Argitaratu dituzte D mailako lanpostuei dagozkien egonkortze prozesuakAdministrazioa 2022/11/282022ko azaroaren 28ko 236. NAOn argitaratu dituzte foru Administrazioko D mailako lanpostuak egonkortzeko oposizio-lehiaketak. |
Publicados los concursos de estabilización relativos las plazas de nivel DAdministrazioa 2022/11/28El BON nº 236 de este 28 de noviembre de 2022 publica las convocatorias de concurso-oposición para estabilizar los puestos de la Administración foral relativos al nivel D. |
LABek indarkeria matxistaren aurkako elkarretaratzea egin duAdministrazioa 2022/11/25LAB sindikatuak elkarretaratzea egin du gaur, Indarkeria Matxistaren aurkako Nazioarteko Egunean, Diputazioaren jauregiaren aurrean. Egun hau ospatzeaz gain, LABek benetako eta ongi diseinatutako protokoloak eskatu ditu lantokietan, lanpostuetan egiten diren erasoekin behin betiko amaitzeko. |
Concentración de LAB contra la violencia machistaAdministrazioa 2022/11/25El sindicato LAB ha realizado hoy, Día Internacional contra la Violencia Machista, una concentración frente al palacio de Diputación. Además de conmemorar este día, LAB ha exigido protocoles reales y bien diseñados en los centros de trabajo para poner fin, de una vez por todas, a las agresiones que tienen lugar en los puestos de trabajo. |
Egonkortzeari buruzko zalantzak argitzeko urteko azken batzarrakAdministrazioa 2022/11/25 PDF Azaroaren 30eko afixa Egonkortze prozesuak zalantza ugari sortzen segitzen du Nafarroako Gobernuaren langileen artean. Zalantza horiei erantzuteko, LABek beste lau batzar egingo ditu. |
Últimas asambleas del año para aclarar dudas dudas sobre la estabilizaciónAdministrazioa 2022/11/25 PDF Cartel 30/11 El proceso de estabilización sigue generando numerosas dudas en la plantilla del Gobierno de Navarra. Para atender a dicha demanda, LAB va a realizar cuatro nuevas asambleas informativas. |
Azaroaren 25ean, lan-eremuko indarkeria matxistaren aurkako protokolo errealak eskatuko dituguAdministrazioa 2022/11/24Indarkeria Matxistaren aurkako Nazioarteko Egunaren baitan, LABek lanpostuetan gertatzen diren erasoak nabarmendu nahi ditu aurten. Gertaera horiei amaiera emango dieten protokolo erreal eta ongi diseinatuak eskatzeko, elkarretaratzea egingo dugu ostiralean, 11:00etan Diputazioaren aurrean. |
Este 25-N, exijamos protocolos reales contra la violencia machista en el ámbito laboralAdministrazioa 2022/11/24En el marco del Día Internacional contra la Violencia Machista, LAB quiere este año hacer hincapié en los casos de agresiones que tienen lugar en los puestos de trabajo. Para exigir protocolos reales y bien diseñados que pongan fin a esos episodios, nos concentraremos el viernes a las 11:00 frente al Palacio de Diputación. |
Desgaitasuna duten pertsonentzako 51 lanpostuak zehaztu dira 2022 ordezte-tasako LEPeanAdministrazioa 2022/11/22Batzorde Mistoak asteartean bilera egin du erabakitzeko 2022ko ordezte-tasako LEPean sartuko diren 730 lanpostu horietatik zeintzuk aterako diren erreserba txandetan. 51 lanpostu izango dira; 19 Administrazio Erroan, 18 Hezkuntzan eta 14 Osasunbidean. |
Concretadas las 51 plazas destinadas a personas con discapacidad en la OPE de reposición de 2022Administrazioa 2022/11/22La Comisión Mixta se ha reunido este martes para decidir qué plazas de las 730 que saldrán a la OPE de reposición del 2022 saldrán con reserva. Serán 51 plazas en total, 19 en la Administración Núcleo, 18 en Educación y 14 en Osasunbidea. |
Zerbitzu publikoen eta erosteko ahalmenaren alde elkarretaratzea egin du LABekAdministrazioa 2022/11/22Astearte goizean, Diputazio Jauregiaren aurrean egin dugu elkarretaratzea, langile publikoen lan baldintzak hemen negoziatu nahi ditugula eskatzeko. |
Concentración de LAB en defensa de los servicios públicos y el poder adquisitivoAdministrazioa 2022/11/22Este martes por la mañana nos hemos concentrado ante el Palacio de Diputación para exigir que es aquí donde queremos negociar las condiciones laborales de los y las trabajadoras públicas. |
Argitaratu dituzte Osasunbideko lanpostuei eta Administrazioaren gainerako C mailakoei dagozkien egonkortze prozesuakAdministrazioa 2022/11/212022ko azaroaren 21eko 230. NAOn argitaratu dituzte Osasunbideko lanpostu gehienak egonkortzeko deialdiak, bai eta Administrazioaren gainerako C mailako lanpostuak egonkortzekoak ere. Era berean, NUPeko deialdi bat ere bada (esteka). |
Publicados los concursos de estabilización relativos a las plazas de Osasunbidea y a las de nivel C del resto de la AdministraciónAdministrazioa 2022/11/21El BON n.º 230 de este 21 de noviembre de 2022 publica las convocatorias para estabilizar la gran mayoría de plazas de Osasunbidea, así como las plazas de nivel C correspondientes al resto de la Administración y una de la UPNA (enlace). |
Baieztatu dituzte 2022ko ordezte-tasako LEPean sartuko diren lanpostuakAdministrazioa 2022/11/18Ostiral honetan Mahai Orokorrak egin duen bileran zehaztu digute zeintzuk izanen diren 2022ko ordezte-tasako Lan Eskaintza Publikoan sartuko diren lanpostuak. Orain, erreserba txandetan sartuko diren lanpostuak zehaztea besterik ez da falta. |
Confirmadas las plazas de la OPE de reposición de 2022Administrazioa 2022/11/18De la Mesa General que ha tenido lugar este viernes, 18 de noviembre, ha salido el listado de plazas que se convocarán dentro de la OPE de reposición de 2022. Ahora solo falta determinar qué plazas saldrán a reserva. |
2022ko soldata-taulak eguneratu diraAdministrazioa 2022/11/14 Duela gutxi adostu zuen Nafarroako Gobernuak % 1,5eko soldata igoera langile guztientzat. Kopuru hori urte hasieratik aplikatzen zen % 2ko igoerari gehitzen zaio, eta horrek esan nahi du 2022an % 3,5ekoa izango dela soldata igoera, hau da, KPIaren igoera baino askoz baxuagoa, azken hau % 10ekoa baita. |
Actualizadas las tablas salariales de 2022Administrazioa 2022/11/14 Recientemente el Gobierno de Navarra acordó un incremento salarial del 1,5% para todo el personal. Esta cantidad se suma al aumento del 2% que se venía aplicando desde principios de año, lo que supone una subida salarial total del 3,5% en el año 2022, muy lejos del incremento del IPC que se situará cerca del 10%. |