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 FPk 2022ko birjartze-LEPeko plazen proposamena egin du

Joan den asteartean Funtzio Publikoak 2022ko birjartze-LEPean esparru bakoitzeko zenbat plaza aterako diren iragarri ondoren, ostiral honetan bere proposamen zehatza jakinarazi du, zein plaza atera nahiko lituzkeen adieraziz.

Ostiral honetan egindako Mahai Orokorrean, Funtzio Publikoak jakitera eman du zein plaza atera nahiko lituzkeen 2022ko birjartze-LEPan. Gogora dezagun 730 direla guztira, honela banaturik: 253 irakasle, 202 Osasunbidean, 2 NOPLOIn eta 273 administrazio nukleoan.

Hona hemen Administrazioaren proposamen zehatza:

Plaza horiek Mahai Orokorrak onetsi behar ditu oraindik (sindikatuok geure ekarpenak egin ondotik), eta erreserbarako zein plaza aterako diren zehaztu behar da. Azkenik, behin betiko oniritzia abenduaren 14an jasoko duela espero da.

LEPera aterako diren plaza kopuruaren aurrean, LABen jarrera argia izan da hasieratik: plaza kopurua ez da nahikoa. Urte batzuk badaramatzagu dagoeneko azpimarratu nahian behin-behinekotasunarekin amaitzeko 10.000 plaza inguruko LEP masiboa beharko litzatekeela. Hori ez den guztia atzerapausoa da, eta behin-behinekotasuna etengabe handitzen du.

Eta Nafarroako Administrazioak eta herritarrek behar luketen adina lanpostu biltzen dituen LEP bat ez deitzean, zerikusi handia du Madrildik inposatzen zaigun birjartze-tasak. LABek berriro eskatzen du muga hori behin betiko desagerrarazi dezatela eta hemen erabakitzen utz diezagutela zenbat plaza atera beharko liratekeen LEPera Nafarroako Administrazioan behin-behinekotasunaren amaierarantz urrats sendoa egiteko.

FP da a conocer su propuesta de plazas para la OPE de reposición 2022

Si el martes pasado Función Pública anunció el número de plazas por ámbito que saldrán a la OPE de reposición del 2022, este viernes ha dado a conocer su propuesta de qué plazas serán las ofertadas.

En la Mesa General celebrada este viernes Función Pública ha dado a conocer su propuesta acerca de qué plazas saqretende sacar a la OPE de reposición de 2022. Recordemos que las 730 totales se distribuyen de la siguiente manera: 253 de docentes, 202 de salud, 2 del ISPLN, y 273 de la administración núcleo.

He aquí la propuesta concreta de la Administración:

Estas plazas aún deben ser aprobadas por la Mesa General (después de que los sindicatos hagamos nuestras aportaciones), y se debe definir qué plazas saldrán con reserva. Finalmente, se estima que la propuesta recibirá el visto bueno definitivo el 14 de diciembre.

Ante el número de plazas que saldrán a OPE, la postura de LAB ha sido clara desde el inicio: la cantidad de plazas es totalmente insuficiente. Llevamos ya varios años haciendo hincapié en que para acabar con la temporalidad haría falta convocar una OPE masiva de unas 10.000 plazas. Todo lo que no sea eso supone un paso atrás y un aumento constante de la temporalidad.

Y en el hecho de que no se convoque una OPE con el número necesario de plazas que requieren la Administración y la ciudadanía navarra, tiene mucho que ver la tasa de reposición que nos viene impuesta desde Madrid. Desde LAB volvemos a exigir que pongan fin a dicha limitación y nos dejen decidir aquí el número necesario de plazas que haría falta sacar a OPE para dar un paso contundente hacia el fin de la temporalidad en la Administración Navarra.

   
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