LAB ha reclamado insistentemente la reversión total de las cocinas hospitalarias.
Osasunbideari guztiz lehengoratu zaizkio Nafarroako Ospitaleko sukaldeakOsasunbidea 2017/05/12Periplo dohakabea egin ondoren, kalitate txarreko janariak banatzen zirelako gorabehera eta kexa ugariz josia, gaurko egunez, Osasun kontseilariak berretsi du Nafarroako Ospitaleko sukaldeak (CHN) zerbitzu publikora itzuli direla. |
Reversión total a Osasunbidea de las cocinas del Conplejo Hospitalario de NavarraOsasunbidea 2017/05/12Tras un desastroso periplo, lleno de incidentes y quejas por la mala calidad de las comidas, hoy el consejero de Salud ha confirmado que las cocinas del Complejo Hospitalario Navarra (CHN) regresan al servicio público. |
Gaur maiatzaren 12an, ostiralarekin, Lan Ikuskaritza San Jose Zentroan egon da
PAGNA 2017/05/12
Gaur maiatzaren 12an, ostiralarekin, Lan Ikuskaritza San Jose Zentroan egon da |
Hoy viernes 12 de mayo Inspección de trabajo ha realizado una visita al centro San José
ANADAP 2017/05/12Hoy viernes 12 de mayo Inspección de trabajo ha realizado una visita al centro San José |
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San Jose Zentroa: Egoera konpontzeko premia dago
PAGNA 2017/04/21
San Jose Zentroko egoiliarren profila aldatzeko asmoak sortutako arazoak direla eta, behin ikusita PAGNAk ez duela oraindik konponbide eraginkorrik eman eta apirilaren 19an LABek Lan Ikuskaritzan aurkezturiko segurtasun eta lan osasunaren inguruko salaketari jarraiki, sindikatuak Osasun Publikoaren eta Lan Osasunaren Nafarroako Institutuarengana ere jo du oraingoan, horren esku hartzea eskatzeko. |
Centro San José: Urge una soluciónANADP 2017/04/21A la vista de que la ANADP sigue sin aportar soluciones eficaces al problema generado en el Centro San José con su pretensión de modificar el perfil de usuario sin la adecuada previsión, y como complemento a la denuncia sobre seguridad y salud laboral que LAB presentó el 19 de abril ante la Inspección de Trabajo, este sindicato ha cursado también una solicitud de intervención al Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra. |
E mailako behin-behineko kontratatze zerrendaren gaitegia: Adarra jotzenPAGNA 2017/04/19LABek gora jotzea aurkeztu zuen E mailako behin-behineko kontratatze deialdian eskatutako gaitegiaren kontra eta Administrazioak aintzat hartu du zati batean, gaiak zehaztu behar dituela onartuz. |
Temario lista contratación temporal nivel E: Tomadura de peloANADP 2017/04/19Tras el recurso de alzada presentado por LAB al temario exigido en la convocatoria de contratación temporal de nivel E, la Administración nos contestó que estimaba parcialmente el mismo y que aceptaba concretar los temas. |
La obligación de usar el coche particular para el trabajo en el SNS-Osasunbidea
Hipoteca económica y odisea burocrática
2017/04/19 Artículo de opinión de una trabajadora de Osasunbidea en el que relata como está obligada a usar su vehículo particular para el trabajo. Este es el caso de una (de cualquier) persona que trabaja en Atención Primaria Rural y que se ve obligada a utilizar el vehículo particular para atender la demanda asistencial de su Zona Básica de Salud, a cambio de un complemento de dispersión geográfica (unos 175 euros al mes) que se supone compensa los gastos de compra del vehículo, combustible, seguro obligatorio, mantenimiento y averías del coche.
Valoración sobre el acuerdo para las condiciones laborales del personal del Ayuntamiento de Iruña
Trabajo duro de LAB para poner fin a 10 años sin acuerdo
La sección sindical de LAB del Ayuntamiento de Iruña quiere hacer la siguiente valoración sobre el acuerdo para las condiciones laborales del personal del Ayuntamiento de Iruña firmado hoy:
En primer lugar hay que destacar el contexto en el que se ha negociado el mismo, limitado en presupuesto por las leyes actuales de contención de gasto y que dejaba claro desde el primer momento que este iba a ser un acuerdo para favorecer sobre todo a los puestos de trabajo que desde el punto de vista retributivo y de reconocimiento de funciones se encontraban en último lugar de la escala.
Gobernuak gai-zerrenda zehaztuko du, eta eskariak aurkezteko epe berria zabalduko du LABek berariazko deialdia eskatu du E mailarentzat Pertsonen Autonomiarako eta Garapenerako Nafarroako Agentzian (ANADP)
ANADP 2017/04/03
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El Gobierno concretará el temario y abrirá un nuevo plazo de presentación de solicitudesLAB ha pedido una convocatoria específica para nivel E en la ANADPANADP 2017/04/03
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1.000 euro, hamar udaltzainen futbol talde batentzatIruñeko Udala 2017/03/31Otsailaren 1ean, Langileriaren Batzordeak onartu zuen “KORRIKA” 1.000 eurorekin laguntzeko LABen proposamena, Iruñeko Udaleko funtzionarioen lan hitzarmeneko 21. artikulua baliatuta, kultur, asialdi, kirol eta abarreko ekitaldietarako 3.005 euro aurreikusten baitu. Kilometro bat erosteko erabiliko da diru hori, Udaleko plantilla guztiak parte hartzeko zabalik. |
1.000 euros para un equipo de fútbol de diez municipalesAyto de Pamplona 2017/03/31El pasado 1 de febrero, reunida la Comisión de Personal, se aprobó la propuesta de LAB de destinar a la KORRIKA 1.000 euros de la partida anual de 3.005 euros contemplada en el art. 21 del Acuerdo sobre condiciones de empleo de los funcionarios del Ayuntamiento de Iruña para actividades culturales, recreativas, deportivas, etc. Dicha cantidad se destina a la compra de un kilómetro, abierto a la participación de toda la plantilla del Ayuntamiento. |
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LAB langile ez irakasleen problematika jasotzen ari da inkesta baten bidezAdministrazioa 2017/03/29Nafarroako ikastetxe guztietan banatzen ari da inkesta. |
LAB recoge a través de una encuesta la problemática del personal no docenteAdministrazioa 2017/03/29La encuesta se está repartiendo en todos los centros educativos de Navarra. |
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Genero Biolentziarako Arreta Zerbitzuak prekarietatean oinarritzen da NafarroanAdministrazioa 2017/03/28 |
En Navarra el Servicio de Atención a Víctimas de Violencia Machista se sustenta con precariedad laboral de mujeresAdministrazioa 2017/03/28 |
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Suhiltzaile plantilla berritzeko akordioa sinatuaGobernua eta ordezkaritza sindikalaren artean, langileek berretsita, sinatu akordioak kalitatezko zerbitzua ematea ahalbidetuko du. LABen balorazioa Administrazioa 2017/03/24 |
Se firma el acuerdo de renovación de la plantilla de bomberosAcuerdo entre el Gobierno y la parte sindical, avalada por el colectivo, que permitirá dar viabilidad a un Servicio de calidad. Valoración de LAB Administrazioa 2017/03/24 |
El TAN anula parcialmente la plantilla orgánica 2016 del Ayuntamiento de TudelaUdalak 2017/03/24La sentencia da la razón a LAB al considerar que los puestos directivos de las unidades administrativas del ayuntamiento han de ser provistos mediante concurso de méritos y sus retribuciones específicamente diferenciadas. |
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- Retirado el requisito “ser hombre” de la oferta pública de empleo de Cortes
- El departamento de Ayerdi pretende recuperar el modelo de prevención de UPN
- LAB consigue que se reconozca las vacaciones retribuidas y completas al personal contratado a tiempo parcial
- LAB aplaude la constitución de la Comisión de Control y Seguimiento de las subcontratas en el Ayuntamiento de Iruñea con participación sindical
- Exigimos la retirada de la oferta de empleo de Cortes en la que "ser hombre" es requisito imprescindible
- Gobierno de Navarra retira las bases para la contratación de las cocinas hospitalarias
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