Osasunari eragindako kalteen handitze ikaragarria zerbitzu sozialetako langileen arteanSozio-komunitarioa 2016/02/01Duela hiru urte, jada, arrisku handiko arloa ginela adierazi zen. Nafarroako Lan Osasunaren Institutuak 2012an arlo sozio-komunitarioan lan jatorriko kalteez egin eta argitara eman zuen ikerlan bat. Ikerlan honetan, arloari “arrisku handikotzat” aitortzen zitzaion, eta adierazten zen arloko langileen osasun fisiko eta mentala gainerako lan jardunena, industriakoena eta eraikuntzakoena barne, baino okerragoa zela (arazo muskulu-eskeletikoak, estresa, antsietatea eta depresioa besteak beste). Kalte hauek ez dira ezustekoak. Pertsonen maneiua, jarrera txarrak instalakuntzen eta baliabide ezegokiengatik, lan karga eta erritmo oso altuak, txandakatzea eta gauekotasuna, erabiltzaileekiko inplikazioa, lanean erantzukizun handia… dira aipatu diren kalteen arrazoiak. Gaur eguneko “krisi” egoerari lotuta, murrizketak modan jarri dira eta ondorioz lan kargak handitzen dira, areago ere. Langileak “doitzen” dira, ez dira langileak ordezkatzen, malgutasuna handitzen da, balio-aniztasuna eta behin-behinekotasuna… eta batzuk batzuk expediente edo kaleratze mehatsu pean lan egiten dugu. Enplegu eta lan baldintza hauek pertsona nagusiekin, menpekoekin edo baztertze arriskuan direnekin lan egiten dugunoi “arrisku handiko” egoera horretan kokatzen gaituzte. Urte hauetan ezarri diren murrizketak bere horretan mantentzen dituzte eta horrexegatik baita arloko langileen osasunari eragiten dioten kalteak ere handitzen ari dira. Nafarroako Lan Osasunaren Institutuak argitara eman dituen datuetan ikus dezakegu nola aipatu dugun ikerlana argitaratu zen urtetik (2012 eta 2014 artean), arloan aintzatetsi diren lan istripuen indizieak 10 puntuetan joan dira gora eta gaixotasun profesionalena %25. Arloan bizi ditugun arazoak desagertarazi behar ditugu, lan zama handietatik eta haren antolakuntza txarretik hasita. Garaia da egoera honekin bukatzeko, eta LAB sindikatuak horretan jarriko ditu bere esku diren ahalegin guztiak. Aurki, horretara begira ekimen zehatzak argitara emanen ditugu. Bat egin dezagun zerbitzu sozialen arloan lan duin eta osasuntsuaren alde. |
Fuerte incremento de los daños a la salud entre el personal de los servicios socialesSocio-comunitario 2016/02/01Hace tres años ya se nos señaló como un sector de alto riesgo. El Instituto Navarro de Salud Laboral, realizó y publicó en el 2012 una investigación sobre los riesgos y daños de origen laboral en el sector socio-comunitario. En dicho estudio, se declaraba al sector como de “alto riesgo”, y señalaba que la salud física y mental de las trabajadoras y trabajadores del sector es mucho peor que en el resto de actividades laborales incluyendo la construcción e industria (trastornos músculo-esqueléticos, estrés, ansiedad, y depresión entre otros). Estos daños no son fruto de la casualidad. La manipulación de personas, las malas posturas por instalaciones y equipos inadecuados, cargas y ritmos de trabajo muy elevados, turnicidad y nocturnidad, implicación emocional con las/os usuarios, alta responsabilidad en el trabajo... son las razones que derivan en los daños mencionados. Unido a la situación de “crisis” actual, los recortes se han puesto de moda, y en consecuencia las cargas de trabajo aumentan más si cabe. Se “ajusta” el personal, no se sustituye a trabajadoras, aumentan la flexibilidad, polivalencia y eventualidad... y algunas trabajamos bajo amenaza de expediente o despido. Estas condiciones de empleo y trabajo, nos colocan en esa situación de “alto riesgo” a quienes trabajamos con personas mayores, dependientes, o en riesgo de exclusión. Los recortes aplicados en estos años se siguen manteniendo y por eso mismo están aumentando también los daños a la salud entre las trabajadoras del sector. En los datos que publica el Instituto Navarro de Salud Laboral, podemos observar cómo desde el año en que se publicó el estudio que hemos mencionado (entre 2012 y 2014), los índices de accidentes de trabajo reconocidos en el sector han aumentado 10 puntos y el de enfermedades profesionales un 25%. Debemos hacer desaparecer los problemas que vivimos en el sector, empezando por las altas cargas de trabajo y la mala organización del mismo. Ya es hora de terminar con esta situación, y en este empeño el sindicato LAB pondrá todo lo que esté en su mano. Próximamente haremos públicas iniciativas concretas en esta materia. Unámonos a favor de un trabajo digno y saludable en el sector de los servicios sociales. |
