Hemos conseguido que se apruebe el complemento de productividad previsto para el año 2019, ahora queda consolidarlo...

Los Presupuestos Generales de Navarra del 2019 ya han sido aprobados y con ellos, la enmienda que hace posible que la última parte del incremento salarial acordado en Mesa Sectorial de 4 de noviembre de 2016, por fin, se haga efectiva; Se ha conseguido que se incremente la partida del complemento de producción en 190.000,-€. Este incremento se verá reflejado en nuestra nómina de Febrero de 2019.

En cambio, la enmienda al articulado con la cual hubiéramos conseguido la consolidación del complemento de productividad al Plan de Actuación ya existente, NO ha salido adelante.
De esta forma se hubiera completado en su totalidad el acuerdo prometido: incremento salarial más consolidación de cantidades, por la Sra. Aldabe y la Sra. Beamount.
Esto hace que el año que viene tengamos que seguir negociando con Gobierno de Navarra y con los grupos políticos que formen el Parlamento de Navarra.

PGN 2019

LABek 2019-2020 urteetarako plataforma sindikala aurkeztu du

Pasa den ostiralean, LABek 2019-2020 urteetarako prestatu duen plataforma sindikala aurkeztu zuen. Bertan, sindikatuaren aldarrikapen historikoak jasotzeaz gainera, langileen lan eta soldata baldintzak berreskuratzeko neurri sorta bat proposatzen du.

LABen plataforma sindikalerako esteka PDF INFOadm

LAB presenta su plataforma sindical para los años 2019-2020

El pasado viernes, LAB entregó al Gobierno de Navarra su plataforma sindical para los años 2019-2020. En la misma, además de mantener reivindicaciones históricas del sindicato, se plantea una serie de medidas para recuperar las condiciones laborales y salariales del personal.

Enlace a la plataforma sindical de LAB PDF INFOadm

Epaitegietan emakumeontzat
ez dago justiziarik!

 Elkarretaratzea azaroak 23, epaitegietan. Iruñea. 11:00etan. 

Azken urteotan, mugimendu feministak eta LAB bezalako beste eragile batzuk behin eta berriro eta gero eta ozenago salatu izan dugunez, indarkeria matxistari aurre egiten dioten emakumeei bide instituzionalek sufrikario erantsia dakarkie. Estatuan, duela 14 urte, Genero Indarkeriaren kontrako Lege Integrala onartu zenetik eta “Emakumeen Kontrako Indarkeriaren Epaitegiak” martxan jarri zirenetik, gai honen inguruan itzalak gehiago izan dira argiuneak baino.

¡No hay justicia en los juzgados
para las mujeres! 

 Concentración 23 noviembre en los juzgados. Pamplona. 11:00h.

En los últimos años tanto desde el movimiento feminista de Euskal Herria como desde otros agentes implicados (LAB entre ellos), hemos ido denunciando, cada vez más alto, el calvario por el que atraviesan las mujeres que enfrentan violencia machista a su paso por los diferentes itinerarios institucionales. Tras la la aprobación de la Ley integral contra la violencia de género en el Estado y la puesta en marcha de los “Juzgados de Violencia sobre la Mujer”, hace ya 14 años, son más las sombras que las luces que se ciernen sobre este tema.

Mobilizazioei eutsi behar zaie, xedeak erdietsi ditzagun arte

Azken astea trinkoa suertatu bazaigu egin diren mobilizazio eta bilerengatik, suertatu den guztiak nolabaiteko zapore gazi-gozoa utzi digu.

Hay que seguir con las movilizaciones hasta conseguir nuestros objetivos

Después de una semana intensa por las diferentes movilizaciones y reuniones, nos quedamos con un sabor agridulce por todo lo ocurrido.

Botere Judizialaren Lege Organikoaren erreformaren aurrean Hego Euskal Herrian deituko diren mobilizazioak babestuko ditugu

Sindikatuak transferentzia osoa eskatzen du justizia arloan.

Secundaremos las movilizaciones que se convoquen en Hego Euskal Herria ante la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial

Reivindica la transferencia plena en materia de justicia.

Mesa de trabajo 4 de junio de 2018 / 2018ko ekainaren 4an Lan Mahia

El pasado lunes 4 de junio nos convocaron a una Mesa de trabajo a todos los sindicatos, con el siguiente orden del día:

1.- Información sobre la creación de una delegación de oficina judicial en el Centro penitenciario de Navarra.
2.- Información sobre la implantación de la Nueva oficina fiscal.
3.- Información sobre consolidación de refuerzos.
4.- Ruegos y preguntas.

Kontratu amaierako kalte ordaina: justiziaren errusiar mendia

Europar Batasuneko Justizia Epaitegiak bi epai berri eman ditu ezagutzera, zeinek ematen duten aditzera estatuko lan araudia ez dela baztertzailea behin behinekoei kalte ordain ezberdinak dagozkiela esaten duenean.

Indemnizaciones fin de contrato: la montaña rusa judicial

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dado a conocer dos nuevos fallos que determinan que la normativa laboral estatal no es discriminatoria en el trato a los trabajadores temporales y que no les corresponden indemnizaciones iguales.

LABek segurtasun juridikoa lehenesten du batzuen oportunismoaren aurrean

Kontratatuentzako graduaren eskaerak

Pertsona kontratatuek gradua kobratzeko aukera izan dezatenarenak sindikatu batzuen arrantzaldia zabaldu du eta euren sareak bota dituzte ur nahasietan arrantzatzen saiatzeko. LABen lana arduratua eta sendoa egiten dugu arlo guztietan. Aukerak irekita daude, baina lasaitasuna eskatzen dugu. Izan ere Europako Batasunaren Justizia Auzitegiak atera behar duen txostenaren zain gaude (EBJA).

LAB apuesta por la seguridad jurídica frente al oportunismo de algunos

Reclamación del grado por el personal contratado

La posibilidad de que el personal contratado pueda acceder a cobrar el grado ha abierto la veda para que algunas organizaciones sindicales echen las redes y traten de pescar en río revuelto. Desde LAB apostamos por el trabajo concienzudo y firme en todos los frentes. Las posibilidades están abiertas pero pedimos calma porque estamos a la espera del dictamen que tiene que emitir el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).