Jefaturas Bomberos Burutzak Suhiltzaileetan

unbuenejemplo

Burutzak Suhiltzaileetan

NLA 2016/03/11

Suhiltzaileetan Administrazio osorako nahi ditugun burutzen motaren adibide ona badaukagu. Gobernu berriarekin, eta behin betiko burutzak merezimendu-lehiaketaz izendatu arte, behin behineko burutza izendapena egin zen. Hautatutako pertsonek burutzak onartzeko, dedikazio esklusiboaren %50eko osagarria ez aplikatzea baldintza gisa jarri zuten. Gainera, Zerbitzuko Zuzendariaren adostasunarekin, ordura arte zegoen ohiko egitura bertikal hierarkizatuarekin apurtzea eta garrantzitsuena lantaldea den zuzendaritza kolegiatuari heltzea erabaki zuten. Zerbitzua ulertzeko modu berri guzti hau langilegoak berretsi beharko du hurrengo datetan.

Foru Administrazio osoan ez dugu burutzek karguari loturiko pribilegio ekonomikoei uko egiten dioten beste kasurik ezagutzen, ezta langileen oniritziaren azpian jartzea ere.

Jefaturas Bomberos

ANE 2016/03/11

En Bomberos tenemos un buen ejemplo del tipo de jefaturas que queremos para toda la Administración. Con el nuevo Gobierno, y hasta que se nombren jefaturas definitivas por concurso de méritos, se realizaron nombramientos de jefaturas de modo provisional. Las personas elegidas pusieron como condición para aceptar, que no se les aplicara el complemento del 55% de dedicación exclusiva. Además, de acuerdo con el Director de Servicio, decidieron romper con la típica estructura vertical y jerarquizada existente hasta ahora y abordaron una dirección colegiada donde lo importante es el equipo. Toda esta nueva forma de entender el servicio deberá ser refrendada por la plantilla próximamente.

No conocemos otro caso en la Administración Foral de jefaturas que renuncien a los privilegios económicos asociados al cargo ni que se sometan al visto bueno de la plantilla.