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Espetxeetako Osasuna, Osasunbideak bizkarra eman die erabiltzaileei eta profesionaleiOsasunbidea 2023/05/08LAB sindikatuak espetxe-osasuneko langileek planteatutako aldarrikapenen berri eman du. Izan ere, horien kudeaketa Nafarroako osasun-zerbitzuaren ardura izatera igaro da, eta antolamendu-gabeziak eta langileen murrizketak salatu ditu, beren eginkizunak modu ezin hobean egitea eragozten baitute. Bi urte igaro dira Nafarroako Gobernuak espetxe-osasunaren arloko eskumenak hartu zituenetik. Zuzenean lehen mailako arretaren mendeko langileak eta erakundeak dira. Gai horrek, printzipioz, hobetu egingo lituzke espetxeko erabiltzaileen eta bertan lan egiten duten profesionalen baldintzak. Errealitatea guztiz bestelakoa izan da: Osasun Saila ez da gai izan espetxe-arreta duintzeko beharrezko mekanismoak egituratzeko, oro har, erabiltzaileei harresietatik kanpo ematen zaienarekin parekatuz. Arazo ugari antzeman dira zerbitzuko kolektibo profesional guztien plantillak handitzeko orduan. Erizaintzako kolektiboak, esaterako, plaza bat bete gabe geratu dira, baita mediku plaza bat ere. Bereziki larria da espetxeko zaintza-teknikarien egoera; izan ere, lan-karga handitu egin da osasun mentaleko zerbitzua eta farmazia-zerbitzua sartu direlako, plantillaren indargarririk jaso gabe. Nafarroako osasun zerbitzuak aurrekonturik eza aipatzen du, antolakuntza gabezia monitorizatuak. Horri guztiari Lehen Mailako Atentzioak gizarte-langilerik ez duela gehitu behar zaio, gauden testuinguruan dagoen beharra kontuan hartuta. Langile falta horrekin batera, desantolamendua ere badago kolektibo desberdinetan, ez dagozkien funtzioak jaso baitituzte oinordetzan, eta Lehen Mailako Arretako Gerentziak interes falta erakusten du osasunaren alde horretan. LABek ez du onartuko LMAko Gerentziak erakusten duen arduragabekeria eta utzikeria, are gehiago profesionalek egoera hori salatu dutenean eta LABen bidez behin eta berriz egindako bilera-eskaerei erantzun ez zaienean, eskaera horietako bakar bat ere ez baita kontuan hartu. Bada garaia Osasun Sailak hori guztia ordenatzeko eta hautemandako beharrak zuzentzeko beharrezko tresnak ezartzeko; izan ere, badirudi LMAren gerentziak ez duela ez borondaterik ez interesik.
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Sanidad penitenciaria, Osasunbidea da la espalda a usuarios y profesionalesOsasunbidea 2023/05/08El sindicato LAB se hace eco de las reivindicaciones planteadas por los/as trabajadores/as de sanidad penitenciaria, cuya gestión ha pasado a ser responsabilidad del Servicio Navarro de Salud y que denuncian carencias organizativas y recortes en personal que impiden realizar sus funciones de forma óptima. Han pasado 2 años desde que el Gobierno de Navarra asumió las competencias en materia de sanidad penitenciaria. Personal y organización dependiente directamente de atención primaria. Un tema que, en principio, mejoraría las condiciones tanto de los usuarios del centro penitenciario, como de las y los profesionales que trabajan en él. La realidad ha sido completamente otra, el departamento de salud, no ha sido capaz de estructurar los mecanismos necesarios para dignificar la atención penitenciaria, equiparándola a la que se da fuera de los muros a los usuarios en términos generales. Se han detectado numerosos problemas a la hora de dimensionar las plantillas de todos los colectivos profesionales que pertenecen al servicio. Colectivos como el de enfermería se ha quedado una plaza sin ocupar, así como una plaza de médico. Especialmente grave es la situación de las Técnicos de cuidados del centro penitenciario que ha visto aumentar la carga de trabajo por la incorporación del servicio de salud mental y el servicio de farmacia sin haber recibido ningún refuerzo de plantilla. El servicio navarro de salud alude a la falta de presupuesto, las carencias organizativas monitorizadas. A todo esto, hay que añadir la falta de trabajador social por parte de Atención primaria, habida cuenta de la necesidad existente en el contexto donde nos encontramos. Unida a esta falta de personal, se encuentra también la desorganización en los diferentes colectivos, que “han heredado funciones” que no les corresponden y que denotan una falta de interés por parte de la Gerencia de Atención Primaria en esta parte de la sanidad. Desde LAB no vamos a tolerar la irresponsabilidad y dejadez que demuestra la Gerencia de AP, más aún cuando esta situación ha sido denunciada por las y los profesionales y la nula respuesta a las repetidas peticiones de reunión a través de LAB, no habiéndose tenido en cuenta ninguna de estas demandas. Es hora de que Departamento de Salud ponga orden en todo esto y se establezcan las herramientas necesarias pertinentes para corregir las necesidades detectadas, ya que la desde gerencia de AP parece no existir ni voluntad ni interés. |
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