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PAGNAk ez du laneko arriskuen araudia betetzenAdministrazioa 2020/03/2751/2020 Foru Aginduak, 1/2020 Foru Lege Dekretua garatzen duenak, funtsezko zerbitzu publikoak zeintzuk diren ezartzen du. Horien artean aipatzen ditu osasun eta laguntza arloko langileak eta gizarte zerbitzuetako langileak. Agindu horretan funtsezko zerbitzu publikoak bakarrik zehazten direnez eta beharrezkoak direnak zein diren zehaztu ez denez, LABen uste dugu Gizarte Eskubideen Departamentuan aplikatzea ez dela zuzena, osasun eta asistentzia arlokoak ez diren langile asko baititu, eta, beraz, ez da funtsezko zerbitzua. “Sei hilabetetik hiru urte arteko espetxealdi-zigorra ezarriko zaie, laneko arriskuen prebentzioari buruzko arauak hautsiz eta legez behartuta egonik, langileek beren jarduera segurtasun- eta higiene-neurri egokiekin egin dezaten beharrezko bitartekoak ematen ez dituztenei, horrela haien bizitza, osasuna edo osotasun fisikoa arrisku larrian jartzen badute”. Norbera Babesteko Ekipamenduak eskatzen ditugu orain!!! Lanera joan beharra zaren ala ez zalantzan bazaude... |
La ANADP incumple la normativa de riesgos laboralesAdministrazioa 2020/03/27La Orden Foral 51/2020, que desarrolla el Decreto-ley Foral 1/2020, establece cuáles son los servicios públicos esenciales. Entre los que cita el personal sanitario y asistencial y el personal de los servicios sociales. Ya que en esta O.F. únicamente se concretan los servicios públicos esenciales y no se han especificado cuáles son los necesarios, desde LAB entendemos que la aplicación en el Departamento de Derechos Sociales no es correcta, ya que tiene mucho personal que no es ni sanitario ni asistencial, por lo que no es servicio esencial. “Los que con infracción de las normas de prevención de riesgos laborales y estando legalmente obligados, no faciliten los medios necesarios para que los trabajadores desempeñen su actividad con las medidas de seguridad e higiene adecuadas, de forma que pongan así en peligro grave su vida, salud o integridad física, serán castigados con las penas de prisión de seis meses a tres años”. ¡¡¡Exigimos EPIS ya!!! La salud no es un juego Si tienes dudas de si deberías acudir a tu puesto de trabajo... |
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Europar Batasuneko Justizia Auzitegiak erabaki du Administrazioak abusua egiten duela aldi baterako kontratazioazEpaileen esku utzi du kasu bakoitzean hartu beharreko neurriak zehaztea.Administrazioa 2020/03/28Europako Auzitegi horrek pasa den martxoaren 19an argitaratu zuen Espainiako Estatuko administrazio publikoetako aldi baterako langileen finkotasunari buruzko epaia. Administrazioetan dagoen behin-behinekotasun tasa handia kontuan hartuta, epai horrek milaka euskal langileri eragiten die. |
El TJUE determina que la Administración abusa de la contratación temporalDeja en manos del juez determinar en cada caso las medidas a tomarAdministrazioa 2020/03/28El TJUE publicó este pasado 19 de marzo la Sentencia sobre la fijeza del personal temporal de las Administraciones Públicas del Estado Español. Teniendo en cuenta la alta tasa de temporalidad que existe en las Administraciones, esta sentencia afecta a miles de trabajadoras y trabajadores vascas. |
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Osasun arloan eta egoitzetan aritzen diren langileak: babes gehiago behar daAdministrazioa 2020/03/26Zifrak argiak dira: koronabirusa duten pertsonen % 21,59 sanitarioak dira. Edo bestela esanda, Nafarroan dauden 1014 kutsatuetatik 219 osasun-langileak dira. Datu horrek bi galdera egitera garamatza: Zer dela eta kutsatze-tasa altu hori? Langileak kutsatze-bektore bihurtzen ari dira? |
Plantilla que trabaja en sanidad, residencias... es necesaria más protecciónAdministrazioa 2020/03/26Las cifras son claras: un 21,59 % de las personas con coronavirus trabajan en el ámbito sanitario, es decir 219 de 1.014. Este dato nos lleva a dos preguntas: ¿A qué se debe esa alta tasa de contagio? y ¿Las plantillas se están convirtiendo en vector de contagio? |
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Asistentzia eredua berrikusi eta Nafarroako Egoitza Publikoen Sarea sortu behar daANADP-Soziokomunitarioa 2020/03/26Egun hauetan agerian geratzen ari da zer-nolako garrantzia duten adinekoen egoitzetan ematen diren gizarte-zerbitzu publiko eta pribatuek, desgaitasunen bat duten pertsonak artatzeko zentroetan, gizarte-zaurgarritasunean dauden pertsona eta kolektiboetan, eta baita zaintza lanak egiten dituzten etxeko langileen garrantzia ere. |
Hay que revisar el modelo asistencial y crear la Red de Residencias Públicas de NavarraANADP-Soziokomunitarioa 2020/03/26En estos días se está poniendo de manifiesto la importancia tanto de los servicios sociales públicos y privados que se prestan en residencias de mayores, en centros de atención a personas con discapacidad, a personas y colectivos en vulnerabilidad social, así como de las trabajadoras de hogar que hacen tareas de cuidados... |
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Gobernuak ezin du jarraitu beste alde batera begiraAdministrazioa 2020/03/22Argi gelditu da Nafarroako Gobernuak eta, zehazki, Osasun Departamentuak ez dutela beharrezkotzat jotzen Covid-19aren hedapenari eusteko neurriak areagotzea eraginkorragoak izan daitezen. |
El Gobierno no puede seguir mirando a otro ladoAdministrazioa 2020/03/22Constatamos que desde el Gobierno de Navarra y concretamente la Consejería de Salud, no ven necesario intensificar de manera más efectiva las medidas a tomar para contener la expansión del Covid-19. |
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Koronabirusaren krisia
LABek premiazko babes-neurriak proposatu ditu langile guztiontzatAdministrazioa 2020/03/20Langile soziosanitarioak babesteko neurriek lehentasuna izan behar dute Nafarroako Gobernuarentzat. Tamalez, langile askok ez dute babes-ekipamendu egokirik. Horregatik, LABek honako neurri hauek hartzea proposatzen du talka-neurri gisa: (Neurriak irakurri) |
Crisis del coronavirus
LAB plantea medidas urgentes de protección para todo el personalAdministrazioa 2020/03/20Las medidas de protección del personal sociosanitario deben ser una prioridad para el Gobierno de Navarra. Lamentablemente muchos trabajadores y trabajadoras no están disponiendo de equipos de protección adecuados. Por ello, desde LAB proponemos como medidas de choque la adopción de las siguientes medidas: (Leer medidas) |
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Langileriaren arloko ohiz kanpoko neurriak, koronabirusa dela etaAdministrazioa 2020/03/18
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Medidas extraordinarias en materia de personal por el coronavirusAdministrazioa 2020/03/18
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Ezinbestekoak ez diren zerbitzu guztiak ixteko ordua daAdministrazioa 2020/03/17Egoera honetan ulertezina bada ere, Foru Administrazioko arduradun batzuek segitzen dute langile batzuk behartzen lantokira joatera egunero, nahiz eta haien eginkizunak ez diren ezinbestekoak eta -are gutxiago- aurrez aurre eman beharrekoak. |
Es hora de cerrar los servicios que no sean imprescindiblesAdministrazioa 2020/03/17Incomprensiblemente, algunos responsables de la Administración foral siguen obligando a parte de la plantilla a acudir cada día a su puesto de trabajo pese a que sus tareas no pueden considerarse como imprescindibles y mucho menos que su trabajo tenga que realizarse de modo presencial. |
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Behar-beharrezkoa da Osasunbideko plantilla babestua izateaOsasunbidea 2020/03/17Nafarroako Osasun Zerbitzuko profesional ugarik salatu dute babeserako material falta dagoela, eta horrek agerian utzi ditu Kudeatzailetzak berehala zuzendu beharreko zenbait egoera. |
La protección de la plantilla de Osasunbidea debe estar aseguradaOsasunbidea 2020/03/17Las quejas por falta de material de protección, denunciada por gran número de profesionales del Servicio Navarro de Salud, han sacado a la luz situaciones que la Gerencia tiene que corregir de forma inmediata. |
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LAB Suhitzaileak eta Babes Zibilaren deia langileei: Gure arduradunen esku jartzea, salbuespenezko errekerimenduren bat egin behar izanez geroAdministrazioa 2020/03/13Coronavirusen hedapenak sortutako egoera ikusita, eta LABek Nafarroako Suhiltzaile Zerbitzuetan eta Babes Zibilean okerrera egingo duela aurreikusiz, dei egiten dizuegu lankide guztioi, osasun-agintariek gomendatutako neurriei jarraituz, gure parkeko arduradunen, brigaden eta Nafarroako Gobernuaren eskura jar gaitzaten, behar den salbuespenezko edozein errekerimendu egiteko. |
Llamamiento de LAB Bomberos y Protección Civil a la plantilla: Ponernos a disposición de nuestros responsables para cualquier requerimiento excepcionalAdministrazioa 2020/03/13Ante la situación creada por la expansión del coronavirus y en previsión de un posible empeoramiento desde LAB en los Servicios de Bomberos de Navarra y Protección Civil hacemos un llamamiento a todos los compañeros-as para que siempre siguiendo las medidas aconsejadas por las autoridades sanitarias, nos pongamos a disposición de nuestros responsables de parque y brigadas y del Gobierno de Navarra para cualquier requerimiento excepcional que se pueda necesitar. |
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Koronabirusaren aurkako neurriak Foru AdministrazioanAdministrazioa 2020/03/12
Neurriak aplikatuko dira unean uneko egoeraren arabera. Nafarroako Gobernuak neurri sorta bat prestatu du Nafarroako Foru Administrazioan ezartzeko, COVID-19 birusaren ondoriozko egoerari aurre egiteko asmoz. Neurri horiek unean uneko egoeraren arabera ezarriko dira. |
Medidas en la Administración Foral frente al coronavirusAdministrazioa 2020/03/12
Las medidas se podrán poner en marcha si la evolución de la situación lo requiere. El Gobierno de Navarra ha habilitado un paquete de medidas en la Administración Foral para hacer frente a las situaciones derivadas del COVID-19. Estas medidas se irán implementando si la evolución de la situación así lo requiere. |
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Laguntza-zentroak
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Centros Asistenciales
Administrazioa 2020/03/13 |
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2020ko soldata-taulak argitaratu dituzteAdministrazioa 2020/03/09Argitaratu berri dira Nafarroako Gobernuko langileentzako 2020ko soldata-taulak ESTEKA, baita Osasunbideko eta NOPLOIko langileenak eta PFEZaren atxikipenena ere. Horietan guztietan, % 2ko igoera agertzen da, martxoan aplikatuko dena ziur asko, baina urtarrilaren 1era arteko atzeraeraginarekin. Hala ere, 2012ko murrizketen konpentsazioaren zain jarraitzen dugu. |
Publicadas las tablas retributivas del 2020Administrazioa 2020/03/09Ya se han publicado las tablas retributivas correspondientes al año 2020 ENLACE para la plantilla del Gobierno de Navarra. También las tablas salariales del personal de Osasunbidea y el ISPLN, así como la del IRPF. En todas ellas queda reflejado el incremento del 2% que se hará efectivo, probablemente, en la nómina de marzo con carácter retroactivo al 1 de enero. Aun así, seguimos esperando la reversión de los recortes de 2012. |
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Kapitalismoak gure bizitzak erasotzen dituela salatuko dugu Martxoaren 8anGure bizitzen erasotzailea, ametsen hiltzailea, energia eta ilusioen lapurra, poztasunen erailea, miseriara eta bizi prekarietatera kondenatzailea, horixe da kapitalismo heteropatriarkala. |
El 8 de Marzo denunciaremos que el capitalismo ataca nuestras vidasEl capitalismo heteropatriarcal ataca nuestras vidas, asesina nuestros sueños, nos roba la energía e ilusión, mata nuestras alegrías y nos condena a la miseria y precariedad vital. |
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San Jose zentroko zuzendaritza arriskutsua da egoiliarrentzat eta langileentzatAdministrazioa 2020/02/27Horixe ondorioztatu dute lan osasunaren eta prebentzioaren esparruko hainbat erakundek egindako txostenek. |
La dirección del Centro San José es un peligro para residentes y plantillaAdministrazioa 2020/02/27Eso es lo que concluyen los informes emitidos por varios organismos del ámbito de la salud laboral y de la prevención. |
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Transpaletaren erabilera prestakuntzarik gabe eta babes ekipamendurik gabe El VergelenAdministrazioa 2017/03/02
El Vergel egoitzan, biltegiko arduradun plaza bat amortizatu da eta pertsona horrek egiten zituen lanak talde desberdinen artean banatu dira. Horren ondorioz, pertsona horiek transpaleta bat erabili behar izan dute oinetako egokiak eta horretarako prestakuntza jaso gabe. |
Uso de la transpaleta sin formación y sin EPIs en El VergelAdministrazioa 2017/03/02
En la residencia El Vergel, debido a la amortización de una plaza de Encargado de Almacén, las labores que esa persona desempeñaba se han repartido entre diversos colectivos. Eso ha traído consigo que esas personas tengan que usar una transpaleta sin haber recibido con anterioridad ni el calzado adecuado ni la formación correspondiente. |
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