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radiografia

LABek salatzen du Burlata, Errotxapea eta Ermitagainako ospitalez kanpo urgentziak itxi izana

Osasunbidea 2018/06/15

Osasun Kontseilaritzak eusten dio haren kudeatzeko politikari (sorospenari nahiz langileenari dagokionez), sorospenean murrizketa berriak ezkutatzea xede duen begi-engainagarritasunean edo efektismoan oinarrituz.
Horrela, jendartean ezagutarazi zuen, Buztintxurin, ospitalez kanpo urgentzia zentroa zabalduko zuela,... baina ez zuen aipatu bertze hiru zentro itxiko zituela: Burlatakoa, Erratxopeakoa eta Ermitagainakoa.

Sorospen eskaintza handituko zenaren itxura adierazi nahi zuen, berez, murrizketa ekarriko duenean. Buztintxuri bigarren San Martintzat agertu nahi badute ere, dirudienez, azpiegitura gisa, honezkero eremu arazoak ditu. Gainera, neurri horrek dakar jende multzo handia urrunduko dela ezagutzen duten erreferentziako guneetatik, orain arte, haien inguruan eskaintzen zenean.

LABek salatzen ditu neurri mota hauek, biztanleriari murrizten zaiolako zerbitzu sanitario publikoen eskuratzea; gainera, lan arloan, antolamenduari lotu izugarrizko arazoak sortzen ari zaizkie langileei.

Iruñeko larrialdiek, CHNrenak zein Ospitalez kanpokoak (San Martin, Burlata, Erratxopea eta Ermitagaina), plan estrategiko baten, kanpaina hezigarrien eta gaur egun ez dagoen esparruen arteko koordinazioaren beharra dute, ezegokiro erabiltzen delako nahiz antolamenduan zabarkeriaz aritzen delako, ez dira behar luketen bezain erabakigarriak gertatu.

Hauxe dugu UPN-PSNk eta jakina, hauen kudeatze-koadroek osasungintza kudeatzeko modu eta pentsamendu berari eutsi izanaren emaitza.

LAB denuncia el cierre de las urgencias extra hospitalarias de Burlada, Errotxapea y Ermitagaña

Osasunbidea 2018/06/15

La Consejería de Salud mantiene su política de gestión, tanto asistencial como de personal, basándose en el efectismo mediático que busca ocultar nuevos recortes en la asistencia.
Así fue como anunció públicamente la apertura de un centro de urgencias extra hospitalarias en Buztintxuri…. pero calló el cierre de otros 3 centros: Burlada, Errotxapea y Ermitagaña.

Quería dar apariencia de que se amplia la oferta asistencial, cuando en el fondo va a suponer un recorte. Por mucho que Buztintxuri se quiera vender como un segundo San Martín, parece que como infraestructura ya tiene limitaciones de espacio. Además esa medida supone alejar a una bolsa importante de población de unos centros de referencia que conocen y se situaban hasta ahora en sus inmediaciones.

Desde LAB denunciamos este tipo de medidas que restringen el acceso de la población a los servicios sanitarios públicos, y que a nivel laboral están suponiendo una serie de problemas organizativos de la plantilla enormes.

Las urgencias en Iruñea,  sea la del CHN o la Extra hospitalaria (San Martin, Burlada, Errotxapea y Ermitagaña) necesitan de un Plan Estratégico, campañas educativas y coordinación entre ámbitos de la que a día de hoy se carece. Ya sea por uso inadecuado ya sea por negligencias organizativas, no resultan lo resolutivas que debieran.

Este es el resultado de mantener las mismas formas y mentalidad de la gestión sanitaria que UPN-PSN y, por supuesto, sus cuadros de gestores.


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Médicos de la Sanidad Pública: trabajando en precario

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Osasun publikoko medikuak: ezegonkortasunean lan egiten

Kexak •Crítica  2017/02/28| Jatorrizko artikuloa 20minutos|

Osasun publikoko hiru medikuetatik batek kontratu ezegonkor bat dauka eta erdiak jabetzako lanposturik gabe lan egiten du.
Osasun sistema nazionalean lan egiten duten medikuen % 50,7 soilik jabetzako lanpostu bat dauka. Osasun publikoko denborazkotasuna, erretiro eta profesionalen "hiesari" batuta, arazo larri bat izango da datozen urteotan, ez bait da zerbitzu publikoetako osasun-estaldura eskeintzeko gai izango.

Médicos de la Sanidad Pública: trabajando en precario

Kexak •Crítica  2017/02/28 | Artículo original  20minutos|

Uno de cada tres médicos de la sanidad pública tiene un contrato precario y la mitad trabaja sin plaza en propiedad.
Solo el 50,7% de los médicos que trabajan en el Sistema Nacional de Salud (SNS) tiene su plaza en propiedad. La temporalidad de la sanidad pública, unida a las jubilaciones y a la “fuga” de profesionales va a suponer, en los próximos años, un gran problema para dar cobertura sanitaria en los servicios públicos.

 

El Hospital de Basurto decide privatizar el servicio que gestiona las bajas de la plantilla

hospital basurtoint

Langileen gaixotasunak eta lan instripuak kudeatzeko zerbitzua pribatizatu nahi du Basurtuko Ospitaleak

Osasunbidea 2016/12/11
Basurtuko sindikatuek ez dute zerbitzu honen desegitea eta langileak ordezkatzeko asmoa onartuko, eta bide guztiak, juridikoak zein sindikalak, erabiliko dituzte aurka egiteko", erantsi du enpresa batzordeak.

El Hospital de Basurto decide privatizar el servicio que gestiona las bajas de la plantilla

Osasunbidea 2016/12/11
Los sindicatos del hospital, en representación de la plantilla, no van a avalar el desmantelamiento de este servicio y se van a oponer por todos los medios jurídicos y sindicales al mismo.

Urgencias del CHN: ¿Renovación de jefaturas para cuándo?


urgext•Kexak •Eztabaida 2016/11/14 |LABOsasunbidea|

Oraindik ez da behar bertzekoa egin Nafarroako Ospitaletegietako Larrialdietako zerbitzu zentralizatuaren gabeziak zuzentzeko.

Seguimos sin que se den los pasos necesarios para corregir las carencias del servicio centralizado de Urgencias del CHN.

Personal Técnico Especialista: ¿Jefatura propia para cuándo?

tecext •Kexak •Eztabaida 2016/11/14 | LABOsasunbidea|

Teknikari Adituen kolektiboa (E.T.E, L.T.E, R.T.T.E, A.P.T.E…) osatzen dutenen betiko aldarrikapena izan ohi da beren lan mailako buruzagitzetan antolatzea.

Es una reivindicación histórica del colectivo de Técnicos Especialistas (T.E.R, T.E.L, T.E.R.T, T.E.A.P…) el organizarse bajo jefaturas de su propia categoría laboral.