|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Irailaren 30ean, goazen kalera! Hemen ez dago inor sobera!Osasunbidea 2022/09/27Plantillaren mobilizazioa guztiz beharrezkoa da egungo testuinguruan. Lanean ari diren 376 langilek etxean geratu behar izan dute, eta ziur gaude murrizketa gehiago ere izango direla, gogor protestatzen ez badugu behintzat. Murrizketa horiek guztioi eragingo digute, bai profesional gisa, bai osasun-sistema publikoaren erabiltzaile gisa. Argudio gehiago behar al dugu? 2018an, pandemia piztu baino lehentxeago, Osasunbideko langileen kopurua minimoen azpitik zegoen. Osasun Departamentua jakitun zen horretaz, baita Oinarrizko Osasun Laguntzaren arreta espezializatuko egiturazko arazoez ere; jakitun zen profesionalen eskasia etorriko zela eta, hala eta guztiz ere, plantilla egokitzeko plan bat ezarri beharrean, langileak kaleratzea erabaki zuen. 2022. urtean zehar, COVID errefortzuaren zatirik handiena alde batera utzi dute, eta irailaren 30erako langile horiek guztiak baztertuko dituzte. Dagoeneko prestakuntza jaso duten langile horiek egonkortu beharrean, erabaki dute kalera botatzea eta zain gelditzea ea zer gertatzen den datozen hilabeteetan gripe-izurritearekin, Covidaren bilakaerarekin eta itxaron-zerrendekin. Kalean geratuko diren profesionalak 376 dira guztira, eta kategoria askotakoak dira:
Langile horiek estamentu askotakoak dira: administrazio arlokoak, erizaintzakoak, EZLTak, zeladoreak, zerbitzu orokorretakoak eta goi-mailako teknikariak, besteak beste. Horrez gain, ez dira errespetatu profesionalen zuzendaritzek ohiko jarduera minimoetan mantentzeko egin dituzten estimazioak; kontratazioa erabat ezabatu dute, eta kontsigna bat bidali dute, hau da, ez dagoela dirurik sor daitezkeen "ekintza berrietarako".
Horren ondorioz, unitate batzuk itxi egingo dira eta beste batzuetan murrizketak izango dira:
COVID kontingente bakarra mantentzen da: 90 pertsona, 2 hilabetez, azarora arte, eta txertaketan soilik aritzen dira. Murrizketak gertatu dira ia, eta bizi dugun egoera sozio-ekonomikoa kontuan hartuta, LABen argi daukagu jada aplikatu direnak ez direla bakarrak izango. Murrizketa horiek eragingo diete behin-behineko langileei, langile finkoei (txandak eta oporrak arriskuan egongo baitira) eta, batez ere, osasun-sistema publikoaren erabiltzaileei. Mobilizatzeko ordua da. Gutako edonor izan daiteke hurrengo kaleratua. Utz diezaiogun beste alde batera begiratzeari. Erakuts dezagun ez gaudela ados neurri horiekin, ezta laster inposatu nahiko dizkiguten murrizketekin ere. Mobilizaziorako deia egiten dugu; hitzordu batzuk ditugu datorren ostiralean, irailak 30, 11: 00etan:
Anima zaitezte eta parte hartu mobilizazioetan! |
El 30 de septiembre, salgamos a la calle. ¡Porque aquí no sobra nadie!Osasunbidea 2022/09/27
La movilización de la plantilla es totalmente necesaria en el contexto actual. Un total de 376 trabajadoras y trabajadores en activo se han visto obligados a quedarse en casa, y seguro que, a no ser que protestemos enérgicamente, habrá más recortes. Y éstos nos afectarán a todos y todas, bien como profesionales, bien como usuarios y usuarias del sistema público de salud. ¿Hacen falta más razones? En 2018, poco antes de que estallase la pandemia, la plantilla de Osasunbidea ya estaba en números rojos. El departamento de Salud era consciente de ello, y también de los problemas estructurales de la Atención Primaria, la especializada, y de la más que posible escasez de profesionales. Aun así, en lugar de establecer un plan para adecuar la plantilla, decidió despedirla. Durante el año 2022 se ha ido prescindiendo de la mayor parte del refuerzo COVID hasta llegar al punto de que para el 30 de septiembre se va a prescindir de todo ese personal. En lugar de afianzar a esas trabajadoras y trabajadores que ya han recibido formación, han optado por echarlos a la calle y ver qué pasa en los próximos meses con la más que previsible epidemia de gripe, la evolución del Covid y las listas de espera. Los profesionales que se van a quedar en la calle ascienden a un total de 376, y pertenecen a muy diversas categorías:
Este personal, además, pertenece a estamentos muy variados que van desde personal administrativo a personal Enfermería, pasando por personal TCAE, celador, de Servicios Generales o técnico superior entre otros. Tampoco han sido respetadas las estimaciones realizadas por las diferentes direcciones de profesionales para mantener la actividad ordinaria en mínimos, y han eliminado totalmente la contratación y enviado la consigna de que no hay ninguna financiación para “nuevas acciones” que puedan surgir.
Esto va a traer consigo el cierre y/o recorte en varias unidades:
Sólo se mantiene un contingente COVID con 90 personas durante 2 meses, hasta noviembre, y dedicado exclusivamente a vacunación. Los recortes son un hecho, y teniendo en cuenta la coyuntura socio-económica en la que nos encontramos, en LAB tenemos claro que los que ya se han aplicado no van a los únicos. Van a afectar a plantilla eventual, a fija (que va a ver peligrar sus turnos y vacaciones) y sobre todo a las usuarias y usuarios del sistema público de salud. Es hora de movilizarse. Los siguientes, si no lo hemos sido aún, podemos ser cualquiera de nosotros y nosotras. Dejemos de mirar para otro lado y mostremos nuestro total desacuerdo y oposición frontal a estas medidas y las que posiblemente intenten imponernos a corto plazo. Por de pronto, tenemos varias citas donde elegir, todas ellas el próximo viernes 30 de septiembre a las 11:00:
¡Animaos y participad en las movilizaciones! |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Infoadm Zerbitzu Publikoak zurekin
Hay 1252 invitados y ningún miembro en línea
