Hemodialisia: prekarietatea handitzeko bateratze-proiektu batOsasunbidea 2021/03/10Hemodialisiaren arloko burutzak Unitateko arduradunen baldintzarik gabeko laguntzarekin egin nahi duen bateratze-proiektuak argi erakusten du zein den Nafarroako Ospitalegunean ezarrita dagoen jarduteko modua. |
Hemodiálisis: un proyecto de unificación para aumentar la precariedadOsasunbidea 2021/03/10El proyecto de unificación que pretende llevar a cabo la jefatura del área de Hemodiálisis con el apoyo incondicional de la jefatura de unidad saca a relucir las actitudes y formas de actuar que siguen existiendo en el Complejo Hospitalario de Navarra. |
Reina Sofia Ospitaleko langileen batzordea: Gerentziak ez du interesik erakusten irtenbideak bilatzeko prozesuanOsasunbidea 2021/03/09PDF RS Ospitaleko Langile Batzordearen akta laburpena Azken bileratik sei hilabete baino gehiago igaro ondoren, Tuterako oinarrizko eskualdeko Gerentziak deitu gintuen azkenean. Bilera horretan, berriz ere egiaztatu genuen asmo eskasa dutela langileekin elkarlanean aritzeko lan-baldintzak hobetzen. |
Comisión de personal del HRS: Gerencia no muestra interés por aportar solucionesOsasunbidea 2021/03/09Después de más de seis meses desde la última reunión, la Gerencia de la zona básica de Tudela por fin nos convocó. En dicha reunión volvimos a constatar su poca o nula intención de colaborar con las y los trabajadores en mejoras diarias relativas a sus condiciones laborales. |
Behin-behinekotasunari bukaera emateko, gutxienez 10.000 lanpostuko LEPa eskatzen dugu
Administrazioa 2021/03/09
PDF Kartela A3 Beharrezkoa da plantillak egonkortzea eta aldi baterako kontratazioaren abusua amaitzea. Horretarako, birjartze-tasa kentzea eta gutxienez 10.000 lanpostuko LEP baterako deialdia egitea eskatzen dugu. |
Para acabar con la temporalidad exigimos una OPE de al menos 10.000 plazas
Administrazioa 2021/03/09 PDF Cartel A3 Es necesario estabilizar las plantillas y acabar con el abuso de la contratación temporal. Para ello exigimos eliminar la tasa de reposición y la convocatoria de una OPE de al menos 10.000 plazas. |
347/1993 Foru Dekretua aztergai
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Se traslada a debate el DF 347/1993
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Fisioterapeuten oposizioaldiaren behin-behineko emaitzak. LEParen eredua aldatu beharra dagoOsasunbidea 2021/03/02Martxoaren 2an argitaratu dira fisioterapeuten deialdiko oposizioaldiaren behin-behineko emaitzak. |
Fisioterapia. Resultado provisional de la fase oposición. Es necesario un nuevo modelo de O.P.EOsasunbidea 2021/03/02Este 2 de marzo se ha publicado el resultado provisional de la fase de oposicion del concurso-oposición de Fisioterapeuta. |
LABek bat egiten du NOPk berriz antolatuko dituen asteroko elkarretaratzeekin, eta herritarrei parte hartzera dei egin dieOsasunbidea 2021/02/25Inoiz baino beharrezkoagoa da asteko mobilizazioei berriz ekitea; hala erakutsi dute plataformak Oinarrizko Osasun Laguntzako profesionalen gabeziei eta premiei buruz egindako inkestan jasotako datuek eta Osasun Zuzendaritzak Oinarrizko Osasun Laguntzarako Planean aurrerapausorik egin ez izanak. Inkestari buruzko informazio guztia ESTEKA HONETAN kontsulta daiteke. |
LAB se adhiere a las concentraciones semanales que la PNS/NOP va a retomar, y llama a la ciudadanía a participar en ellasOsasunbidea 2021/02/25Los datos sobre las deficiencias y necesidades de los profesionales de AP que recoge la encuesta realizada por la plataforma y la falta de avances por parte de la DG de Salud a la hora de presentar el Plan para Atención Primaria, hace más necesario que nunca retomar las movilizaciones semanales. Toda la información relativa a la encuesta se puede consultar en el siguiente ENLACE. |
García Orcoyen ospitalea: kontrolik gabeko kudeaketa ala kontseilariaren estrategia zerbitzuak murrizteko?Osasunbidea 2021/02/15Lizarrako Ospitalean unitate eta zerbitzu zenbait itxi egin behar dituztelako iragarpenek alarma guztiak piztu dituzte. Zer ezkutatzen da benetan neurri horien atzean: kontrolik gabeko kudeaketa bat, ala kontseilariaren estrategia bat zerbitzuak bertan behera utzi eta Iruñean zentralizatzeko? |
Hospital García Orcoyen: ¿gestión incontrolada o estrategia de la consejera para recortar servicios?Osasunbidea 2021/02/15Los últimos anuncios sobre cierres de unidades y servicios en el Hospital García Orcoyen de Estella han hecho saltar todas las alarmas. Qué se esconde realmente tras esas actuaciones: ¿una gestión incontrolada o una estrategia de la consejera para eliminar servicios y centralizarlos en Pamplona? |
San Juan de Dios ospitaleko txertaketa irregularra izaten ari daOsasunbidea 2021/02/15Ospitaleko zuzendaritza-taldeak erabaki du langileei txertoa jartzea osasun agintariek ezarritako lehentasun-irizpideei kasurik egin gabe, eta, horrenbestez, Covid solairuetan badira oraindik ere txertatuak ez dauden hainbat langile. |
La vacunación en el Hospital San Juan de Dios está siendo irregular
Osasunbidea 2021/02/15El equipo directivo del centro ha procedido a vacunar al personal sin atender a los criterios de priorización marcados por las autoridades sanitarias, de manera que todavía hoy existe personal trabajando en plantas covid sin estar vacunado. |
Mahai Orokorra: azkenean onartu egin da 347/93 Foru Dekretua aldatzea, Osasunbideko lanpostuak betetzea arautzen duenaAdministrazioa 2021/02/12Bi urteko blokeoaren ondoren, azkenean, otsailaren 12an egindako Mahai Orokorrean, onartu egin da 347/93 Foru Dekretuaren aldaketa, laster argitaratu eta indarrean jarriko dena. |
Mesa General: por fin se aprueba la modificación del 347/93 que regula el ingreso y la provisión de puestos del Osasunbidea-SNSAdministrazioa 2021/02/12Tras 2 años de bloqueo, por fin en la Mesa General celebrada este 12 de febrero se ha dado visto bueno a la modificación del DF 347/93 para su publicación y puesta en vigor. |