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OSA deuda

Mahai sektoriala: Osasunbideak “EZ” esaten dio lanbide karreraren zorra ordaintzeko konpromisoari

Osasunbidea 2026/03/30

Osasunbideak ez du bere gain hartu nahi LAB eta UGT sindikatuekin sinatutako lanbide karreraren zorra. 2024ko azaroan sinatutako akordioan erabaki zen Osasunbideak zorraren zenbateko osoa ordainduko zuela 2027. urterako. LABek onartezintzat jotzen du Osasunbideko Kudeatzailetzaren jarrera hori, eta, hori dela eta, langile guztiei dei egiten die apirilaren 1ean, 11:00etan, Kanpoko Kontsulten eraikinaren atean egingo den kontzentraziora ager daitezen.

Osasunbidea mota guztietako aitzakiak jartzen ari da C eta D mailetako osasun langileen lanbide karreraren zorra ez ordaintzeko. Horrek erakusten du Osasunbideko Kudeatzailetza ez dela gai sinatutako konpromisoak betetzeko, eta, jarrera horren ondorioz, Osasunbideko 2.000 langile baino gehiago dira kaltetuak. 2024ko akordio horretan, zorra ordaintzeaz gain, Osasunbidearen barruko beste lanbide kategoria batzuetan zerbitzuak emateagatiko konpentsazioa ere jasotzen da, lanbide karreran baloratu dadin. Adierazi behar da, gainera, egin gabe dagoela akordioan hitzartutako arau-garapena, non bermatu beharko baitira langileen formakuntzarako eskubidea eta zerbitzuen helburuetan parte hartzeko duten eskubidea, lanbide karrerari buruzko legean jasota dagoen bezala.

Onartezina da hainbeste aitzakia ateratzea: aurrekonturik ez dagoela, ezinezkoa dela zorra bere gain hartzea Funtzio Publikoa kontra dagoelako, gainerako langileentzat etorkizunean onartuko den lanbide karrerarekin kontraesan batzuk omen daudela… Akordioak bete egin behar dira, eta ez da onargarria sinatutakoa ez betetzea oraindik onartu ez diren balizko proiektu eta akordio jakin batzuetara joz. Horregatik, LAB sindikatuak mobilizatzen jarraituko du, banaka edo beste sindikatu batzuekin batera, langileentzat bidezkoa dena lortu arte.

Mahai Sektoriala sindikatu korporatibisten bakarrizketa-foro bat bihurtu da, non sistemaren gabeziei adabakiak jartzen baitzaizkie behin eta berriz. Administrazioak eta sindikatu horiek modu interesatuan eta partzialean konpondu nahi dituzte langileentzat oso garrantzitsuak diren gai batzuk, hala nola txanda-aldaketak edo plazen amortizazioak, sortu diren premia berriei erantzuteko egiten direnak. LABek kontu horiek guztiak serio eztabaidatzea eskatzen du, eta araudiaren garapen egokia egin dadila, langileen eskubideak blindatzeko, zerbitzuen gabeziak aztertzeko eta langileen arloan dauden benetako beharrak dimentsionatzeko. Beste sindikatu batzuek neurri “apalagoak” planteatu nahi badituzte, eskubideak murriztuz eta langileak agerian utziz, haien erantzukizun partikularra izango da.

Mobilizatzeko unea da. Osasunbideari exijitu behar zaio langile guztientzako lanbide karrera justua eta ekitatiboa onar dezala, jadanik onartu diren karreretatik eta etorkizunean onartuko direnetatik gauzarik onenak jaso beharko lituzkeena. Osasunbideko langile guztien erantzukizuna da hori eskatzea eta Osasunbideko Kudeatzailetza eta Funtzio Publikoa behartzea behar diren bideak irekitzera sinatutako akordioak benetan bete daitezen.

Hori dela eta, apirilaren 1ean, goizeko 11etan, Kanpoko Kontsulten atean eginen dugun kontzentraziora etortzeko deia egiten dizuegu, guztiontzako lanbide karrera justu bat, zorra berehala ordaintzea eta akordioak bete daitezela exijitzeko. Gure eskubideen alde mobilizatu beharra dugu!

Mesa Sectorial: Osasunbidea dice “NO” al compromiso del pago de la deuda de la carrera profesional

Osasunbidea 2026/03/30

Osasunbidea rechaza asumir la deuda de la carrera profesional firmada con los sindicatos LAB y UGT. El acuerdo firmado en noviembre del 2024 recogía el compromiso de Osasunbidea de abonar el montante total de la deuda para el año 2027. LAB considera inaceptable la actitud de la Gerencia de Osasunbidea y llama a toda la plantilla a la concentración que se va a realizar el día 1 de abril a las 11 horas en el CCI.

Las múltiples y variadas excusas planteadas por Osasunbidea para evitar el pago de la deuda de la carrera profesional para el personal sanitario de los niveles C y D solo demuestran la incapacidad de la Gerencia de Osasunbidea para asumir los compromisos firmados y que afectan a más de 2.000 trabajadores y trabajadoras de Osasunbidea. Este acuerdo, además del pago de la deuda, incluye para su valoración en la carrera profesional, la compensación por la prestación de servicios en otras categorías profesionales dentro de Osasunbidea. Hay que señalar que tampoco se ha realizado el desarrollo normativo acordado que garantizaría el derecho de la plantilla en materia de formación y en la participación en los objetivos de los servicios, tal y como se refleja en la ley de carrera profesional.

No es aceptable escudarse en la falta de presupuesto, en la imposibilidad de asumir la deuda por la negativa de Función Pública y en supuestas incompatibilidades con la futura carrera profesional para el resto de la plantilla. Los acuerdos se cumplen y no es de recibo negar esta posibilidad justificándose en determinados proyectos y acuerdos futuros que aún no han sido aprobados. El sindicato LAB no va a dejar de movilizarse de forma individual o de forma conjunta con otros sindicatos para conseguir lo que es justo para la plantilla profesional.

La Mesa Sectorial se ha convertido en un monólogo de los sindicatos corporativistas donde se pretende parchear las deficiencias del sistema, intentando, por parte de la Administración y por parte de estos sindicatos, solucionar de manera interesada y parcial temas tan importantes como los cambios de turnos o la amortización de plazas para cubrir nuevas necesidades. El sindicato LAB exige un debate serio y un desarrollo normativo adecuado que blinde los derechos de la plantilla, estudie las deficiencias de los servicios y dimensione las necesidades reales en materia de personal. Si otros sindicatos quieren plantear medidas “a la baja” recortando derechos y exponiendo a la plantilla, será su responsabilidad particular.

Es momento de movilizarse y exigir a Osasunbidea una carrera profesional justa y equitativa para todos los niveles, que contemple lo mejor de todas las carreras existentes y de las que se vayan a implantar. Es responsabilidad de toda la plantilla de Osasunbidea exigirlo y obligar a la Gerencia de Osasunbidea y a Función Pública a que abran los canales necesarios para asumir los acuerdos firmados.

Por una carrera profesional justa para todos y para todas, por el pago inmediato de la deuda y porque los acuerdos se cumplen, os citamos el 1 de abril a las 11 de la mañana en el C.C.I. Debemos movilizarnos por nuestros derechos!

 

 

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