Corteseko lan-eskaintza publikotik “gizona izan behar den” eskakizuna baztertu da

Corteseko brigadarako egin den lau lanpostutako deialdia pertsona orori hedatu zaio. Izena emateko epe berria martxoaren 27an amaituko da.

Corteseko alkatea den Maria Concepcion Ausejok (UPN) zuzendu behar izan du udal-brigadarako egin zen lau lanpostuetako deialdia, LABek “30 urte baino gehiago duen gizona izatea” baldintzatzat eskatzen zela salatu ondoren. LABek salatu bazituen ere eskaintzaren oinarriak, matxistak eta legez kanpokoak zirelako, alkateak bereari eutsi zion, hala ere, azkenean, atzera egin behar izan du, eta deialdia 30 urte baino zaharragoak diren gizonei egin ez ezik (haren hasierako asmoa), edonor aurkez daitekeen deialdi berria egin behar izan du.

LABek oso larria deritza hautetsi batek mota honetako ekimenak bultzatu eta babestu izanari, egintza horiei ezin dakieke dagozkien erantzukizunetatik libre utz.

Bestalde, LABek antzeman du, honen antzera, diruz lagundutako programen bidez, udal-erakundeek egiten duten aldi baterako kontratazioan irregulartasunak ematen direla, langabetuen, gazteen eta gizarte bazterketa egoeran daudenen enplegua sustatzeko. Horrengatik, eskatzen diogu SNE - Nafar Lansareri ezar dezala udal erakundeek egiten dituzten eskaintzak eta kontratazioak kontrolatzeko eta haien jarraipena egiteko bitarteko bat, haiek arautzen dituen ebazpenetan egokiak izan daitezkeen klausulak sartuz, eta horrela, berma dadin kontratatzeko prozedurek nahiz laneko eta soldata baldintzak legeari egokitzen zaizkiola.

Retirado el requisito “ser hombre” de la oferta pública de empleo de Cortes

La convocatoria para cuatro puestos en la brigada de Cortes queda ampliada a todas las personas.  El nuevo plazo para apuntarse finaliza el 27 de marzo.

La alcaldesa de Cortes, María Concepción Ausejo (UPN) ha tenido rectificar la convocatoria de cuatro puestos de la brigada municipal tras la denuncia de LAB por incluir como requisito “ser hombre mayor de 30 años”. Pese a que LAB denunció las bases de la oferta por machista e ilegal, la alcaldesa se había ratificado en su actuación pero finalmente ha tenido que dar marcha atrás y ha publicado una nueva convocatoria a la que se pueden presentar todas las personas  y no solo hombres mayores de  30 años como era su pretensión inicial.

LAB considera muy grave que se lleven a cabo y se defiendan actuaciones de este tipo por un cargo público, actuaciones que no pueden quedar exentas de responsabilidad.

Por otro lado, LAB viene detectando que se producen irregularidades en la contratación temporal de personal que hacen las entidades locales a través de los distintos programas subvencionados como este, para el fomento de empleo de personas desempleadas, de jóvenes y de colectivos en situación de exclusión social. Por todo ello, solicitamos al SNE - Nafar Lansare que establezca un mecanismo de control y seguimiento sobre las ofertas y las contrataciones que hacen las entidades locales, introduciendo  las cláusulas necesarias en las resoluciones que las regulan, y se garantice así que tanto los procedimientos de contratación como las condiciones laborales y salariales se ajusten a la legalidad.