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OSAcarrera profesional

LABek lanbide-ikasketa eskatzen du langile ororentzat

Administrazioa 2018/11/28

LABek, gaurkoan, elkarretaratzea egin du Nafarroako Ospitaletegietan, eskatuz, lanbide-ikasketak eragin diezazkiola Nafarroako Gobernuaren eta haren erakunde autonomoen mendeko langile orori. Gogoratu behar da, egun, langile-sanitarioei bakarrik onartzen zaiela aipatu eskubidea.

Hurrengo egunotan LABek aurkeztuko dio Lege proposamena Nafarroako gobernuari, lanbide-ikasketa sistema ezar dakien sail guztietako langileei.

LAB pide la carrera profesional para todo el personal

Administrazioa 2018/11/28
LAB ha realizado hoy una concentración en el Complejo Hospitalario de Navarra para exigir que la carrera profesional sea ampliada a todo el personal dependiente del Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos. Hay que recordar que en la actualidad solo el personal sanitario tiene reconocido este derecho.

En los próximos días LAB presentará una propuesta de Ley al Gobierno de Navarra para que se establezca el sistema de carrera profesional para todo el personal de todos los departamentos.
 
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OSA fachada

Osasunaren sektore mahaia. Estruktural, finkapen eta LEPren taulak

Osasunbidea 2018/11/21
descargas de archivos.orig PDF Estructurales consolidadas

descargas de archivos.orig PDF OPE 2018
descargas de archivos.orig PDF OPE 2013-2018

Mesa sectorial salud. Tabla plazas estructurales, consolidación y OPE

Osasunbidea 2018/11/21
descargas de archivos.orig PDF Estructurales consolidadas
descargas de archivos.orig PDF OPE 2018
descargas de archivos.orig PDF OPE 2013-2018
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OSA 2018 Anbulantziak

Nafarroako anbulantzien zerbitzuak kudeatzen dituzten enpresen iruzurra salatu du LABek

Administrazioa 2018/11/20

LABEK Gobernuari eskatu dio hurrengo lehiaketan aurkezten ez uzteko.

LAB ha denunciado el fraude triple de las empresas que gestionan las ambulancias en Navarra

Administrazioa 2018/11/20

LAB ha exigido al Gobierno que les impida presentarse en el próximo concurso. 

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CHNerizaintzatx

Erizaintza Zuzendaritzaren axolagabekeria eta bidegabekeriaren beste atal bat salatu du LABek, NOko Zaindarien koordinatzaileen lehiaketa-konkurrentzian

Osasunbidea 20187/11/14

LAB denuncia un nuevo capítulo de negligencia y arbitrariedad de la Dirección de Enfermería en la concurrencia competitiva de coordinadores de celador en CHN

Osasunbidea 20187/11/14
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carrerap

LANBIDE KARRERA GUZTIONTZAT ORAIN !!!

LABek lanbide karrera baten proposamena landu du, ekonomikoki eskuragarri eta, batez ere, 2010eko murrizketetatik gutxitutako erosohalmenaren mantendua berma dezan.

Osasunbidea 2018/11/7

CARRERA PROFESIONAL PARA TODAS/OS YA !!!

LAB ha elaborado una propuesta de carrera profesional factible en lo económico, y sobre todo, que garantice el mantenimiento del poder adquisitivo tan mermado desde los recortes iniciados en 2010.

Osasunbidea 2018/11/7

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La turnicidad de las jornadas especiales se tiene que pagar

Lanaldi berezietako txandakotasuna ordaindu behar da

ANADP Osasunbidea 2018/11/02

descargas de archivos.orig DOC Gora jotzeko helegite eredua Osasunbidea
descargas de archivos.orig DOC Gora jotzeko helegite eredua ANADP


Funtzio Publikoaren Zuzendaritzak alde bakarrez hartutako erabaki berria, aplikazio informatiko berria ezartzearen harira, alor publikoko langileen txandakotasuna kalkulatzeko, ondorio kaltegarriak izan ditu, batez ere, Osasunbidean eta PAGNA-n: ehunka pertsonek utziko diote txandakotasun-osagarria kobratzeari.

La turnicidad de las jornadas especiales se tiene que pagar

ANADP Osasunbidea 2018/11/02

descargas de archivos.orig DOC Modelo Recurso de alzada Osasunbidea
descargas de archivos.orig DOC Modelo Recurso de alzada ANADP

La reciente medida unilateral tomada desde la Dirección de Función Pública de implantar una nueva aplicación informática para calcular la turnicidad del personal de las plantillas públicas ha tenido efectos negativos, especialmente en Osasunbidea y la ANADP: cientos de personas van a dejar de cobrar el complemento de turnicidad.

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Negligencia y autoritarismo de la directora de enfermería del CHN

Osasunbidea 2018/10/20

Mediante esta nota el sindicato LAB quiere denunciar la gestión negligente y autoritaria de la directora de enfermería del CHN en relación a la formación en Enfermedades Infecciosas de Alto Riesgo (EIAR).

Esta directora pretende imponer la formación en EIAR al personal de la 6ª planta del CHN B de manera irregular y autoritaria porque:

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brecha

Sindikatu korporatiboek (SAE, SATSE, SM) Osasunbidean, ez dute ordainsarien arrakala txikitu nahi ez eta langile finko eta kontratatuen arteko baldintzak berdindu nahi ere

Osasunbidea 2018/10/17

Los sindicatos corporativos (SAE, SATSE, SM) no quieren ni reducir la brecha salarial en Osasunbidea ni igualar las condiciones entre personal fijo y contratado

Osasunbidea 2018/10/17
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calendario osasunbidea

Osasunbideako finkapenaren eta 2017ko LEParen deialdiarako aurreikusitako egutegia

Osasunbidea 2018/10/03

Calendario previsto de convocatorias de la OPE de 2017 y consolidación del SNS-O

Osasunbidea 2018/10/03
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