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OSA CHN 1

LABek Osasuneko Mahai Sektoriala lehenbailehen bidu dadila eskatzen du

Osasunbidea 2020/05/03

Azken hilabete hauetan bizi izan dugun salbuespenezko egoera dela kausa, eta ikusirik egoera horrek nolako eragina izan duen Osasunbidea-Nafarroako Osasun Zerbitzuko langileen lan-baldintzetan, Osasuneko Mahaia biltzeko deia egitea eskatzen dugu, honako gai hauek lantzeko: Kontratazioa, Lanaldiak eta egutegiak, Oporrak eta atsedenaldiak, Ordainsarien erregularizazioa, Oinarrizko Osasun Laguntza, Nafarroako Ospitalegunea

LAB solicita la convocatoria inmediata de la Mesa sectorial de Salud

Osasunbidea 2020/05/03

Ante la situación excepcional que hemos vivido estos últimos meses y que ha afectado sobremanera a las condiciones laborales de la plantilla del SNS-Osasunbidea, solicitamos la convocatoria de la Mesa de Salud para tratar los siguientes temas: Contratación, Jornadas y calendarios, Vacaciones y descansos, Regularización de retribuciones, Atención Primaria, C.H.N

 
ADM M1

Maiatzaren Lehenean bizitza erdigunean jarriko duen eredu bat aldarrikatuko dugu, kapitalaren interesen gainetik

LAB 2020/04/29

Garbiñe Aranburuk agerraldi bat egin du osasun arloko langileekin batera, modu horretan esker ona adierazi nahian azken urteotako murrizketa-, pribatizazio- eta merkantilizazio-politiken ondorioak lehen pertsonan jasaten ari diren langile guztiei, funtsezko zerbitzuetan, zaintza-arloan edo sektore feminizatuetan babes politiko, ekonomiko eta sozial egokirik gabe eta erabateko prekarietatean lanean ari direlako.

El Primero de Mayo reivindicaremos un modelo que ponga la vida en el centro por encima de los intereses del capital

LAB 2020/04/29

Garbiñe Aranburu ha comparecido acompañada de trabajadoras y trabajadores de la sanidad, que están viviendo en primera persona las consecuencias de la política de recortes, privatización y mercantilización de los servicios públicos de los últimos años, en reconocimiento a todas aquellas personas que trabajan en los servicios esenciales, en el ámbito de los cuidados o en sectores feminizados, sin el debido respaldo político, económico y social y en la más absoluta precariedad.

 
ADM mendigorria

Mendigorria: PSNren lubakia euskara geldiarazteko 

Iritzi artikulua 2020/04/27
Imanol Karrera Nafarroako LABeko eleduna
Iñigo Orella Nafarroako LABeko irakaskuntzako koordinatzailea

Azaroan Mendigorriko 11 familiak eskaera ofiziala egin zioten Hezkuntza Departamentuari herriko eskolan 2020/21 ikasturtean D eredua zabaltzeko (sei haur 2020-21 ikasturtean hasteko eta bost gehiago 2021/22an).
(Artikulu osoa irakurri)

Mendigorria: la trinchera del PSN para parar al euskara 

Artículo de opinión 2020/04/27
Imanol Karrera portavoz de LAB en Navarra
Iñigo Orella coordinador de educación de LAB en Navarra

En noviembre 11 familias de Mendigorria solicitaron oficialmente al Departamento de Educación la apertura del modelo D en la escuela del pueblo para el curso 2020/21 (seis niños/as para el curso 2020-21 y cinco más para el 2021/22). (Leer artículo completo)

 
ADM cuidadoras

Argibideak, Eskubide Sozialetako Departamentuan lan egiteko, zaintzaileei egiten ari zaien proposamenari buruz

Administrazioa 2020/04/26

Zaintzaile askok adierazi digute kezkatuak daudela Eskubide Sozialetako Departamentutik jasotzen ari diren deiengatik. Dei horietan planteatzen ari zaie ea prest dauden, egoerak hala eskatuz gero, adinekoen egoitzetan lan egiteko boluntarioen zerrenda batean sartzeko. (Artikulua irakurri)

Aclaraciones sobre la proposición a cuidadoras para trabajar en Derechos Sociales

Administrazioa 2020/04/26

Numerosas cuidadoras y cuidadores nos han trasladado su preocupación por las llamadas que están recibiendo por parte del Departamento de Derechos Sociales planteando la posibilidad de formar una lista de personas voluntarias dispuestas a trabajar en residencias de mayores en caso de que la situación lo requiera. (Leer artículo)

 
OSA elisa test

LAB sindikatuak epaitegietara eramanen du plantillari test azkarrak egiteko auzia, ez baitira eraginkorrak ELISA antigorputzen testak orain

Osasunbidea 2020/04/24

descargas de archivos.orig PDF INFOadm inprimatu eta zabaldu

LABek errekerimendu bat egin du test azkarrak geldiaraz daitezen eta proba diagnostiko eraginkorrak egin daitezen.

Por ineficaces LAB llevará al juzgado la realización de test rápidos a la plantilla Urgen determinaciones de anticuerpos por ELISA

Osasunbidea 2020/04/24

descargas de archivos.orig PDF INFOadm imprime y difunde

El sindicato LAB interpone requerimiento para la paralización de los test rápidos y la realización de pruebas diagnósticas eficaces.

 
SZK 2020.4.21 elizondo txiki

Salatu izan genuen moduan, Elizondoko IDEAk ez ditu hartu beharreko neurriak hartu

Soziokomunitario 2020/04/21

76 erabiltzailek eta 16 langilek positibo eman izanak garbi uzten du, salatu izan genuen moduan, IDEAk ez dituela hartu beharreko neurriak hartu.

Tal y como denunciamos, IDEA Elizondo no ha tomado las medidas preventivas necesarias

Soziokomunitario 2020/04/21

El que 76 residentes y 16 trabajadoras hayan dado positivo deja claro que, tal y como denunciamos, IDEA no ha tomado las medidas necesarias.

OSA salatu

Salatuz bakarrik lortzen da Zuzendaritzak akatsak zuzentzea

Osasunbidea 2020/04/21

descargas de archivos.orig PDF A3 Kartela Inprimatu eta zabaldu

Krisi honen hasieratik, langileek helarazten dizkiguten salaketak jasotzen eta Zuzendaritzari helarazten ari gara LABen. Guztion artean lortzen ari gara gure ahotsa entzutea eta egiten ari diren akatsak zuzentzea. Horregatik, zuen lanpostuetan gerta daitezkeen gorabehera guztiak guri helarazten jarraitzera animatzen zaituztegu.

Solo denunciando se consigue que la Dirección rectifique

Osasunbidea 2020/04/21

descargas de archivos.orig PDF A3 Cartel Imprime y difunde

Desde el inicio de esta crisis, desde LAB estamos recogiendo las denuncias que nos traslada el personal y trasladándolas a la Dirección. Entre todas estamos consiguiendo que se escuche nuestra voz y se corrijan los errores que están cometiendo. Por eso os animamos a seguir haciéndonos llegar todas las incidencias que se puedan producir en vuestros puestos de trabajo.

 
LOGO mahai orokorra

LABek irakasle gehiago eta ratioen jaitsiera eskatu dio Hezkuntzari, datorren ikasturtean hezkuntza-errefortzua bermatzeko

Irakaskuntza 2020/04/20

Irakasleria kontratatzeko esleipen telematikoa ekainean edo uztailaren hasieran izango da. 

LAB pide a Educación más profesorado y bajada de ratios en el curso que viene para asegurar el refuerzo educativo

Irakaskuntza 2020/04/20

Las contrataciones de docentes para el curso 2020/2021 seran en junio/julio. 

   
ADM bomberos verano

Udako suhiltzaileak
Baso-kanpainako destinoak bide telematikoz hautatuko dira

Administrazioa 2020/04/21

Langileriaren Kudeaketa Zerbitzuak jakinarazi digunez, maiatzean aukeratuko dira 2020ko udako baso-kanpainako destinoak.

Bomberos y bomberas de verano
La elección de destinos de la campaña forestal se realizará por vía telemática

Administrazioa 2020/04/21

Desde el Servicio de Gestión de Personal nos han comunicado que en el mes de mayo se realizará la elección de destinos de la campaña forestal de verano 2020.

 
OSA proba

Normaltasunera itzultzearekin batera, kudeaketa hobetu behar da

Osasunbidea 2020/04/19

Ezin da normaltasunera itzultzeko bidean aurrera egin langile batzuek birusaren esposiziopean segitzen duten bitartean, dela autobabeserako bitartekorik ez dutelako, dela haien osasun egoera zehazteko bitartekorik ez dagoelako. Era berean, onartezina da ekipamendu edo metodo analitiko akastunak erabiltzea. Akats horiek berehala konpondu behar dira, eta erantzukizunak argitu.

La vuelta a la normalidad debe ir acompañada de una gestión más competente

Osasunbidea 2020/04/19

No se puede avanzar en la vuelta a la normalidad con una plantilla expuesta por falta de medios de autoprotección o por falta de medios para determinar su estado de salud. Tampoco se pueden emplear equipos o métodos analíticos defectuosos, se deben corregir inmediatamente esos fallos y depurar responsabilidades.

 
ADM show

Ikuskizun poliziala El Vergelen

Administrazioa 2020/04/17

descargas de archivos.orig Inprimatu PDF INFOadm

Zentroan laguntza behar izanez gero, LABek suhiltzaileak etortzea eskatzen du, zerbitzu bat ematera etortzen baitira, eta ez komunikabideen aurrean desfilatzera.

Show policial en el Vergel

Administrazioa 2020/04/17

descargas de archivos.orig Imprimir PDF INFOadm

Desde LAB solicitamos que sea el personal de bomberos quien venga a nuestro centro en caso de necesidad, pues éste viene a prestar un servicio, no a realizar un desfile ante los medios de comunicación.

 
UDAL teletrabajo

Nahitaezko betebeharragatiko baimena ez dago mugikortasun-irizpideek baldintzatuta

Iruñeko Udala 2020/04/16

Nahitaezko betebeharragatik baimena duten pertsonak telelana egitera behartuz, Iruñeko Udala langileen eskubideak murrizten ari da, justifikaziorik gabe.

El permiso por deber inexcusable no está condicionado por criterios de movilidad

Ayto de Pamplona 2020/04/16

Obligando a teletrabajar a quienes tienen concedido un permiso por deber inexcusable, el Consistorio iruindarra está restringiendo injustificadamente la esfera de derechos a su personal.

 
ADM bomberos

Suhiltzaileak beti izango gara zuen,
EZ GARA SOLDADUAK

2020/04/15

Euskal Herriko, Galizako eta Països Catalanseko sindikatuen eta suhiltzaileen erakundeen komunikatua, Espainiako armadak babes zibileko eta larrialdietako lanetan esku hartu izana salatzeko. Daukan interesagatik, erakunde horiek sinatutako testu osoa eskaintzen dizuegu, euskaraz, katalanez, galizieraz eta gaztelaniaz.

Los bomberos seremos siempre vuestros,
NO SOMOS SOLDADOS

2020/04/15

Comunicado de sindicatos y entidades de bomberos de Euskal Herria, Galiza y Països Catalans en el que denuncian la injerencia del ejército español en tareas de protección civil y emergencias. Por su interés, ofrecemos el texto íntegro suscrito por estas organizaciones en euskara, catalán, gallego y castellano.

 
osa temeridad

Funtsezkoa ez den lan-jarduerara itzultzea ausarkeria politikoa da

Osasunbidea 2020/04/15

Gobernuentzat eta botere ekonomikoentzat onura ekonomikoak lehentasuna du biztanleriaren osasunaren gainetik.

LAB Osasunbideari kezka handia sortzen digu Madrilgo, Gasteizko eta Iruñeko gobernuetako arduradun politikoek hartutako erabakiak. Eta jkezka hori hainbat alderditatik begiratuta ikus liteke:

Vuelta a la actividad laboral no esencial, temeridad política

Osasunbidea 2020/04/15

Para los gobiernos y poderes económicos prima el beneficio económico sobre la salud de la población.

Desde LAB Osasunbidea nos alarma la decisión tomada por los responsables políticos de los Gobiernos de Madrid, Vitoria y Pamplona. Y nuestra preocupación se muestra desde varias perspectivas:

 
OSA mala gestion

Osasunbideko kudeatzaileen kudeaketa txarra ez dute langileek ordaindu behar

Osasunbidea 2020/04/14

Osasunbideko arduradunek osasun zerbitzu publikoaren eraginkortasuna eta plantillaren segurtasuna eta osasuna bermatzeko betebeharra dute. Tamalez, bere erabaki guztiak ez dira norabide horretan joan, eta, ondorioz, langileak arduradunen eraginkortasun ezaren ondorioak ordaintzen ari da.


La plantilla no debe pagar la mala gestión de los gestores de Osasunbidea

Osasunbidea 2020/04/14

Los responsables de Osasunbidea tienen la obligación de garantizar la eficacia del servicio público de salud y la seguridad y salud de la plantilla. No todas sus decisiones han ido en esa dirección y es la plantilla la que está pagando las consecuencias de su ineficacia.


 
OSA red

Kezkatzeko modukoa da Osasunbideko langileen kutsadura-tasa

Osasunbidea 2020/04/10

Ospitaleetako profesionalek ekipo egokirik gabe jarraitzen dute, hilabetea birusen eraginpean eman ondoren.

Antza denez, babes-materiala iritsi da, baina mezu kontrajarriak ere iristen zaizkigu, profesionalak babesteko arauei eta gomendioei dagokienez. 10.500 langileetatik ia % 5 positiboak dira, baina Osasunbideko arduradunek defendatzen dute neurriak egokiak direla.

Preocupante tasa de contagio entre la plantilla del SNS Osasunbidea

Osasunbidea 2020/04/10

Profesionales de los hospitales siguen sin equipos adecuados tras un mes de exposición a carga viral.

Parece que es cierto que ha llegado material de protección, pero también nos llegan mensajes contradictorios en cuanto a las normas y recomendaciones a la hora de proteger a los y las profesionales. Casi el 5% de los 10.500 trabajadores y trabajadoras ya son covid positivos pero las medidas, defienden los responsables de Osasunbidea, son las adecuadas.

 
SZK emakumeak

NABIak LABen proposamenak aplikatu ditu indarkeria matxista jasaten duten emakumeei ematen zaien zerbitzua hobetzeko

Soziokomunitario 2020/04/09

Zehazki, bi proposamen hauek onartu ditu: prestatu gabe zegoen etxabe bat ez erabiltzea emakumeei harrera egiteko, eta plantilla handitzea.

El INAI aplica las propuestas de LAB para mejorar el servicio a las mujeres que sufren violencia machista

Soziokomunitario 2020/04/09

Ha aceptado concretamente las de desechar la bajera sin habilitar para acoger a las usuarias y ampliar la plantilla que presta el servicio.

  1. Ayuntamientos. Sobre el permiso retribuido recuperable
  2. Bomberos. No, no somos soldados, ni queremos serlo
  3. LAB Km 0: algo más que palabras
  4. LAB y ELA demandan al Gobierno de Navarra por poner en peligro la vida y la salud de las personas trabajadoras
  5. Iruñeko Udala. El permiso retribuido recuperable, imposición a la plantilla y ataque al derecho de conciliación
  6. Osasunbidea debe atender las quejas y sugerencias de la plantilla

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gorria button Obstetrizia eta Ginekologiako erizain espezialisten (emaginak) 24 lanpostu
gorria button 24 puestos de Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológica (Matrona)
Epea-Plazo: Urtarrilak 13 Enero


 

gorria button Aholkulari juridikoa
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Epea-Plazo: Abenduak 29 Diciembre


 

gorria button Geografoa
gorria button Geógrafo/a
Epea-Plazo: Abenduak 29 Diciembre


 

gorria button Cortes. Zerbitzu osagarrietako lanpostu bat
gorria button Cortes. Una plaza de servicios auxiliares
Epea-Plazo: Urtarrilak 10 Enero


 

gorria button NUP. O.L. kudeaketaria (Ikus-entzunezkoak)
gorria button UPNA. Gestor/a P.B. (Audiovisuales)
Epea-Plazo: Abenduak 22 Diciembre


 

gorria button Valtierra. Zerbitzu anitzetako enplegatu izateko bi lanpostu
gorria button Valtierra. Dos plazas de empleado/a de servicios múltiples
Epea-Plazo: Abenduak 25 Diciembre


 

gorria button Berriozar. Zerbitzu anitzetako enplegatua 
gorria button Berriozar. Empleado/a de servicios múltiples
Epea-Plazo: Abenduak 23 Diciembre


 

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Epea-Plazo: Abenduak 20 Diciembre


 

gorria button Mendabia. Zerbitzu anitzetako enplegatua
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Epea-Plazo: Abenduak 19 Diciembre


bon berriak

NAO 287 abenduaren 14a

Deialdia, Geografoa.

Deialdia, Aholkulari juridikoa.

Deialdia, Obstetrizia eta Ginekologiako erizain espezialisten (emaginak) 24 lanpostu.

BON nº1 287 - 14 diciembre

Convocatoria de Geógrafo/a.

Convocatoria de Asesor/a Jurídico/a.

Convocatoria de 24 puestos de Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológica (Matrona).

NAO 286 abenduaren 11a

Cortes. Deialdia, zerbitzu osagarrietako langilearen lanpostu bat.

BON nº 286 - 11 diciembre

Cortes. Convocatoria de una plaza de servicios auxiliares.


NAO 284 abenduaren 9a

Administrazio Erroa eremurako 2020ko lan publikoaren eskaintza partziala.

BON nº 284 - 9 diciembre

OPE parcial del ámbito de Administración Núcleo correspondiente al año 2020, relativa a la tasa de reposición.


NAO 283 abenduaren 4a

NUP. Deialdiak, O.L. kudeaketaria (Ikus-entzunezkoak).

BON nº 283 - 4 diciembre

UPNA Convocatorias de Gestor/a P.B. (Audiovisuales), 


NAO 275 azaroaren 25a

Valtierra. Deialdia, zerbitzu anitzetako enplegatu izateko bi lanpostu.

BON nº 275 - 25 noviembre

Valtierra. Convocatoria de dos plazas de empleado/a de servicios múltiples


NAO 273 azaroaren 23a

Deialdia. Erdi mailako euskara teknikaria.

Deialdia. Erdi mailako teknikari-liburuzaina.

Berriozar. Deialdia, zerbitzu anitzetako enplegatu izateko lanpostu bat.

BON nº 273 - 23 noviembre

Convocatoria de Técnico/a de Grado Medio en Euskera.

Convocatoria de Técnico/a de Grado Medio Bibliotecario.

Berriozar. Convocatoria de una plaza de empleado/a de servicios múltiples.



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