XILEMA ¿Qué tiene que ver el maíz transgénico, el amianto y las mutuas? (2)

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Xilema. Zer ikustekorik dute arto transgenikoak, amiantoak eta mutuek?

Soziokomunitarioa XILEMA 2016/04/22
LAB Xilemak erabateko aldaketa ematearen alde egiten du, lan osasuna sektore publikora bueltatuz.
Bozketa batean Xilemako plantillaren gehiengoak aldaketaren aldeko apustua egin zuen. Arreta sanitarioa osoa bai kontingentzia komunak bai kontingentzia profesionalak Osasunbidean egiteko (107 bozka). Kontingentzia komunak soilik pasatzeko (13 bozka) eta mutuan mantentzeko (4 bozka).

Lehenik eta behin, nola arto transgenikoa hala amiantoa osasunarentzat kaltegarritzat jotzen dira. Bigarrenik, artoarekin ere amiantorekin gertatutakoa ari da gertatzen: Europako lurralde gehienetan debekatzen ari dira. Amiantoa oso gutxira arte erabili zen espainiar Estatuan, langileen artean milaka heriotz prematuro eraginez; eta artoarekin ere antzera gertatzen ari da, Estatu espainola irla bitxi bezain kezkagarrian bilakatzen ari da:

Espainiar Estatuak 19 herrialdetan debekatutako aldaera bat ereiten du. Frantziak arto transgenikoa debekatu berri du.

Honela bada, amiantoaren historia errepikatzen dela ematen du: espainiar Patronalak amiantoarekin lan egitera behartzen jarraitu zuen, Europan ezabatzen ari zen bitartean.

Horrelako zerbait gertatzen da mutuekin. Sistema hau “normala” dirudi, “betidanik” ezagutu dugulako. Alabaina, bigarren mundu gerraren ostean Europa osoko Gizarte Segurantzek mutuekiko elkarlana eten egin zuten. Soilik Alemanian iraun zuten, baina beste ezaugarri batzuekin. Eta Francoren Espainian. “Erreforma”ren ostean, mutuei ez zitzaien erantzunkizunik eskatu lan baldintza kaxkarrekiko axolagabekeriarengatik (eta espainiar Estatuak lan istripu nahiz lan gaixotasunetan lehen postuan jarraitu zuen); aitzitik, gero eta eskumen eta baliabide gehiago eman dizkiete. PP-k prestatzen dituen erreformekin, urrats berriak eman nahi dituzte norabide horretan.

Honela bada, mutua patronalak osasun sistema publikoa hustutzen ari den Troiako zaldia dira. Horregatik, LAB Xilemak erabateko aldaketa ematearen alde egiten du, lan osasuna sektore publikora bueltatuz.

Erabat bideragarria da proposamena hau, zuzendaritzak erabaki hartzea besterik ez da behar. Bozketa batean Xilemako plantillaren gehiengoak aldaketaren aldeko apustua egin zuen. Arreta sanitarioa osoa bai kontingentzia komunak bai kontingentzia profesionalak Osasunbidean egiteko (107 bozka). Kontingentzia komunak soilik pasatzeko (13 bozka) eta mutuan mantentzeko (4 bozka).

Planteatzen duguna da mutuak alde batera huztea eta plantilla Osasunbideko familiako medikuen bidez atenditzea.

Uste dugu osasun-sistemaren bikoiztasuna saihestu behar dela gure asistentzia sanitarioa eta gure bizita laboralaren jarraipena sistema publikoetatik izan behar da.

Mutua Universalean lanuzte profesionalak sistematikoki ezeztatzen digute. Eta NOPLOI eta familiako medikuarenera joan behar dugu kontingentziaren aldaketaren bila. Hau fraude bat da! Ez gaituzte zaintzen!
Negozioa egiten dute gure osasunarekin.

Izan ere, Publikoa hobe!

Xilema. ¿Qué tiene que ver el maíz transgénico, el amianto y las mutuas?

Sociocomunitario XILEMA 2016/04/2
La sección sindical de LAB Xilema apuesta por dar un giro de 180º, mediante la reversión de la salud laboral al sector público. La plantilla de Xilema eligió en votación mayoritariamente cambiar la atención de las contingencias comunes y las coontingencias profesionales a Osasunbidea (107 votos), pasar solo las contingencias comunes (13 votos) y mantenerse en la mutua (4 votos).

En primer lugar, tanto el maíz transgénico como el amianto son considerados nocivos para la salud. En segundo lugar, con el maíz está sucediendo lo que suceció con el amianto: está siendo prohibido en la mayor parte de Europa. Pero tal y como sucedió con el amianto, que hasta fechas muy recientes fue utilizado aquí (generando miles de muertes prematuras entre trabajadores y trabajadoras), el Estado español es una peculiar y preocupante isla.

El Estado español siembra una variedad prohibida en 19 países. Francia acaba de prohibir el maíz transgénico.

Así pues, parece que se repite la historia del amianto: la Patronal española obligó a trabajar con amianto cuando en Europa estaba erradicándose.

Pues bien, algo similar ocurre con las mutuas patronales: este sistema parece algo “normal” en nuestro entorno porque lo hemos conocido “de toda la vida”. Sin embargo, tras la segunda guerra mundial, la Seguridad Social de toda Europa suspendió la colaboración con estas entidades. Sólo Alemania las mantuvo, pero con otro carácter. Y Franco. Tras la “reforma”, no se les exigió responsabilidades por su desidia ante las malas condiciones de trabajo (como expresa el crónico primer puesto europeo del Estado español en índices de accidentes de trabajo y la ocultación de las enfermedades profesionales), al contrario, les han ido concediendo más competencias y recursos. Las reformas que prepara el PP pretenden avanzar en esa dirección.

Así pues, las mutuas patronales son hoy un auténtico caballo de Troya que está vaciando la sanidad pública. Por eso, la sección sindical de LAB Xilema apuesta por dar un giro de 180º, mediante la reversión de la salud laboral al sector público.

Es perfectamente posible tomar una decisión por parte de la dirección.
La plantilla de Xilema eligió en votación mayoritariamente cambiar la atención de las contingencias comunes y las coontingencias profesionales a Osasunbidea (107 votos), pasar solo las contingencias comunes (13 votos) y mantenerse en la mutua (4 votos).

Lo que planteamos es pasar de las mutuas a Osasunbidea y que la plantilla sea atendida a través de nuestros médicos de cabecera.

Creemos que hay que evitar la duplicidad del sistema sanitario y que sea desde el público desde donde se nos atienda y haga seguimiento de nuestra vida laboral.

En Mutua Universal es sistemático que nos nieguen las bajas profesionales, tenemos que acudir finalmente al médico de cabecera y al ISPLN para tramitar el cambio de contingencias, ¡esto es un fraude! ¡no nos cuidan!. Hacen negocio con nuestra salud.

Porque ¡Lo público funciona!