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OSA LIZARRAINFO

Lizarrako osasun-barrutiko osasun-arretak norabide aldaketa behar du

Osasunbidea 2023/05/02

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Lizarrako Osasun Barrutiak, beste eremu batzuekin komunak diren gabeziez gain, antolaketa txarraren eta inbertsio faltaren ondorioz arazoak ditu. LABek zerbitzu guztiak garatzea eta indartzea eta arlo osoaren antolamendua aldatzea eskatzen du.

Lizarrako Osasun Barrutian, bai lehen mailako arretak bai ospitalekoak gabezia larriak dituzte langile faltaren, plantillaren tamaina desegokiaren eta antolaketa txarraren ondorioz.

Lehen mailako arreta.

Espazio egokirik ez izatea da langileen funtsezko aldarrikapenetako bat, batez ere Lizarrako osasun-zentroan. Arazo hori konpontzeko etengabeko eskaerak egin dira, baita herritarren mobilizazioak ere, baina oraingoz badirudi kudeatzaileek ez dutela lehentasunezkotzat jotzen. Langile gutxi izatea beste arazo handi bat da, ez bakarrik medikuak, baita erizainak eta administrazioko langileak ere.

Larrialdietako Zerbitzu Arruntean aspalditik eskatzen da medikuen eta erizainen etengabeko errefortzua asteburuetan, gero eta handiagoa den eskariari erantzuteko, baina ez da zuzendaritzaren erantzunik jaso.

Beste adibide argi bat San Adriango osasun-zentroa da; bertan, kontratazio-politika txarrek eta mediku faltak arreta kolapsatuta egotea eragiten dute. Arau orokor bihurtzen ari da 2 profesionalek 4ren lana egitea, osasun-zentroa aurrera ateratzen ari diren langile gutxi horiek “erretzen”.

García Orcoyen Ospitalea

• Etxeko ospitalizazioa: Hainbat hilabetez zerbitzu honek funtzionatzeari utzi zion. LABen ustez, funtsezkoa da zerbitzu hori sendotzea eta hedatzea, ohiko ospitaleratzearen lehentasunezko osagarri gisa.

• Obrak: Egiten ari diren obrak beharrezkoak dira, baina gaizki planifikatuta daude eta ez dute plantillaren iritzia jaso, eta horrek arazoak sortu ditu.

Bi hilabetetan ospitaleratzeko bi solairu oso berritu dituzte. Obra beharrezkoa zen, korridoreak eta gelak zeuden baldintzengatik, baina egindako jarduketa aurpegia garbitzea baino ez da, eta ez behar zen egokitzapen integrala.

Laborategiaren handitzeak historia klinikoak artxibatzeko gunearen zati bat kendu du. Espazio faltaren ondorioz, zuzendaritzak erabaki du enpresa pribatu bati datu sentikorren zaintza kanporatzea. Azken batean, egoeraren araberako egitate bat baliatu da zerbitzu bat pribatizatzeko, eta hori onartezina iruditzen zaigu. Beharrezkoa da biltegia handitzea, hornikuntza-bulego bat barne hartuta, betiere farmazia-eremua murriztu gabe.

Datozen hilabeteetan larrialdietan eta Z.I.U.n obrak egitea aurreikusita dago. LAB sindikatutik zuzendaritzari eskatzen diogu langileen iritzia izateko eta erreforma horiek ez erabiltzeko langileak murrizteko edo zerbitzu publikoak kanpora ateratzeko.

Lizarrako osasun-eremuaren egoera oso kudeaketa txarraren adibide da. Etxez etxeko ospitaleratzea ezabatzeko ahalegina, obren kudeaketa kaskarra, dermatologia bezalako zerbitzuak pribatizatzeko eta herritarrak 100 km baino gehiago mugitzera behartzeko permisibitatea, kontsulta pribatuak dituzten zerbitzuburuak eta produktibitatea kobratuz, gutxieneko azpiegiturarik gabeko osasun-zentroak (Lizarrakoa kasu), langile faltaren eta gerentziak sortutako giro txarraren arazo errepikariak, ez dira nahikoa izan Lizarraldeko arreta duintzeko ezintasuna erakutsi duten kudeatzaileak aldatzeko.

La atención sanitaria en el Área de Salud de Lizarra necesita un cambio de rumbo

Osasunbidea 2023/05/02

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El Área de Salud de Estella-Lizarra, además de las carencias comunes con otras zonas, sufre unos problemas propios que derivan de la mala organización y la falta de inversión. Desde LAB reclamamos el desarrollo y refuerzo de todos los servicios y un cambio en la organización de toda el área.

En el Área de Salud de Estella, tanto la atención primaria como la hospitalaria sufren graves carencias derivadas de la falta de personal, el inadecuado dimensionamiento de la plantilla y la mala organización.

Atención primaria.

La falta de un espacio adecuado es una de las reivindicaciones fundamentales de la plantilla, sobre todo en el centro de salud de Estella. Se han realizado peticiones constantes para la resolución de este problema, incluso movilizaciones ciudadanas, pero de momento parece que los gestores no lo consideran prioritario. La escasez de personal es otro gran problema, no sólo personal médico, sino también de enfermería y personal administrativo.

En el Servicio Normal de Urgencias se lleva tiempo pidiendo el refuerzo continuado médico y de enfermería los fines de semanas para atender una demanda que va en aumento pero no se recibe respuesta por parte de la dirección.

Otro ejemplo claro es el centro de salud de San Adrián, en el que las malas políticas de contratación junto con la falta de médicos hace que la atención esté colapsada. Se está convirtiendo en norma general que 2 profesionales hagan el trabajo de 4, “quemando” a los pocos que están sacando el centro de salud adelante.

Hospital García Orcoyen

Hospitalización a domicilio: Durante varios meses este servicio dejó de funcionar. Desde LAB consideramos fundamental la consolidación y expansión de este servicio como complemento prioritario a la hospitalización convencional.

Obras: Las obras que se están realizando son necesarias pero están mal planificadas y no han contado con la opinión de la plantilla, lo que ha generado problemas.

En dos meses han reformado dos plantas de hospitalización enteras. La obra era necesaria, por las condiciones en las que se encontraban pasillos y habitaciones, pero la actuación llevada a cabo es tan solo un lavado de cara y no la adecuación integral que se necesitaba.

La ampliación del laboratorio ha eliminado parte del espacio dedicado al archivo de historias clínicas. La “falta de espacio” ha generado la decisión por parte de la dirección de externalizar a una empresa privada la custodia de datos sensibles. En definitiva, se ha aprovechado un hecho coyuntural para privatizar un servicio, algo que consideramos inadmisible.

Es necesario una ampliación del almacén que contemple una oficina de aprovisionamiento sin que esto suponga una disminución del espacio de farmacia.

En los próximos meses están previstas obras en urgencias y U.C.I. Desde el sindicato LAB exigimos a la dirección que se cuente con la opinión de los y las trabajadoras y que no se utilicen dichas reformas para reducir personal o externalizar servicios públicos.

La situación del área de salud de Estella es ejemplo de pésima gestión. El intento de eliminar la hospitalización a domicilio, la pésima gestión de las obras, la permisividad para privatizar servicios como dermatología y obligar a la población a desplazarse más de 100 km, jefaturas de servicio con consultas privadas y cobrando productividad, centros de salud sin infraestructuras mínimas (como el de Lizarra), problemas recurrentes de falta de personal y pésimo ambiente generado por la gerencia, no ha sido suficiente para un cambio de gestores que han demostrado su incapacidad para dignificar la atención de Lizarraldea.

 

BOTON Osasunbidea

 

 

   

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