El pago de la carrera profesional se queda sin presupuesto


Lanbide karreraren ordainketa aurrekonturik gabe gelditu da Osasunbidea 2025/12/01 PDF INFOadm Ez da LAB sindikatutik lanbide karrera ordaintzeko aurrekonturik ez dagoela salatzen dugun lehenengo aldia. Oraingoan, aurrekontu faltak, A eta B mailei eragiteaz gain, Osasunbideak C eta D mailetako langile sanitarioekin duen zorrari eragiten dio bereziki. Karreraren negoziazioa Osasunbideak LAB eta UGT sindikatuekin negoziatu zuen C eta D mailetako langileentzako lanbide karrera, bai eta kontzeptu horri dagozkion ordainsariak ere. Alabaina, Osasunbideak eta Funtzio Publikoak erabaki zuten langile ez-sanitarioak erabaki horretatik kanpo uztea, Administrazioko langile guztientzako lanbide karrera garatzeko promesarekin, non A, B, C eta D mailetako langile ez-sanitarioak sartuko baitziren. Horrez gainera, Osasunbideak, aurrekontu aski ez zegoela argudiatuta, C eta D mailetako karreraren ordainketan diru pixka bat aurreratu nahi izan zuen, 2024tik aurrera urtero karrera horren zati bat ordainduz, eta saiatu zen zorraren ordainketari ihes egiten. LABek eta UGTk hasiera-hasieratik gaitzetsi genuen jarrera hori, eta orain ere berdin gaitzesten dugu. Akordio batera iritsi ginen eta hauxe sinatu zen: 2024an Osasunbideak lanbide karreraren % 50 bere gain hartuko zuen, 2025ean % 70, 2026an % 90, eta 2027an lanbide karrera osorik ordainduko zuen (hau da, % 100). Aipatu dugun bezala, Osasunbideak ordaindu gabe utzi nahi zuen zorraren ordainketa ere negoziatu zen. Hala, 2025ean, Osasunbideak 2024tik zor duen % 50 horren % 30 ordaindu beharko luke gutxienez, eta, adostutakoaren arabera, ahalik eta kopuru handiena ordaintzen saiatu beharko litzateke.	El pago de la carrera profesional se queda sin presupuesto Osasunbidea 2025/12/01 PDF INFOadm No es la primera vez que desde el sindicato LAB denunciamos la falta de presupuesto para pagar la carrera profesional. En este caso dicha falta de presupuesto no solo afecta a los niveles A y B sino que se ceba en la deuda adquirida por Osasunbidea con los niveles C y D de las categorías sanitarias. Negociación de la carrera Osasunbidea negoció con LAB y UGT la carrera profesional de los niveles C y D y su correspondiente retribución. Por una parte, Osasunbidea y Función Pública decidieron dejar fuera al personal no sanitario con la promesa de desarrollar una carrera profesional para todo el personal de la Administración, incluido el personal no sanitario de los niveles A,B,C y D. Por otra parte, Osasunbidea, escudándose en la falta de presupuesto, quiso regatear el pago de la carrera de los niveles C y D pagando anualmente una parte de la misma desde el año 2024, e intentando escaquearse del pago de la deuda, postura esta que desde LAB y UGT rechazamos desde el primer momento (y seguimos rechazando). Se pactó y se firmó un acuerdo en el que durante el 2024 Osasunbidea se haría cargo del 50% de la carrera profesional, en 2025 el 70%, en 2026 el 90%, hasta llegar en 2027 al pago total de la carrera profesional (es decir, el 100% de la misma). Como hemos comentado también se negoció el abono de la deuda que Osasunbidea intentó no pagar. De esta manera, este año 2025, Osasunbidea debería pagar al menos el 30% de ese 50% que debe desde el 2024 y, según lo acordado, se intentaría abonar la máxima cantidad posible.

Adostatutakoa bete gabe jarraitzen dute Orain badirudi Osasunbideak, Funtzio Publikoak eta Foru Ogasunak erabaki dutela C eta D mailetako zorra ordaintzeko aurrekontua erabili behar dela A eta B mailetako lanbide karreraren atzerapenak ordaintzeko. Planteamendu hori, oso eztabaidagarria izateaz gain, erabat klasista da, kategoria profesional batzuen eta besteen arteko arrakala handitzen duelako. Gainera, onartezina da oraindik lanbide karrera Osasunbideko langile guztiei zabaldu ez izana. Osasunbidearen, Funtzio Publikoaren eta Foru Ogasunaren erantzukizuna da lanbide karrera (eta atzerapenak) ordaintzea. Hartu duten erabaki horrek guztioi eragiten digu, dagoeneko kobratzen ari diren langile sanitarioei eta oraindik kobratzen ez duten langile ez-sanitarioei, hots, 2.500 profesionali baino gehiagori. Gainera, LAB eta UGT sindikatuek Osasunbidearekin sinatutako akordioaren kontra doa, eta Funtzio Publikoa horren jakitun da. Bete dezatela adostutakoa!!!	Se sigue sin cumplir lo acordado Ahora parece que Osasunbidea, Función Pública y Hacienda Foral han decidido que el presupuesto del pago de la deuda de los niveles C y D debe ir destinado al abono de los retrasos de la carrera profesional de los niveles A y B. Esta situación, además de ser un planteamiento más que discutible, se muestra de nuevo como una solución clasista, dado que aumenta la brecha entre unas categorías profesionales y otras. Además, es inadmisible la no extensión de la carrera profesional al resto del personal de Osasunbidea. El pago de la carrera profesional (y de sus retrasos) es responsabilidad de Osasunbidea, Función Pública y Hacienda Foral. Esto nos afecta a todas y todos, desde los niveles sanitarios que ya la cobran, hasta al personal no sanitario que no la está cobrando, es decir, más de 2.500 profesionales. Además, se produce el incumplimiento premeditado de un acuerdo firmado entre los sindicatos LAB, UGT con Osasunbidea, acuerdo del que tenía conocimiento Función Pública. ¡Que cumplan los acuerdos!