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Lorea parlamento

Dabid Mendaza eta Josemi Ablitas

LAB Osasunbidearen ordezkariak

Ver video de la comparecencia de LAB en el Parlamento navarro

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LAB Osasunbideak LOREA egitasmoa Nafarroako Parlamentuan aurkezten du

Osasunbidea 2018/03/21

LAB sindikatuaren ordezkaritzak Nafarroako Parlamentuko Osasun Batzordearen aurrean azaldu du osasun arloko langileen ratio asistentzialak antolatzeko lege egitasmoa (LOREA). lorea webgunea ikusi
Egitasmo hau aitzindaria da nazioarte mailan, helburua izanik zerbitzu publikoen kalitatea bermatzea, interes ekonomiko, politiko edo dena delakoen gainetik.

Proposamena, lege egitasmoa egin nahi da langile sanitarioen zein laguntza langileen kopuru egokia egon dadin Herritarrei osasun laguntza integrala emateko.

LABen ordezkaritzak, euren azalpena amaituta, parlamentarien eta kazetarien galderei erantzuna eman dizkie.

Egitasmo honen izaera aitzindaria azpimarratu dute baita egitasmoaren helburua, hau da, sistema sanitario publikoa bermatzea honen kudeaketan kapital pribatuaren esku-sartzearen aurrean, antolakuntza eta giza baliabideen kudeaketa egiturak eraldatuz.

LAB Osasunbidea presenta LOREA en el Parlamento de Navarra

Osasunbidea 2018/03/21

Una representación del sindicato LAB ha expuesto en la Comisión de Salud del Parlamento de Navarra su propuesta para una ley de ordenación de ratios de equipos asistenciales (LOREA). Ver web lorea
Se trata de una iniciativa pionera a nivel internacional, que tiene como objetivo asegurar la calidad de los servicios públicos más allá de intereses políticos, económicos o de otra índole.

Se trata de una propuesta de proyecto legislativo que deje fijado normativamente el número de profesionales de asistencia sanitaria y de apoyo asistencial adecuado para proporcionar una atención y cuidados sanitarios de calidad y de carácter integral a la población.

La representación de LAB han contestado a las preguntas de los parlamentarios, parlamentarias y periodistas al final de su exposición.

Han resaltado el carácter pionero de esta iniciativa cuyo fin último es garantizar un sistema sanitario público blindado ante las injerencias del capital privado en la gestión del mismo, a través de una transformación de sus estructuras organizativas y de gestión de sus recursos humanos.


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Médicos de la Sanidad Pública: trabajando en precario

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Osasun publikoko medikuak: ezegonkortasunean lan egiten

Kexak •Crítica  2017/02/28| Jatorrizko artikuloa 20minutos|

Osasun publikoko hiru medikuetatik batek kontratu ezegonkor bat dauka eta erdiak jabetzako lanposturik gabe lan egiten du.
Osasun sistema nazionalean lan egiten duten medikuen % 50,7 soilik jabetzako lanpostu bat dauka. Osasun publikoko denborazkotasuna, erretiro eta profesionalen "hiesari" batuta, arazo larri bat izango da datozen urteotan, ez bait da zerbitzu publikoetako osasun-estaldura eskeintzeko gai izango.

Médicos de la Sanidad Pública: trabajando en precario

Kexak •Crítica  2017/02/28 | Artículo original  20minutos|

Uno de cada tres médicos de la sanidad pública tiene un contrato precario y la mitad trabaja sin plaza en propiedad.
Solo el 50,7% de los médicos que trabajan en el Sistema Nacional de Salud (SNS) tiene su plaza en propiedad. La temporalidad de la sanidad pública, unida a las jubilaciones y a la “fuga” de profesionales va a suponer, en los próximos años, un gran problema para dar cobertura sanitaria en los servicios públicos.

 

El Hospital de Basurto decide privatizar el servicio que gestiona las bajas de la plantilla

hospital basurtoint

Langileen gaixotasunak eta lan instripuak kudeatzeko zerbitzua pribatizatu nahi du Basurtuko Ospitaleak

Osasunbidea 2016/12/11
Basurtuko sindikatuek ez dute zerbitzu honen desegitea eta langileak ordezkatzeko asmoa onartuko, eta bide guztiak, juridikoak zein sindikalak, erabiliko dituzte aurka egiteko", erantsi du enpresa batzordeak.

El Hospital de Basurto decide privatizar el servicio que gestiona las bajas de la plantilla

Osasunbidea 2016/12/11
Los sindicatos del hospital, en representación de la plantilla, no van a avalar el desmantelamiento de este servicio y se van a oponer por todos los medios jurídicos y sindicales al mismo.

Urgencias del CHN: ¿Renovación de jefaturas para cuándo?


urgext•Kexak •Eztabaida 2016/11/14 |LABOsasunbidea|

Oraindik ez da behar bertzekoa egin Nafarroako Ospitaletegietako Larrialdietako zerbitzu zentralizatuaren gabeziak zuzentzeko.

Seguimos sin que se den los pasos necesarios para corregir las carencias del servicio centralizado de Urgencias del CHN.

Personal Técnico Especialista: ¿Jefatura propia para cuándo?

tecext •Kexak •Eztabaida 2016/11/14 | LABOsasunbidea|

Teknikari Adituen kolektiboa (E.T.E, L.T.E, R.T.T.E, A.P.T.E…) osatzen dutenen betiko aldarrikapena izan ohi da beren lan mailako buruzagitzetan antolatzea.

Es una reivindicación histórica del colectivo de Técnicos Especialistas (T.E.R, T.E.L, T.E.R.T, T.E.A.P…) el organizarse bajo jefaturas de su propia categoría laboral.