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SZK menni 2020.3.9 txiki

Aita Mennin hitzarmenaren negoziazioaren blokeoa salatu dugu

Padre Menni 2019/03/09

Enpresa batzordearen agiria:

Arratsalde on, aita Menni klinikako enpresa batzordea, ELA, CCOO, LAB eta UGTk osatua, gaur agerraldia egingo dugu bi urteren ondoren zuzendaritzak blokeatzen jarraitzen duela salatzeko Hitzarmen kolektiboaren negoziazioa.

Klinikan 180 pertsonak egiten dugu lan, eta 140 erabiltzaile zaintzen ditugu Psikiatria eta psikogeriatria arloetan, kontsulta gehiago eta tutoretzapeko etxebizitzak. Kontuan hartu behar da plaza horien %50 baino gehiago Eskubide Sozialen sailak hitzartuta daudela.

Klinikako batzordeak, bertako zuzendaritzarekin batera, bi urte dira hitzarmen berria negoziatzen hasi ginela. Denbora horretan, enpresak ez die ia ezer eskaini enpresa horretako langileei gutxieneko baldintza duinak bermatzeko. Langileen baldintzekin inolako erantzukizunik gabe eta haiekiko eta negoziazio-mahaia osatzen duten pertsonekiko errespetu falta handiarekin jokatzea da Zuzendaritzak hitzarmenaren negoziazioan daraman joera.

Azken asteetan PAGNArekin bildu gara arazoa argitzeko, klinikarekin itundutako plazak kudeatzeko kontratua sinatzeke baitago. Bilera horretan argi geratu zen marjina ekonomikoa dagoela enpresaren proposamena funtsean hobea izateko. Gaur egun, enpresak hainbat jarduera egin ditu, hala nola lantegietan zehar informazioa manipulatzen joatea, eta horrek lan-giroa arrarotu du. Enpresa Batzordetik, enpresa hitzarmena negoziatzen ahalegintzeko exijitzen diogu zuzendaritzari, hainbat urte baitaramatza hori blokeatzen.

Gaurtik aurrera, enpresa-batzordeak ez du baztertzen egoera hau konpontzeko inolako neurri edo protesta-ekintzarik, eta horretara iritsi gara zuzendaritzaren etengabeko errespetu faltagatik. PAGNAri eskatzen diogu ez dezala ahalbidetu klinika honen moduko onurak dituzten enpresek beren langileak eta erabiltzaileak baldintza horietan edukitzea. Enpresaren beraren arabera, mozkinak 6 milioi euro izan dira azken urteotan.

Azkenik, herritarrei jakinarazi nahi diegu hitzarmenaren negoziazioan gerenteak izan duen jarrerak eta klinikako zuzendaritzak izan duen utzikeriak, protesta neurriak hartzera behartu gaituztela, inolako lanuzterik eta grebarik baztertu gabe.

Amaitzeko, klinikako Batzordetik zera esan nahi dizuegu: Eskerrik asko jasotzen ari garen laguntzagatik, erabiltzaileengandik, senideengandik eta lankideengandik, hain bidegabea eta larria den egoera honen aurrean, klinikako zuzendaritza gu guztiengan eragiten ari baita.

 

La plantilla de Padre Menni denuncia el bloqueo de la negociación del convenio

Padre Menni 2019/03/09

Comunicado del Comité de empresa:

El Comité de empresa de la clínica Padre Menni, compuesto por ELA, CCOO, LAB y UGT comparecemos hoy para denunciar que después de dos años la Dirección sigue bloqueando la negociación del convenio colectivo.

En la clínica trabajamos 180 personas, y cuidamos a 140 usuarios en las áreas de psiquiatría y psicogeriatría, más consultas y pisos tutelados. Hay que tener en cuenta que más del 50% de estas plazas están concertadas por el Departamento de Derechos Sociales.

El Comité de la clínica, junto con la Dirección de la misma, hace dos años que iniciamos la negociación del nuevo convenio. durante este tiempo, la empresa no ha ofrecido prácticamente nada que garantice unas condiciones mínimamente dignas para las trabajadoras y trabajadores de esta empresa.

Jugar con las condiciones de las trabajadoras sin responsabilidad alguna y con una gran falta de respeto hacia las mismas y hacia las personas que componen la mesa de negociación, es la tónica que lleva la Direccion en la negociación del convenio. en las últimas semanas nos hemos reunido con la ANADP para explicarles el problema, ya que esta pendiente de firmar el contrato para gestionar los próximos años las plazas concertadas con la clínica. En dicha reunión queda evidente que hay margen económico para que la propuesta de la empresa sea sustancialmente mejor.

Actualmente, la empresa ha llevado a cabo varias actuaciones, como ir por las plantas manipulando la información, que han enrareciendo el clima laboral. Desde el Comité, exigimos a la Dirección que se esfuerce en negociar el convenio de empresa, que lo lleva bloqueando varios años.

El Comité de empresa a partir de hoy, no descarta ningún tipo de medida o acción de protesta para solucionar esta situación, a la que hemos llegado por la intransigencia y falta de respeto continua de la Dirección. Exigimos a la ANADP responsable de la Cartera de Servicios Sociales que no permita que empresas con beneficios como esta clínica, tenga a sus trabajadoras y a sus usuarios/as en estas condiciones. Beneficios que según la propia empresa son 6 millones de euros en los últimos años.

Por último, queremos informar a la ciudadanía que la actitud de la gerente y la desidia de la Dirección de la clínica en la negociación del convenio, nos han obligado a tomar las medidas de protesta sin descartar ni paros ni la huelga.

Para terminar, desde el Comité de la clínica queremos deciros: Eskerrik asko por el apoyo que estamos recibiendo, de usuarios/as, familiares y compañeros/as de trabajo ante esta situación tan injusta y grave, que la Dirección de la clínica esta ocasionando en todas y todos nosotros.

 

   

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