas que han aprobado la primera prueba, LAB muestra su temor a que no se lleguen a completar las once plazas convocadas.

LABen proposamena medikuen kolektiboarentzat

Osasun Departamentua eta medikuak arauzko negoziazio foroetatik kanpo egiten ari diren negoziazio prozesuaren aurrean, esijitzen dugu gai horiek dagokien mahaira eraman daitezela.

Propuesta de LAB para el colectivo médico

Ante la negociación que Salud está llevando a cabo con el personal facultativo fuera de los foros de negociación establecidos, exigimos que esos temas sean llevados a la mesa correspondiente.

Desgaitasuna dutenentzat erreserbatutako plazen proposamena

Ostegun honetan bildu da desgaitasunen bat duten pertsonen enpleguaz arduratzen den Batzorde Mistoa, 2019ko LEPean langile horientzat erreserbatu beharreko plazen kopurua zehazteko.

Propuesta de plazas con reserva de discapacidad

Este jueves se ha reunido la Comisión Mixta de Promoción de Acceso al Empleo de las personas con discapacidad para definir las plazas del turno de reserva para este personal que corresponden a la OPE 2019.

Administrari laguntzaileen oposizioko lehenengo probako azterketak

LABek erabaki du argitara ematea proba horretako bi ariketen emaitzak: gaitasun administratiboak neurtzeko ariketakoak (test psikoteknikoak) eta jarduera administratiboari eta araudiari buruzko ariketakoak.

Exámenes de la primera prueba de la oposición de auxiliar administrativo

LAB proporciona los dos ejercicios de aquella prueba: la parte de aptitudes administrativas (psicotécnicos) y la parte de actividad administrativa y normativa.
 

 2019ko LEPak sindikatuen oniritzirik gabe segitzen du aurrera

Administrazioa 2019/10/31

Irakasleen LEParen bozketa argia izan zen (aldeko sindikatu bakarrarekin), baina Osasunbideko deialdiaren bozketa erabatekoa izan zen, sindikatu guztiok agertu baikinen horren aurka.

La OPE de 2019 sigue adelante sin el visto bueno sindical

Administrazioa 2019/10/31

Si la votación de la OPE de docentes fue clara (con un único sindicato a favor), la de Osasunbidea fue rotunda, ya que todas las organización sindicales nos posicionamos en contra de la misma.

Azaroaren 10eko eta 17ko hauteskundeetan parte hartu ahal izateko lan baimenak

Hurrengo azaroaren 10ean eta 17an Nafarroako langileok hautetsontziekin hitzordua dugu.

Permisos laborales para poder participar en las jornadas electorales del 10 y 17 de noviembre

Los próximos 10 y 17 de noviembre los y las trabajadoras navarras tenemos cita con las urnas.

Hezkuntza Departamentuak 2018ko plaza guztiak jasotzen ez dituen LEP bat proposatu du

Administrazioa 2019/10/27

Joan den ostiralean egindako Mahai Orokorrean, Hezkuntza Departamentuak LEP deialdi bat aurkeztu zigun, baina bertan ez dira jasotzen 2018ko LEPetik oraindik deitu gabe dauden plaza guztiak.

Educación propone una OPE donde no están todas las plazas correspondientes a 2018

Administrazioa 2019/10/27

En la Mesa General celebrada el pasado viernes, el Departamento de Educación propuso una convocatoria de OPE donde no han introducido todas las plazas pendientes de la OPE de 2018.

LABek irizpide zuzentzaile bat sartzea eskatuko du LEPera aterako diren plazak hautatzeko orduan irregulartasunak saihesteko

LABen jakin dugu jarduketa irregularrak egon direla zenbait pertsona eta/edo lanpostu kontratatzeari dagokionez.

LAB solicitará introducir un criterio corrector para evitar irregularidades en la selección de plazas para sacar a OPE

En LAB hemos tenido constancia de que ha habido actuaciones irregulares en cuanto a la contratación de varias personas y/o puestos.

Euskarafobia gori-gorian Nafarroan

Onartezina da Nafarroako Auzitegi Gorenak UGTk Euskararen Dekretuaren kontra jarritako helegitea dela eta hartutako erabakia. Artículo de opinión de Amaia Aurrekoetxea, Imanol Karrera e Iñigo Orella

Euskarafobia en estado puro

Es inaceptable la resolución tomada por el Tribunal Superior de Justicia de Navarra sobre el recurso interpuesto por UGT contra el Decreto del Euskara. Artículo de opinión de Amaia Aurrekoetxea, Imanol Karrera e Iñigo Orella

Funtzio Publikoak 725 lanpostuko LEP bat proposatu die sindikatuei
Mahai Orokorra, laburpena

Administrazioa 2019/10/20

Joan den ostiralean, Funtzio Publikoaren eta sindikatuen ordezkariak biltzen dituen Negoziazio Mahai Orokorrak bilera egin zuen, eta, bertan, zuzendari nagusiak 2019ko lan-eskaintza publikoaren proposamen bat aurkeztu zien sindikatuei. Proposamen horretan, guztira, 725 lanpostu biltzen dira, birjarpen-tasak ahalbidetzen duen gehieneko kopurua, hain zuzen.

Función Pública propone a los sindicatos una OPE de 725 plazas
Resumen Mesa General 

Administrazioa 2019/10/20

El pasado viernes tuvo lugar la Mesa General de Negociación que aglutina a Función Pública con los sindicatos, y en la misma la Directora General presentó a los sindicatos una propuesta de OPE de 2019 que recoge un total de 725 plazas, las máximas que permite la tasa de reposición.

Behin-behineko izaten denbora luzea daramaten langileak finko bihurtzeko ez dagoela legezko beharrik esan du Europako Abokatuak

Espero zen bezala, Europako Auzitegiko Abokatu Orokorrak bere iritzia plazaratu du gaur eta espainiar legea bere horretan uztearen aldekoa dela baieztatu du.

La abogada de la UE sostiene que no existe obligación legal de convertir en fijos a los y las empleadas temporales de larga duración

Tal y como se esperaba, la Abogada General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dado a conocer su postura hoy, y se ha mostrado a favor de mantener la ley española tal y como está actualmente.