Erabateko deskoordinazioa PAGNAko egoitza-zentroetan

PAGNAren zentroetan erabateko deskoordinazioa dago. Zentro bakoitzak nahi bezala egiten eta desegiten du, eta babes-neurri desberdinak aplikatzen ditu. Informazio falta da ohikoena hiru zentroetan, eta, dagoen apurra, gaizki transmititzen da. San Josen langileentzako babes ekipamendu egokiak daude, baina ez El Vergelen, ez Santo Domingon, ez da baliabide egokirik jarri.

Absoluta descoordinación en los centros residenciales de ANADP

En los centros de la ANADP hay una total descoordinación. Cada centro hace y deshace a su antojo y aplica medidas de protección diferentes. La falta de información es común en los tres centros y, la poca que hay, se transmite mal. En San José hay EPIS adecuados para el personal pero ni en el Vergel ni en Santo Domingo se ha dotado de medios adecuados.

Osasunbideko langileek salaketak helarazten jarraitzen dute, babes-gabeziak direla eta

LAB sindikatuan langileen salaketak jasotzen ari gara etengabean, COVID-19 izurritearen aurrean beren lanean dituzten baldintza tamalgarriei buruzkoak. Kexa horiek guztiak tramitatzen ari gara, eta jarraitzen dugu eskatzen langile guztientzako egokiak diren norbera babesteko ekipamenduak ematea eta langile guztiei PCR probak egitea.

La plantilla de Osasunbidea continúa haciéndonos llegar denuncias por carencias en su protección

Al sindicato LAB nos siguen llegando denuncias de trabajadoras y trabajadores sobre las lamentables condiciones en que tienen que realizar su trabajo frente a la epidemia de COVID-19. Estamos tramitando todas estas quejas y seguimos exigiendo que se dote de EPIS adecuados a todo el personal y que se realicen pruebas de PCR a toda la plantilla.

Genero-indarkeriako egoeran dauden emakumeei harrera egiteko baliabideetan, gainokupazioa konpontzeko leku egoki bat eta langile gehiago jartzea proposatzen dugu

Nafarroako Gobernua eta enpresa kudeatzailea hainbat aukera baloratzen ari dira, besteak beste, gaitu gabe dagoen etxabe bat eta hornitu gabe dagoen pisu bat irekitzea.

Proponemos que se habilite un lugar adecuado y más personal para solucionar la sobreocupación en los recursos de acogida a mujeres en situación de violencia de género

Gobierno de Navarra y la empresa gestora están valorando varias opciones, entre las cuales está la de una bajera habilitada y un piso sin equipar.

Espainiar Eskola Kontseiluak asteartean erabakiko du zer jarrera hartu ikasturte honi dagokionez

Sei orrialde baino ez dituen dokumentu labur horrek biltzen dituen proposamen nagusiak honakook dira: ikasgaietan ez aurrera jarraitu; hirugarren ebaluazioa gaindituta, ikasturtea ere bai; irizpide komunak USEn; berreskurapenak, irailean. (Proposamenak irakurri)

El Consejo Escolar español debatirá el martes qué postura adoptar respecto a lo que queda de curso

Las propuestas más destacadas que recoge este breve documento de seis páginas son las siguientes: no avanzar en las materias; con la tercera evaluación positiva, se aprueba el curso; criterios comunes para la EBAU; las recuperaciones, en septiembre. (Leer propuestas)

Osasunbidean epidemiaren ondoriozko krisiaren kudeaketa hobetzeko ekarpenak

LABetik ekarpen positiboa egiten jarraitu nahi dugu, izurriteak Osasunbidearen barruan eragindako krisiaren kudeaketa hobetzeko, egoera gaizto honi aurre egiteko guztiok beharrezkoak garela sinetsita.

Aportaciones para mejorar la gestión de la crisis derivada de la epidemia dentro del SNS Osasunbidea

Desde LAB queremos seguir aportando en positivo para mejorar la gestión de la crisis derivada de la epidemia dentro del SNS Osasunbidea desde el convencimiento de que todos y todas somos necesarias para combatirla.

Bigarren Hezkuntzako eta Lanbide Heziketako oposizioak 2021eko ekainera atzeratuko dira

Irakaskuntza 2020/03/30

Nafarroako Hezkuntza Departamentuak iragarri berri du 2020ko ekainerako aurreikusita zeuden Bigarren Hezkuntzako eta Lanbide Heziketako oposizioak 2021eko ekainera atzeratzeko erabakia. COVID-19k sortutako egungo egoeraren ondorioz hartutako erabakia da hau. Erabaki horrek LABetik egindako aldarrikapenak kontuan hartu dituela uste dugu.

Quedan aplazadas las oposiciones de Secundaria y FP a junio de 2021

Irakaskuntza 2020/03/30

El Departamento de Educación de Navarra acaba de anunciar su decisión de aplazar las oposiciones de Educación Secundaria y FP previstas para junio de 2020 a junio de 2021. Esta es una decisión tomada debido a la actual situación generada por el COVID-19. Consideramos que esta decisión ha tenido en cuenta las reivindicaciones hechas desde LAB.

LABek funtsezko zerbitzuak bermatzeko behar diren langileak zehaztu ditzatela eskatzen du

Idazki hau Administrazioko zuzendaritza nagusi guztiei bidali zaie.

Covid-19ak eragindako osasun-krisia hasi zenetik, gaixotasuna ez zabaltzeko zenbait jarraibide ezarri dira lantokietan. Senari kasu egitearekin batera, langileen osasunerako egokiena eta seguruena da lantokietan ez egotea, eta, funtsezko zerbitzuen kasuan, kutsatzeak saihesteko neurriak bermatzea.

LAB exige que se determine el personal necesario para garantizar los servicios esenciales

Este escrito ha sido remitido a todas las Direcciones Generales de la Administración

Desde el inicio de la crisis sanitaria por Covid-19 se han ido decretando una serie de instrucciones de trabajo para evitar la propagación de la enfermedad. Junto con el sentido común, la actuación más garantista para la salud del personal es la no exposición en los centros de trabajo y, en el caso de los servicios esenciales, garantizar las medidas para evitar los contagios.

Lanpostuetan jarduera presentziala eteten duen foru agindua, funtsezko zerbitzu publikoetan izan ezik

 PDF FA 54-2020 Lanpostuetan jarduera presentziala eteten duen foru agindua, funtsezko zerbitzu publikoetan izan ezik.
Lehendakaritzako, Berdintasuneko, Funtzio Publikoko eta Barneko kontseilariak gaur sinatuko du agindu hori.

Orden Foral que suspende la actividad presencial en los puestos de trabajo excepto los servicios públicos esenciales

PDF OF 54-2020 Orden Foral que suspende la actividad presencial en los puestos de trabajo excepto los servicios públicos esenciales.
El Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior firmará esta OF a lo largo de día de hoy

PAGNAk ez du laneko arriskuen araudia betetzen

PDF INFOadm IMPRIME Y DIFUNDE

51/2020 Foru Aginduak, 1/2020 Foru Lege Dekretua garatzen duenak, funtsezko zerbitzu publikoak zeintzuk diren ezartzen du. Horien artean aipatzen ditu osasun eta laguntza arloko langileak eta gizarte zerbitzuetako langileak.

La ANADP incumple la normativa de riesgos laborales

PDF INFOadm IMPRIME Y DIFUNDE

La Orden Foral 51/2020, que desarrolla el Decreto-ley Foral 1/2020, establece cuáles son los servicios públicos esenciales. Entre los que cita el personal sanitario y asistencial y el personal de los servicios sociales.

Europar Batasuneko Justizia Auzitegiak erabaki du Administrazioak abusua egiten duela aldi baterako kontratazioaz

Epaileen esku utzi du kasu bakoitzean hartu beharreko neurriak zehaztea.

Europako Auzitegi horrek pasa den martxoaren 19an argitaratu zuen Espainiako Estatuko administrazio publikoetako aldi baterako langileen finkotasunari buruzko epaia. Administrazioetan dagoen behin-behinekotasun tasa handia kontuan hartuta, epai horrek milaka euskal langileri eragiten die.

El TJUE determina que la Administración abusa de la contratación temporal

Deja en manos del juez determinar en cada caso las medidas a tomar

El TJUE publicó este pasado 19 de marzo la Sentencia sobre la fijeza del personal temporal de las Administraciones Públicas del Estado Español. Teniendo en cuenta la alta tasa de temporalidad que existe en las Administraciones, esta sentencia afecta a miles de trabajadoras y trabajadores vascas.

Osasun arloan eta egoitzetan aritzen diren langileak: babes gehiago behar da

Zifrak argiak dira: koronabirusa duten pertsonen % 21,59 sanitarioak dira. Edo bestela esanda, Nafarroan dauden 1014 kutsatuetatik 219 osasun-langileak dira. Datu horrek bi galdera egitera garamatza: Zer dela eta kutsatze-tasa altu hori? Langileak kutsatze-bektore bihurtzen ari dira?

Plantilla que trabaja en sanidad, residencias... es necesaria más protección

Las cifras son claras: un 21,59 % de las personas con coronavirus trabajan en el ámbito sanitario, es decir 219 de 1.014. Este dato nos lleva a dos preguntas: ¿A qué se debe esa alta tasa de contagio? y ¿Las plantillas se están convirtiendo en vector de contagio?

Asistentzia eredua berrikusi eta Nafarroako Egoitza Publikoen Sarea sortu behar da

Egun hauetan agerian geratzen ari da zer-nolako garrantzia duten adinekoen egoitzetan ematen diren gizarte-zerbitzu publiko eta pribatuek, desgaitasunen bat duten pertsonak artatzeko zentroetan, gizarte-zaurgarritasunean dauden pertsona eta kolektiboetan, eta baita zaintza lanak egiten dituzten etxeko langileen garrantzia ere.

Zerbitzu horietan, krisia baino lehen prekarietate-egoera pairatzen zuten langileen kolektibo batek lan egiten du, eta egoera hori larriagotu egin da COVID-19arekin.

Hay que revisar el modelo asistencial y crear la Red de Residencias Públicas de Navarra

En estos días se está poniendo de manifiesto la importancia tanto de los servicios sociales públicos y privados que se prestan en residencias de mayores, en centros de atención a personas con discapacidad, a personas y colectivos en vulnerabilidad social, así como de las trabajadoras de hogar que hacen tareas de cuidados...

En ellos trabaja un colectivo de trabajadores y trabajadoras que ya antes de la crisis venían sufriendo una situación de precariedad que se ha agravado con la llegada del COVID-19.

Gobernuak ezin du jarraitu beste alde batera begira

Argi gelditu da Nafarroako Gobernuak eta, zehazki, Osasun Departamentuak ez dutela beharrezkotzat jotzen Covid-19aren hedapenari eusteko neurriak areagotzea eraginkorragoak izan daitezen.

Adituen gomendioak argiak dira, eta, horregatik, jarduera-ildo hauek ezartzea eskatzen dugu: (Irakurri)

El Gobierno no puede seguir mirando a otro lado

Constatamos que desde el Gobierno de Navarra y concretamente la Consejería de Salud, no ven necesario intensificar de manera más efectiva las medidas a tomar para contener la expansión del Covid-19.

Las recomendaciones de los expertos son claras y exigimos el establecimiento de las siguientes líneas de actuación: (Leer)

Koronabirusaren krisia 

LABek premiazko babes-neurriak proposatu ditu langile guztiontzat

Langile soziosanitarioak babesteko neurriek lehentasuna izan behar dute Nafarroako Gobernuarentzat. Tamalez, langile askok ez dute babes-ekipamendu egokirik.

Horregatik, LABek honako neurri hauek hartzea proposatzen du talka-neurri gisa: (Neurriak irakurri)

Crisis del coronavirus 

LAB plantea medidas urgentes de protección para todo el personal

Las medidas de protección del personal sociosanitario deben ser una prioridad para el Gobierno de Navarra. Lamentablemente muchos trabajadores y trabajadoras no están disponiendo de equipos de protección adecuados.

Por ello, desde LAB proponemos como medidas de choque la adopción de las siguientes medidas: (Leer medidas)

Langileriaren arloko ohiz kanpoko neurriak, koronabirusa dela eta

PDF OF 51-2020 Medidas Urgentes PDF Medidas Extraordinarias

Nafarroako Gobernuak Foru Lege-dekretu bat onetsi du gaur, non ohiz kanpoko neurri batzuk hartzen baitira funtsezko zerbitzu publikoen prestazioa bermatzeko COVID-19 birusak eragindako krisiak iraun bitartean. Era berean, foru agindu bat onetsi du funtsezkotzat hartzen diren zerbitzu publikoak zeintzuk diren zehazteko.

Medidas extraordinarias en materia de personal por el coronavirus

PDF OF 51-2020 Medidas Urgentes PDF Medidas Extraordinarias

El Gobierno de Navarra ha aprobado hoy un Decreto Ley Foral en el que se recogen medidas extraordinarias para garantizar la prestación de los servicios públicos esenciales mientras dure la actual crisis provocada por el COVID-19. Asimismo ha publicado una Orden Foral en la que se definen dichos servicios públicos esenciales.

Ezinbestekoak ez diren zerbitzu guztiak ixteko ordua da

Egoera honetan ulertezina bada ere, Foru Administrazioko arduradun batzuek segitzen dute langile batzuk behartzen lantokira joatera egunero, nahiz eta haien eginkizunak ez diren ezinbestekoak eta -are gutxiago- aurrez aurre eman beharrekoak.

Es hora de cerrar los servicios que no sean imprescindibles

Incomprensiblemente, algunos responsables de la Administración foral siguen obligando a parte de la plantilla a acudir cada día a su puesto de trabajo pese a que sus tareas no pueden considerarse como imprescindibles y mucho menos que su trabajo tenga que realizarse de modo presencial.