EH Bildurekin elkartu da LAB, lanbide karrerari/garapenari buruz prestatu duen lege proposamena aurkezteko

Aste honetan, LABeko ordezkaritza bat EH Bildu-Nafarroako kideekin elkartu da lanbide karrerari/garapenari buruz prestatu dugun lege proposamena aurkezteko. Proposamen hori martxoaren hasieran sartu genuen Parlamentuko Erregistroan, eta orduan iragarri bezala, talde parlamentario guztiei banan-banan aurkezteko asmoa dugu. Horretarako lehenbiziko bilera EH Bildurekin izan da.

LAB inicia con EH Bildu una ronda de reuniones para presentar su propuesta de ley de Carrera/Desarrollo Profesional

Representantes de LAB se han reunido esta semana con miembros de EH Bildu-Nafarroa para presentarles su propuesta de ley de Carrera/Desarrollo Profesional. Desde LAB ya anunciamos una ronda de contactos con los grupos parlamentarios a principios de marzo, cuando inscribimos la propuesta en el registro del Parlamento. Con EH Bildu, hemos dado inicio a esa ronda.

Joan al zaizu sindikaturen bat bere hautagaitza "sostengatzeko" sinadura eske?

Ba al zenekien sindikatuek ez dutela behar sostengua adierazten duen sinadurarik hauteskundeetara aurkezteko? Zure sinadura ematen baduzu, sindikatu horretako hautagai izango zara.

• Ba al dakizu maiatzaren 22an hauteskunde sindikalak ditugula Nafarroako Administrazio Publikoan?
• Joan al zaizu sindikaturen bat bere hautagaitza "sostengatzeko" sinadura eske?

¿Algún sindicato te ha pedido tu firma para “apoyar” su candidatura?

¿Sabías que... ningún sindicato necesita firmas de "apoyo" para poder presentarse a las elecciones? Dando tu firma te conviertes en candidato-a de ese sindicato.

• ¿Sabes que el 22 de mayo hay elecciones sindicales en la Administración pública de Navarra?
• ¿Algún sindicato te ha pedido tu firma para “apoyar” su candidatura?

Nafarroako eta Madrilgo gobernuek Funts Osagarrien Akordioarekin aurrera egitea sinatu dute

Bertan behera gelditu da Funts osagarrien banaketari buruzko Akordioa Konstituzio Auzitegira eramateko mehatxua. Martxoaren 27an bi gobernuek sinatutako testuaren arabera, akordioak ez du Nafarroaren eskumenen esparrua gainditzen. Horrenbestez, denak berdin segitzen du eta aurrera doa Nafarroako Gobernuak LABekin eta beste sindikatu batzuekin sinatutako guztia.

Gobierno de Navarra y Madrid firman seguir delante con el Acuerdo de los Fondos Adicionales

El amago de llevar al Tribunal Constitucional el Acuerdo por el que se regulaba el reparto de los Fondos Adicionales ha quedado ya superado. Ambos gobiernos firmaron el pasado 27 de marzo un texto en el que señalan que dicho acuerdo no excede las competencias navarras, por lo cual, todo sigue adelante tal y como acordó el Gobierno foral con LAB y otras fuerzas sindicales.

Sexu heziketari buruzko gida bat argitaratu du LABek, Haur eta Lehen Hezkuntzako irakasleei zuzendua

LAB sindikatuaren Irakaskuntza arloak Sexualitate askatzaileak iruten izeneko egitasmoa abiatu du.

LAB presenta una guía sobre educación sexual dirigida al profesorado de Educación Infantil y Primaria

El sindicato LAB ha iniciado un proyecto denominado Sexualitate askatzaileak iruten (tejiendo sexualidades liberadoras).

LABek  Lanbide Karrera/Garapen integral   baten aldeko hautua egin du, langile finko eta kontratudun guztiak barnean-biltzen dituena: departamentu eta maila guztietakoak, A mailatik D mailarainokoak

Ez da Lanbide Karrera/Garapenak Administrazioan izan behar duen tokia arinki nahiz zatika lantzeko unea. LABen proposamena argia eta goitik beherakoa da.

LAB apuesta por una  Carrera Profesional integral, que abarque a todo el personal fijo y contratado de las administraciónes forales: de todos los departamentos y de todos los niveles, desde el A hasta el D

No son tiempos de abordar la Carrera Profesional en la Administración ni con parches ni de forma parcial. La propuesta de LAB es clara e integral.

LAB sindikatuaren proposamena, erizaintzako espezialitateak direla eta

Erizaintzako espezialitateak garatu eta ezartzeko prozesuak berebiziko garrantzia du lanbidearen etorkizunerako. Hori dela eta, LABek eztabaida irekia, zehatza eta gardena abiatu nahi du.

Propuesta del sindicato LAB ante la implantación de especialidades de enfermería

El desarrollo e implantación de las especialidades de enfermería es un proceso clave para el futuro de la profesión. Es por ello que desde LAB queremos abrir un debate público, riguroso y transparente.

Auzitegi Gorenak lanbide karrera onartu die bitarteko langileei

Auzitegi Gorenak eman berri duen epai batean onartu egin du Kataluniako Osasunaren Institutuko bitarteko langile kontratatuek eskubidea dutela lanbide karreraren kontzeptuagatik kobratzeko.

El Tribunal Supremo reconoce la carrera profesional al personal contratado interino

Aldi baterako langileak eta gradua

Europar Batasuneko Justizia Auzitegiko abokatu nagusiaren ondorioek LABen planteamenduak berresten dituzte

Cobro del grado por parte del personal temporal

Las conclusiones de la Abogada General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea ratifican los planteamientos de LAB

Administrarien eta administrari laguntzaileen lekualdatze lehiaketaren emaitzak argitaratu dira

Nafar Gobernuak administrari laguntzaileen eta administrarien lekualdatze lehiaketaren emaitzak argitaratu ditu. 2017ko azaroan abian jarri zen lehiaketan esleitutako lanpostuak dira, baita esleipen horien ondoriozkoak ere.

Publicados los resultados del concurso de traslados de auxiliar administrativo y administrativo

El Gobierno de Navarra ha hecho públicos los resultados del concurso de traslados del personal administrativo y auxiliar administrativo. Se trata de las plazas asignadas y las resultas del concurso publicado en noviembre de 2017.

Martxoaren 8ko greba feministan parte hartzeko deia egiten dugu. Mobilizazioak

LAB Zerbitzu Publikotik greban eta martxoaren 8an, goizez nahiz arratsaldez, Komunitate osoan zehar antolatu diren ekitaldietan parte hartzeko deia luzatzen dugu. (Deialdiak ikusi)

Hacemos un llamamiento a participar en la huelga feminista del 8 de marzo. Relación de movilizaciones

Desde LAB Servicios Públicos hacemos un llamamiento a participar en la huelga y en los actos que este 8 de marzo, tanto por la mañana como por la tarde, se celebrarán en toda la Comunidad. (Ver movilizaciones)

LABek konpromisoa eskatu du Administrazio Publikoetako langile guztientzako lanbide karrerari buruzko legeaz eztabaidatzeko

LAB sindikatuak Lanbide Karrerari/Lanbide Garapenari buruzko lege proposamen bat aurkeztu du Nafarroako Gobernuaren erregistroan eta Parlamentuaren erregistroan.

LAB solicita compromiso para debatir una ley de Carrera Profesional para todo el personal de la administraciones públicas

LAB ha presentado una propuesta de ley de Carrera/Desarrollo profesional en los registros tanto del Gobierno de Navarra como del Parlamento foral.

Aitatasun baimena 17 astekoa izanen da

Urratsez urrats ezarriko da 2020ra arte

Administrazioa 2019/02/28

Duela gutxi, Nafarroako Gobernuak erabaki du aitatasun baimenak luzatzea Nafarroako Administrazio Publikoetako langile guztientzat. Aldaketa horren ondorioz, 17 asterainokoa izaten ahalko da baimen hori, %100 kobratuta.

Se amplía hasta 17 semanas el permiso de paternidad

Se implantará de forma progresiva hasta 2020

El Gobierno de Navarra ha aprobado recientemente la ampliación de los permisos de paternidad para todo el personal de las administraciones públicas de Navarra que se podrán extender hasta las 17 semanas con una remuneración del 100%.

Mahai orokorra

Nafarroako Gobernuak abian jarri du Herritarrekiko eta Erakundeekiko Harremanetako Departamentuaren euskara plana: plantillan, 5 lanpostu elebidun gehiago izanen dira, besterik ez

Nafarroako Gobernua Administrazio Publikoaren euskara planak aurkezten hasi da, eta, hori dela eta, bi proposamen eraman ditu Mahai Orokorrera.

Mesa General

El Gobierno de Navarra pone en marcha los planes de euskera con sólo 5 plazas bilingües más en el Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales

El Gobierno de Navarra ha dado inicio a la presentación de los planes de euskera de la Administración Pública llevando a la Mesa General dos propuestas.

Tafallako Udalean aurkeztuko gara berriz ere, gardentasunaren alde lan egiteko helburuz

LAB bigarrenez aurkezten da Tafallako udalaren hauteskunde sindikaletara; aurrekoan baino ilusio handiagoz egiten dugu gainera.

Nos volvemos a presentar en el Ayuntamiento de Tafalla para seguir trabajando por la transparencia

LAB se presenta por segunda vez a las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Tafalla con igual e incluso mayor ilusión que la vez anterior.

Iruñeko Udala

Kontratatu administratiboentzako graduari buruzko batzarra

Atzo,otsailak 14, eta gai honek sortu dituen zalantzei erantzuteko asmotan, kontratatu administratiboentzako graduari buruzko batzarra egin genuen.

Ayuntamiento de Pamplona

Asamblea sobre el grado para personal contratado administrativo

Ayer 14 de febrero, y con intención de aclarar las dudas que este tema ha generado, realizamos la asamblea sobre el pago del grado al personal contratado administrativo.

Langileak zahartzen, lan finkoa gutxitzen, burutzak eta lanpostu hutsak gorako joeran eta bajak ordezkatu gabe

 PDF INFOadm  Nafarroako Kontuen Ganberak iazko kontu orokorren txostena argitaratu du eta horretan bat egin du aspalditxo LAB sindikatuak zioenarekin: langileriaren egoerak txarrera egin du. Txostenak egoera tamalgarria erakutsi du eta neurriak hartzeko proposatu. (Taulak ikusi)

La plantilla envejece, hay cada vez menos personal fijo pero más jefaturas, las vacantes aumentan y las bajas no se están cubriendo

PDF INFOadm En su último informe de fiscalización de las cuentas generales de Navarra correspondiente al ejercicio de 2017, la Cámara de Comptos coincide con las denuncias de LAB sobre el deterioro de la plantilla del Gobierno de Navarra.  (Ver tablas)