Osasunbidea 2026/03/02
LAB-Osasunbideatik Foru Administrazioarekin hartutako akordioak berehala bete daitezela ari gara exijitzen. LABek ez du gutxieneko akordiorik sinatu -Funtzio Publikoaren Estatutuan ere egin ez duen bezala- eta ez du beherapenik egin. Foru Administrazioari eskatu diogu ordain dezala osasun-langileen karrera profesionalarekiko duen zorra, eta bete dezala Osasunbideko Profesionalen Zuzendaritzak gure sindikatuarekin hartu zuen konpromisoa. LABetik ez gara hasi Osasunari buruzko Foru Legeari buruzko iritzia ematen. Zertarako, hilabete luzeetako lanaren ondotik gure ekarpenak kontuan hartu ez badira.
Osasunari buruzko Foru Legea ezinbesteko tresna izango da datozen urteetan osasun zerbitzu publikoa eta langileen eskubideak blindatzeko, eta hala ere, behar diren bermeak hartu gabe sortu nahi da. Hilabeteak lanean eman ondoren eta testuari mila ekarpen baino gehiago egin ondoren, positibotzat jotzen dugun alderdi bakarra enpresa-erakunde publiko bat artikulatzeko aukera ezabatzearena da, ezkutuko pribatizazioa gertatzeko arriskua sortzen baitzuen horrek.
Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektu honek ez gaitu konbentzitzen. Gure sindikatuarentzat aukera galdua da. Osasun Departamentuak aurrerako ihesaldia egin nahi du, espedientea betez baina funtsezko gaiak atzean utzita. Testuak ez dio mugarik jartzen lankidetza publiko-pribatuari (ez diruz, ez denboraz), eta ez ditu kontuan hartzen Osasunbideko langileen eskaerak ere. Langileok benetako Foru Lege bat behar dugu, zerbitzu publikoak finkatu eta blindatuko dituena, eta aldi berean, Osasunbideko plantilla osoaren eskariak jasoko dituena.
Lanbide Karreraren gaineko zorraren ordainketa: duela bi urte baino gehiago, langile guztientzako lanbide-karrerarako konpromisoa zegoela jakinarazi genien langileei. Baina, gaur egun, bete gabe jarraitzen du. LABetik langileei ohartarazten diegu Osasunbideak ez duela ordaindu nahi Karrera Profesionalaren ordainketa zatikatuak sortutako zorra; bere garaian Osasunbidearekin negoziatu genuen eta Profesionalen Zuzendaritzak sinatutako akordiora iritsi ginen guztia erregularizatzeko. Orain ez dugu onartuko akordioa ez betetzea. Izan ere, azken asteotan, beherakada nabarmena sumatu dugu horri dagokionez. Osasun-langileak ez direnentzako Lanbide Karrera sinatutakoa baino baldintza okerragoekin jarri nahi dute, eta ez dute zor digutenaz arduratu nahi. Hala bada, aurrean izango gaituzte salaketa eginez!
Lanaldi partziala duten lan-kontratudun langileen lanaldiak luzatzea: LAB sindikatuak askotan eskatu du, bai Mahai Sektorialean eta baita Mahai Orokorrean ere, lanaldi partzialak oso bihurtzeko behar diren mekanismoak ezar daitezela. Argi dugu, hauek, Osasunbideko beheko mailei modu bereziki kaltegarrian eragiten dion kontratazio prekarioaren adibide argia besterik ez direla. Bada, ematen duenez, Osasunbidearen eta Funtzio Publikoaren artean behar diren mekanismoak artikulatuko dituzte aukera hori egon dadin. LABen, gure aldetik, adi egongo gara Osasunbideak ez dezan hori aplikatu soilik interesatzen zaizkion kategorietan eta langile eskasiaren irizpideei bakarrik erantzunez. Soldata baxuenak duinago egiteko asmo irmoa dugu.
Gutxieneko akordioak ez doaz LABekin: une oro erakutsi dugu negoziatzeko jarrera eta borondate konstruktiboa, horrela langile guztientzako hobekuntzak lortzeko aliantza sindikalak bilatuz. Izan ere, ongi baitakigu jakin horrek eragin positiboa izango duela herritarrei eskaintzen diegun zerbitzuan.
Osasunbidean bi arazo larri nabari ditugu nagusiki: korporatibismoa eta perspektiba falta. Lehenengoak banatu, banandu eta desgrabatu egiten du plantilla, beti ezinezkoa dena agintzen eta lotsagabeki gezurra esaten aritzen baitira, haien arteko borroka fratrizida sakonean daudela agerian utziz. Bestalde, Funtzio Publikoak, Osasun Departamentuak eta Foru Gobernuak gure egunerokotasunari buruz duten ezagutza eskasa pairatzen dugu. Legealdi osoan ia ez dute neurririk ezarri hain premiazkoak diren arazoak hobetzeko eta zuzentzeko: itxarote-zerrendak, zerbitzuen pribatizazioa, eredu pribatura bideratze handia, lobby pribatizatzaileen etengabeko presioak, Oinarrizko Osasun Laguntza bertan behera uztea, azpiegituren modernizazio falta…
Egoera honen aurrean, LAB ezin da geldirik egon, eta ez da egongo.
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Osasunbidea 2026/03/02
Desde LAB Osasunbidea venimos exigiendo el cumplimiento de forma inmediata de los distintos acuerdos adoptados con la Administración foral. LAB ni firma acuerdos de mínimos, como es el caso del Estatuto de la Función Pública, ni hace rebajas. Hemos reclamado a la Administración foral que pague la deuda que tiene respecto a la Carrera Profesional del personal sanitario, y cumpla así con el compromiso firmado que adquirió la Dirección de Profesionales de Osasunbidea con nuestro sindicato. Desde LAB no hemos entrado a posicionarnos sobre la Ley Foral de Salud. Para qué, si después de largos meses de trabajo no se han tenido en cuenta nuestras aportaciones.
La Ley Foral de Salud, una herramienta indispensable durante los próximos lustros para el blindaje del servicio público de salud y los derechos de los/as trabajadores/as, quiere nacer sin las garantías necesarias. Después de meses de trabajo y más de un millar de aportaciones al texto, únicamente destacamos como positivo la eliminación de la posible articulación de un ente público empresarial con el consiguiente peligro de una privatización encubierta.
Este anteproyecto de Ley Foral de Salud no nos convence. Para nuestro sindicato supone una gran ocasión perdida. Una huida hacia adelante del Departamento de Salud para cumplir con el expediente, obviando cuestiones fundamentales. Ni se ponen límites a la colaboración público-privada (ni monetarios, ni temporales), ni se toman en consideración las demandas de la plantilla de Osasunbidea. Exigimos una verdadera Ley Foral que apuntale y blinde los servicios públicos y una normativa que recoja las demandas del total de la plantilla que conforma Osasunbidea.
Pago de la deuda de la Carrera Profesional: hace más de dos años anunciamos a la plantilla que existía un compromiso de Carrera Profesional para toda el personal. Pero a día de hoy sigue sin cumplirse. Desde LAB advertimos a la plantilla de que Osasunbidea pretende no abonar la deuda generada por el pago fraccionado de la Carrera Profesional; deuda que en su día negociamos con Osasunbidea y llegamos al acuerdo rubricado por Dirección de Profesionales para su regularización. No vamos a permitir que los acuerdos se incumplan. Y es que, en las últimas semanas hemos asistido a una importante rebaja en este aspecto. Quieren colarnos una Carrera Profesional para el personal no sanitario “a la baja”, y no hacerse cargo de lo que nos deben. Si es así, ¡nos tendrán delante para denunciarlo!
Ampliación de las jornadas para el personal laboral con jornada parcial: desde el sindicato LAB hemos reclamado en numerosas ocasiones, tanto en Mesa Sectorial como en Mesa General, que se establezcan los mecanismos necesarios para la ampliación de las jornadas parciales. Tenemos claro que estas no son sino un claro ejemplo de la contratación en precario que afecta de manera especialmente perjudicial a los niveles inferiores de Osasunbidea. Pues bien, parece ser que entre Osasunbidea y Función Pública se han puesto de acuerdo y van a articular los mecanismos necesarios para que exista esa posibilidad. Permaneceremos alerta para que Osasunbidea no lo aplique únicamente a las categorías que le interese ante criterios de escasez de personal. Tenemos el firme objetivo de tratar de dignificar los sueldos más bajos.
Los acuerdos de mínimos no van con LAB: en todo momento hemos mostrado talante negociador y voluntad constructiva para buscar alianzas sindicales con el fin de conseguir mejoras para toda la plantilla. Somos conscientes de que ello redundará positivamente en el servicio que ofrecemos a la ciudadanía.
En Osasunbidea objetivamos principalmente dos problemas graves: corporativismo y falta de altura de miras. El primero divide, separa y disgrega a la plantilla prometiendo lo imposible y mintiendo descaradamente, mientras de fondo se trasluce una lucha fratricida entre ellos. Por otro lado, padecemos la escasa visión que tienen de nuestro día a día Función Pública, el Departamento de Salud y el Gobierno foral. En toda la legislatura apenas han implementado medidas para mejorar y enmendar problemas tan acuciantes como: las listas de espera, la privatización de servicios, la gran derivación al modelo privado, las continuas presiones de lobbies privatizadores, el abandono de la Atención Primaria, la falta de modernización en infraestructuras…
Ante esta situación, LAB no puede estar impasible, y no lo estará.
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