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SZK covid 2020.5.18 txikia

Normaltasun berria? Bai, segurtasunez! Bai, prekarietaterik gabe! Bai, pribatizaziorik gabe!

Soziokomunitario 2020.05.18

Nafarroako Gobernuko Gizarte Eskubideen Departamentuak berriki argitaratu ditu 157/2020 eta 158/2020 Foru Aginduak, gizarte zerbitzuen arloko prebentzio-neurriak eta gomendioak ematen dituztenak.

Berriz ere, baita krisialdi honetan ere, Aldizkari Ofizialaren bidez edo komunikabideen bidez jaso dugu Gobernuaren urratsen berri. Oso larria iruditzen zaigu gure iritzia jaso ez izana; eskatu dugunean baino ez zaigu eman informazioa.

Esan beharrik ez dago, sektorearen zatirik handiena azpikontratatuta dagoenez, ez dagokiola Administrazioari enpresa horietan neurriak ezartzea. Paradoxikoa da, alde batetik, zer eta nola egin behar den esatea eta, hurrena, neurri horien kontrol eta jarraipen falta erabatekoa izatea.

Historikoki Administrazioak ez ditu aintzat hartu pribatizatutako zerbitzuen lan arazoak eta lan-osasuneko arazoak. Halere, osasun-krisi honetan, neurriak ezartzeko eginkizuna bere gain dauka, baina sindikatuak eta Segurtasun eta Osasun Batzordeak bazter utzi ditu, eta gainera ez du bermatu profesionalen eta erabiltzaileen babesa.

Egoera hau onartezina da. Krisiladi honetan, langileak ari dira nozitzen nola zapaltzen zaizkien bere osasun -eta lan- eskubideak. Gizarte zerbitzuen kudeaketa negargarri horren ondorioak nabarmenak dira: dozenaka profesional kutsatu dira eta ehunka erabiltzailek bizia galdu dute.

"Normaltasun berria" ezin da oinarritu, orain arte egin den bezala, errezeta neoliberaletan, non lehentasuna ematen baitzaie enpresen interes ekonomikoari, profesionalen eta erabiltzaileen premien gainetik. "Normaltasun berrian" gizarte-zerbitzu unibertsal, publiko eta kalitatezkoak bermatzeko neurriak hartu behar dira.

Horregatik, honako aldarrikapen hauek egiten ditugu:

• Prekarietatea amaitzea gizarte-zerbitzuetan:
◦ Langileen bizitza, ekonomia eta lan baldintzak hobetzea.
◦ Gizarte-zerbitzuetako negozio eta irabazi asmoak amaitzea.
◦ Langileen babesa eta osasuna bermatzea.
• Eguneratzea 209/1991 Dekretua, gizarte-zerbitzuen arloko baimenei, arau-hausteei eta zehapenei buruzkoa.
• Pribatizatutako gizarte zerbitzuak publiko bihurtzeko plan integrala.
• Gizarte zerbitzuak garatzeko plana.
• Paradigma aldatzea gizarte zerbitzuen ereduan, izaera aringarria izatetik prebentzioan oinarritutako eredu batera igaroz.
• Itun Sozialen Legea aldatzea, horretarako Kontratu Publikoen Legearekin parekatuz.
• Mahai sektorial bat sortzea, eragileak ordezkatuko dituena: Administrazioa, sindikatuak, patronala eta erabiltzaileen eta senideen elkarteak.

¿Nueva normalidad? Sí ¡Con seguridad! Sí ¡Sin precariedad! Sí ¡Sin privatizar!

Soziokomunitario 2020.05.18

El Departamento de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra ha publicado recientemente las Órdenes Forales 157/2020 y 158/2020 que dictan las medidas preventivas y recomendaciones en materia de servicios sociales.

Una vez más, al igual que durante toda esta crisis sanitaria, tenemos conocimiento de los pasos dictados por el Gobierno a través del Boletín Oficial o los medios de comunicación. Nos parece gravísimo que no se haya contado con nuestra opinión en ningún momento. Solo se nos ha proporcionado información cuando la hemos solicitado.

Ni qué decir tiene que, estando la mayor parte del sector subcontratada, no le corresponde a la Administración imponer medidas en esas empresas. Es paradójico que por un lado se diga qué y cómo se debe hacer, y que al instante siguiente, la falta de control y seguimiento de esas medidas sea absoluta.

La Administración se ha desentendido históricamente de las problemáticas laborales y de salud laboral de los servicios privatizados. Sin embargo, en esta crisis sanitaria se arroga la función de establecer medidas, pero puenteando y ninguneando a los sindicatos y a los Comités de Seguridad y Salud, para luego ni siquiera garantizar la protección eficaz de profesionales y personas usuarias.

Esta situación es intolerable. Las plantillas asisten atónitas durante toda la crisis a ver cómo una apisonadora pasa por encima de sus derechos sanitario-laborales. Las consecuencias de esta nefasta gestión de los servicios sociales son evidentes: decenas de profesionales se han infectado y cientos de personas usuarias han perdido la vida.

La “nueva normalidad” no puede sustentarse, como hasta ahora, en recetas neoliberales donde prima el interés económico de las empresas frente a las necesidades de las profesionales y las personas usuarias. En la “nueva normalidad” se deben adoptar medidas para garantizar unos servicios sociales universales, públicos y de calidad.

Por ello hacemos las siguientes reivindicaciones:

• Fin de la precariedad en los servicios sociales:
◦ Mejora de las condiciones de vida, económicas y laborales de las trabajadoras.
◦ Fin del ánimo de lucro y del negocio con los servicios sociales.
◦ Garantía de la protección y la salud de las trabajadoras.
• Actualización del Decreto 209/1991 de autorizaciones, infracciones y sanciones en materia de servicios sociales.
• Plan integral de publificación de servicios sociales privatizados.
• Plan de desarrollo de los servicios sociales.
• Cambio de paradigma en el modelo de los servicios sociales, pasando del actual enfoque paliativo hacia un modelo basado en la prevención.
• Modificación de la Ley de Conciertos Sociales, equiparándola a la Ley de Contratos Públicos.
• Creación de una mesa sectorial representativa de los agentes involucrados: Administración, sindicatos, patronal y asociaciones de personas usuarias y familiares.

ADM empeoramiento

Apirilak 29 Abril 9:30 > 12:00 Salón de Actos de Educación
Apirilak 30 Abril 9:30 > 12:00 Inteligentes. Salas: 5.1 y 5.2.
Maiatzak 5 Mayo 9:30 > 12:00 Cohesión Territorial. Av. San Ignacio, 3. 6° planta
Maiatzak 7 Mayo 9:30 > 12:00 Salón de actos del DRyMA
Maiatzak 8 Mayo 12:30 > 14:30 Tudela Centro Cívico Lestonnac
Maiatzak 11 Mayo 11:30 > 14:00 Euskarabidea
Maiatzak 13 Mayo 9:30 > 12:00 Salón Blanca de Navarra del INAP
Maiatzak 13 Mayo 18:00 > 20:00 Sala de Conferencias de la 2ª planta del Condestable
Maiatzak 21 Mayo 10:00 > 12:30 Residencia Sto. Domingo de Lizarra


* Batzar orduak eskatuta, hasi baino ordu erdi lehenagotik, bukatu eta ordu erdi beranduagora arte. Gogorarazten dugu langile bakoitzak hilabetero lau batzar-ordu dituela bere esku gehienez ere.
* Pedidas horas de asamblea desde media hora antes del inicio hasta media horas después del final. Recordamos que cada trabajadora dispone de un máximo de 4 horas de asamblea al mes.

 

 

M1 2026

 

MANIFESTACION 16 Mayo

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