Permisos retribuidos   

• Fallecimiento   

DOCUMENTACIÓN: No es necesaria.
CONCESIÓN: Superior inmediato.
• El disfrute de este permiso se podrá realizar de forma consecutiva o en días discontinuos en el plazo de un mes desde el día del fallecimiento.
• En caso de que se haya trabajado en todo o en parte el día en que comienza el cómputo del permiso, el periodo trabajado se disfrutará a continuación de la finalización del permiso. (art. 25)

Cónyuge/pareja estable y familiares de 1º grado de consanguinidad (padres, madres, hijos e hijas): (art. 22-1)
DURACIÓN  • Dentro de la Comunidad Foral: 4 días laborables.
                   • Fuera de la Comunidad Foral: 5 días laborables.

Fallecimiento de familiares de 1º grado afinidad (suegros-as) y hermanos-as:
(art. 22-2)
DURACIÓN   • Dentro de la Comunidad Foral: 3 días laborables.
                    • Fuera de la Comunidad Foral: 4 días laborables.
Fallecimiento de familiares hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad (no incluidos en supuestos anteriores: abuelos-as, nietos-as, hermano/a de la pareja y pareja de hermano/a): (art. 22-3)
DURACIÓN  • Dentro de la Comunidad Foral: 1 día laborable.
                   • Fuera de la Comunidad Foral: 2 días laborables.

• Ingreso hospitalario y/o hospitalización en domicilio 

• La estancia en observación en urgencias se considerará ingreso hospitalario. (art. 23-6)
• Este permiso podrá ser disfrutado a lo largo de toda la duración de la enfermedad o ingreso, y en este último caso durante los 15 días siguientes al alta hospitalaria, siempre_ que sea compatible con las necesidades del servicio.
• No se podrá disfrutar de este permiso hasta que transcurra al menos un mes desde la finalización del disfrute de otro permiso concedido por el mismo sujeto causante. (art. 23-5)

• En caso de que se haya trabajado en todo o en parte el día en que comienza el cómputo del permiso, el periodo trabajado se disfrutará a continuación de la finalización del permiso. (art. 25)

DOCUMENTACIÓN: Certificación médica de ingreso hospitalario donde conste la fecha de ingreso.
CONCESIÓN: Superior inmediato.

Superior a 5 días o enfermedad grave o muy grave (con o sin ingreso) del cónyuge o pareja estable o familiares de primer grado de consanguinidad padres, madres, hijos e hijas): (art. 23-1)
DURACIÓN  • Dentro de la Comunidad Foral: 4 días laborables.
                   • Fuera de la Comunidad Foral: 5 días laborables.

Superior a 5 días o enfermedad grave o muy grave (con o sin ingreso) de familiares de 1º grado de afinidad  (suegros-as) o hermanos-as: (art. 23-2)
DURACIÓN  • Dentro de la Comunidad Foral: 3 días laborables.
                   • Fuera de la Comunidad Foral: 4 días laborables.

Igual o menor de 5 días o enfermedad de pronóstico reservado o menos grave del cónyuge o pareja estable o familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad y hermanos (art. 23-3)
DURACIÓN  • Dentro de la Comunidad Foral: 1 día laborable.
                   • Fuera de la Comunidad Foral: 2 días laborables.                     

• Cirugía mayor ambulatoria del cónyuge o pareja estable, de hijos/as y padres/madres 

Es todo procedimiento quirúrgico, en el que sin tener en cuenta el tipo de anestesia utilizada y tras un periodo variable de tiempo, el/la paciente retorna a su domicilio el mismo día de la intervención.

• El permiso comprenderá el día de la asistencia quirúrgica y el día natural siguiente, salvo que esté programada una vez finalizada la jornada laboral, en cuyo caso el permiso se podrá disfrutar en los dos días naturales siguientes. (art. 26-4)

DOCUMENTACIÓN: Certificación médica de la cirugía mayor ambulatoria.
CONCESIÓN: Superior inmediato.
DURACIÓN  • 2 días naturales.

• Procedimientos quirúrgicos y diagnósticos que requieran acompañamiento del cónyuge o pareja estable y familiares de primer grado de consanguinidad: (art. 26 bis)

DOCUMENTACIÓN: Dictamen por informe facultativo.
CONCESIÓN: Superior inmediato.

DURACIÓN  • 1 día natural.
Será el que coincida con aquél en que se realiza la prueba.

• Facilitar la reincorporación al servicio tras someterse a determinados tratamientos médicos: radioterapia o quimioterapia (art. 24)

Reducción de hasta un 25% de su jornada ordinaria, considerándose como tiempo de trabajo efectivo.

DOCUMENTACIÓN: Solicitud personal.
CONCESIÓN: Superior inmediato.

DURACIÓN • Hasta un mes desde el alta médica, pudiendo ampliarse en un mes más si persisten los efectos derivados de tales tratamientos.

• Permiso retribuido para la atención de hijos/as con discapacidad psíquica, física o sensorial legalmente reconocida: (art. 21)

Se concederá en los mismos términos en los supuestos de adopción o acogimiento tanto temporal, como permanente y en los supuestos de guarda con fines de adopción.

DOCUMENTACIÓN Documentación acreditativa de reunir los requisitos.
CONCESIÓN: Superior inmediato.

DURACIÓN •  El tiempo indispensable para asistir a reuniones de coordinación del centro de educación o para acompañarlo si ha de recibir apoyo adicional en el ámbito sanitario o social.

• Por violencia de género sobre la mujer (art. 20)

Las faltas de asistencia al trabajo de las trabajadoras_víctimas de violencia de género tendrán la consideración de justificadas por el tiempo y en las condiciones en que así lo determinen los servicios sociales de atención o de salud según proceda.

• Cumplimiento de un deber inexcusable, de carácter público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral: (art. 28)

DOCUMENTACIÓN: Justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo.
CONCESIÓN: Superior inmediato.

DURACIÓN  Por el tiempo indispensable para:
    • Comparecencia por citaciones de órganos judiciales, comisarías u otros organismos oficiales.
    • Necesidad de abandonar el centro de trabajo para recoger a hijos o hijas o personas mayores con discapacidad psíquica, física o sensorial hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, al recibir un aviso por motivo de enfermedad del centro docente o centro de día correspondiente.
    • Participación en procesos electorales y ejercicio del derecho de sufragio en los términos recogidos en la legislación vigente.
    • Asistencia a reuniones de tutoría convocadas por el centro escolar al que pertenezca el hijo o hija del personal funcionario.
    • Asistencia a las sesiones o reuniones como miembro de un tribunal de selección constituido en la Administración en la que el personal funcionario preste servicio.
    • Asistencia a los actos de elección de destino o vacante derivados de procesos de ingreso o provisión convocados por la Administración en la que el personal funcionario preste servicio.
    • Asistencia a las reuniones de los órganos de gobierno y comisiones dependientes de éstos de la corporación o entidad local, Mancomunidad o Patronato, así como a las reuniones de trabajo a las que se haya sido expresamente convocado por parte de otra Administración Pública, cuando deriven estrictamente de su condición de cargo electo de concejal/a, parlamentario/a, diputado/a, senador/a.
    • Examen o renovación del permiso de conducción cuando se exija este requisito para el desempeño de las funciones inherentes al puesto de trabajo.
    • Acompañamiento a hijos o hijas menores de edad para la asistencia a consultas médicas o de asistencia sanitaria en los centros pertenecientes al sistema de previsión social del que éstos resulten beneficiarios.
    • Acompañamiento al cónyuge o pareja estable y ascendientes hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad, así como a familiares con discapacidad legalmente reconocida hasta el segundo grado de consanguinidad para la asistencia a consultas médicas o de asistencia sanitaria en los centros pertenecientes al sistema de previsión social del que éstos resulten beneficiarios.
    • Cualquier otra obligación cuyo incumplimiento genere responsabilidad de orden civil, penal o administrativa.

• Traslado de domicilio (art. 27)

DOCUMENTACIÓN: Certificado de empadronamiento.
CONCESIÓN: Superior inmediato.
DURACIÓN • 1 día natural.

• Donación de sangre o componentes sanguíneos (art. 28 bis)

DOCUMENTACIÓN: Justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo.
CONCESIÓN: Superior inmediato.
DURACIÓN • Por el tiempo indispensable.

• Presentar la declaración del IRPF (art. 28 ter)

DOCUMENTACIÓN: Justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo.
CONCESIÓN: Superior inmediato.
DURACIÓN • Por el tiempo indispensable.

• Presentación en candidatura a elecciones (art. 29)

DOCUMENTACIÓN: Previa solicitud del/la interesado/a.
CONCESIÓN: Superior inmediato.
DURACIÓN • Durante el periodo de campaña electoral.

• Por asuntos particulares: (art. 30)

CONCESIÓN. Superior inmediato.
DURACIÓN •  3 días naturales. Este permiso podrá disfrutarse por horas.

   Baimen ordainduak   

• Heriotza

DOKUMENTAZIOA: Ez da beharrezkoa
ONARPENA: gain-gaineko nagusia.
• Baimena ondoz ondo edo egun solteetan hartzen ahalko da, ahaidea hiltzen den egunetik (hori barne) hilabeteko epean.
• Baimena kontatzen hasten den egunean egun osoan edo zati batean lan egin baldin badu langileak, lan egindakoari dagokion denbora baimena amaitu ondoren hartuko du. (25. art.)

Ezkontidea/bikotekide egonkorra eta odol bidezko 1. graduko ahaideak (gurasoak, seme-alabak): (22.1 art)
IRAUPENA  • Foru Komunitatean: 4 lanegun.
                   • Foru Komunitatetik kanpo: 5 lanegun.

Ezkontza bidezko 1. graduko ahaideak (bikotearen gurasoak) eta anai-arrebak: (22.2 art.)
IRAUPENA  • Foru Komunitatean: 3 lanegun.
                   • Foru Komunitatetik kanpo: 4 lanegun.
Odol edo ezkontza bidezko 2. gradu arteko ahaideak (aurreko apartatuetan aipatzen ez direnak: aiton-amonak, bilobak, bikotearen anai-arrebak eta anai-arreben bikoteak): (22.3 art.)
IRAUPENA  • Foru Komunitatean: lanegun 1.
                   • Foru Komunitatetik kanpo: 2 lanegun.

• Ospitaleko egonaldia edo/eta etxean ospitaleratu beharra 

• Larrialdietako behaketako egonaldia ospitaleratzetzat joko da. (23.6 art.)
• Kasu bakoitzari dagozkion baimen ordainduko egunak gaixotasunaren edo ospitaleratzearen iraupen osoan hartzen ahalko dira, eta, azken kasu horretan, ospitaleko alta jaso eta hurrengo 15 egunean ere bai, baldin eta hori bateragarria bada zerbitzuaren beharrekin.
• Baimen hori ematen ahalko da ahaide beragatik, subjektu eragile beraren ospitaleratzeagatik edo gaixotasunagatik hartutako aurreko baimen ordaindua amaitu zenetik gutxienez ere hilabete igaro bada. (23.5 art.)

• Baimena kontatzen hasten den egunean egun osoan edo zati batean lan egin baldin badu langileak, lan egindakoari dagokion denbora baimena amaitu ondoren hartuko du. (25. art.)

DOKUMENTAZIOA: Ospitaleratzearen ziurtagiri medikoa, ospitaleratzearen data adierazita bertan.
ONARPENA: gain-gaineko nagusia.

5 egunetik gorakoa edo eritasun larria edo oso larria (ospitaleratzearekin nahiz gabe)  Ezkontidea/bikotekide egonkorra eta odol bidezko 1. graduko ahaideak gurasoak, seme-alabak): (23.1 art.)
IRAUPENA  • Foru Komunitatean: 4 lanegun.
                   • Foru Komunitatetik kanpo: 5 lanegun.

5 egunetik gorakoa edo eritasun larria edo oso larria (ospitaleratzearekin nahiz gabe) Ezkontza bidezko 1. graduko ahaideak (ezkon gurasoak) edo anai-arrebak: (23.2 art.)
IRAUPENA  • Foru Komunitatean: 3 lanegun.
                   • Foru Komunitatetik kanpo: 4 lanegun.

Igual o menor de 5 días o enfermedad de pronóstico reservado o menos grave del cónyuge o pareja estable o familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad y hermanos (art. 23-3)
IRAUPENA  • Foru Komunitatean: lanegun 1.
                   • Foru Komunitatetik kanpo: 2 lanegun.                     

• Kirurgia handi anbulatorioa ezkontidearena edo bikotekide egonkorrarena, seme-alabena edo gurasoena 

Prozedura kirurgiko hauetan, erabiltzen den anestesia mota edozein delarik ere, gaixoa ebakuntzaren egun berean itzultzen da etxera, denbora tarte jakin bat pasatuta.

• Baimenak barnean hartuko ditu ebakuntza kirurgikoaren eguna eta hurrengo egun naturala, jarduketa enplegatuaren lanaldia amaitu ondoren programatu ezean; izan ere, kasu horretan baimena hurrengo bi egun naturaletan hartzen ahalko da. (26.4 art.)

DOKUMENTAZIOA: Kirurgia handi anbulatorioaren ziurtagiri medikoa.
ONARPENA: Gain-gaineko nagusia.
IRAUPENA  • 2 egun natural.

• Prozedura kirurgiko eta diagnostikoak: Ezkontidearen edo bikotekide egonkorraren eta odol bidezko lehen mailako ahaideen laguntza eskatzen dutenak: (art. 26 bis)

DOKUMENTAZIOA: Medikuaren txostenak behar hori xedatzen badu..
ONARPENA: gain-gaineko nagusia.

IRAUPENA  • Egun natural 1.
Proba egiten den eguna bera.

• Laneratzen laguntzea: Erradioterapia edo kimioterapia zenbait tratamendu mediko jaso ondoren (24. art.)

Ohiko lanaldiaren %25era arteko mailakako egokitzapena, eta denbora hori benetako lan-denboratzat joko da.

DOKUMENTAZIOA: Norberaren eskaera.
ONARPENA: gain-gaineko nagusia.

IRAUPENA • Egokitzapenak hilabetez irauten ahalko du alta medikoa jasotzen denetik, eta beste hilabete batez luzatzen ahalko da, tratamendu mediko horien ondorioek irauten badute.

• Desgaitasuna duten seme-alabak Psikikoa, fisikoa edo sentsoriala, legez aitortua: (21. art.)

Baimen hori berdin-berdin emanen da adopzioaren, aldi baterako harrera edo iraunkorraren eta adoptatzeko zaintzaren kasuan.

DOKUMENTAZIOA Baldintzak betetzen direla frogatzen duen dokumentazioa.
ONARPENA: gain-gaineko nagusia.

IRAUPENA •  Beharrezkoa den denboran, hezkuntza bereziko ikastetxeetako koordinazio bileretan parte hartzeko edo osasun edo gizarte esparruan laguntza gehigarria jaso behar badu, hara laguntzeko.

• Emakumeen kontrako genero indarkeriagatik (20. art.)

Genero indarkeriaren biktimak diren emakumezko langileak egun osoz edo ordu batzuetan lanera joan ezik, justifikatutzat joko da, laguntzarako edo osasunerako gizarte zerbitzuek, kasuan-kasuan, ezartzen dituzten denbora eta baldintzetan.

• Saihestu ezin daitekeen betebehar publiko edo pertsonal bat betetzeko eta laneko eta familiako eginkizunak batera eramatearekin lotutako eginbeharrengatik: (28. art)

DOKUMENTAZIOA: Erroldatze agiria.
ONARPENA: gain-gaineko nagusia.

IRAUPENA  Behar-beharrezkoa den denborarako, honako kasu hauetan:
    • Organo judizial, polizia-etxe edo beste erakunde ofizial batzuen zitazioen ondoriozko agerraldiak.
    • Lantokitik lekutu beharra seme-alaben edo desgaitasun psikikoa, fisikoa edo zentzumenetakoa duten odol bidezko edo ezkontza bidezko bigarren mailara arteko adinekoen bila joateko, dagokion ikastatxeak edo eguneko zentroak gaixotasun baten berri eman ondoren.
    • Hauteskunde-prozesuetan parte hartzea eta sufragio-eskubidea gauzatzea, indarra duen legerian ezarri bezala.
    • Funtzionarioen semea edo alaba dagoen ikastetxeak deitutako tutoretza bileretara joatea.
    • Funtzionarioak lan egiten duen administrazioan eratutako hautaketa epaimahai bateko kidea den aldetik, horren saioetara edo bileretara joatea.
    • Funtzionarioak lan egiten duen administrazioak deitutako laneratze edo betetze prozesuen ondorioz, destinoa edo lanpostu hutsa hautatzeko ekitaldietara joatea.
    • Udalbatzaren edo toki entitatearen, mankomunitatearen edo patronatuaren gobernu organoen edo horien mendeko batzordeen bileretara joatea, baita beste administrazio publiko batek berariaz eskatzen dizkion lan-bileretara ere, zinegotzi, parlamentari, diputatu edo senatari kargu hautetsia izateagatik baino ez.
    • Gidabaimenaren azterketa edo berritzea, lanpostuari atxikitako eginkizunak gauzatzeko baldintza hori eskatzen denean.
    • Seme-alaba adingabeekin batera joatea horiek onuradun dituen gizarte aurreikuspeneko sistemako zentroetako kontsulta medikoetara edo osasun laguntzako kontsultetara.
    • Ezkontidea edo bikotekide egonkorra, odol bidezko edo ezkontza bidezko lehen mailara arteko ahaideak edo legez onartutako desgaitasuna duten odol bidezko bigarren mailara arteko ahaideekin batera joatea horiek onuradun dituen gizarte aurreikuspeneko sistemako zentroetako kontsulta medikoetara edo osasun laguntzako kontsultetara.
    • Beste edozein eginbehar, horren ez-betetzeak erantzukizun penala, zibila edo administratiboa sorrarazten badu.   

• Bizilekuz aldatzea (27. art.)

DOKUMENTAZIOA: Erroldatze agiria.
ONARPENA: gain-gaineko nagusia.
IRAUPENA • Egun natural bat.

• Odola edo odol osagaiak emateko (28 bis art)

DOKUMENTAZIOA: Lanaldiaren barruan egin beharraren egiaztagiria..
ONARPENA: gain-gaineko nagusia.
IRAUPENA • Behar-beharrezkoa den denborarako.

• PFEGZ aitorpena aurkezteko: (28.ter art)

DOKUMENTAZIOA: Lanaldiaren barruan egin beharraren egiaztagiria.
ONARPENA: gain-gaineko nagusia.
IRAUPENA • Behar-beharrezkoa den denborarako.

• Hauteskundeetarako hautagaia: (29. art.)

DOKUMENTAZIOA: Interesdunak eskabidea aurkeztu ondoren.
ONARPENA: gain-gaineko nagusia.
IRAUPENA • Hauteskunde kanpaina.

• Afera partikularrengatik: (30. art.)

ONARPENA: gain-gaineko nagusia.
IRAUPENA •  3 egun natural. Orduka hartu daiteke.